EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32020D1782
Decision (EU) 2020/1782 of the European Parliament and of the Council of 25 November 2020 amending Decision No 573/2014/EU on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES) (Text with EEA relevance)
Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2020/1782 z 25. novembra 2020, ktorým sa mení rozhodnutie č. 573/2014/EÚ o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ) (Text s významom pre EHP)
Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2020/1782 z 25. novembra 2020, ktorým sa mení rozhodnutie č. 573/2014/EÚ o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ) (Text s významom pre EHP)
Ú. v. EÚ L 400, 30.11.2020, p. 7–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
30.11.2020 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
L 400/7 |
ROZHODNUTIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2020/1782
z 25. novembra 2020,
ktorým sa mení rozhodnutie č. 573/2014/EÚ o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ)
(Text s významom pre EHP)
EURÓPSKY PARLAMENT A RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,
so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 149,
so zreteľom na návrh Európskej komisie,
po postúpení návrhu legislatívneho aktu národným parlamentom,
so zreteľom na stanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru (1),
po porade s Výborom regiónov,
konajúc v súlade s riadnym legislatívnym postupom (2),
keďže:
(1) |
Rozhodnutím Európskeho parlamentu a Rady č. 573/2014/EÚ (3) sa na obdobie od 17. júna 2014 do 31. decembra 2020 zriaďuje európska sieť verejných služieb zamestnanosti (ďalej len „sieť“). |
(2) |
Cieľom siete je to modernizovať a posilniť verejné služby zamestnanosti (VSZ) v záujme zvýšenia ich kapacity, kvality ich služieb, ich účinnosti a ich efektívnosti. Tento cieľ by sa mal dosiahnuť poskytovaním platformy na porovnávanie ich výkonnosti na úrovni Únie, identifikáciu najlepších postupov a vytvorenie systému vzájomného učenia, aby sa prispelo k dôstojnej práci a inkluzívnym a udržateľným pracovným miestam. Jej zámerom je takisto poskytnúť VSZ viac príležitostí pomáhať pri rozvoji inovatívnych politík orientovaných na budúcnosť a založených na dôkazoch v súlade s príslušnými politickými iniciatívami Únie a s cieľmi v hospodárskej a sociálnej oblasti a v oblasti zamestnanosti stanovenými v článku 3 ods. 3 Zmluvy o Európskej únii. |
(3) |
Sieť zohrala kľúčovú úlohu pri podpore ďalšej spolupráce medzi členskými štátmi v rámci oblastí patriacich do zodpovednosti VSZ, a výrazne prispela aj k modernizácii a posilneniu VSZ. Z hodnotenia vykonávania rozhodnutia č. 573/2014/EÚ vyplýva, že sieť mala pozitívny vplyv, pričom sa v ňom uvádzajú poučenia z rôznych činností a skúseností. Sieť okrem toho zvýšila svoju kapacitu a vyvinula inovatívne opatrenia založené na dôkazoch na vykonávanie politík zamestnanosti. |
(4) |
S cieľom zúročiť doterajšie výsledky a ďalej posilniť spoluprácu medzi VSZ by sa malo obdobie, na ktoré bola sieť zriadená, predĺžiť do 31. decembra 2027. |
(5) |
Sieť by mala posilniť spoluprácu medzi svojimi členmi a vypracúvať spoločné iniciatívy na účely výmeny informácií a najlepších postupov vo všetkých operačných oblastiach VSZ, poskytovania porovnávacích analýz a poradenstva a propagácie inovatívnych iniciatív v oblasti sprostredkovania zamestnania. V uvedenej súvislosti a v prípade potreby by sa mala venovať pozornosť spolupráci VSZ na uľahčenie integrácie a pomoci osobám, na ktoré sa vzťahujú pravidlá Únie týkajúce sa koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia. Činnosť siete by mala umožniť inkluzívne porovnanie všetkých VSZ založené na dôkazoch a orientované na výkon, aby bolo možné určiť najlepšie postupy v oblasti ich činnosti, a tak prispieť k lepšiemu navrhovaniu a poskytovaniu služieb zamestnanosti v rámci ich konkrétnych právomocí. Iniciatívy siete by mali zvýšiť účinnosť VSZ a prispieť k efektívnejšiemu využívaniu verejných prostriedkov. |
(6) |
Sieť by mala podporovať vykonávanie Európskeho piliera sociálnych práv, ktorého zásady zahŕňajú poskytovanie aktívnej podpory zamestnanosti. Mala by takisto prispieť k sociálne spravodlivému prechodu na obehové hospodárstvo a k vykonávaniu príslušných zásad a cieľov Organizácie Spojených národov v oblasti trvalo udržateľného rozvoja posilnením inkluzívneho a trvalo udržateľného hospodárskeho rastu a zamestnanosti, ako aj dôstojnej práce pre všetkých. |
(7) |
