Tsjechische Republiek - Werkgelegenheid en Sociale Zaken

Prioriteiten op korte termijn:

• formulering van een nationale strategie om uiteindelijk aan de Europese werkgelegenheidsstrategie te kunnen deelnemen;
• ondersteuning van het streven van de sociale partners om de capaciteiten te verwerven voor de ontwikkeling en de tenuitvoerlegging van het sociale acquis.

Evaluatie (november 2000)

Deze prioriteit is grotendeels verwezenlijkt. Er bestaat een nationaal werkgelegenheidsplan. Met name binnen de ondernemingen is de sociale dialoog verbeterd.

Evaluatie (november 2003)

Zie hiervoor de pagina's inzake de overname van het acquis communautaire.

Prioriteiten op middellange termijn:

• opzetten van geschikte structuren voor de arbeidsmarkt en gezamenlijke evaluatie van het werkgelegenheidsbeleid ter voorbereiding op de coördinatie binnen de Europese Unie;
• aanpassing van het arbeidsrecht en de wetgeving inzake gezondheid en veiligheid op het werk;
• opzetten van controlestructuren (door middel van snelle overneming van de kaderrichtlijn inzake de gezondheid en veiligheid van werknemers);
• toepassing van het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen;
• streven naar de ontwikkeling van een actieve, autonome sociale dialoog;
• streven naar de ontwikkeling van de sociale zekerheid;
• maatregelen om de het stelsel van de volksgezondheid aan te passen aan de Europese normen.

Evaluatie (oktober 1999)

De voorbereidingen voor de gezamenlijke evaluatie van het werkgelegenheidsbeleid verlopen op bevredigende wijze. Er is vooruitgang geboekt met de aanpassing van de wetgeving inzake gelijke kansen.

Evaluatie (november 2000)

Vooruitgang is geboekt met de omzetting van het acquis op het terrein van de sociale zekerheid. De terreinen arbeidstijd en collectief ontslag zijn nu beter aangepast. Wetgeving betreffende gelijke kansen, discriminatie op grond van geslacht, ouderschapsverlof, verloning, gehandicapten en volksgezondheid is goedgekeurd. De eerste maatregelen tot invoering van een staatssysteem voor de controle van de veiligheid en gezondheid op het werk zijn getroffen.

Evaluatie (november 2003)

Zie hiervoor de pagina's inzake de overname van het acquis communautaire.

Op 16 april 2003 vond de ondertekening van het Toetredingsverdrag plaats en op 1 mei 2004 zijn Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen, de Tsjechische Republiek, Slowakije en Slovenië toegetreden tot de Europese Unie.

REFERENTIES

Besluit 98/267/EG van 30.03.1998Publicatieblad L 121, 23.04.1998

Besluit 1999/858/EG van 06.12.1999Publicatieblad L 335, 28.12.1999

Advies van de Commissie COM(97)2009 def.Niet in het Publicatieblad gepubliceerd

Verslag van de Commissie COM(98)708 def.Niet in het Publicatieblad gepubliceerd

Verslag van de Commissie COM(1999)503 def.Niet in het Publicatieblad gepubliceerd

Verslag van de Commissie COM(2000)703 def.Niet in het Publicatieblad gepubliceerd

Verslag van de Commissie COM(2003) 675 def. - SEC(2003) 1200Niet verschenen in het Publicatieblad

Verdrag betreffende toetreding tot de Europese Unie [Publicatieblad L 236 van 23.9.2003]

Laatste wijziging: 19.11.2004