EUROPA-KOMMISSIONEN
Bruxelles, den 25.10.2023
COM(2023) 662 final
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN
om anvendelse af kontraktansatte i 2020 og 2021
EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52023DC0662
REPORT FROM THE COMMISSION on the use of contract staff in 2020 and 2021
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN om anvendelse af kontraktansatte i 2020 og 2021
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN om anvendelse af kontraktansatte i 2020 og 2021
COM/2023/662 final
EUROPA-KOMMISSIONEN
Bruxelles, den 25.10.2023
COM(2023) 662 final
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN
om anvendelse af kontraktansatte i 2020 og 2021
Indholdsfortegnelse
1.Indledning
a)Rapportens omfang
b)Kontraktansatte
2.Kontraktansatte i institutioner og agenturer
3.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen6
a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen6
b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen7
c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2020 og 20218
d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2020 og 202110
e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat
4.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer29
a)Indledning29
b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner30
c)Kontraktansatte i agenturer33
BILAG
1.Indledning
a)Rapportens omfang
Denne rapport fremlægges i henhold til artikel 79, stk. 3, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Den Europæiske Union, der fastslår, at "Kommissionen fremlægger en gang om året en rapport om anvendelsen af kontraktansatte, herunder oplysninger om antallet af ansatte, stillingernes niveau og type, geografisk balance og budgetressourcer for hver ansættelsesgruppe". Rapporten indeholder oplysninger om årene 2020 og 2021 med data pr. 31. december hvert af de pågældende år.
Rapporten indeholder tal for 60 forskellige enheder, der er inddelt i:
a)Europa-Kommissionen,
b)de andre EU-institutioner som defineret i artikel 13 i traktaten om Den Europæiske Union, undtagen Den Europæiske Centralbank, og organer behandlet som institutioner i medfør af personalevedtægtens artikel 1b og
c)agenturer, dvs. de organer, hvorpå personalevedtægten finder anvendelse i henhold til de EU-retsakter, hvorved de er nedsat, jf. artikel 1a, stk. 2, i personalevedtægten 1 . Disse organer omfatter decentraliserede agenturer, fællesforetagender 2 og Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi (EIT). Denne rapport omfatter for første gang oplysninger for Den Europæiske Anklagemyndighed (EPPO).
Oplysningerne for Kommissionen omfatter alle kontraktansatte, dvs. personale, som er finansieret via de administrative, operationelle og forskningsrelaterede budgetposter og via indtægter fra serviceniveauaftaler med andre institutioner og organer 3 .
b)Kontraktansatte
Kategorien kontraktansatte blev oprettet i 2004 i forbindelse med vedtægtsreformen. Siden da har de kontraktansatte ydet et nyttigt bidrag til institutionernes arbejde, idet de til lavere omkostninger har udført administrative støttefunktioner og bidraget med kvalifikationer, som institutionen ikke altid selv rådede over.
I artikel 3a og 3b i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte defineres de kontraktansattes rolle og de arbejdsopgaver, som de kan udføre.
3a Kontraktansatte ansættes ikke i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse og ansættes til at udøve et hverv på del- eller heltidsbasis:
·i en institution: med henblik på udelukkende at varetage manuelle eller administrative støttefunktioner i ansættelsesgruppe I
·i EU's repræsentationskontorer og delegationer, agenturerne og andre enheder: med henblik på at udføre de arbejdsopgaver, der er nævnt i artikel 80, stk. 2, i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i ansættelsesgruppe I, II, III og IV.
3a Kontraktansatte har en kontrakt, der kan udvikle sig til en tidsubegrænset kontrakt efter en første forlængelse for en tidsbegrænset periode.
3b Kontraktansatte (eller "kontraktansatte til varetagelse af hjælpefunktioner") ansættes i en institution:
·for at udføre andet arbejde end det, der er anført i artikel 3a, stk. 1, litra a), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte uden at være ansat i en stilling, som er angivet i den berørte institutions stillingsfortegnelse, eller
·for at erstatte en tjenestemand eller en midlertidigt ansat, hvis denne midlertidigt er ude af stand til at udøve sine funktioner.
3b Kontraktansatte ansættes for begrænsede perioder fra mindst tre måneder til højst seks år.
I artikel 80 i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte fastslås overensstemmelsen mellem hver ansættelsesgruppe og de arbejdsopgaver, der skal udføres.
Ansættelsesgruppe |
Lønklasse |
Opgaver |
IV |
13 til 18 |
Administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
III |
8 til 12 |
Ekspeditions-, redaktions- og revisionsopgaver samt tilsvarende tekniske opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
II |
4 til 7 |
Kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte |
I |
1 til 3 |
Manuelt arbejde og administrative støttefunktioner, som udføres under tilsyn af tjenestemænd eller midlertidigt ansatte. |
2.Kontraktansatte i institutioner og agenturer
Antallet af kontraktansatte pr. 31. december har fortsat været stigende i årene 2020 og 2021. I Kommissionen har denne stigning været marginal, og som følge heraf er andelen af kontraktansatte i Kommissionen fortsat faldet i de senere år. An increase is observed in other institutions, with the majority of them in the European Parliament (see table 19a), and in agencies. It is also noted that from a budgetary point of view the salaries of contract staff in agencies are financed through the agencies’ operational budget, whereas their pensions are financed by the institutions’ overall administrative budget (Heading VII).
Antallet af kontraktansatte pr. 31. december de respektive år er fordelt som følger:
Tabel 1 — Antal kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer
2020 |
2021 |
|
Europa-Kommissionen |
7 581 |
7 615 |
Andre institutioner |
3 051 |
3 420 |
Agenturer |
4 606 |
5 311 |
I alt |
15 238 |
16 346 |
Tabel 2 — Udvikling i antallet af kontraktansatte i Kommissionen, andre institutioner og agenturer
2019 |
2020 |
2021 |
2020 i forhold til 2019 |
2021 i forhold til 2020 |
|
Europa-Kommissionen |
7 478 |
7 581 |
7 615 |
+ 1,38 % |
+ 0,45 % |
Andre institutioner |
2 918 |
3 051 |
3 420 |
+ 4,56 % |
+ 12,09 % |
Agenturer |
4 109 |
4 606 |
5 311 |
+ 12,10 % |
+ 15,31 % |
I alt |
14 505 |
15 238 |
16 346 |
+ 5,05 % |
+ 7,27 % |
Tabel 3 — Kommissionens, andre institutioners og agenturers andel af det samlede antal kontraktansatte
Tabel 4 — Udviklingen i Kommissionens, andre institutioners, agenturers og fællesforetagenders relative andel af det samlede antal kontraktansatte
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2020 i forhold til 2019 |
2021 i forhold til 2020 |
|
Europa-Kommissionen |
52,29 % |
51,55 % |
49,75 % |
46,59 % |
-3,5 % |
-6,4 % |
Andre institutioner |
18,84 % |
20,12 % |
20,02 % |
20,92 % |
-0,5 % |
+4,5 % |
Agenturer og JU |
28,86 % |
28,33 % |
30,23 % |
32,49 % |
+6,7 % |
+7,5 % |
3.Kontraktansatte i Europa-Kommissionen
a)Udviklingen i anvendelsen af kontraktansatte i Kommissionen
Antal kontraktansatte i Kommissionen har udviklet sig, som følger, siden kategorien blev indført i 2004.
Tabel 5 – Udviklingen gennem tiden i Kommissionen
b)Fordeling på ansættelsesgruppe af kontraktansatte i Kommissionen
Størstedelen af Kommissionens kontraktansatte (mere end 40 %) er ansat til at udføre administrations- og rådgivningsopgaver samt sproglige og tilsvarende tekniske opgaver (AG IV)
Tabel 6a — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe
2020 |
2021 |
|
Ansættelsesgruppe I |
857 |
851 |
AGII |
2 083 |
2 029 |
AGIII |
1 485 |
1 414 |
AG IV |
3 156 |
3 321 |
I alt |
7 581 |
7 615 |
Tabel 6b — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe i 2020 og 2021
c)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2020 og 2021
I Kommissionen er der først og fremmest ansat kvinder (ca. 60 %i gennemsnit). However, there are significant differences depending on the function group.
The distribution is balanced in function group IV (administrative, advisory, linguistic and equivalent technical tasks). Female staff is predominant in functions groups III (executive tasks) and II (clerical and secretarial tasks) while male staff is predominant in function group I (manual tasks).
Fordelingen af kontraktansatte på køn, ansættelsesgruppe (AG) og lønklasse for både 2017 og 2018 fremgår af tabellerne nedenfor.
