Преюдициално запитване, отправено от Arbeitsgerichts Siegburg (Германия) на 12 февруари 2010 г. — Hüseyin Balaban/Zelter GmbH

(Дело C-86/10)

2010/C 113/38

Език на производството: немски

Запитваща юрисдикция

Arbeitsgericht Siegburg

Страни в главното производство

Ищец: Hüseyin Balaban

Ответник: Zelter GmbH

Преюдициални въпроси

Трябва ли член 6 от Директива 2000/78/ЕО (1) на Съвета от 27 ноември 2000 г. да се тълкува в смисъл, че не допуска разпоредба от националното право, която при избор кои работници от дадено предприятие трябва да бъдат уволнени по причини, свързани с функционирането на предприятието, позволява, с оглед гарантиране на балансирана възрастова структура, да се установят групи в зависимост от възрастта и изборът измежду заетите лица да се извърши по такъв начин, че съотношението между броя заети лица, които следва да се изберат във всяка възрастова група, и общия брой на сравнимите заети лица, които трябва да бъдат уволнени, съответства на съотношението между броя заети лица, наети на работа във всяка от посочените възрастови групи, и общия брой сравними заети лица в предприятието?

(1)  Директива 2000/78/ЕО на Съвета от 27 ноември 2000 година за създаване на основна рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите (ОВ L 303, стр. 16; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 6, стр. 7).