EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/082/68
Case T-23/05: Action brought on 10 January 2005 by Eric Gippini Fournier against Commission of the European Communities
Věc T-23/05: Žaloba podaná dne 10. ledna 2005 Ericem Gippini Fournier proti Komisi Evropských společenství
Věc T-23/05: Žaloba podaná dne 10. ledna 2005 Ericem Gippini Fournier proti Komisi Evropských společenství
Úř. věst. C 82, 2.4.2005, p. 37–38
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
2.4.2005 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 82/37 |
Žaloba podaná dne 10. ledna 2005 Ericem Gippini Fournier proti Komisi Evropských společenství
(Věc T-23/05)
(2005/C 82/68)
Jednací jazyk: francouzština
Soudu prvního stupně Evropských společenství byla předložena dne 10. ledna 2005 žaloba podaná proti Komisi Evropských společenství Ericem Gippinim Fournierem, s bydlištěm v Bruselu, zastoupeným Anouk Theissen, advokátkou.
Žalobce navrhuje, aby Soud:
1. |
zrušil rozhodnutí udělit žalobci v rámci hodnotícího období 2003 nula „přednostních bodů GŘ“; zamítl jeho odvolání k hodnotícímu výboru směřujícím k udělení žalobci „přednostních bodů GŘ“ (nebo „odvolacích“ bodů nebo přednostních bodů pod jakýmkoliv názvem); zamítl udělení přednostních bodů za práci v zájmu orgánu podle článku 9 všeobecných prováděcích ustanovení článku 45 služebního řádu; |
2. |
uložil Komisi zaplatit žalobci částku 2 500 EUR z titulu náhrady utrpěné morální újmy; |
3. |
uložil Komisi náhradu nákladů řízení. |
Žalobní důvody a hlavní argumenty
Žalobce, úředník Komise, který byl od 1. března 2002 do 6. října 2003 dočasně přidělen k Soudnímu dvoru v zájmu služby, uplatňuje námitku protiprávnosti proti všeobecným prováděcím ustanovením článku 45 služebního řádu z důvodu nedostatku srovnání svých zásluh se zásluhami ostatních úředníků ostatních generálních ředitelství. Rovněž uplatňuje, že většina kategorií přednostních bodů je protiprávní, neboť jsou v rozporu s článkem 45 služebního řádu a se zásadou nediskriminace.
Žalobce uvádí porušení článků 5, 25, 43 a 45 služebního řádu, čl. 2 odst. 1 druhého pododstavce všeobecných prováděcích ustanovení článku 43 služebního řádu a čl. 2 odst. 1 a čl. 6 odst. 3, 4 a 5 všeobecných prováděcích ustanovení článku 45 jednacího řádu. Žalobce rovněž uvádí porušení zásady přiměřenosti, zásady nediskriminace, zásady rovného zacházení a zásady legitimního očekávání. Žalobce konečně uvádí vadu řízení, zneužití pravomoci, nedostatek odůvodnění a oznámení různých aktů a rozhodnutí a zjevně nesprávná posouzení.