Prevenirea rănirii lucrătorilor din sectorul asistenței medicale: acordul partenerilor sociali din UE

 

SINTEZĂ PRIVIND:

Directiva 2010/32/UE – punerea în aplicare a Acordului-cadru privind prevenirea rănilor provocate de obiecte ascuțite în sectorul spitalicesc și în cel al asistenței medicale, încheiat între HOSPEEM și EPSU

CARE ESTE ROLUL ACESTEI DIRECTIVE?

Obiectivul directivei este de a proteja lucrătorii din sectorul asistenței medicale împotriva rănirilor provocate de ace și de alte instrumente ascuțite prin punerea în aplicare a unui acord-cadru încheiat de către partenerii sociali europeni:

• HOSPEEM (Asociația angajatorilor din sectorul spitalicesc și al sănătății) și
• EPSU (Federația Europeană a Sindicatelor din Serviciile Publice).

ASPECTE-CHEIE

Scopul acordului este:

• de a obține un mediu de lucru cât mai sigur posibil;
• de a preveni rănile lucrătorilor provocate de orice tip de obiect medical ascuțit (inclusiv de ace);
• de a-i proteja pe lucrătorii expuși riscurilor;
• de a instaura o abordare politică integrată;
• de a pune în aplicare proceduri de reacție și monitorizare.

Domeniul de aplicare

• Acordul se aplică tuturor lucrătorilor din sectorul spitalicesc și al asistenței medicale și tuturor celor care se află sub autoritatea managerială și supravegherea angajatorilor.
• Angajatorii ar trebui să depună și ei eforturi pentru a se asigura că și subcontractanții vor urma aceste reguli.
• Printre locurile de muncă vizate de acord se numără organizații/servicii din domeniul asistenței medicale din sectorul public și cel privat, precum și orice alt loc în care se prestează servicii/activități în domeniul sănătății sub autoritatea managerială și supravegherea unui angajator.

O abordare integrată

Acordul stabilește 11 principii care constituie baza unei abordări politice integrate. Acestea vizează:

• evaluarea riscurilor – vizând toate situațiile în care se produc răni sau în care se manipulează sânge sau alte materiale cu potențial infecțios;
• eliminarea riscurilor, prevenirea acestora și protecția împotriva acestora, acest principiu cuprinzând:
  • eliminarea riscurilor – stabilirea unor proceduri sigure de utilizare și eliminare a instrumentelor medicale ascuțite și a deșeurilor contaminate;
  • prevenirea riscurilor – dezvoltarea unei politici de prevenire coerente, care să includă tehnologia, organizarea muncii, condițiile de muncă etc.;
  • protecția împotriva riscurilor – punerea la dispoziție gratuit a vaccinărilor și a revaccinărilor;
• pregătirea profesională – inclusiv în ceea ce privește utilizarea corectă a dispozitivelor medicale care încorporează mecanisme de protecție împotriva obiectelor ascuțite, precum și cursuri introductive de formare pentru angajații noi și cei temporari;
• informarea și sensibilizarea – inclusiv evidențierea riscurilor și promovarea bunelor practici;
• procedurile de monitorizare și de raportare – revizuirea procedurilor existente și stabilirea cerinței ca lucrătorii să raporteze imediat orice accident sau incident;
• reacțiile și monitorizarea – inclusiv îngrijirea imediată a unui lucrător rănit și cerința ca angajatorii să investigheze cauzele și circumstanțele.

DE CÂND SE APLICĂ DIRECTIVA?

Directiva se aplică de la 21 iunie 2010. Țările UE au avut obligația de a o transpune în legislația proprie până la 11 mai 2013.

CONTEXT

UE a introdus mai multe măsuri pentru a proteja mai bine lucrătorii, inclusiv măsuri menite:

• să încurajeze îmbunătățirea securității și a sănătății lucrătorilor;
• să stabilească cerințe minime de sănătate și securitate în timpul folosirii echipamentului de muncă;
• să abordeze riscurile legate de expunerea la agenți biologici la locul de muncă.

DOCUMENTUL PRINCIPAL

Directiva 2010/32/UE a Consiliului din 10 mai 2010 de punere în aplicare a Acordului-cadru privind prevenirea rănilor provocate de obiecte ascuțite în sectorul spitalicesc și în cel al asistenței medicale, încheiat între HOSPEEM și EPSU (JO L 134, 1.6.2010, pp. 66-72)

DOCUMENTE CONEXE

Versiune consolidată a Tratatului privind funcționarea Uniunii Europene – Partea a treia – Politicile și acțiunile interne ale Uniunii – Titlul X – Politica socială – Articolul 153 (ex-articolul 137 TCE) (JO C 202, 7.6.2016, pp. 114-116)

Versiune consolidată a Tratatului privind funcționarea Uniunii Europene – Partea a treia – Politicile și acțiunile interne ale Uniunii – Titlul X – Politica socială – Articolul 154 (ex-articolul 138 TCE) (JO C 202, 7.6.2016, p. 116)

Versiune consolidată a Tratatului privind funcționarea Uniunii Europene – Partea a treia – Politicile și acțiunile interne ale Uniunii – Titlul X – Politica socială – Articolul 155 (ex-articolul 139 TCE) (JO C 202, 7.6.2016, p. 116)

Directiva 2009/104/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 16 septembrie 2009 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru folosirea de către lucrători a echipamentului de muncă la locul de muncă [a doua directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (JO L 260, 3.10.2009, pp. 5-19)

Directiva 2000/54/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 18 septembrie 2000 privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici la locul de muncă [a șaptea directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] (JO L 262, 17.10.2000, pp. 21-45)

Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă (JO L 183, 29.6.1989, pp. 1-8)

Modificările succesive aduse Directivei 89/391/CEE au fost integrate în textul de bază. Această versiune consolidată are doar un caracter informativ.

Data ultimei actualizări: 12.03.2019