Mobilité des étudiants, des stagiaires, des jeunes volontaires, des enseignants et des formateurs

POINTS CLÉS

Cette recommandation invite les pays de l’UE à supprimer les obstacles juridiques, administratifs, linguistiques et culturels auxquels sont confrontées les personnes:

• qui suivent des études ou une formation;
• qui font du volontariat;
• qui exercent le rôle d’enseignant ou de formateur;

dans un autre pays de l’UE.

Les thèmes, objectifs et suggestions suivants y sont exposés:

• l’apprentissage d’au moins deux langues de l’UE, assorti d’une préparation linguistique et culturelle avant l’expérience de mobilité;
• la sensibilisation à la citoyenneté européenne chez les jeunes ainsi que le respect des différences;
• la facilitation de l’accès aux informations relatives aux possibilités dans d’autres pays de l’UE;
• la facilitation et la simplification du soutien financier (subventions, bourses, prêts, etc.);
• une assistance pour les frais de transport, l’hébergement, les repas et l’accès aux ressources culturelles selon des conditions identiques à celles qui sont octroyées aux citoyens des pays d’accueil;
• une meilleure connaissance des droits financiers et des dispositions réciproques concernant la couverture de sécurité sociale.

Mesures touchant plus particulièrement les étudiants ou les personnes en formation:

• encourager les étudiants à effectuer une partie de leurs études dans un autre pays de l’UE et faciliter la reconnaissance des périodes d’études achevées dans d’autres pays;
• encourager l’usage de modèles plus transparents pour les certificats de formation, par exemple en fournissant des traductions et des points d’information centralisés;
• donner aux étudiants les moyens de démontrer plus facilement qu’ils possèdent une couverture de santé ou des ressources financières pour obtenir un permis de séjour;
• faciliter l’intégration des étudiants au sein du système éducatif du pays d’accueil et leur fournir de l’aide, et faciliter leur réinsertion dans leur pays d’origine.

Mesures touchant les volontaires:

• faire en sorte que la spécificité du volontariat soit prise en compte dans les dispositions législatives et administratives;
• promouvoir l’introduction d’une attestation de participation dans l’optique d’établir un modèle européen commun pour les demandes d’emploi;
• lutter contre les discriminations à l’égard des volontaires concernant le droit à une protection sociale.

Mesures touchant les enseignants et les formateurs:

• examiner les problèmes rencontrés en matière de mobilité qui découlent de la législation nationale et encourager la coopération;
• prévoir une suppléance des enseignants et des formateurs en mobilité;
• faciliter l’intégration dans l’établissement d’accueil;
• introduire des périodes européennes de formation qui permettent plus facilement de suivre une expérience de mobilité;
• encourager l’introduction d’une dimension européenne dans la profession par le contenu des programmes de formation et par des contacts et des échanges entre établissements;
• promouvoir l’expérience de mobilité européenne comme l’un des éléments de la carrière.

Il est demandé aux pays de l’UE de préparer un rapport tous les deux ans sur les mesures prises concernant ces recommandations.