Πρόσβαση στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">Περισσότερα για τον χώρο πειραματικών λειτουργιών</a>
Επιλέξτε τις πειραματικές λειτουργίες που θέλετε να δοκιμάσετε
EUR-Lex
Πρόσβαση στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Το έγγραφο αυτό έχει ληφθεί από τον ιστότοπο EUR-Lex

Είστε εδώ
Χρησιμοποιήστε εισαγωγικά για να αναζητήσετε "συγκεκριμένη φράση". Προσθέστε αστερίσκο (*) σε έναν όρο αναζήτησης για να βρείτε παραλλαγές του (μεταφορ*, 32019R*). Χρησιμοποιήστε ερωτηματικό (?) στη θέση ενός χαρακτήρα στον όρο αναζήτησης για να βρείτε παραλλαγές του (π.χ.: το τό?οι θα βρει τόνοι, τόκοι κ.λπ.).
Συμβουλές αναζήτησης
Χρειάζεστε περισσότερες επιλογές αναζήτησης; Επιλέξτε τη Σύνθετη αναζήτηση

Αποτελέσματα αναζήτησης

    Ταξινόμηση κατά
    Εξατομίκευση των εμφανιζόμενων πληροφοριών
    Εξαγωγή αποτελεσμάτων Εξαγωγή όλων

    Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα Cosmas της 14ης Ιουλίου 1998.
    Regina κατά Secretary of State for Employment, ex parte Nicole Seymour-Smith και Laura Perez.
    Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: House of Lords - Ηνωμένο Βασίλειο.
    Άνδρες και γυναίκες εργαζόμενοι - Ισότητα αμοιßών - Ίση μεταχείριση - Αποζημίωση για καταχρηστική απόλυση - Έννοια της αμοιßής - Δικαίωμα του εργαζομένου να μην απολυθεί καταχρηστικώς - Εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 119 της Συνθήκης ΕΚ ή της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ - Νομικό κριτήριο για να κριθεί αν ένα εθνικό μέτρο συνιστά έμμεση διάκριση υπό την έννοια του άρθρου 119 της Συνθήκης - Δικαιολογείται αντικειμενικά.
    Υπόθεση C-167/97.

    Αναγνωριστικό ECLI: ECLI:EU:C:1998:359

    Αριθμός CELEX:
    61997CC0167
    Μορφή:
    Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα
    Συντάκτης:
    Δικαστήριο
    Ημερομηνία εγγράφου:
    14/07/1998

    Απόφαση του Δικαστηρίου της 9ης Φεßρουαρίου 1999.
    Regina κατά Secretary of State for Employment, ex parte Nicole Seymour-Smith και Laura Perez.
    Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: House of Lords - Ηνωμένο Βασίλειο.
    Άνδρες και γυναίκες εργαζόμενοι - Ισότητα αμοιßών - Ίση μεταχείριση - Αποζημίωση για καταχρηστική απόλυση - Έννοια της αμοιßής - Δικαίωμα του εργαζομένου να μην απολυθεί καταχρηστικώς - Εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 119 της Συνθήκης ΕΚ ή της οδηγίας 76/207/ΕΟΚ - Νομικό κριτήριο για να κριθεί αν ένα εθνικό μέτρο συνιστά έμμεση διάκριση υπό την έννοια του άρθρου 119 της Συνθήκης - Δικαιολογείται αντικειμενικά.
    Υπόθεση C-167/97.

    Αναγνωριστικό ECLI: ECLI:EU:C:1999:60

    Αριθμός CELEX:
    61997CJ0167
    Μορφή:
    Απόφαση
    Συντάκτης:
    Δικαστήριο
    Ημερομηνία εγγράφου:
    09/02/1999
    Ταξινόμηση κατά
    Ακύρωση επιλογής
    Εξατομίκευση των εμφανιζόμενων πληροφοριών
    Εξαγωγή αποτελεσμάτων Εξαγωγή όλων