This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0190
Case C-190/16: Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht (Germany) lodged on 5 April 2016 — Werner Fries v Lufthansa CityLine GmbH
Mål C-190/16: Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 5 april 2016 – Werner Fries mot Lufthansa CityLine GmbH
Mål C-190/16: Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 5 april 2016 – Werner Fries mot Lufthansa CityLine GmbH
EUT C 222, 20.6.2016, p. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
20.6.2016 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 222/5 |
Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 5 april 2016 – Werner Fries mot Lufthansa CityLine GmbH
(Mål C-190/16)
(2016/C 222/06)
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Bundesarbeitsgericht
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Werner Fries
Motpart: Lufthansa CityLine GmbH
Tolkningsfrågor
1. |
Är FCL.065 b i bilaga I till förordning nr 1178/2011 (1) förenlig med förbudet mot diskriminering på grund av ålder i artikel 21.1 i stadgan? |
2. |
Är FCL.065 b i bilaga I till förordning nr 1178/2011 förenlig artikel 15.1 i stadgan, enligt vilken varje person har rätt att arbeta och utöva ett fritt valt eller accepterat yrke? |
3. |
För det fall att den första och den andra frågan besvaras jakande:
|
(1) Kommissionens förordning (EU) nr 1178/2011 av den 3 november 2011 om tekniska krav och administrativa förfaranden avseende flygbesättningar inom den civila luftfarten i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 216/2008 (EUT L 311, s. 1).