52019DC0217

EUROPA-KOMMISSIONEN

Bruxelles, den 8.5.2019

COM(2019) 217 final

RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA-PARLAMENTET

om institutionernes anvendelse i 2017 af Rådets forordning nr. 495/77, senest ændret ved forordning nr. 1945/2006 (om rådighedstjeneste), nr. 858/2004 (om særligt belastende arbejdsbetingelser) og nr. 300/76, senest ændret ved forordning nr. 1873/2006 (om skifteholdstjeneste)

RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL RÅDET OG EUROPA-PARLAMENTET

1.Indledning

I medfør af Rådets forordning om henholdsvis rådighedstjeneste (nr. 495/77) og om særligt belastende arbejdsbetingelser (nr. 858/2004) skal Kommissionen hvert år forelægge Rådet en rapport om det antal tjenestemænd og øvrige ansatte i hver kategori, som modtager de tillæg, der er omhandlet i de pågældende forordninger, og de samlede afholdte udgifter i denne forbindelse.

Denne rapport er baseret på de senest tilgængelige tal for et helt år, som var tilgængelige, da rapporten blev udarbejdet, og vedrører 2017. Den vedrører alle institutionerne og omfatter for fuldstændighedens skyld også samme type oplysninger om anvendelsen af skifteholdstjeneste (Rådets forordning nr. 300/76).

2.Tillæg for rådighedstjeneste

Det retlige grundlag for dette tillæg er artikel 55 og 56b i personalevedtægten og Rådets forordning nr. 495/77 af 8. marts 1977, senest ændret ved Rådets forordning nr. 1945/2006 af 11. december 2006.

Tillægget er forbeholdt tjenestemænd og andre ansatte, hvis vederlag afholdes over forskningsbevillinger, og som:

–gør tjeneste i et anlæg under Det Fælles Forskningscenter (FFC) eller

–udøver virksomhed i tilknytning hertil, eller

hvis vederlag afholdes over driftsbevillinger, og som er beskæftiget:

–med driften eller overvågningen af tekniske installationer

–i en sikkerhedsafdeling

–en serviceafdeling for informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

–i en afdeling, der understøtter den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik (FUSP)/den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik (ESFP) eller nød- og krisekoordineringsarrangementer, eller

–inden for rammerne af en mekanisme, der er oprettet for at yde medlemsstaterne bistand 24 timer i døgnet, alle ugens syv dage ("MS 24/7") med koordinering i nød- eller krisesituationer eller med tjenester, hvor der tydeligvis er behov for at udføre bestemte opgaver for at sikre en mekanisme, der har til formål at yde bistand til medlemsstaterne.

Tillægget for rådighedstjeneste udtrykkes i point. Antallet af point for hver time med rådighedstjeneste fastsættes således:

–hverdagsrådighedstjeneste i hjemmet: 2,15 point

–rådighedstjeneste i weekender og på fri- og helligdage: 4,3 point

–hverdagsrådighedstjeneste på tjenestestedet: 11 point

–rådighedstjeneste i weekender og på fri- og helligdage på tjenestestedet: 22 point.

Hvert point svarer til 0,032 % af grundlønnen for en tjenestemand i lønklasse 1, første løntrin (= 0,92 EUR i 2017).

Antallet af tillæg, som de enkelte institutioner udbetalte i 2017, fremgår af nedenstående tabel.

2.1.Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte) 1 :

Institution	AD	SC - AST	Kontraktansat				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Kommissionen	110,33	205,33	49,33	10	16	3	394
- heraf FFC	43	88	17	1	2	1	152
Rådet	11	57	3	0	0	0	71
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0
Domstolen	7	16	1	0	0	0	24
Revisionsretten	0	0	14	0	0	0	14
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	2	0	0	0	0	2
Regionsudvalget	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	6	9	0	0	0	0	15
I alt	134,33	292,33	67,33	10	17	3	524

2.2.Antal modtagere efter type rådighedstjeneste

Institution	I hjemmet	I hjemmet og på tjenestestedet	På tjenestestedet	I alt

Kommissionen	379	0	15	394
- heraf FFC	138	0	14	152
Rådet	71	0	0	71
Parlamentet	0	0	0	0
Domstolen	24	0	0	24
Revisionsretten	14	0	0	14
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	2	0	0	2
Regionsudvalget	4	0	0	4
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	15	0	0	15
I alt	509	0	15	524