Tabel 7 – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, ansættelsesgruppe og lønklasse i 2020
Tabel 8a – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe og køn i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
|||
AG I |
AG I 01 |
67 |
48 % |
72 |
52 % |
139 |
AG I 02 |
96 |
40 % |
145 |
60 % |
241 |
|
AG I 03 |
162 |
34 % |
315 |
66 % |
477 |
|
AGI i alt |
325 |
38 % |
532 |
62 % |
857 |
|
AG II |
AG II 04 |
213 |
78 % |
60 |
22 % |
273 |
AG II 05 |
786 |
82 % |
174 |
18 % |
960 |
|
AG II 06 |
516 |
82 % |
117 |
18 % |
633 |
|
AG II 07 |
181 |
83 % |
36 |
17 % |
217 |
|
AG II i alt |
1 696 |
81 % |
387 |
19 % |
2 083 |
|
AG III |
AG III 08 |
210 |
65 % |
115 |
35 % |
325 |
AG III 09 |
459 |
70 % |
196 |
30 % |
655 |
|
AG III 10 |
196 |
59 % |
139 |
41 % |
335 |
|
AG III 11 |
68 |
54 % |
59 |
46 % |
127 |
|
AG III 12 |
22 |
51 % |
21 |
49 % |
43 |
|
AG III i alt |
955 |
64 % |
530 |
36 % |
1 485 |
|
AG IV |
AG IV 13 |
134 |
62 % |
83 |
38 % |
217 |
AG IV 14 |
741 |
55 % |
596 |
45 % |
1 337 |
|
AG IV 15 |
297 |
53 % |
261 |
47 % |
558 |
|
AG IV 16 |
377 |
48 % |
405 |
52 % |
782 |
|
AG IV 17 |
71 |
43 % |
94 |
57 % |
165 |
|
AG IV 18 |
27 |
28 % |
70 |
72 % |
97 |
|
AG IV i alt |
1 647 |
52 % |
1 509 |
48 % |
3 156 |
|
Kontraktansatte i alt |
4 623 |
61 % |
2 958 |
39 % |
7 581 |
Tabel 8b – Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på ansættelsesgruppe og køn i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
|||
AG I |
AG I 01 |
80 |
48 % |
85 |
52 % |
165 |
AG I 02 |
57 |
33 % |
114 |
67 % |
171 |
|
AG I 03 |
184 |
36 % |
331 |
64 % |
515 |
|
AGI i alt |
321 |
38 % |
530 |
62 % |
851 |
|
AG II |
AG II 04 |
196 |
74 % |
69 |
26 % |
265 |
AG II 05 |
744 |
82 % |
165 |
18 % |
909 |
|
AG II 06 |
491 |
82 % |
107 |
18 % |
598 |
|
AG II 07 |
214 |
83 % |
43 |
17 % |
257 |
|
AG II i alt |
1 645 |
81 % |
384 |
19 % |
2 029 |
|
AG III |
AG III 08 |
205 |
64 % |
115 |
36 % |
320 |
AG III 09 |
420 |
70 % |
184 |
30 % |
604 |
|
AG III 10 |
191 |
58 % |
140 |
42 % |
331 |
|
AG III 11 |
61 |
50 % |
61 |
50 % |
122 |
|
AG III 12 |
17 |
46 % |
20 |
54 % |
37 |
|
AG III i alt |
894 |
63 % |
520 |
37 % |
1 414 |
|
AG IV |
AG IV 13 |
157 |
62 % |
97 |
38 % |
253 |
AG IV 14 |
895 |
57 % |
686 |
43 % |
1 581 |
|
AG IV 15 |
234 |
52 % |
218 |
48 % |
452 |
|
AG IV 16 |
393 |
49 % |
403 |
51 % |
796 |
|
AG IV 17 |
71 |
43 % |
93 |
57 % |
164 |
|
AG IV 18 |
21 |
28 % |
53 |
72 % |
74 |
|
AG IV i alt |
1 771 |
53 % |
1 550 |
47 % |
3 321 |
|
Kontraktansatte i alt |
4 631 |
61 % |
2 984 |
39 % |
7 615 |
d)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn i 2020 og 2021
Det skal understreges, at kontraktansatte 4 , i lighed med tjenestemænd og midlertidigt ansatte, ansættes på grundlag af den efterspurgte profil og ansøgernes kvalifikationer og sprogkundskaber uden brug af nationale kvoter.
Fordelingen i Kommissionen på nationalitet påvirkes af flere faktorer, navnlig geografisk nærhed til institutionernes hovedsæder (for Kommissionen primært Bruxelles, Luxembourg og Ispra), lønniveauer og varigheden af kontrakterne. Beståede ansøgere har ofte lettere ved at acceptere en stilling med en tidsbegrænset kontrakt, hvis de allerede bor på eller i nærheden af det sted, hvor de skal arbejde for institutionen, også når man tager i betragtning, at varigheden af den første kontrakt generelt kun er et år.
In 2020, as well as in 2021, all Member States were represented in all function groups, with the exception of Austria, which was not represented in Function Group I.
The nationalities most represented among contract staff were - in descending order - Italian, Belgian, French, Spanish and Greek. These five nationalities altogether, which represent ca. 44 % of the EU population, account for ca. two thirds of all contract staff (and even almost 85 % in FGI). This share has been stable since 2005.
Tabel 9 — Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på nationalitet og køn i 2020
Tabel 10a – Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
All FGs |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
846 |
54 % |
723 |
46 % |
1 569 |
20,7 % |
21 % |
BE |
850 |
64 % |
485 |
36 % |
1 335 |
17,6 % |
38 % |
FR |
534 |
57 % |
401 |
43 % |
935 |
12,3 % |
51 % |
ES |
452 |
58 % |
325 |
42 % |
777 |
10,2 % |
61 % |
GR |
262 |
57 % |
199 |
43 % |
461 |
6,1 % |
67 % |
RO |
257 |
72 % |
102 |
28 % |
359 |
4,7 % |
72 % |
PL |
220 |
75 % |
72 |
25 % |
292 |
3,9 % |
76 % |
DE |
131 |
51 % |
128 |
49 % |
259 |
3,4 % |
79 % |
PT |
162 |
66 % |
85 |
34 % |
247 |
3,3 % |
82 % |
BG |
100 |
66 % |
51 |
34 % |
151 |
2,0 % |
84 % |
HU |
83 |
66 % |
43 |
34 % |
126 |
1,7 % |
86 % |
LT |
66 |
69 % |
30 |
31 % |
96 |
1,3 % |
87 % |
NL |
51 |
54 % |
43 |
46 % |
94 |
1,2 % |
88 % |
SK |
65 |
72 % |
25 |
28 % |
90 |
1,2 % |
90 % |
HR |
64 |
72 % |
25 |
28 % |
89 |
1,2 % |
91 % |
IE |
47 |
60 % |
31 |
40 % |
78 |
1,0 % |
92 % |
CZ |
58 |
76 % |
18 |
24 % |
76 |
1,0 % |
93 % |
AT |
45 |
61 % |
29 |
39 % |
74 |
1,0 % |
94 % |
SI |
44 |
66 % |
23 |
34 % |
67 |
0,9 % |
95 % |
FI |
45 |
69 % |
20 |
31 % |
65 |
0,9 % |
96 % |
SE |
39 |
70 % |
17 |
30 % |
56 |
0,7 % |
96 % |
LV |
37 |
73 % |
14 |
27 % |
51 |
0,7 % |
97 % |
EE |
37 |
90 % |
4 |
10 % |
41 |
0,5 % |
97 % |
DK |
25 |
68 % |
12 |
32 % |
37 |
0,5 % |
98 % |
CY |
25 |
71 % |
10 |
29 % |
35 |
0,5 % |
98 % |
LU |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
0,2 % |
99 % |
MT |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,1 % |
99 % |
UK |
39 |
57 % |
30 |
43 % |
69 |
0,9 % |
100 % |
Andre |
20 |
77 % |
6 |
23 % |
26 |
0,3 % |
100 % |
I alt |
4 623 |
61 % |
2 958 |
39 % |
7 581 |
100,0 % |
|
Tabel 10b – Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
All FGs |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
874 |
54 % |
732 |
46 % |
1 606 |
21,1 % |
21 % |
BE |
829 |
63 % |
488 |
37 % |
1 317 |
17,3 % |
38 % |
FR |
552 |
57 % |
419 |
43 % |
971 |
12,8 % |
51 % |
ES |
464 |
58 % |
337 |
42 % |
801 |
10,5 % |
62 % |
GR |
260 |
58 % |
187 |
42 % |
447 |
5,9 % |
68 % |
RO |
261 |
75 % |
86 |
25 % |
347 |
4,6 % |
72 % |
PL |
224 |
74 % |
77 |
26 % |
301 |
4,0 % |
76 % |
DE |
132 |
48 % |
141 |
52 % |
273 |
3,6 % |
80 % |
PT |
156 |
65 % |
83 |
35 % |
239 |
3,1 % |
83 % |
BG |
96 |
66 % |
50 |
34 % |
146 |
1,9 % |
85 % |
HU |
83 |
65 % |
45 |
35 % |
128 |
1,7 % |
86 % |
HR |
77 |
75 % |
26 |
25 % |
103 |
1,4 % |
88 % |
NL |
51 |
54 % |
44 |
46 % |
95 |
1,2 % |
89 % |
LT |
59 |
66 % |
31 |
34 % |
90 |
1,2 % |
90 % |
SK |
60 |
70 % |
26 |
30 % |
86 |
1,1 % |
91 % |
CZ |
54 |
70 % |
23 |
30 % |
77 |
1,0 % |
92 % |
IE |
43 |
57 % |
32 |
43 % |
75 |
1,0 % |
93 % |
AT |
49 |
68 % |
23 |
32 % |
72 |
0,9 % |
94 % |
FI |
46 |
72 % |
18 |
28 % |
64 |
0,8 % |
95 % |
SI |
42 |
66 % |
22 |
34 % |
64 |
0,8 % |
96 % |
SE |
43 |
74 % |
15 |
26 % |
58 |
0,8 % |
97 % |
LV |
36 |
73 % |
13 |
27 % |
49 |
0,6 % |
97 % |
EE |
35 |
88 % |
5 |
13 % |
40 |
0,5 % |
98 % |
CY |
26 |
72 % |
10 |
28 % |
36 |
0,5 % |
98 % |
DK |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
0,4 % |
99 % |
LU |
9 |
56 % |
7 |
44 % |
16 |
0,2 % |
99 % |
MT |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,2 % |
99 % |
UK |
28 |
54 % |
24 |
46 % |
52 |
0,7 % |
100 % |
Andre |
10 |
63 % |
6 |
38 % |
16 |
0,2 % |
100 % |
I alt |
4 631 |
61 % |
2 984 |
39 % |
7 615 |
