Úton egy társadalmi szempontból befogadóbb növekedés felé az EU-ban
ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:
Bizottsági közlemény (COM(2016) 127 final) – A szociális jogok európai pillérével kapcsolatos konzultáció
MI A KÖZLEMÉNY CÉLJA?
-
Elindítja a szociális jogok európai pillérével kapcsolatos széles körű konzultációt, amelynek célja a jól működő és méltányos munkaerőpiacok és jóléti rendszerek támogatására irányuló alapelvek előterjesztése.
-
A konzultáció a következő főbb területeket fedi le:
-
esélyegyenlőség és hozzáférés a munkaerőpiachoz;
-
méltányos munkafeltételek; és
-
szociális védelem.
-
A kezdeményezés az euróövezetet célozza, jóllehet más uniós országok is csatlakozhatnak, ha szeretnének.
FŐBB PONTOK
Esélyegyenlőség és hozzáférés a munkaerőpiachoz
Mindkettő kulcsfontosságú tényezőnek minősül a foglalkoztatási lehetőségek növelése és az egyének foglalkoztathatóságának javítása tekintetében. A felölelt területek között a következők szerepelnek:
-
készségek, például nyelvi, írás-olvasási, valamint számolási készségek, továbbá az oktatás és az egész életen át tartó tanulás;
-
rugalmas és biztonságos munkaszerződések a munkaerőpiacra való belépés és a pályamódosítás elősegítésére, lehetővé téve a munkáltatóknak, hogy reagáljanak a keresletbeli változásokra;
-
biztonságos pályamódosítások, többek között a többszörös munkaviszony és a munkaviszonyban bekövetkező megszakítások;
-
a foglalkoztatás aktív támogatása azok esetében, akiknek készségfejlesztésre és képzettség vagy munkatapasztalat megszerzésére van szükségük;
-
a nemek közötti egyenlőség, valamint a munka és magánélet közötti egyensúly, többek között a gyermekek tekintetében igénybe vehető megfelelő szabadság és az idevágó gondozási lehetőségek;
-
esélyegyenlőség, többek között a jogszabály hatálya alá még nem tartozó hátrányos csoportok számára.
Méltányos munkafeltételek
A munkavállalók és munkáltatók jogai és kötelezettségei közötti egyensúly kialakítására van szükség a munkahelyteremtést és a munkavégzés megkezdését elősegítő rugalmasság és a biztonság biztosítása céljából. A felölelt területek között a következők szerepelnek:
-
foglalkoztatási feltételek, többek között az új, decentralizált, a munkavállaló által szervezett foglalkoztatási formák, valamint a próbaidő időtartamával kapcsolatos visszaélések megelőzése;
-
bérek, amelyek biztosítják a tisztességes megélhetést és hozzájárulnak a szegénységben élő munkavállalók számának csökkentéséhez;
-
munkahelyi egészségvédelem és biztonság, nem utolsósorban a kevésbé stabil munkaviszonyok, az új munkavégzési ritmusok és a munkaerő elöregedése tekintetében;
-
szociális párbeszéd és a munkavállalók bevonása: autonóm és képviseleti partnerségek, amelyek esetlegesen kollektív szerződések létrejöttét eredményezhetik.
Megfelelő és fenntartható szociális védelem
Ide tartozik a méltó életvitel és a kockázatokkal szembeni védelem biztosítása szempontjából létfontosságú szolgáltatásokhoz való hozzáférés. Ez lehetővé teszi a polgárok munkaerőpiacon és általában véve a társadalomban való teljes körű részvételét. A felölelt területek között a következők szerepelnek:
-
a szociális ellátások és szociális szolgáltatások integrációja – a szociális ellátások összekapcsolása, az aktív támogatás és a szociális szolgáltatások kulcsfontosságúak a hatékony támogatáshoz;
-
egészségügyi ellátás és betegség esetén járó juttatások – a népesség elöregedése és a magas kezelési költségek nyomást gyakorolnak az egészségügyi rendszerek pénzügyi fenntarthatóságára;
-
nyugdíj – az emberek várható élettartamának növekedése és a munkaképes korú népesség zsugorodása kettős kihívást jelent;
-
munkanélküli-járadékok lehetővé teszik a munkakeresést, gazdasági visszaesés idején pedig gazdasági biztonságot nyújtanak és stabilizációt tesznek lehetővé;
-
minimumjövedelem – az aktuális kihívások közé tartozik a járadékok alacsony szintje és az igénybevétel hiánya a kérelmezés bonyolultságából adódóan;
-
fogyatékosság – a fogyatékossággal élő személyeket sokkal inkább fenyegeti a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázata, mint a népesség többi részét;
-
tartós ápolás-gondozás – a változó családszerkezet, valamint a nők nagyobb mértékű munkaerő-piaci részvétele következtében megnőtt az igény a tartós ápolási-gondozási szolgáltatások iránt;
-
gyermekgondozás – kulcsfontosságú eszköz a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtéséhez, ösztönzőleg hat a szülők – különösen a nők – munkavállalási lehetőségeire;
-
lakhatás – a megfelelő lakhatási lehetőségek hiánya és a bizonytalan lakhatás az egész EU-ban továbbra is hatalmas gondot jelent;
-
az alapvető szolgáltatások – például az elektronikus hírközlő hálózatok, a közlekedés és a pénzügyi szolgáltatások – elérhetősége.
A közleményhez két bizottsági szolgálati munkadokumentum is tartozik, az egyik dokumentum leírja a pillér alapját képező kulcsfontosságú gazdasági, munkaerő-piaci és társadalmi trendeket, a másik pedig felvázolja az eddigi legjelentősebb uniós vívmányokat.
Konzultációs folyamat
A konzultációs folyamatnak három célja van:
-
1.
Az eddigi uniós eredményeknek, valamint annak az értékelése, hogy a meglévő jogok milyen mértékben maradnak továbbra is relevánsak a jelenlegi és jövőbeli kihívások szempontjából, illetve, hogy meg kell-e fontolni új módszerek esetleges alkalmazását.
-
2.
A demográfiai trendek, az új technológiák és az egyéb tényezők hatására kialakuló munkavégzésiminta- és társadalmi trendek tükrözése, valamint a bevált gyakorlatok beazonosítása.
-
3.
A szociális jogok európai pillérének formájával és az euróövezet konkrét igényeivel kapcsolatos vélemények gyűjtése. A konzultációnak továbbá segítenie kell az euróövezeten kívüli uniós országokat annak eldöntésében, hogy részt vegyenek-e a pillérben.
HÁTTÉR
További információk a következő oldalakon állnak rendelkezésre:
FŐ DOKUMENTUM
A Bizottság közleménye az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának: A szociális jogok európai pillérével kapcsolatos konzultáció elindításáról (COM(2016) 127 final, 2016.3.8.).
KAPCSOLÓDÓ OKMÁNYOK
Bizottsági szolgálati munkadokumentum: Az EU szociális vívmányai – Kísérődokumentum a Bizottság Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának szóló közleményéhez: A szociális jogok európai pillérével kapcsolatos konzultáció elindításáról SWD(2016) 50 final (2016.3.8.).
Bizottsági szolgálati munkadokumentum: A szociális jogok európai pillére hátterében meghúzódó kulcsfontosságú gazdasági, foglalkoztatási és társadalmi trendek – Kísérődokumentum a Bizottság Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának szóló közleményéhez: A szociális jogok európai pillérével kapcsolatos konzultáció elindításáról SWD(2016) 51 final (2016.3.8.).
utolsó frissítés 27.06.2016