2.3.Antal modtagere pr. ansættelsesområde

Institution	FFC	Tilknyttede virksomheder	Tekniske installationer	Sikkerhed	IKT	FUSP/FSFP	MS 24/7	I alt
Kommissionen	152	3	72	39	83	0	45	394
- heraf FFC	152	0	0	0	0	0	0	152
Rådet	0	0	0	19	45	7	0	71
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0	0
Domstolen	0	0	14	10	0	0	0	24
Revisionsretten	0	0	0	14	0	0	0	14
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	2	0	0	0	2
Regionsudvalget	0	0	0	4	0	0	0	4
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	0	0	0	3	9	3	0	15
I alt	152	3	86	91	137	10	45	524

3.Tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser

Det retlige grundlag for dette tillæg er artikel 56c i personalevedtægten og Rådets forordning (EF, Euratom) nr. 858/2004 af 29. april 2004, som erstattede Rådets forordning (Euratom) nr. 1799/72.

Tillægget for særligt belastende arbejdsbetingelser udtrykkes i point, der ydes for hver times arbejde, og der skelnes mellem særlige arbejdsforhold, hvad angår "personbeskyttelse", "arbejdssted" og "arbejdets art". Antallet af point varierer mellem 2 point, f.eks. ved et gennemsnitligt støjniveau på over 85 decibel, og en øvre grænse på 50 point til en tjenestemand, der bærer brandsikker beskyttelsesdragt. Hvert point svarer til 0,032 % af grundlønnen for en tjenestemand i lønklasse 1, første løntrin (= 0,92 EUR i 2017).

3.1.Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte)

Institution	AD	SC - AST	Kontraktansatte medarbejdere				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Kommissionen	33	155	25	1	0	8	222
- heraf FFC	33	149	16	1	0	8	207
Rådet	0	0	0	0	0	0	0
Parlamentet	0	0	0	0	0	0	0
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	0	0	0	0	0
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	0	0	0	0
Regionsudvalget	0	0	0	0	0	0	0
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	0	0	0	0	0	0	0
I alt	33	155	25	1	0	8	222

4.Tillæg for skifteholdstjeneste

Det retlige grundlag for dette tillæg er artikel 56b i personalevedtægten og Rådets forordning nr. 300/76 af 9. februar 1976, senest ændret ved Rådets forordning nr. 1873/2006 af 11. december 2006.

Tillægget er forbeholdt tjenestemænd og andre ansatte, hvis vederlag afholdes over forskningsbevillinger, og som:

–gør tjeneste i et anlæg under Det Fælles Forskningscenter (FFC) eller

–udøver virksomhed i tilknytning hertil, eller

hvis vederlag afholdes over driftsbevillinger, og som er beskæftiget:

–i en serviceafdeling for informations- og kommunikationsteknologi (IKT)

–i en sikkerhedsafdeling

–i en telefoncentral/informationstjeneste eller i en reception

–i en afdeling, der understøtter den fælles udenrigs- og sikkerhedspolitik (FUSP)/den europæiske sikkerheds- og forsvarspolitik (FSFP) eller nød- og krisekoordineringsarrangementer

–i en tjeneste, der yder støtte i forbindelse med koordinering i nød- eller krisesituationer eller

–med driften eller overvågningen af tekniske installationer.

Antallet af tillæg, som de enkelte institutioner udbetalte i 2017, fremgår af nedenstående tabel.

4.1.Antal modtagere (tjenestemænd/midlertidigt ansatte og kontraktansatte)

Institution	AD	SC - AST	Kontraktansat				I alt
			AG I	AG II	AG III	AG IV
Kommissionen	2	75	18	10	8	1	114
- heraf FFC	0	22	6	0	0	1	29
Rådet	0	76	0	9	0	0	85
Parlamentet	1	45	516	10	7	2	581
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	16	0	0	0	16
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	2	0	0	0	0	2
Regionsudvalget	0	3	0	0	1	0	4
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	0	37	0	1	0	0	38
I alt	3	238	550	30	16	3	840

Der anvendes fire forskellige månedlige tillægssatser (tal for 2017):

–sats 1: arbejde i to hold, bortset fra weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 413,61 EUR

–sats 2: arbejde i to hold, herunder natarbejde, weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 624,28 EUR

–sats 3: 24 timer i døgnet, bortset fra weekendarbejde og arbejde på fri- og helligdage: 682,57 EUR

–sats 4: 24 timer i døgnet, alle ugens syv dage: 930,56 EUR.

