PRILOGA

1.   EVROPSKA JAVNA UPRAVA

1.   Opis nalog:

Glavna naloga upravnih uslužbencev na področju evropske javne uprave je pomagati nosilcem odločanja pri izvajanju nalog njihove institucije ali organa.

Glavne naloge, ki se lahko med institucijami razlikujejo, so zlasti:

—	oblikovanje, izvajanje, spremljanje ter nadzorovanje programov in akcijskih načrtov,

—	upravljanje virov, vključno s kadri, financami in opremo,

—	pomoč nosilcem odločanja v obliki pisnih ali ustnih prispevkov,

—	priprava osnutkov za analizo politik,

—	zunanje komuniciranje ter notranje poročanje in sporočanje informacij,

—	usklajevanje in posvetovanje med službami in institucijami ter odnosi z zunanjimi zainteresiranimi stranmi,

—	priprava pogodb, razpisov za zbiranje predlogov in povabil k oddaji ponudb ter sodelovanje pri odborih za ocenjevanje spremljanja izbirnih postopkov ter dodeljevanje predlogov.

2.   Nazivi ali diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Študenti zadnjega letnika univerzitetnega študija lahko sodelujejo na natečaju, če bodo diplomirali najpozneje 31. julija 2012.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več;

ali

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem.

Opomba: To leto se ne bo upoštevalo kot leto delovnih izkušenj, ki se zahtevajo v točki 3 v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Razred AD 5

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti najmanj 6 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, povezanih z navedenim področjem. Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

2.   PRAVO

1.   Opis nalog:

Glavna naloga upravnih uslužbencev na področju prava je pomagati nosilcem odločanja pri izvajanju nalog njihove institucije ali organa, nuditi pravne nasvete vodstvu in/ali operativnim enotam v okviru oddelka ter pri tem zagotavljati skladnost z evropskim in nacionalnim pravom.

Glavne naloge, ki se lahko med institucijami razlikujejo, so zlasti:

—	pomoč nosilcem odločanja v obliki pisnih ali ustnih prispevkov,

—	pravna analiza, raziskave, svetovanje in pomoč ter spremljanje pravnih vprašanj,

—	priprava pravnih dokumentov,

—	notranje poročanje in sporočanje informacij o pravnih zadevah,

—	usklajevanje in posvetovanje z drugimi službami glede pravnih zadev,

—	upravljanje virov, vključno s kadri, financami in opremo,

—	oblikovanje, izvajanje, spremljanje ter nadzorovanje programov in akcijskih načrtov.

2.   Nazivi ali diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava.

Študenti zadnjega letnika univerzitetnega študija lahko sodelujejo na natečaju, če bodo diplomirali najpozneje 31. julija 2012.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava, ki običajno traja štiri leta ali več;

ali

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju prava, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem.

Opomba: To leto se ne bo upoštevalo kot leto delovnih izkušenj, ki se zahtevajo v točki 3 v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Razred AD 5

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti najmanj 6 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, povezanih z navedenim področjem. Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

3.   REVIZIJA

1.   Opis nalog:

Glavna naloga upravnih uslužbencev na področju revizije je pomagati nosilcem odločanja pri izvajanju nalog njihove institucije ali organa.

Ti upravni uslužbenci delajo tudi na področju finančne revizije, revizije poslovanja in notranje revizije. Revizorji nudijo zagotovila in svetovalne storitve na vseh področjih delovanja Evropske unije, da se izboljšata upravljanje in vodenje. V okviru njihovih nalog se lahko od njih zahteva, da posredujejo ne le v 27 državah članicah, ampak tudi v tretjih državah.

Glavne naloge, ki se lahko med institucijami razlikujejo, so zlasti:

—	zunanja revizija, finančna revizija in preverjanje dobrega finančnega poslovodenja, vključno z izvajanjem in poročanjem,

—	zunanji nadzor in pregledi ter izboljšave kontrolnih sistemov,

—	notranja revizija, metodološka pomoč, svetovanje in usposabljanje,

—	usklajevanje med službami in posvetovanje o vprašanjih s področja revizije,

—	informacije in svetovanje o vprašanjih s področja revizije.

2.   Nazivi ali diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju v zvezi z navedenim področjem ali poklicno usposabljanje/kvalifikacije na enaki ravni, povezane z navedenim področjem.

Študenti zadnjega letnika univerzitetnega študija lahko sodelujejo na natečaju, če bodo diplomirali najpozneje 31. julija 2012.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, v zvezi z navedenim področjem ali poklicno usposabljanje/kvalifikacije na enaki ravni, povezane z navedenim področjem;

ali

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju v zvezi z navedenim področjem ali poklicno usposabljanje/kvalifikacije na enaki ravni, povezane z navedenim področjem, slediti pa jim mora vsaj eno leto delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem.

Opomba: To leto se ne bo upoštevalo kot leto delovnih izkušenj, ki se zahtevajo v točki 3 v nadaljevanju.

Opozarjamo, da se od kandidatov lahko zahteva, naj predložijo uradna dokazila o predmetih, ki so jih študirali, da bo izbirna komisija lažje ocenila ustreznost njihovih kvalifikacij.

