Programul unic al UE pentru ocuparea forței de muncă și politică socială: EaSI
SINTEZĂ PRIVIND:
CARE ESTE ROLUL ACESTUI REGULAMENT?
Programul european pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială (EaSI) 2014-2020 este un program unic care vizează să contribuie la punerea în aplicare a Europa 2020, inclusiv a obiectivelor sale principale, a orientărilor integrate și a inițiativelor emblematice, prin asigurarea de sprijin financiar pentru obiectivele Uniunii în ceea ce privește promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate înaltă, garantarea unei protecții sociale adecvate și decente, combaterea excluziunii sociale și a sărăciei și îmbunătățirea condițiilor de lucru. În urma proclamării Pilonului european al drepturilor sociale care stabilește orientările pentru sprijinirea unei piețe a forței de muncă și a unor sisteme de protecție socială echitabile și care funcționează bine, EaSI este un instrument esențial care asistă Comisia în consolidarea dimensiunii sociale a UE.
Acest regulament stabilește un program al Uniunii Europene pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială. EaSI își propune să asigure creștere și locuri de muncă durabile și pe termen lung, să reducă divergența dintre țările UE și să contribuie la reducerea inegalității sociale.
ASPECTE-CHEIE
EaSI reunește trei programe ale UE gestionate separat între 2007 și 2013: programul pentru ocuparea forței de muncă și solidaritate socială (Progress), serviciile europene de ocupare a forței de muncă (EURES) și instrumentul de microfinanțare Progress. Începând cu ianuarie 2014, aceste programe formează cele trei axe ale EaSI. Acestea sprijină:
EaSI se desfășoară de la 1 ianuarie 2014 până la 31 decembrie 2020, iar bugetul global pentru această perioadă este de 919 milioane EUR.
DE CÂND SE APLICĂ DIRECTIVA?
Directiva se aplică din 21 decembrie 2013.
CONTEXT
DOCUMENTUL PRINCIPAL
Regulamentul (UE) nr. 1296/2013 al Parlamentului European și al Consiliului din 11 decembrie 2013 privind Programul Uniunii Europene pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială („EaSI”) și de abrogare a Deciziei nr. 283/2010/UE de instituire a unui instrument european de microfinanțare Progress pentru ocuparea forței de muncă și incluziune socială (JO L 347, 20.12.2013, pp. 238-252)
Modificările succesive aduse Regulamentului (UE) nr. 1296/2013 au fost integrate în textul de bază. Această versiune consolidată are doar un caracter informativ.
DOCUMENTE CONEXE
Regulamentul (UE, Euratom) 2018/1046 al Parlamentului European și al Consiliului din 18 iulie 2018 privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii, de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 1296/2013, (UE) nr. 1301/2013, (UE) nr. 1303/2013, (UE) nr. 1304/2013, (UE) nr. 1309/2013, (UE) nr. 1316/2013, (UE) nr. 223/2014, (UE) nr. 283/2014 și a Deciziei nr. 541/2014/UE și de abrogare a Regulamentului (UE, Euratom) nr. 966/2012 (JO L 193, 30.7.2018, pp. 1-222)
Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o rețea europeană de servicii de ocupare a forței de muncă (EURES), accesul lucrătorilor la servicii de mobilitate și integrarea mai bună a piețelor forței de muncă și de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 492/2011 și (UE) nr. 1296/2013 (JO L 107, 22.4.2016, pp. 1-28)
A se vedea versiunea consolidată.
Data ultimei actualizări: 15.11.2019