4.2.Antal modtagere efter sats:

Institution	Sats 1	Sats 2	Sats 3	Sats 4	I alt
	413,61 EUR	624,28 EUR	682,57 EUR	930,56 EUR
Kommissionen	23	0	8	83	114
- heraf FFC	0	0	8	21	29
Rådet	32	0	0	53	85
Parlamentet	307	205	0	69	581
Domstolen	0	0	0	0	0
Revisionsretten	2	0	0	14	16
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	2	0	0	0	2
Regionsudvalget	4	0	0	0	4
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	27	0	0	11	38
I alt	397	205	8	230	840

4.3.Antal modtagere pr. ansættelsesområde

Institution	FFC	Koord. af krise- /nødsituationer	IKT	Sikkerhed	Telefon/ reception	FUSP/ FSFP	Tekniske installationer	Virksomheder i tilknytning hertil	I alt
Kommissionen	29	8	22	54	0	0	1	0	114
- heraf FFC	29	0	0	0	0	0	0	0	29
Rådet	0	0	0	85	0	0	0	0	85
Parlamentet	0	0	0	417	164	0	0	0	581
Domstolen	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Revisionsretten	0	0	0	13	3	0	0	0	16
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	0	0	0	2	0	0	0	0	2
Regionsudvalget	0	0	0	4	0	0	0	0	4
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0	0	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0	0	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	0	0	11	16	0	11	0	0	38
I alt	29	8	33	591	167	11	1	0	840

5.Berørte tjenester og begrundelse

Rådet, Kommissionen, EU-Udenrigstjenesten, Europa-Parlamentet, Domstolen og Revisionsretten benytter sig af rådighedstjeneste og/eller skifteholdstjeneste og udbetaler de i lovgivningen fastsatte tillæg.

Siden 2017 har Regionsudvalget og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg haft en fælles rådighedstjeneste og skifteholdstjeneste.

Kommissionen er den eneste institution, der har udbetalt tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser i FFC og Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles (OIB).

5.1.Begrundelse for rådighedstjeneste

Kommissionen:
Kommissionen udbetalte i 2017 tillæg for rådighedstjeneste til 394 medarbejdere (350 i 2016). Ca. 40 % (152) er ansat i et af forskningscentrene. Begrundelsen for rådighedstjenesten var som i de forudgående år generelt relateret til sikkerhed og beskyttelse (brandbekæmpelse, overvågning af stråling, strålingsbeskyttelse osv.). I de fleste tilfælde udføres rådighedstjenesten ved FFC fra hjemmet, med undtagelse af Ispra og Karlsruhe, hvor rådighedstjenesten udføres på tjenestestedet eller i hjemmet som følge af opgavernes særlige karakter.

I Kommissionens øvrige generaldirektorater er situationen så godt som uændret sammenlignet med 2016. Rådighedstjenesterne er især relateret til sikkerhed, tekniske installationer og IT-service. Der kan dog konstateres en stigning i antallet af modtagere for at kunne yde bistand til medlemsstaterne 24 timer i døgnet alle ugens dage (45 i 2017 mod 32 i 2016), især i DG ECHO for at sikre overvågning af hændelser i realtid og en øjeblikkelig indsats i tilfælde af katastrofer overalt i verden og til enhver tid.

Rådet: Rådet udbetalte tillæg for rådighedstjeneste til 71 medarbejdere i 2017 (62 i 2016). Tre tjenester skal sørge for: 1) informations- og kommunikationsteknologi (IKT) for at sikre de interventioner, der skal garantere, at informations- og kommunikationsnet beskyttes og fungerer korrekt, 2) sikring/sikkerhed, således at der øjeblikkeligt kan sættes ind i tilfælde af enhver form for hændelse, der kan påvirke personalet i Rådets Generalsekretariat og Rådets og Det Europæiske Råds aktiviteter, og ydes støtte døgnet rundt alle ugens dage til tjenestemænd på mission, og 3) hurtig indgriben i forbindelse med affattelsen, offentliggørelsen på internettet og udsendelsen af øjeblikkelige og hastende erklæringer fra det skiftende formandskab samt fra formanden for Det Europæiske Råd i forbindelse med FUSP/FSFP. Rådighedstjenesten blev i 2017 udelukkende udført fra hjemmet.

Revisionsretten: Den månedlige planlægning af sikkerhedstjenesten, som blev indført i 2011, omfattede i 2017 rådighedstjeneste i hjemmet for 14 ansatte (10 i 2016). De står for bygningernes og de ansattes sikkerhed døgnet rundt og året rundt.