Sieť by mala pokračovať v zintenzívňovaní a posilňovaní svojej systematickej a štrukturálnej spolupráce s ostatnými príslušnými zainteresovanými stranami na trhu práce, a to aj s agentúrami Únie v oblastiach zamestnanosti, sociálnej politiky, rovnosti žien a mužov, vzdelávania a odbornej prípravy, ako aj so sociálnymi partnermi, s poskytovateľmi služieb v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí, organizáciami zastupujúcimi zraniteľné skupiny a s miestnymi a regionálnymi orgánmi, v podporovaní synergií, výmeny najlepších postupov a prípadne naďalej zabezpečovať konzistentný politický rámec. |
(8) |
Úloha VSZ pri poskytovaní účinnejších služieb uchádzačom o zamestnanie a podnikom by sa mala zodpovedajúcim spôsobom podporovať na národnej a prípadne aj na regionálnej úrovni, pričom je nutné zaistiť dostatočné ľudské zdroje a finančnú podporu určenú na odbornú prípravu zamestnancov a vybavenie. Členské štáty by mali VSZ poskytovať potrebné zdroje, s cieľom umožniť VSZ úspešne sa zaoberať digitalizáciou hospodárstva, meniacimi sa pracovnými modelmi vrátane hospodárstiev s novými platformami, ako aj spoločenským a demografickým vývojom. |
(9) |
Finančná podpora Únie pre sieť by mala byť k dispozícii v súlade s viacročným finančným rámcom na roky 2021 – 2027. |
(10) |
Sieť a jej iniciatívy by mali byť financované v súlade s finančným plánovaním Únie a v rámci rozpočtových prostriedkov stanovených Európskym parlamentom a Radou. |
(11) |
V prípade projektov vypracovaných sieťou alebo určených v činnostiach vzájomného učenia sa a realizovaných v jednotlivých VSZ by členské štáty mali mať prístup k finančným prostriedkom z príslušných programov Únie. |
(12) |
S cieľom zabezpečiť plynulé pokračovanie činností siete by sa toto rozhodnutie malo uplatňovať od 1. januára 2021. |
(13) |
Rozhodnutie č. 573/2014/EÚ by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť, |
PRIJALI TOTO ROZHODNUTIE:
Článok 1
Rozhodnutie č. 573/2014/EÚ sa týmto mení takto:
1. |
V článku 1 sa prvý odsek nahrádza takto: „Týmto sa zriaďuje sieť verejných služieb zamestnanosti Únie (VSZ) (ďalej len „sieť“) na obdobie od 1. januára 2021 do 31. decembra 2027.“ Sieť vykonáva iniciatívy ustanovené v článku 4.“ |
2. |
Článok 3 sa mení takto:
|
3. |
V článku 4 sa odsek 1 mení takto:
|
4. |
Článok 5 sa nahrádza takto: „Článok 5 Spolupráca Sieť rozvinie spoluprácu s príslušnými zainteresovanými stranami na trhu práce vrátane ďalších poskytovateľov služieb zamestnanosti a sociálnych služieb a sociálnych partnerov a prípadne s agentúrami Únie v oblastiach zamestnanosti, sociálnej politiky, rovnosti žien a mužov a organizáciami vzdelávania a odbornej prípravy zastupujúcimi nezamestnané osoby alebo iné zraniteľné skupiny, so subjektmi pre rovnaké zaobchádzanie, s organizáciami odborného vzdelávania, s mimovládnymi organizáciami pôsobiacimi v oblastiach zamestnanosti a spravodlivej transformácie a s regionálnymi a miestnymi orgánmi, a to prostredníctvom ich zapájania do príslušných činností a zasadnutí siete, ako aj výmenou informácií a údajov. V prípade potreby si sieť môže vymieňať najlepšie postupy s príslušnými verejnými službami zamestnanosti z tretích krajín.“ |
5. |
V článku 6 sa odsek 5 nahrádza takto: „5. Rade pomáha sekretariát, ktorý zabezpečuje a zastrešuje Komisia. Sekretariát v spolupráci s predsedom a podpredsedami pripravuje zasadnutia rady, ročný pracovný program a výročnú správu siete. Sekretariát úzko spolupracuje so sekretariátom výboru EMCO s cieľom koordinovať iniciatívy a posilniť spoluprácu medzi sieťou a výborom EMCO.“ |
6. |
Článok 7 sa nahrádza takto: „Článok 7 Finančná podpora Celkové finančné zdroje potrebné na vykonávanie tohto rozhodnutia sa sprístupnia v súlade s viacročným finančným rámcom na roky 2021 – 2027, pričom ročné rozpočtové prostriedky schvaľuje Európsky parlament a Rada v rámci obmedzení finančného rámca.“ |
7. |
V článku 9 sa odsek 2 nahrádza takto: „2. Právomoc prijímať delegované akty uvedená v článku 8 sa Komisii udeľuje do 31. decembra 2027.“ |
8. |
Článok 10 sa nahrádza takto: „Článok 10 Preskúmanie Komisia do 30. septembra 2026 predloží správu o hodnotení uplatňovania tohto rozhodnutia Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov. V uvedenej správe sa okrem iného posúdi, do akej miery sieť prispela k dosiahnutiu cieľov stanovených v článku 3.“ |
Článok 2
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Uplatňuje sa od 1. januára 2021.
V Bruseli 25. novembra 2020
Za Európsky parlament
predseda
D. M. SASSOLI
Za Radu
predseda
M. ROTH
(1) Stanovisko z 30. októbra 2019 (zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku).
(2) Pozícia Európskeho parlamentu z 11. novembra 2020 (zatiaľ neuverejnená v úradnom vestníku) a rozhodnutie Rady z 18. novembra 2020.
(3) Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady č. 573/2014/EÚ z 15. mája 2014 o posilnenej spolupráci medzi verejnými službami zamestnanosti (VSZ) (Ú. v. EÚ L 159, 28.5.2014, s. 32).