100,0 % |
|
Table 11a - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe IV i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
AG IV |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
360 |
47 % |
409 |
53 % |
769 |
24,4 % |
24 % |
FR |
211 |
49 % |
223 |
51 % |
434 |
13,8 % |
38 % |
ES |
185 |
51 % |
181 |
49 % |
366 |
11,6 % |
50 % |
BE |
116 |
49 % |
119 |
51 % |
235 |
7,4 % |
57 % |
GR |
75 |
40 % |
113 |
60 % |
188 |
6,0 % |
63 % |
DE |
74 |
45 % |
92 |
55 % |
166 |
5,3 % |
68 % |
PL |
81 |
69 % |
37 |
31 % |
118 |
3,7 % |
72 % |
RO |
71 |
61 % |
45 |
39 % |
116 |
3,7 % |
76 % |
PT |
60 |
59 % |
41 |
41 % |
101 |
3,2 % |
79 % |
BG |
54 |
69 % |
24 |
31 % |
78 |
2,5 % |
81 % |
NL |
30 |
54 % |
26 |
46 % |
56 |
1,8 % |
83 % |
HU |
26 |
49 % |
27 |
51 % |
53 |
1,7 % |
85 % |
AT |
29 |
57 % |
22 |
43 % |
51 |
1,6 % |
87 % |
IE |
29 |
62 % |
18 |
38 % |
47 |
1,5 % |
88 % |
LT |
29 |
64 % |
16 |
36 % |
45 |
1,4 % |
89 % |
SK |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,2 % |
91 % |
SI |
22 |
65 % |
12 |
35 % |
34 |
1,1 % |
92 % |
FI |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
1,0 % |
93 % |
HR |
19 |
58 % |
14 |
42 % |
33 |
1,0 % |
94 % |
CZ |
24 |
75 % |
8 |
25 % |
32 |
1,0 % |
95 % |
SE |
16 |
62 % |
10 |
38 % |
26 |
0,8 % |
96 % |
LV |
15 |
65 % |
8 |
35 % |
23 |
0,7 % |
96 % |
DK |
14 |
67 % |
7 |
33 % |
21 |
0,7 % |
97 % |
EE |
16 |
89 % |
2 |
11 % |
18 |
0,6 % |
98 % |
CY |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,4 % |
98 % |
LU |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,3 % |
98 % |
MT |
4 |
100 % |
0 |
0 % |
4 |
0,1 % |
98 % |
UK |
11 |
32 % |
23 |
68 % |
34 |
1,1 % |
99 % |
Andre |
13 |
72 |
5 |
28 % |
18 |
0,6 % |
100 % |
Total |
1647 |
52 % |
1509 |
48 % |
3156 |
100,0 % |
|
Table 11b - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe IV i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG IV |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
399 |
49 % |
419 |
51 % |
818 |
24,6 % |
25 % |
FR |
242 |
50 % |
240 |
50 % |
482 |
14,5 % |
39 % |
ES |
195 |
50 % |
192 |
50 % |
387 |
11,7 % |
51 % |
BE |
126 |
51 % |
120 |
49 % |
246 |
7,4 % |
58 % |
GR |
94 |
48 % |
101 |
52 % |
195 |
5,9 % |
64 % |
DE |
77 |
43 % |
101 |
57 % |
178 |
5,4 % |
69 % |
PL |
81 |
67 % |
40 |
33 % |
121 |
3,6 % |
73 % |
RO |
74 |
69 % |
34 |
31 % |
108 |
3,3 % |
76 % |
PT |
63 |
62 % |
39 |
38 % |
102 |
3,1 % |
79 % |
BG |
49 |
64 % |
27 |
36 % |
76 |
2,3 % |
82 % |
HU |
37 |
53 % |
33 |
47 % |
70 |
2,1 % |
84 % |
NL |
30 |
55 % |
25 |
45 % |
55 |
1,7 % |
85 % |
AT |
30 |
63 % |
18 |
38 % |
48 |
1,4 % |
87 % |
LT |
30 |
63 % |
18 |
38 % |
48 |
1,4 % |
88 % |
CZ |
27 |
64 % |
15 |
36 % |
42 |
1,3 % |
90 % |
IE |
21 |
54 % |
18 |
46 % |
39 |
1,2 % |
91 % |
SI |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,1 % |
92 % |
SK |
24 |
65 % |
13 |
35 % |
37 |
1,1 % |
93 % |
FI |
24 |
69 % |
11 |
31 % |
35 |
1,1 % |
94 % |
HR |
19 |
56 % |
15 |
44 % |
34 |
1,0 % |
95 % |
SE |
21 |
70 % |
9 |
30 % |
30 |
0,9 % |
96 % |
LV |
16 |
70 % |
7 |
30 % |
23 |
0,7 % |
97 % |
DK |
12 |
60 % |
8 |
40 % |
20 |
0,6 % |
97 % |
EE |
16 |
89 % |
2 |
11 % |
18 |
0,5 % |
98 % |
CY |
12 |
75 % |
4 |
25 % |
16 |
0,5 % |
98 % |
LU |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,2 % |
99 % |
MT |
7 |
100 % |
|
0 % |
7 |
0,2 % |
99 % |
UK |
7 |
26 % |
20 |
74 % |
27 |
0,8 % |
100 % |
Others |
9 |
60 % |
6 |
40 % |
15 |
0,5 % |
100 % |
Total |
1771 |
53 % |
1550 |
47 % |
3321 |
100,0 % |
|
Table 12a - Kontraktansatte efter køn og nationalitet i ansættelsesgruppe III i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG III |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
177 |
65 % |
96 |
35 % |
273 |
18,4 % |
18 % |
FR |
117 |
61 % |
76 |
39 % |
193 |
13,0 % |
31 % |
BE |
108 |
59 % |
74 |
41 % |
182 |
12,3 % |
44 % |
ES |
90 |
58 % |
65 |
42 % |
155 |
10,4 % |
54 % |
GR |
81 |
69 % |
37 |
31 % |
118 |
7,9 % |
62 % |
RO |
62 |
72 % |
24 |
28 % |
86 |
5,8 % |
68 % |
PL |
46 |
74 % |
16 |
26 % |
62 |
4,2 % |
72 % |
DE |
33 |
58 % |
24 |
42 % |
57 |
3,8 % |
76 % |
BG |
23 |
56 % |
18 |
44 % |
41 |
2,8 % |
79 % |
PT |
21 |
64 % |
12 |
36 % |
33 |
2,2 % |
81 % |
HR |
22 |
76 % |
7 |
24 % |
29 |
2,0 % |
83 % |
HU |
17 |
65 % |
9 |
35 % |
26 |
1,8 % |
85 % |
SK |
20 |
77 % |
6 |
23 % |
26 |
1,8 % |
86 % |
CZ |
18 |
78 % |
5 |
22 % |
23 |
1,5 % |
88 % |
LT |
13 |
59 % |
9 |
41 % |
22 |
1,5 % |
89 % |
NL |
10 |
53 % |
9 |
47 % |
19 |
1,3 % |
91 % |
SE |
12 |
67 % |
6 |
33 % |
18 |
1,2 % |
92 % |
SI |
14 |
82 % |
3 |
18 % |
17 |
1,1 % |
93 % |
IE |
7 |
50 % |
7 |
50 % |
14 |
0,9 % |
94 % |
LV |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
0,9 % |
95 % |
FI |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
AT |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,8 % |
96 % |
CY |
6 |
55 % |
5 |
45 % |
11 |
0,7 % |
97 % |
EE |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,7 % |
98 % |
DK |
4 |
57 % |
3 |
43 % |
7 |
0,5 % |
98 % |
LU |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,3 % |
99 % |
MT |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,3 % |
99 % |
UK |
10 |
71 % |
4 |
29 % |
14 |
0,9 % |
100 % |
Others |
1 |
|
0 |
|
1 |
0,1 % |
100 % |
Total |
955 |
64 % |
530 |
36 % |
1485 |
100,0 % |
|
Table 12b - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe III i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG III |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
IT |
151 |
61 % |
97 |
39 % |
248 |
17,5 % |
18 % |
FR |
109 |
58 % |
79 |
42 % |
188 |
13,3 % |
31 % |
ES |
104 |
60 % |
70 |
40 % |
174 |
12,3 % |
43 % |
BE |
96 |
58 % |
70 |
42 % |
166 |
11,7 % |
55 % |
RO |
69 |
75 % |
23 |
25 % |
92 |
6,5 % |
61 % |
GR |
58 |
65 % |
31 |
35 % |
89 |
6,3 % |
68 % |
PL |
47 |
72 % |
18 |
28 % |
65 |
4,6 % |
72 % |
DE |
33 |
55 % |
27 |
45 % |
60 |
4,2 % |
77 % |
HR |
26 |
76 % |
8 |
24 % |
34 |
2,4 % |
79 % |
PT |
21 |
62 % |
13 |
38 % |
34 |
2,4 % |
81 % |
BG |
19 |
59 % |
13 |
41 % |
32 |
2,3 % |
84 % |
SK |
18 |
72 % |
7 |
28 % |
25 |
1,8 % |
85 % |
NL |
13 |
54 % |
11 |
46 % |
24 |
1,7 % |
87 % |
HU |
16 |
73 % |
6 |
27 % |
22 |
1,6 % |
89 % |
LT |
10 |
53 % |
9 |
47 % |
19 |
1,3 % |
90 % |
CZ |
11 |
73 % |
4 |
27 % |
15 |
1,1 % |
91 % |
IE |
9 |
60 % |
6 |
40 % |
15 |
1,1 % |
92 % |
SE |
10 |
67 % |
5 |
33 % |
15 |
1,1 % |
93 % |
AT |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
1,0 % |
94 % |
SI |
11 |
79 % |
3 |
21 % |
14 |
1,0 % |
95 % |
FI |
11 |
85 % |
2 |
15 % |
13 |
0,9 % |
96 % |
LV |
10 |
77 % |
3 |
23 % |
13 |
0,9 % |
97 % |
EE |
10 |
83 % |
2 |
17 % |
12 |
0,8 % |
98 % |
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,6 % |
98 % |
DK |
3 |
60 % |
2 |
40 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
LU |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,4 % |
99 % |
MT |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
UK |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,7 % |
100 % |
Others |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
100 % |
Total |
894 |
63 % |
520 |
37 % |
1414 |
100,0 % |
|
Table 13a - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe II i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG II |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
BE |
496 |
85 % |
89 |
15 % |
585 |
28,1 % |
28 % |
IT |
245 |
80 % |