EU-Udenrigstjenesten: I 2017 modtog 15 medarbejdere i EU-Udenrigstjenesten tillæg for rådighedstjeneste i hjemmet (16 i 2016) for at dække følgende arbejdsområder: 1) sikkerhedstjenesterne, således at der kan sikres konstant beskyttelse af EU-Udenrigstjenestens ansatte samt af besøgende, lokaler, materiel i Bruxelles og klassificerede oplysninger (i hovedsædet og i delegationerne) 2) støtte til FUSP/FSFP for at følge begivenheder i hele verden døgnet rundt alle ugens dage, reagere på kriser, hændelser, kritiske begivenheder og særlige eller hastende situationer, yde støtte til den højtstående repræsentant og EU's aktører samt lette afholdelsen af de møder, som EU-Udenrigstjenestens kriseplatform holder uden for normal arbejdstid og 3) informations- og kommunikationstjenesten via kommunikationscentret COMCEN, der yder kommunikationstjenester i forbindelse med klassificerede oplysninger til alle ansatte i EU-Udenrigstjenesten, og som ligeledes yder tjenester til Rådets Generalsekretariat med henblik på at sikre hurtig behandling af hastende klassificerede oplysninger.

Domstolen: I 2017 modtog 24 medarbejdere i Domstolen tillæg for rådighedstjeneste i hjemmet. Denne tjeneste blev indført i november 2014 i Generaldirektoratet for Infrastruktur og Logistik. Direktoratet for bygninger er ansvarlig for beskyttelsen af bygninger, forebyggelse af ildebrand samt for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Det består af tre enheder, der skal varetage nye arbejder, forvaltningen af bygninger og sikkerheden.

Regionsudvalget og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg: Regionsudvalget og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg har siden den 1. marts 2017 haft en fælles rådighedstjeneste under sikkerhedstjenesten for at sikre, at sikkerhedspersonalet er til rådighed og til enhver tid kan reagere, hvis en hændelse kræver, at der gribes ind uden for institutionens åbningstider. I 2017 involverede rådighedstjenesten i hjemmet 4 ansatte i Regionsudvalget og 2 ansatte i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg.

5.2.Begrundelse for tillæg for særligt belastende arbejdsbetingelser

Kommissionen: Kommissionen er den eneste institution, der benyttede sig af denne mulighed i 2017. Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles (OIB) åbnede i 2008 op for denne mulighed i en af sine tjenester (reproduktion), mens FFC allerede benyttede sig heraf.

I 2017 fordelte det samlede antal arbejdstimer under disse særligt belastende betingelser sig på følgende måde:

Ø63 598,72 timer vedrørende personbeskyttelse (f.eks. anvendelse af særlig ubekvem beskyttelsesbeklædning)

Ø115 068,21 timer vedrørende arbejdssted (f.eks. højt støjniveau og farligt arbejdssted) og

Ø12 803,10 timer vedrørende arbejdets art (f.eks. håndtering af ætsende stoffer).

5.3.Begrundelse for anvendelse af skifteholdstjeneste

Kommissionen: I Kommissionen har FFC (på grund af opgavernes karakter) og GD HR (sikkerheds- og forebyggelsestjeneste) størst behov for denne form for arbejdstilrettelæggelse (henholdsvis 29 og 46 personer i 2017).

I de øvrige generaldirektorater (under driftsbudgettet) blev skifteholdstjeneste udført af 39 personer i 2017 inden for følgende arbejdsområder:

–sikkerhed og forebyggelse: 8 (OIL)

–tekniske installationer: 1 (OP)

–informations- og kommunikationsteknologi (IKT): 22 (GD COMM)

–bistand til medlemsstaterne: 8 (GD ECHO).

GD COMM oprettede f.eks. en skifteholdstjeneste i 2015 for at sikre presseoversigten til formanden, kollegiet og talsmandstjenesten.

Skifteholdstjenesten i GD ECHO har været operationel siden 2013, efter at der blev oprettet et monitorerings- og informationscenter til at yde bistand til medlemsstaterne og Kommissionen i tilfælde af katastrofer.

Alle fire satser (tillægstyper) anvendes i Kommissionen, dog anvendes sats 4 (døgnvagt) hovedsagelig inden for sikkerhedstjenester.

Rådet: Rådet har en skifteholdstjeneste, som er uundværlig, hvis kontinuiteten i de tjenester, der beskæftiger sig med forebyggelse og sikkerhed i forbindelse med bygningers og ansattes sikkerhed, skal sikres i institutionens to bygninger.

