EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2007/056/23
Case C-498/06: Reference for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social Único de Algeciras (Spain) lodged on 7 December 2006 — Maira María Robledillo Núñez v Fondo de Garantía Salarial ( FOGASA )
Asia C-498/06: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Social Único de Algeciras (Espanja) on esittänyt 7.12.2006 — Maira María Robledillo Núñez v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
Asia C-498/06: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Social Único de Algeciras (Espanja) on esittänyt 7.12.2006 — Maira María Robledillo Núñez v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
EUVL C 56, 10.3.2007, p. 13–14
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
10.3.2007 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 56/13 |
Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Juzgado de lo Social Único de Algeciras (Espanja) on esittänyt 7.12.2006 — Maira María Robledillo Núñez v. Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
(Asia C-498/06)
(2007/C 56/23)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Social Único de Algeciras
Pääasian asianosaiset
Kantaja: Maira María Robledillo Núñez
Vastaaja: Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)
Ennakkoratkaisukysymykset
Onko katsottava, että yleisen yhdenvertaisuusperiaatteen ja syrjintäkiellon periaatteen kannalta tarkastellen se erilainen kohtelu, joka perustuu Estatuto de los Trabajadoresin 33 §:n 2 momenttiin (sellaisena kuin se on tällä hetkellä voimassa ja oli voimassa välittömästi tätä ennen 14.6.2006 asti), ei ole objektiivisesti perusteltua ja että näin ollen on syytä katsoa, että muussa kuin tuomioistuimessa suoritetussa sovittelussa työntekijälle myönnetty irtisanomiskorvaus kuuluu työntekijöiden suojaa työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä annetun direktiivin 80/987/ETY (1) (sellaisena kuin se on muutettuna 23.9.2002 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivillä 2002/74/EY (2)) soveltamisalaan, koska tämän lain 33 §:n 1 momentissa sallitaan tällaisen sovittelumenettelyn johtavan palkkaturvaviranomaisen maksuvastuuseen odotusajan (salario de tramitación) palkkasaatavista, jotka myös perustuvat kyseiseen irtisanomiseen?
(1) EYVL L 283, s. 23; EE 05/02, s. 219.
(2) EYVL L 270, s. 10.