63 |
20 % |
308 |
14,8 % |
43 % |
FR |
184 |
74 % |
63 |
26 % |
247 |
11,9 % |
55 % |
ES |
147 |
79 % |
38 |
21 % |
185 |
8,9 % |
64 % |
RO |
116 |
82 % |
25 |
18 % |
141 |
6,8 % |
70 % |
GR |
94 |
82 % |
21 |
18 % |
115 |
5,5 % |
76 % |
PL |
73 |
82 % |
16 |
18 % |
89 |
4,3 % |
80 % |
PT |
64 |
86 % |
10 |
14 % |
74 |
3,6 % |
84 % |
HU |
37 |
86 % |
6 |
14 % |
43 |
2,1 % |
86 % |
DE |
23 |
72 % |
9 |
28 % |
32 |
1,5 % |
87 % |
BG |
21 |
75 % |
7 |
25 % |
28 |
1,3 % |
89 % |
LT |
24 |
86 % |
4 |
14 % |
28 |
1,3 % |
90 % |
HR |
23 |
88 % |
3 |
12 % |
26 |
1,2 % |
91 % |
SK |
21 |
84 % |
4 |
16 % |
25 |
1,2 % |
92 % |
CZ |
15 |
79 % |
4 |
21 % |
19 |
0,9 % |
93 % |
NL |
11 |
65 % |
6 |
35 % |
17 |
0,8 % |
94 % |
FI |
12 |
86 % |
2 |
14 % |
14 |
0,7 % |
95 % |
SI |
8 |
62 % |
5 |
38 % |
13 |
0,6 % |
95 % |
LV |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
AT |
8 |
73 % |
3 |
27 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
CY |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
IE |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
98 % |
SE |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,5 % |
98 % |
EE |
10 |
100 % |
0 |
0 % |
10 |
0,5 % |
99 % |
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,3 % |
99 % |
MT |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,1 % |
99 % |
LU |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,0 % |
99 % |
UK |
13 |
93 % |
1 |
7 % |
14 |
0,7 % |
100 % |
Others |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,2 % |
100 % |
Total |
1696 |
81 % |
387 |
19 % |
2083 |
100,0 % |
|
Table 13b - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe II i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG II |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
BE |
478 |
83 % |
98 |
17 % |
576 |
28,4 % |
28 % |
IT |
260 |
81 % |
60 |
19 % |
320 |
15,8 % |
44 % |
FR |
181 |
74 % |
62 |
26 % |
243 |
12,0 % |
56 % |
ES |
134 |
78 % |
37 |
22 % |
171 |
8,4 % |
65 % |
RO |
110 |
85 % |
20 |
15 % |
130 |
6,4 % |
71 % |
GR |
96 |
78 % |
27 |
22 % |
123 |
6,1 % |
77 % |
PL |
76 |
83 % |
16 |
17 % |
92 |
4,5 % |
82 % |
PT |
54 |
86 % |
9 |
14 % |
63 |
3,1 % |
85 % |
HR |
32 |
94 % |
2 |
6 % |
34 |
1,7 % |
86 % |
BG |
26 |
79 % |
7 |
21 % |
33 |
1,6 % |
88 % |
HU |
27 |
84 % |
5 |
16 % |
32 |
1,6 % |
90 % |
DE |
21 |
68 % |
10 |
32 % |
31 |
1,5 % |
91 % |
LT |
19 |
86 % |
3 |
14 % |
22 |
1,1 % |
92 % |
SK |
18 |
82 % |
4 |
18 % |
22 |
1,1 % |
93 % |
CZ |
15 |
83 % |
3 |
17 % |
18 |
0,9 % |
94 % |
IE |
11 |
69 % |
5 |
31 % |
16 |
0,8 % |
95 % |
NL |
8 |
67 % |
4 |
33 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
SE |
11 |
92 % |
1 |
8 % |
12 |
0,6 % |
96 % |
FI |
9 |
82 % |
2 |
18 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
LV |
10 |
91 % |
1 |
9 % |
11 |
0,5 % |
97 % |
AT |
8 |
80 % |
2 |
20 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
SI |
7 |
70 % |
3 |
30 % |
10 |
0,5 % |
98 % |
CY |
7 |
78 % |
2 |
22 % |
9 |
0,4 % |
99 % |
EE |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,4 % |
99 % |
DK |
6 |
86 % |
1 |
14 % |
7 |
0,3 % |
99 % |
MT |
3 |
100 % |
0 |
0 % |
3 |
0,1 % |
100 % |
LU |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,1 % |
100 % |
UK |
8 |
100 % |
0 |
0 % |
8 |
0,4 % |
100 % |
Others |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
100 % |
||
Total |
1645 |
81 % |
384 |
19 % |
2029 |
100,0 % |
|
Table 14a - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe I i 2020
2020 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG I |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
BE |
130 |
39 % |
203 |
61 % |
333 |
38,9 % |
39 % |
IT |
64 |
29 % |
155 |
71 % |
219 |
25,6 % |
64 % |
ES |
30 |
42 % |
41 |
58 % |
71 |
8,3 % |
73 % |
FR |
22 |
36 % |
39 |
64 % |
61 |
7,1 % |
80 % |
GR |
12 |
30 % |
28 |
70 % |
40 |
4,7 % |
84 % |
PT |
17 |
44 % |
22 |
56 % |
39 |
4,6 % |
89 % |
PL |
20 |
87 % |
3 |
13 % |
23 |
2,7 % |
92 % |
RO |
8 |
50 % |
8 |
50 % |
16 |
1,9 % |
94 % |
IE |
2 |
33 % |
4 |
67 % |
6 |
0,7 % |
94 % |
FI |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
BG |
2 |
50 % |
2 |
50 % |
4 |
0,5 % |
95 % |
DE |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
HU |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
SI |
0 |
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
CZ |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
DK |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
LU |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LV |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
NL |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
SK |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
CY |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
HR |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
LT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
MT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SE |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
AT |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
99 % |
UK |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,8 % |
100 % |
Others |
3 |
100 % |
0 |
0 % |
3 |
0,4 % |
100 % |
Total |
325 |
38 % |
532 |
62 % |
857 |
100,0 % |
|
Table 14b - Antal kontraktansatte i Kommissionen fordelt på nationalitet og køn i ansættelsesgruppe I i 2021
2021 |
Kvinde |
Mand |
I alt |
||||
FG I |
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel pr.
|
Ansatte |
Andel af
|
Kumuleret
|
BE |
129 |
39 % |
200 |
61 % |
329 |
38,7 % |
39 % |
IT |
64 |
29 % |
156 |
71 % |
220 |
25,9 % |
65 % |
ES |
31 |
45 % |
38 |
55 % |
69 |
8,1 % |
73 % |
FR |
20 |
34 % |
38 |
66 % |
58 |
6,8 % |
79 % |
GR |
12 |
30 % |
28 |
70 % |
40 |
4,7 % |
84 % |
PT |
17 |
44 % |
22 |
56 % |
39 |
4,6 % |
89 % |
PL |
20 |
87 % |
3 |
13 % |
23 |
2,7 % |
91 % |
RO |
8 |
47 % |
9 |
53 % |
17 |
2,0 % |
93 % |
BG |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
94 % |
FI |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
IE |
2 |
40 % |
3 |
60 % |
5 |
0,6 % |
95 % |
DE |
1 |
25 % |
3 |
75 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
HU |
3 |
75 % |
1 |
25 % |
4 |
0,5 % |
96 % |
NL |
0 |
0 % |
4 |
100 % |
4 |
0,5 % |
97 % |
SI |
0 |
0 % |
3 |
100 % |
3 |
0,4 % |
97 % |
CY |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
CZ |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
97 % |
EE |
1 |
50 % |
1 |
50 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LU |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
LV |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
SK |
0 |
0 % |
2 |
100 % |
2 |
0,2 % |
98 % |
DK |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
98 % |
HR |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
LT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
MT |
0 |
0 % |
1 |
100 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
SE |
1 |
100 % |
0 |
0 % |
1 |
0,1 % |
99 % |
AT |
0 |
|
0 |
|
0 |
0,0 % |
99 % |
UK |
5 |
71 % |
2 |
29 % |
7 |
0,8 % |
100 % |
Others |
2 |
100 % |
0 |
0 % |
2 |
0,2 % |
100 % |
Total |
321 |
38 % |
530 |
62 % |
851 |
100,0 % |
|
e)Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på generaldirektorat
Nedenstående tabeller giver et overblik over fordelingen af kontraktansatte i Kommissionen på de forskellige generaldirektorater, tjenestegrene og kontorer, der er tilknyttet Kommissionen 6 7 .
