EUR-Lex Wyniki wyszukiwania
Ten dokument pochodzi ze strony internetowej EUR-Lex
Aby wyszukać „konkretne wyrażenie”, umieść je w cudzysłowach. Dodaj gwiazdkę (*) w wyszukiwanym terminie, aby znaleźć jego warianty (np. transp*, 32019R*). Użyj pytajnika (?) zamiast konkretnego znaku w wyszukiwanym terminie, aby znaleźć jego warianty (np. „ka?a” umożliwia wyszukanie słów „kara”, „kasa”, „kawa” itp.)
Więcej opcji wyszukiwania znajdziesz
Wyszukiwanie zaawansowane
Jesteś tutaj
Wyniki wyszukiwania
Sprawa C-396/07: Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 27 listopada 2008 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Korkein oikeus — Finlandia) — Mirja Juuri przeciwko Fazer Amica Oy (Polityka społeczna — Dyrektywa 2001/23/WE — Ochrona praw pracowniczych — Przejęcie przedsiębiorstwa — Artykuł 4 ust. 2 — Poważna zmiana warunków pracy podczas przejęcia — Układ zbiorowy — Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika — Pracodawca uważany za odpowiedzialnego za rozwiązanie umowy — Konsekwencje — Odszkodowanie pieniężne od pracodawcy)
- Numer CELEX:
- 62007CA0396
- Forma:
- Informacje sądowe
- Autor:
- Trybunał Sprawiedliwości
- Data dokumentu:
- 27/11/2008
- Liczba stron:
- 1
Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 27 listopada 2008 r.
Mirja Juuri przeciwko Fazer Amica Oy.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Korkein oikeus - Finlandia.
Polityka społeczna - Dyrektywa 2001/23/WE - Ochrona praw pracowniczych - Przejęcie przedsiębiorstwa - Artykuł 4 ust. 2 - Poważna zmiana warunków pracy podczas przejęcia - Układ zbiorowy - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - Pracodawca uważany za odpowiedzialnego za rozwiązanie umowy - Konsekwencje - Odszkodowanie pieniężne od pracodawcy.
Sprawa C-396/07.
Identyfikator ECLI: ECLI:EU:C:2008:656
- Numer CELEX:
- 62007CJ0396
- Forma:
- Wyrok
- Autor:
- Trybunał Sprawiedliwości
- Data dokumentu:
- 27/11/2008
Opinia rzecznika generalnego Ruiz-Jarabo Colomer przedstawione w dniu 4 września 2008 r.
Mirja Juuri przeciwko Fazer Amica Oy.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Korkein oikeus - Finlandia.
Polityka społeczna - Dyrektywa 2001/23/WE - Ochrona praw pracowniczych - Przejęcie przedsiębiorstwa - Artykuł 4 ust. 2 - Poważna zmiana warunków pracy podczas przejęcia - Układ zbiorowy - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - Pracodawca uważany za odpowiedzialnego za rozwiązanie umowy - Konsekwencje - Odszkodowanie pieniężne od pracodawcy.
Sprawa C-396/07.
Identyfikator ECLI: ECLI:EU:C:2008:471
- Numer CELEX:
- 62007CC0396
- Forma:
- Opinia rzecznika generalnego
- Autor:
- Trybunał Sprawiedliwości
- Data dokumentu:
- 04/09/2008
Domena: Wszystko, Numer CELEX: 62007C?0396, Język wyszukiwania: polski