Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 21 December 2022.#OM v European Commission.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Vacancy notice – Rejection of application – Appointment of another candidate – Position of Member of the Regulatory Scrutiny Board – Obligation to state reasons – Infringement of the vacancy notice – Legitimate expectation – Equal treatment – Manifest error of assessment.#Case T-118/22.

Arrêt du Tribunal (cinquième chambre) du 21 décembre 2022.
OM contre Commission européenne.
Fonction publique – Agents temporaires – Recrutement – Avis de vacance – Rejet de candidature – Nomination d’un autre candidat – Poste de membre du comité d’examen de la réglementation – Obligation de motivation – Violation de l’avis de vacance – Confiance légitime – Égalité de traitement – Erreur manifeste d’appréciation.
Affaire T-118/22.

Arrêt du Tribunal (cinquième chambre) du 21 décembre 2022.
OM contre Commission européenne.
Fonction publique – Agents temporaires – Recrutement – Avis de vacance – Rejet de candidature – Nomination d’un autre candidat – Poste de membre du comité d’examen de la réglementation – Obligation de motivation – Violation de l’avis de vacance – Confiance légitime – Égalité de traitement – Erreur manifeste d’appréciation.
Affaire T-118/22.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:849