Table 15a - Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, generaldirektorat og to klynger af ansættelsesgrupper i 2020
|
FG I-II-III |
AG IV |
|
I ALT ALLE AG |
|||||||
|
M |
K |
I alt |
% |
M |
K |
I alt |
% |
|
I alt |
% |
AGRI |
6 |
23 |
29 |
38,7 % |
21 |
25 |
46 |
61,3 % |
|
75 |
1,0 % |
BUDG |
15 |
37 |
52 |
80,0 % |
5 |
8 |
13 |
20,0 % |
|
65 |
0,9 % |
CdP-OSP |
0 |
10 |
10 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
10 |
0,1 % |
CLIMA |
1 |
14 |
15 |
68,2 % |
5 |
2 |
7 |
31,8 % |
|
22 |
0,3 % |
CNECT |
38 |
70 |
108 |
61,0 % |
27 |
42 |
69 |
39,0 % |
|
177 |
2,4 % |
COMM |
92 |
207 |
299 |
86,9 % |
15 |
30 |
45 |
13,1 % |
|
344 |
4,6 % |
COMP |
20 |
33 |
53 |
93,0 % |
1 |
3 |
4 |
7,0 % |
|
57 |
0,8 % |
DEFIS |
2 |
13 |
15 |
78,9 % |
0 |
4 |
4 |
21,1 % |
|
19 |
0,3 % |
DEVCO |
64 |
130 |
194 |
18,0 % |
421 |
465 |
886 |
82,0 % |
|
1080 |
14,5 % |
DGT |
15 |
31 |
46 |
32,9 % |
30 |
64 |
94 |
67,1 % |
|
140 |
1,9 % |
DIGIT |
13 |
22 |
35 |
42,7 % |
32 |
15 |
47 |
57,3 % |
|
82 |
1,1 % |
EAC |
20 |
26 |
46 |
76,7 % |
1 |
13 |
14 |
23,3 % |
|
60 |
0,8 % |
ECFIN |
3 |
9 |
12 |
52,2 % |
5 |
6 |
11 |
47,8 % |
|
23 |
0,3 % |
ECHO |
35 |
67 |
102 |
64,6 % |
19 |
37 |
56 |
35,4 % |
|
158 |
2,1 % |
EMPL |
22 |
63 |
85 |
64,4 % |
18 |
29 |
47 |
35,6 % |
|
132 |
1,8 % |
ENER |
9 |
32 |
41 |
95,3 % |
0 |
2 |
2 |
4,7 % |
|
43 |
0,6 % |
ENV |
7 |
31 |
38 |
79,2 % |
6 |
4 |
10 |
20,8 % |
|
48 |
0,6 % |
EPSO |
5 |
18 |
23 |
95,8 % |
0 |
1 |
1 |
4,2 % |
|
24 |
0,3 % |
ESTAT |
15 |
32 |
47 |
53,4 % |
10 |
31 |
41 |
46,6 % |
|
88 |
1,2 % |
FISMA |
6 |
14 |
20 |
95,2 % |
0 |
1 |
1 |
4,8 % |
|
21 |
0,3 % |
FPI |
7 |
25 |
32 |
32,0 % |
33 |
35 |
68 |
68,0 % |
|
100 |
1,3 % |
GROW |
23 |
49 |
72 |
77,4 % |
6 |
15 |
21 |
22,6 % |
|
93 |
1,2 % |
HOME |
11 |
26 |
37 |
80,4 % |
4 |
5 |
9 |
19,6 % |
|
46 |
0,6 % |
HR |
71 |
131 |
202 |
91,4 % |
10 |
9 |
19 |
8,6 % |
|
221 |
3,0 % |
IAS |
2 |
2 |
4 |
33,3 % |
3 |
5 |
8 |
66,7 % |
|
12 |
0,2 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
1 |
0 |
1 |
100,0 % |
|
1 |
0,0 % |
JRC |
108 |
123 |
231 |
21,8 % |
480 |
351 |
831 |
78,2 % |
|
1062 |
14,3 % |
JUST |
6 |
25 |
31 |
83,8 % |
4 |
2 |
6 |
16,2 % |
|
37 |
0,5 % |
MARE |
10 |
42 |
52 |
76,5 % |
6 |
10 |
16 |
23,5 % |
|
68 |
0,9 % |
MOVE |
13 |
37 |
50 |
80,6 % |
3 |
9 |
12 |
19,4 % |
|
62 |
0,8 % |
NEAR |
47 |
104 |
151 |
28,5 % |
185 |
194 |
379 |
71,5 % |
|
530 |
7,1 % |
OIB |
348 |
613 |
961 |
97,5 % |
4 |
21 |
25 |
2,5 % |
|
986 |
13,2 % |
OIL |
93 |
134 |
227 |
97,8 % |
2 |
3 |
5 |
2,2 % |
|
232 |
3,1 % |
OLAF |
7 |
12 |
19 |
86,4 % |
3 |
0 |
3 |
13,6 % |
|
22 |
0,3 % |
OP |
8 |
7 |
15 |
93,8 % |
1 |
0 |
1 |
6,3 % |
|
16 |
0,2 % |
PMO |
125 |
317 |
442 |
99,5 % |
2 |
0 |
2 |
0,5 % |
|
444 |
6,0 % |
REFORM |
5 |
25 |
30 |
46,9 % |
15 |
19 |
34 |
53,1 % |
|
64 |
0,9 % |
REGIO |
26 |
65 |
91 |
96,8 % |
3 |
0 |
3 |
3,2 % |
|
94 |
1,3 % |
RTD |
46 |
86 |
132 |
36,1 % |
95 |
139 |
234 |
63,9 % |
|
366 |
4,9 % |
SANTE |
8 |
55 |
63 |
62,4 % |
12 |
26 |
38 |
37,6 % |
|
101 |
1,4 % |
SCIC |
29 |
39 |
68 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
68 |
0,9 % |
SG |
23 |
33 |
56 |
93,3 % |
3 |
1 |
4 |
6,7 % |
|
60 |
0,8 % |
SJ |
2 |
15 |
17 |
77,3 % |
2 |
3 |
5 |
22,7 % |
|
22 |
0,3 % |
TAXUD |
5 |
10 |
15 |
57,7 % |
4 |
7 |
11 |
42,3 % |
|
26 |
0,3 % |
TRADE |
9 |
21 |
30 |
78,9 % |
3 |
5 |
8 |
21,1 % |
|
38 |
0,5 % |
UKTF |
0 |
4 |
4 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
4 |
0,1 % |
Total |
1 401 |
2 930 |
4302 |
57,8 % |
1 530 |
1 617 |
3141 |
42,2 % |
|
7443 |
100 % |
Table 15b - Fordeling af kontraktansatte i Kommissionen på køn, generaldirektorat og to klynger af ansættelsesgrupper i 2021
|
FG I-II-III |
AG IV |
|
I ALT ALLE AG |
|||||||
|
M |
K |
I alt |
% |
M |
K |
I alt |
% |
|
I alt |
% |
AGRI |
4 |
24 |
28 |
38,4 % |
20 |
25 |
45 |
61,6 % |
|
73 |
1,0 % |
BUDG |
12 |
33 |
45 |
65,2 % |
6 |
18 |
24 |
34,8 % |
|
69 |
0,9 % |
CdP-OSP |
0 |
11 |
11 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
11 |
0,1 % |
CLIMA |
2 |
13 |
15 |
68,2 % |
4 |
3 |
7 |
31,8 % |
|
22 |
0,3 % |
CNECT |
24 |
41 |
65 |
45,5 % |
29 |
49 |
78 |
54,5 % |
|
143 |
1,9 % |
COMM |
91 |
218 |
309 |
86,6 % |
18 |
30 |
48 |
13,4 % |
|
357 |
4,8 % |
COMP |
25 |
31 |
56 |
98,2 % |
0 |
1 |
1 |
1,8 % |
|
57 |
0,8 % |
DEFIS |
3 |
12 |
15 |
75,0 % |
0 |
5 |
5 |
25,0 % |
|
20 |
0,3 % |
DGT |
16 |
36 |
52 |
34,9 % |
29 |
68 |
97 |
65,1 % |
|
149 |
2,0 % |
DIGIT |
14 |
18 |
32 |
37,2 % |
40 |
14 |
54 |
62,8 % |
|
86 |
1,2 % |
EAC |
12 |
25 |
37 |
74,0 % |
1 |
12 |
13 |
26,0 % |
|
50 |
0,7 % |
ECFIN |
4 |
4 |
8 |
11,6 % |
27 |
34 |
61 |
88,4 % |
|
69 |
0,9 % |
ECHO |
35 |
71 |
106 |
62,4 % |
25 |
39 |
64 |
37,6 % |
|
170 |
2,3 % |
EMPL |
19 |
57 |
76 |
55,5 % |
25 |
36 |
61 |
44,5 % |
|
137 |
1,8 % |
ENER |
12 |
29 |
41 |
93,2 % |
2 |
1 |
3 |
6,8 % |
|
44 |
0,6 % |
ENV |
7 |
24 |
31 |
75,6 % |
5 |
5 |
10 |
24,4 % |
|
41 |
0,5 % |
EPSO |
5 |
16 |
21 |
95,5 % |
0 |
1 |
1 |
4,5 % |
|
22 |
0,3 % |
ESTAT |
18 |
33 |
51 |
58,6 % |
8 |
28 |
36 |
41,4 % |
|
87 |
1,2 % |
FISMA |
3 |
16 |
19 |
76,0 % |
2 |
4 |
6 |
24,0 % |
|
25 |
0,3 % |
FPI |
10 |
26 |
36 |
29,8 % |
38 |
47 |
85 |
70,2 % |
|
121 |
1,6 % |
GROW |
14 |
31 |
45 |
55,6 % |
13 |
23 |
36 |
44,4 % |
|
81 |
1,1 % |
HERA |
0 |
1 |
1 |
50,0 % |
1 |
0 |
1 |
50,0 % |
|
2 |
0,0 % |
HOME |
11 |
26 |
37 |
80,4 % |
2 |
7 |
9 |
19,6 % |
|
46 |
0,6 % |
HR |
66 |
143 |
209 |
90,9 % |
9 |
12 |
21 |
9,1 % |
|
230 |
3,1 % |
IAS |
2 |
2 |
4 |
44,4 % |
1 |
4 |
5 |
55,6 % |
|
9 |
0,1 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
0 |
0,0 % |
INTPA |
64 |
128 |
192 |
17,4 % |
437 |
474 |
911 |
82,6 % |
|
1103 |
14,7 % |
JRC |
120 |
135 |
255 |
22,8 % |
483 |
381 |
864 |
77,2 % |
|
1 119 |
15,0 % |
JUST |
8 |
25 |
33 |
84,6 % |
3 |
3 |
6 |
15,4 % |
|
39 |
0,5 % |
MARE |
11 |
36 |
47 |
73,4 % |
6 |
11 |
17 |
26,6 % |
|
64 |
0,9 % |
MOVE |
14 |
33 |
47 |
81,0 % |
4 |
7 |
11 |
19,0 % |
|
58 |
0,8 % |
NEAR |
33 |
100 |
133 |
26,0 % |
179 |
199 |
378 |
74,0 % |
|
511 |
6,8 % |
OIB |
364 |
620 |
984 |
97,3 % |
5 |
22 |
27 |
2,7 % |
|
1011 |
13,5 % |
OIL |
93 |
145 |
238 |
97,9 % |
2 |
3 |
5 |
2,1 % |
|
243 |
3,2 % |
OLAF |
6 |
11 |
17 |
85,0 % |
3 |
0 |
3 |
15,0 % |
|
20 |
0,3 % |
OP |
15 |
11 |
26 |
96,3 % |
0 |
1 |
1 |
3,7 % |
|
27 |
0,4 % |
PMO |
125 |
308 |
433 |
99,3 % |
2 |
1 |
3 |
0,7 % |
|
436 |
5,8 % |
REFORM |
7 |