I generaldirektorat A er der iværksat en omstrukturering, som skal sikre, at medarbejderstaben udnyttes bedre. Kontoret for forebyggelse hører ind under Direktoratet for Sikkerhed, som havde behov for en skifteholdstjeneste (sats 4) i hele 2017 til udførelsen af dets opgaver. Lige som tidligere havde de andre kontorer, som varetager forskellige aspekter af sikkerheden, behov for skifteholdsarbejde (sats 1) og døgnvagt (sats 4).

Omstruktureringen af disse tjenester, som omfatter AST-tjenestemænd og kontraktansatte, har ikke ført til en stigning i antallet af tillæg i 2017 (85) i forhold til 2016 (86).

Europa-Parlamentet: I 2017 udbetalte Europa-Parlamentet tillæg for skifteholdstjeneste for at dække 1) tjenester med ansvar for sikkerheden på de tre arbejdssteder: Bruxelles, Strasbourg og Luxembourg, 1) tjenester i tilknytning til modtagelsen, sikkerheden og kontrollen af besøgende (Parlamentarium, Huset for Europæisk Historie (siden 2017), Sportscentret (siden 2017) og kommunikation via omstillingen, som på flere sprog udbyder en række tjenester, så som omstilling af ind- og udgående opkald, kontaktoplysninger (telefon og faxnumre, elektroniske adresser og kontoradresser) oplysninger om møder og om parlamentets bygninger.

Skifteholdstjenesten tilrettelægges ved hjælp af toholdsdrift (sats 1), toholdsdrift, inkl. nat, weekend og fri- og helligdage (sats 2) eller døgnvagt (sats 4). I 2017 blev der udbetalt 581 tillæg (570 i 2016).

Revisionsretten: Revisionsretten har siden 2011 rådet over en skifteholdstjeneste inden for sikkerhedsområdet og telefon/reception. Der er tale om skifteholdstjeneste med to hold (sats 1) eller døgnvagt (sats 4). I 2017 blev der udbetalt 16 tillæg (14 i 2016).

EU-Udenrigstjenesten: I 2017 udbetalte EU-Udenrigstjenesten 38 tillæg til ansatte for skifteholdsarbejde med henblik på hver dag døgnet rundt at sikre overvågning, evaluering og varsling i tilfælde af begivenheder eller situationer af stor politisk betydning og at yde kommunikationstjenester i forbindelse med klassificerede oplysninger til alle ansatte i EU-Udenrigstjenesten, den højtstående repræsentant og andre aktører i EU (Europa-Kommissionen, Rådets generalsekretariat, EU-agenturer og EU-medlemsstaterne).

Det er især tillæg til sats 1 og sats 4, der benyttes i EU-Udenrigstjenesten. Antallet af modtagere er forblevet stabilt.

Regionsudvalget og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg: Den fælles skifteholdstjeneste i Regionsudvalget og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg har eksisteret siden den 1. marts 2017 og skal dække behovet for konstant tilstedeværelse i sikkerhedstjenesten. Regionsudvalget yder tillæg til fire modtagere (sats 1) og Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg til to modtagere (sats 1).

6.Budgetudgifter fordelt på institution og tillæg (i EUR)

Institution	Skifteholdstjeneste	Rådighedstjeneste	Særligt belastende arbejdsbetingelser	I alt
Kommissionen	1 016 105,21	1 357 562,14	622 521,54	2 996 188,89
- heraf FFC	260 638,58	543 164,63	595 924,90	1 399 728,11
Rådet	672 443,72	201 886,92	0	874 330,64
Parlamentet	3 717 011,75	0	0	3 717 011,75
Domstolen	0	60 811,47	0	60 811,47
Revisionsretten	149 853,04	14 806,32	0	164 659,36
Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg	8 223,32	0	0	8 223,32
Regionsudvalget	16 446,64	11 773,65	0	28 220,29
Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse	0	0	0	0
Ombudsmanden	0	0	0	0
EU-Udenrigstjenesten	211 538,69	57 982,14	0	269 520,83
I alt	5 791 622,37	1 704 822,64	622 521,54	8 118 966,55

De samlede udgifter til de tre tillæg beløb sig i 2017 for alle EU-institutionerne tilsammen til 8 118 966,55 EUR (7 364 776,86 EUR i 2016).

(1)

I OLAF varetages rådighedstjenesten 24 timer i døgnet, alle ugens syv dage, af 0,33 AD/0,33 SC-AST/0,33 GFI (i alt 1 modtager) af det vagthavende sikkerhedshold.