Prevencia poranení zdravotníckych pracovníkov: dohoda sociálnych partnerov EÚ

 

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

Smernica 2010/32/EÚ – ktorou sa vykonáva Rámcová dohoda o prevencii poranení ostrými predmetmi v nemocničnom a zdravotníckom sektore uzavretá medzi HOSPEEM a EPSU

AKÝ JE CIEĽ TEJTO SMERNICE?

Cieľom smernice je chrániť zdravotníckych pracovníkov pred poraneniami spôsobenými ihlami a inými ostrými predmetmi, a to vykonávaním rámcovej dohody, ktorú uzavreli európski sociálni partneri:

• HOSPEEM (Európske združenie zamestnávateľov v nemocničnom a zdravotníckom sektore) a
• EPSU (Európska federácia odborových organizácií verejnej správy).

HLAVNÉ BODY

Cieľom dohody je:

• vytvoriť čo najbezpečnejšie pracovné prostredie,
• predchádzať poraneniam pracovníkov spôsobeným všetkými ostrými zdravotníckymi predmetmi (vrátane injekčných ihiel),
• chrániť pracovníkov vystavených riziku,
• stanoviť integrovaný politický prístup,
• zaviesť postupy reakcie a následných opatrení.

Rozsah pôsobnosti

• Dohoda sa uplatňuje na všetkých pracovníkov v nemocničnom a zdravotníckom sektore a na všetky osoby, ktoré ich zamestnávatelia riadia a majú nad nimi dozor.
• Zamestnávatelia by tiež mali vyvinúť úsilie na zabezpečenie toho, aby tieto pravidlá dodržiavali aj subdodávatelia.
• Medzi pracoviská, na ktoré sa dohoda vzťahuje, patria verejné a súkromné zdravotnícke organizácie/služby a všetky iné miesta, kde sa pod dozorom a vedením zamestnávateľa vykonávajú zdravotnícke služby/činnosti.

Integrovaný prístup

V dohode je stanovených 11 zásad, ktoré tvoria základ integrovaného politického prístupu. Týkajú sa týchto oblastí:

• posúdenie rizika – vzťahuje sa na všetky situácie súvisiace s poranením, krvou alebo s iným potenciálne infekčným materiálom,
• eliminácia a prevencia rizika a ochrana pred rizikom, ktoré zahŕňajú:
  • eliminácia rizika – stanovenie bezpečných postupov na používanie a zneškodňovanie ostrých zdravotníckych nástrojov a kontaminovaného odpadu,
  • prevencia rizika – vypracovanie koherentnej politiky prevencie, ktorá zahŕňa technológiu, organizáciu práce, pracovné podmienky atď.,
  • ochrana pred rizikom – ponúknutie bezplatného očkovania a preočkovania,
• odborná príprava – vrátane odbornej prípravy týkajúcej sa správneho používania zdravotníckych pomôcok s integrovanými mechanizmami na ochranu pred ostrými predmetmi a zaškolenia nových a dočasných pracovníkov,
• informovanie a zvyšovanie povedomia – vrátane označenia rizík a podporovania osvedčených postupov,
• postupy monitorovania a podávania správ – revízia existujúcich postupov a povinnosť pracovníkov bezodkladne podať správu o úraze alebo prípade,
• reakcia a následné opatrenia – vrátane okamžitej starostlivosti o poraneného pracovníka a povinnosti zamestnávateľov prešetriť príčiny a okolnosti.

ODKEDY SA SMERNICA UPLATŇUJE?

Smernica sa uplatňuje od 21. júna 2010. Do vnútroštátnych právnych predpisov krajín EÚ mala byť transponovaná do 11. mája 2013.

KONTEXT

EÚ zaviedla celý rad opatrení na zlepšenie ochrany pracovníkov vrátane opatrení:

• s cieľom podporovať zlepšenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci,
• s cieľom ustanoviť minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri používaní pracovných prostriedkov,
• zameraných na riziká spojené s vystavením biologickým faktorom pri práci.

HLAVNÝ DOKUMENT

Smernica Rady 2010/32/EÚ z 10. mája 2010, ktorou sa vykonáva Rámcová dohoda o prevencii poranení ostrými predmetmi v nemocničnom a zdravotníckom sektore, uzavretá medzi HOSPEEM a EPSU (Ú. v. EÚ L 134, 1.6.2010, s. 66 – 72)

SÚVISIACE DOKUMENTY

Konsolidované znenie Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Tretia časť – Vnútorné politiky a činnosti Únie – Hlava X – Sociálna politika – Článok 153 (pôvodný článok 137 ZES) (Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, s. 114 – 116)

Konsolidované znenie Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Tretia časť – Vnútorné politiky a činnosti Únie – Hlava X – Sociálna politika – Článok 154 (pôvodný článok 138 ZES) (Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, s. 116)

Konsolidované znenie Zmluvy o fungovaní Európskej únie – Tretia časť – Vnútorné politiky a činnosti Únie – Hlava X – Sociálna politika – Článok 155 (pôvodný článok 139 ZES) (Ú. v. EÚ C 202, 7.6.2016, s. 116)

Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2009/104/ES zo 16. septembra 2009 o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pri používaní pracovných prostriedkov pracovníkmi pri práci (druhá samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) (Ú. v. EÚ L 260, 3.10.2009, s. 5 – 19)

Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2000/54/ES z 18. septembra 2000 o ochrane pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s vystavením biologickým faktorom pri práci (siedma samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) (Ú. v. ES L 262, 17.10.2000, s. 21 – 45)

Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (Ú. v. ES L 183, 29.6.1989, s. 1 – 8)

Následné zmeny smernice 89/391/EHS boli zapracované do pôvodného textu. Toto konsolidované znenie slúži len na dokumentačné účely.

Posledná aktualizácia 12.03.2019