18 |
25 |
43,1 % |
12 |
21 |
33 |
56,9 % |
|
58 |
0,8 % |
REGIO |
37 |
56 |
93 |
76,2 % |
6 |
23 |
29 |
23,8 % |
|
122 |
1,6 % |
RTD |
24 |
43 |
67 |
27,8 % |
71 |
103 |
174 |
72,2 % |
|
241 |
3,2 % |
SANTE |
8 |
50 |
58 |
63,7 % |
9 |
24 |
33 |
36,3 % |
|
91 |
1,2 % |
SCIC |
29 |
39 |
68 |
100,0 % |
0 |
0 |
0 |
0,0 % |
|
68 |
0,9 % |
SG |
22 |
26 |
48 |
81,4 % |
8 |
3 |
11 |
18,6 % |
|
59 |
0,8 % |
SJ |
1 |
15 |
16 |
69,6 % |
2 |
5 |
7 |
30,4 % |
|
23 |
0,3 % |
TAXUD |
3 |
11 |
14 |
58,3 % |
3 |
7 |
10 |
41,7 % |
|
24 |
0,3 % |
TRADE |
10 |
21 |
31 |
77,5 % |
4 |
5 |
9 |
22,5 % |
|
40 |
0,5 % |
Total |
1 401 |
2 930 |
4175 |
55,8 % |
1 530 |
1 617 |
3303 |
44,2 % |
|
7478 |
100 % |
Kontraktansatte i henhold til artikel 3a
Table 16a - Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2020
|
FGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
|
|
|
||||||||
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
|
I alt |
% |
|
AGRI |
3 |
5 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
|
11 |
0,3 % |
BUDG |
5 |
10 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
CdP-OSP |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
0,0 % |
CLIMA |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
CNECT |
7 |
3 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
|
11 |
0,3 % |
COMM |
31 |
5 |
36 |
32 |
127 |
159 |
19 |
66 |
85 |
15 |
30 |
45 |
|
325 |
9,3 % |
COMP |
6 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
DEFIS |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
DEVCO |
3 |
8 |
11 |
0 |
0 |
0 |
23 |
12 |
35 |
356 |
334 |
690 |
|
736 |
21,1 % |
DGT |
3 |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
DIGIT |
1 |
3 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
EAC |
10 |
1 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
11 |
0,3 % |
ECFIN |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
ECHO |
1 |
5 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
EMPL |
4 |
13 |
17 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
17 |
0,5 % |
ENER |
2 |
8 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
ENV |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
EPSO |
1 |
0 |
1 |
4 |
16 |
20 |
0 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
|
24 |
0,7 % |
ESTAT |
2 |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
0,1 % |
FISMA |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
FPI |
0 |
2 |
2 |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
28 |
26 |
54 |
|
60 |
1,7 % |
GROW |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
HR |
28 |
24 |
52 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
52 |
1,5 % |
JRC |
56 |
8 |
64 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
64 |
1,8 % |
JUST |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
MARE |
3 |
11 |
14 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
2 |
6 |
|
20 |
0,6 % |
MOVE |
2 |
6 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
NEAR |
4 |
6 |
10 |
0 |
0 |
0 |
14 |
9 |
23 |
156 |
139 |
295 |
|
328 |
9,4 % |
OIB |
222 |
68 |
290 |
85 |
502 |
587 |
41 |
43 |
84 |
4 |
21 |
25 |
|
986 |
28,2 % |
OIL |
36 |
9 |
45 |
44 |
106 |
150 |
13 |
19 |
32 |
2 |
3 |
5 |
|
232 |
6,6 % |
OLAF |
4 |
3 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
OP |
2 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
PMO |
28 |
9 |
37 |
58 |
258 |
316 |
39 |
50 |
89 |
2 |
0 |
2 |
|
444 |
12,7 % |
REGIO |
4 |
3 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
RTD |
9 |
7 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
2 |
|
18 |
0,5 % |
SANTE |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
SCIC |
17 |
8 |
25 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
25 |
0,7 % |
SG |
10 |
8 |
18 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
18 |
0,5 % |
SJ |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
TAXUD |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
TRADE |
2 |
2 |
4 |
1 |
2 |
3 |
0 |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
|
11 |
0,3 % |
TOTAL |
513 |
261 |
774 |
224 |
1012 |
1236 |
151 |
202 |
353 |
574 |
559 |
1133 |
|
3496 |
100 % |
Table 16b - Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3a i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2021
|
FGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
|
|
|
||||||||||||
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
|
I alt |
% |
|||||
AGRI |
3 |
5 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
|
11 |
0,3 % |
||||
BUDG |
5 |
10 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
||||
CdP-OSP |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
0 |
0,0 % |
||||
CLIMA |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
CNECT |
7 |
3 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
COMM |
32 |
5 |
37 |
28 |
132 |
160 |
20 |
72 |
92 |
18 |
30 |
48 |
|
337 |
9,5 % |
||||
COMP |
5 |
2 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 |
||||
DEFIS |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
DGT |
3 |
4 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
DIGIT |
1 |
3 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
||||
EAC |
3 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
||||
ECFIN |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
ECHO |
1 |
5 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
EMPL |
4 |
12 |
16 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
16 |
0,5 % |
||||
ENER |
2 |
8 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
ENV |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
EPSO |
1 |
0 |
1 |
4 |
15 |
19 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
|
22 |
0,6 % |
||||
ESTAT |
2 |
3 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
5 |
0,1 % |
||||
FISMA |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
||||
FPI |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
3 |
29 |
31 |
60 |
|
65 |
1,8 % |
||||
GROW |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
HR |
25 |
24 |
49 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
49 |
1,4 % |
||||
INTPA |
3 |
8 |
11 |
0 |
0 |
0 |
23 |
11 |
34 |
364 |
336 |
700 |
|
745 |
21,1 % |
||||
JRC |
56 |
8 |
64 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
64 |
1,8 % |
||||
JUST |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2 |
0,1 % |
||||
MARE |
3 |
10 |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
2 |
6 |
|
19 |