3.   Delovne izkušnje

Razred AD 5

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti najmanj 6 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, povezanih z navedenim področjem. Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

4.   KOMUNICIRANJE

1.   Opis nalog:

Iskani uradniki bodo delali v enem ali več naslednjih sektorjih:

—	kot uradni govorci in/ali pisci govorov,

—	notranje in zunanje komuniciranje,

—	komuniciranje ter obveščanje v pisni in avdiovizualni obliki,

—	komuniciranje in obveščanje prek spleta

—	strateško in krizno komuniciranje,

—	odnosi s tiskanimi in drugimi mediji, političnimi krogi in širšo javnostjo,

—	organizacija dogodkov, povezanih s promocijo politik in prednostnih nalog Evropske unije,

—	zasnova in oblikovanje spletišč, blogov in drugih strani za spletno izmenjavo.

Med drugim bodo izpolnjevali naloge analize, zasnove, študija, svetovanja in priprave dokumentov:

—	izvajanje različnih vidikov politike komuniciranja in obveščanja,

—	organizacija tiskovnih konferenc in avdiovizualnih oddaj,

—	oblikovanje grafičnih elementov/logotipov, plakatov, brošur in dokumentov na splošno,

—	zasnova in izvedba grafičnega oblikovanja in sličic za splet,

—	medijska podpora višjim uradnikom,

—	zasnova, izvajanje in ocenjevanje strategij, načrtov, kampanj in dejavnosti na področju komuniciranja in obveščanja prek različnih medijev glede na ciljne skupine,

—	pisanje sporočil za javnost, političnih poročil in besedil za različna sredstva obveščanja (splet, avdiovizualna sredstva, radio, publikacije...),

—	pisanje govorov in spremljanje odziva,

—	analiza javnega mnenja, medijev in razmer v državah članicah,

—	spremljanje/opozarjanje in analiza medijskega vpliva.

2.   Nazivi ali diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki traja vsaj tri leta, v zvezi z enim od naslednjih področij: komuniciranje, mediji, novinarstvo, odnosi z javnostjo ali politične vede.

Študenti zadnjega letnika univerzitetnega študija lahko sodelujejo na natečaju, če bodo diplomirali najpozneje 31. julija 2012.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki traja vsaj štiri leta, v zvezi z enim od naslednjih področij: komuniciranje, mediji, novinarstvo, odnosi z javnostjo ali politične vede,

ali

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki traja vsaj tri leta, v zvezi z enim od naslednjih področij: komuniciranje, mediji, novinarstvo, odnosi z javnostjo ali politične vede, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem.

Opomba: To leto se ne bo upoštevalo kot leto delovnih izkušenj, ki se zahtevajo v točki 3 v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Razred AD 5

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti najmanj 6 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, povezanih z navedenim področjem. Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.

5.   ZUNANJI ODNOSI

1.   Opis nalog:

Glavna naloga upravnih uslužbencev na področju zunanjih odnosov je izvajanje in sodelovanje pri oblikovanju zunanje politike Evropske unije (EU), ki izhaja iz dvostranskih in večstranskih sporazumov, ki jih je sklenila EU, zunanjih vidikov notranjih politik EU ter tudi skupne zunanje in varnostne politike ter skupne obrambne politike EU. Kariera uradnika na področju zunanjih odnosov lahko vključuje napotitev na delovna mesta pri delegacijah EU.

Njihove glavne naloge so zlasti:

—	izvajanje dvostranskih, dvoregijskih in večstranskih sporazumov EU s tretjimi državami in mednarodnimi organizacijami,

—	sodelovanje pri oblikovanju skupne zunanje in varnostne politike z zunanjimi vidiki notranjih politik EU,

—	usklajevanje zunanjega ukrepanja EU v povezavi z državami članicami in različnimi institucijami Unije,

—	vzdrževanje diplomatskih odnosov s partnerskimi državami EU in uveljavljanje interesov EU,

—	zunanje in notranje komuniciranje, odnosi z zunanjimi akterji, zlasti z veleposlaništvi, mednarodnimi in regionalnimi organizacijami ter organizacijami civilne družbe,

—	poročanje o politikah, priprava osnutkov za analizo politik in informativnih sporočil za nosilce odločanja,

—	organizacija in sodelovanje na srečanjih na visoki ravni, na katerih je treba upoštevati protokolarne postopke,

—	delo v tesnem sodelovanju z delegacijami EU po svetu.

2.   Nazivi ali diplome

Razred AD 5

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Študenti zadnjega letnika univerzitetnega študija lahko sodelujejo na natečaju, če bodo diplomirali najpozneje 31. julija 2012.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več;

ali

raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem.

Opomba: To leto se ne bo upoštevalo kot leto delovnih izkušenj, ki se zahtevajo v točki 3 v nadaljevanju.

3.   Delovne izkušnje

Razred AD 5

Delovne izkušnje niso zahtevane.

Razred AD 7

Kandidati morajo imeti najmanj 6 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, povezanih z navedenim področjem. Navedene delovne izkušnje štejejo le, če so bile pridobljene po zaključenem študiju, s katerim je mogoče pristopiti k natečaju.