0,5 % |
||||
MOVE |
2 |
6 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
8 |
0,2 % |
||||
NEAR |
4 |
6 |
10 |
0 |
0 |
0 |
7 |
9 |
16 |
150 |
145 |
295 |
|
321 |
9,1 % |
||||
OIB |
222 |
68 |
290 |
93 |
501 |
594 |
49 |
51 |
100 |
5 |
22 |
27 |
|
1011 |
28,6 % |
||||
OIL |
34 |
8 |
42 |
44 |
111 |
155 |
15 |
26 |
41 |
2 |
3 |
5 |
|
243 |
6,9 |
||||
OLAF |
4 |
2 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
OP |
10 |
0 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
||||
PMO |
24 |
7 |
31 |
58 |
250 |
308 |
43 |
51 |
94 |
2 |
1 |
3 |
|
436 |
12,4 |
||||
REGIO |
4 |
2 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6 |
0,2 % |
||||
RTD |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
2 |
|
17 |
0,5 % |
||||
SANTE |
1 |
6 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
7 |
0,2 % |
||||
SCIC |
18 |
8 |
26 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
26 |
0,7 |
||||
SG |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
15 |
0,4 % |
||||
SJ |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
TAXUD |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
1 |
0,0 % |
||||
TRADE |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
4 |
1 |
5 |
|
10 |
0,3 % |
||||
TOTAL |
504 |
251 |
755 |
228 |
1 010 |
1 238 |
159 |
222 |
381 |
581 |
574 |
1 155 |
|
3 529 |
100 % |
Kontraktansatte i henhold til artikel 3b
Tabel 15a – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2020
|
AGII |
AGIII |
AGIV |
|
|
|
||||||
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
|
I alt |
% |
|
AGRI |
2 |
11 |
13 |
1 |
7 |
8 |
19 |
24 |
43 |
|
64 |
1,6 % |
GD BUDG |
1 |
9 |
10 |
9 |
18 |
27 |
5 |
8 |
13 |
|
50 |
1,3 % |
CdP-OSP |
0 |
10 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
10 |
0,3 % |
CLIMA |
1 |
10 |
11 |
0 |
3 |
3 |
5 |
2 |
7 |
|
21 |
0,5 % |
CNECT |
2 |
25 |
27 |
29 |
42 |
71 |
27 |
41 |
68 |
|
166 |
4,2 % |
COMM |
1 |
3 |
4 |
9 |
6 |
15 |
0 |
0 |
0 |
|
19 |
0,5 % |
COMP |
4 |
10 |
14 |
10 |
21 |
31 |
1 |
3 |
4 |
|
49 |
1,2 % |
GD DEFIS |
0 |
8 |
8 |
2 |
4 |
6 |
0 |
4 |
4 |
|
18 |
0,5 % |
DEVCO |
13 |
40 |
53 |
25 |
70 |
95 |
65 |
131 |
196 |
|
344 |
8,7 % |
GD for Oversættelse |
11 |
27 |
38 |
1 |
0 |
1 |
30 |
64 |
94 |
|
133 |
3,4 % |
DIGIT |
2 |
5 |
7 |
10 |
14 |
24 |
32 |
15 |
47 |
|
78 |
2,0 % |
Den Europæiske Revisionsret |
2 |
11 |
13 |
8 |
14 |
22 |
1 |
13 |
14 |
|
49 |
1,2 % |
ØKOFIN |
0 |
3 |
3 |
2 |
6 |
8 |
5 |
6 |
11 |
|
22 |
0,6 % |
GD ECHO |
8 |
21 |
29 |
26 |
41 |
67 |
19 |
37 |
56 |
|
152 |
3,9 % |
EMPL |
5 |
22 |
27 |
13 |
28 |
41 |
18 |
29 |
47 |
|
115 |
2,9 % |
GD ENER |
2 |
8 |
10 |
5 |
16 |
21 |
0 |
2 |
2 |
|
33 |
0,8 % |
GD ENV |
3 |
23 |
26 |
3 |
8 |
11 |
6 |
4 |
10 |
|
47 |
1,2 % |
ESTAT |
6 |
18 |
24 |
7 |
11 |
18 |
10 |
31 |
41 |
|
83 |
2,1 % |
FISMA |
1 |
4 |
5 |
5 |
8 |
13 |
0 |
1 |
1 |
|
19 |
0,5 % |
FPI |
1 |
5 |
6 |
4 |
16 |
20 |
5 |
9 |
14 |
|
40 |
1,0 % |
GROW |
3 |
14 |
17 |
19 |
29 |
48 |
6 |
15 |
21 |
|
86 |
2,2 % |
GD HOME |
2 |
5 |
7 |
9 |
21 |
30 |
4 |
5 |
9 |
|
46 |
1,2 % |
HR |
22 |
72 |
94 |
21 |
35 |
56 |
10 |
9 |
19 |
|
169 |
4,3 % |
IAS |
1 |
2 |
3 |
1 |
0 |
1 |
3 |
5 |
8 |
|
12 |
0,3 % |
IDEA |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
1 |
0,0 % |
JRC |
21 |
73 |
94 |
31 |
42 |
73 |
480 |
351 |
831 |
|
998 |
25,3 % |
GD JUST |
1 |
10 |
11 |
4 |
14 |
18 |
4 |
2 |
6 |
|
35 |
0,9 % |
GD MARE |
1 |
8 |
9 |
6 |
23 |
29 |
2 |
8 |
10 |
|
48 |
1,2 % |
MOVE |
1 |
20 |
21 |
10 |
11 |
21 |
3 |
9 |
12 |
|
54 |
1,4 % |
GD NEAR |
4 |
27 |
31 |
25 |
62 |
87 |
29 |
55 |
84 |
|
202 |
5,1 % |
OLAF |
1 |
3 |
4 |
2 |
6 |
8 |
3 |
0 |
3 |
|
15 |
0,4 % |
OP |
1 |
1 |
2 |
5 |
6 |
11 |
1 |
0 |
1 |
|
14 |
0,4 % |
REFORMER |
1 |
7 |
8 |
4 |
18 |
22 |
15 |
19 |
34 |
|
64 |
1,6 % |
REGIO |
5 |
11 |
16 |
17 |
51 |
68 |
3 |
0 |
3 |
|
87 |
2,2 % |
RTD |
7 |
33 |
40 |
30 |
46 |
76 |
93 |
139 |
232 |
|
348 |
8,8 % |
DG SANTE |
3 |
38 |
41 |
4 |
11 |
15 |
12 |
26 |
38 |
|
94 |
2,4 % |
SCIC |
9 |
29 |
38 |
3 |
2 |
5 |
0 |
0 |
0 |
|
43 |
1,1 % |
SG |
7 |
13 |
20 |
6 |
12 |
18 |
3 |
1 |
4 |
|
42 |
1,1 % |
SJ |
0 |
12 |
12 |
1 |
3 |
4 |
2 |
3 |
5 |
|
21 |
0,5 % |
TAXUD |
0 |
3 |
3 |
4 |
7 |
11 |
4 |
7 |
11 |
|
25 |
0,6 % |
TRADE |
0 |
12 |
12 |
6 |
5 |
11 |
0 |
4 |
4 |
|
27 |
0,7 % |
UKTF |
0 |
2 |
2 |
0 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
|
4 |
0,1 % |
I ALT |
155 |
668 |
823 |
377 |
739 |
1 116 |
926 |
1 082 |
2 008 |
|
3 947 |
100 % |
Tabel 17b – Antal kontraktansatte i henhold til artikel 3b i Kommissionen fordelt på ansættelsesgruppe, køn og generaldirektorat i 2021
|
AGII |
AGIII |
AGIV |
|
|
|
||||||
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
M |
K |
I ALT |
|
I alt |
% |
|
AGRI |
0 |
10 |
10 |
1 |
9 |
10 |
18 |
24 |
42 |
|
62 |
1,6 % |
GD BUDG |
1 |
7 |
8 |
6 |
16 |
22 |
6 |
18 |
24 |
|
54 |
1,4 % |
CdP-OSP |
0 |
11 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
11 |
0,3 % |
CLIMA |
2 |
9 |
11 |
0 |
3 |
3 |
4 |
3 |
7 |
|
21 |
0,5 % |
CNECT |
1 |
22 |
23 |
16 |
16 |
32 |
29 |
49 |
78 |
|
133 |
3,4 % |
COMM |
1 |
3 |
4 |
10 |
6 |
16 |
0 |
0 |
0 |
|
20 |
0,5 % |
COMP |
4 |
7 |
11 |
16 |
22 |
38 |
0 |
1 |
1 |
|
50 |
1,3 % |
GD DEFIS |
1 |
7 |
8 |
2 |
4 |
6 |
0 |
5 |
5 |
|
19 |
0,5 % |
GD for Oversættelse |
13 |
31 |
44 |
0 |
1 |
1 |
29 |
68 |
97 |
|
142 |
3,6 % |
DIGIT |
1 |
4 |
5 |
12 |
11 |
23 |
40 |
14 |
54 |
|
82 |
2,1 % |
Den Europæiske Revisionsret |
1 |
11 |
12 |
8 |
13 |
21 |
1 |
12 |
13 |
|
46 |
1,2 % |
ØKOFIN |
0 |
0 |
0 |
3 |
4 |
7 |
27 |
34 |
61 |
|
68 |
1,7 % |
GD ECHO |
4 |
22 |
26 |
30 |
44 |
74 |
25 |
39 |
64 |
|
164 |
4,2 % |
EMPL |
2 |
22 |
24 |
13 |
23 |
36 |
25 |
36 |
61 |
|
121 |
3,1 % |
GD ENER |
3 |
6 |
9 |
7 |
15 |
22 |
2 |
1 |
3 |
|
34 |
0,9 % |
GD ENV |
1 |
16 |
17 |
5 |
8 |
13 |
5 |
5 |
10 |
|
40 |
1,0 % |
ESTAT |
5 |
19 |
24 |
11 |
11 |
22 |
8 |
28 |
36 |
|
82 |
2,1 % |
FISMA |
1 |
3 |
4 |
2 |
11 |
13 |
2 |
4 |
6 |
|
23 |
0,6 % |
FPI |
1 |
6 |
7 |
7 |
17 |
24 |
9 |
16 |
25 |
|
56 |
1,4 % |
GROW |
3 |
8 |
11 |
10 |
17 |
27 |
13 |
23 |
36 |
|
74 |
1,9 % |
HERA |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
1 |
|
2 |
0,1 % |
GD HOME |
2 |
7 |
9 |
9 |
19 |
28 |
2 |
7 |
9 |
|
46 |
1,2 % |
HR |
21 |
81 |
102 |
20 |
38 |
58 |
9 |
12 |
21 |
|
181 |
4,6 % |
IAS |
1 |
2 |
3 |
1 |
0 |
1 |
1 |
4 |
5 |
|
9 |
0,2 % |
GD INTPA |
15 |
37 |
52 |
23 |
72 |
95 |
73 |
138 |
211 |
|
358 |
9,1 % |
JRC |
23 |
77 |
100 |
41 |
50 |
91 |
483 |
381 |
864 |
|
1 055 |
26,7 % |
GD JUST |
3 |
9 |
12 |
4 |
15 |
19 |
3 |
3 |
6 |
|
37 |
0,9 % |
GD MARE |
1 |
4 |
5 |
7 |
22 |
29 |
2 |
9 |
11 |
|
45 |
1,1 % |
MOVE |
2 |
18 |
20 |
10 |
9 |
19 |
4 |
7 |
11 |
|
50 |
1,3 % |
GD NEAR |
4 |
25 |
29 |
18 |
60 |
78 |
29 |
54 |
83 |
|
190 |
4,8 % |
OLAF |
1 |
4 |
5 |
1 |
5 |
6 |
3 |
0 |
3 |
|
14 |
0,4 % |
OP |
0 |
1 |
1 |
5 |
10 |
15 |
0 |
1 |
1 |
|
17 |
0,4 % |
REFORMER |
3 |
5 |
8 |
4 |
13 |
17 |
12 |
21 |
33 |
|
58 |
1,5 % |
REGIO |
3 |
14 |
17 |
30 |
40 |
70 |
6 |
23 |
29 |
|
116 |
2,9 % |
RTD |
3 |
18 |
21 |
12 |
19 |
31 |
70 |
102 |
172 |
|
224 |
5,7 % |
DG SANTE |
6 |
32 |
38 |
1 |
12 |
13 |
9 |
24 |
33 |
|
84 |
2,1 % |
SCIC |
8 |
30 |
38 |
3 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
|
42 |
1,1 % |
SG |
8 |
10 |
18 |
5 |
10 |
15 |
8 |
3 |
11 |
|
44 |
1,1 % |
SJ |
0 |
11 |
11 |
0 |
4 |
4 |
2 |
5 |
7 |
|
22 |
0,6 % |
TAXUD |
1 |
3 |
4 |
1 |
8 |
9 |
3 |
7 |
10 |
|
23 |
0,6 % |
TRADE |
3 |
12 |
15 |
5 |
6 |
11 |
0 |
4 |
4 |
|
30 |
0,8 % |
I ALT |
153 |
624 |
777 |
359 |
665 |
1 024 |
963 |
1 185 |
2 148 |
|
3 949 |
100 % |
4.Kontraktansatte i andre institutioner og agenturer
a)Indledning
Antallet af kontraktansatte, der arbejder i andre institutioner, steg med 4,56 % fra 2019 til 2020 og med 12,09 % fra 2020 til 2021. For agenturer er stigningen henholdsvis 12,10 % og 15,31 %.
Tabel 18 – Udvikling i fordelingen af kontraktansatte i de øvrige institutioner og agenturer
b)Kontraktansatte i de øvrige institutioner
De nedenstående tabeller viser fordelingen af kontraktansatte i andre institutioner end Kommissionen.
Tabel 19a Fordeling af kontraktansatte i de øvrige institutioner i 2020
Tabel 19b Fordeling af kontraktansatte i de øvrige institutioner i 2021
Tabel 20a - Fordeling på køn og ansættelsesgruppe i de øvrige institutioner i 2020
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I alt |
||||||||
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
||
REGIONSUDVALGET |
8 |
17 |
25 |
8 |
2 |
10 |
2 |
2 |
4 |
9 |
12 |
21 |
60 |
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION |
27 |
118 |
145 |
14 |
5 |
19 |
9 |
2 |
11 |
19 |
11 |
30 |
205 |
REVISIONSRETTEN |
5 |
37 |
42 |
10 |
3 |
13 |
11 |
4 |
15 |
11 |
3 |
14 |
84 |
DOMSTOLEN |
6 |
83 |
89 |
12 |
12 |
24 |
38 |
18 |
56 |
7 |
4 |
11 |
180 |
DEN EUROPÆISKE TILSYNSFØRENDE FOR DATABESKYTTELSE |
0 |
0 |
0 |
6 |
2 |
8 |
7 |
5 |
12 |
11 |
6 |
17 |
37 |
DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG |
8 |
14 |
22 |
12 |
2 |
14 |
4 |
2 |
6 |
3 |
2 |
5 |
47 |
TJENESTEN FOR EU'S OPTRÆDEN UDADTIL |
19 |
19 |
38 |
142 |
13 |
155 |
69 |
69 |
138 |
96 |
120 |
216 |
547 |
DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
0 |
2 |
1 |
1 |
2 |
8 |
EUROPA-PARLAMENTET |
237 |
730 |
967 |
135 |
41 |
176 |
242 |
150 |
392 |
206 |
142 |
348 |
1 883 |
I alt |
311 |
1 019 |
1 330 |
340 |
81 |
421 |
384 |
252 |
636 |
363 |
301 |
664 |
3 051 |
Tabel 20b - Fordeling på køn og ansættelsesgruppe i de øvrige institutioner i 2021
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I alt |
||||||||
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
||
REGIONSUDVALGET |
8 |
16 |
24 |
6 |
1 |
7 |
7 |
3 |
10 |
9 |
7 |
16 |
57 |
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION |
27 |
120 |
147 |
14 |
3 |
17 |
20 |
4 |
24 |
30 |
16 |
46 |
234 |
REVISIONSRETTEN |
5 |
36 |
41 |
13 |
3 |
16 |
13 |
5 |
18 |
14 |
4 |
18 |
93 |
DOMSTOLEN |
5 |
83 |
88 |
12 |
10 |
22 |
36 |
23 |
59 |
8 |
8 |
16 |
185 |
DEN EUROPÆISKE TILSYNSFØRENDE FOR DATABESKYTTELSE |
7 |
1 |
8 |
13 |
4 |
17 |
18 |
6 |
24 |
49 |
|||
DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG |
8 |
14 |
22 |
9 |
3 |
12 |
3 |
3 |
6 |
5 |
1 |
6 |
46 |
TJENESTEN FOR EU'S OPTRÆDEN UDADTIL |
17 |
18 |
35 |
140 |
14 |
154 |
70 |
85 |
155 |
106 |
124 |
230 |
574 |
DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND |
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
3 |
6 |
||||||
EUROPA-PARLAMENTET |
246 |
834 |
1 080 |
158 |
38 |
196 |
285 |
242 |
527 |
222 |
151 |
373 |
2 176 |
I alt |
316 |
1 121 |
1 437 |
359 |
74 |
433 |
449 |
369 |
818 |
415 |
317 |
732 |
3 420 |
Tabel 21a - Fordeling på nationalitet i de øvrige institutioner i 2020
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
UK |
Andet |
I alt |
REGIONSUDVALGET |
0 |
18 |
1 |
1 |
3 |
3 |
0 |
1 |
6 |
5 |
2 |
5 |
0 |
1 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
60 |
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION |
2 |
77 |
5 |
1 |
2 |
4 |
0 |
2 |
8 |
19 |
2 |
10 |
1 |
1 |
0 |
36 |
0 |
1 |
0 |
2 |
1 |
8 |
8 |
7 |
3 |
0 |
2 |
3 |
0 |
205 |
REVISIONSRETTEN |
1 |
7 |
1 |
0 |
0 |
5 |
0 |
3 |
8 |
3 |
1 |
21 |
0 |
2 |
0 |
10 |
3 |
5 |
1 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
84 |
DOMSTOLEN |
14 |
3 |
0 |
3 |
8 |
2 |
2 |
8 |
7 |
2 |
62 |
2 |
4 |
3 |
15 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
5 |
14 |
4 |
2 |
3 |
2 |
3 |
180 |
||
DEN EUROPÆISKE TILSYNSFØRENDE FOR DATABESKYTTELSE |
0 |
7 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
5 |
2 |
0 |
5 |
0 |
0 |
0 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
3 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
37 |
DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG |
1 |
14 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
3 |
7 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
9 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
4 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
47 |
TJENESTEN FOR EU'S OPTRÆDEN UDADTIL |
7 |
121 |
20 |
3 |
3 |
25 |
1 |
4 |
19 |
51 |
6 |
85 |
3 |
9 |
6 |
74 |
6 |
0 |
5 |
0 |
7 |
13 |
23 |
41 |
3 |
2 |
4 |
5 |
1 |
547 |
DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8 |
EUROPA-PARLAMENTET |
12 |
443 |
43 |
6 |
14 |
58 |
8 |
10 |
99 |
153 |
13 |
356 |
20 |
27 |
17 |
198 |
14 |
10 |
6 |
4 |
24 |
64 |
76 |
131 |
13 |
14 |
15 |
26 |
9 |
1 883 |
I alt |
23 |
702 |
75 |
11 |
26 |
105 |
11 |
22 |
157 |
247 |
26 |
547 |
26 |
44 |
29 |
356 |
27 |
22 |
13 |
7 |
36 |
96 |
136 |
190 |
21 |
21 |
25 |
40 |
10 |
3 051 |
Tabel 21b - Fordeling på nationalitet i de øvrige institutioner i 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Andet |
I alt |
REGIONSUDVALGET |
0 |
18 |
0 |
1 |
2 |
5 |
0 |
1 |
4 |
6 |
0 |
4 |
0 |
1 |
2 |
8 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
2 |
1 |
57 |
RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION |
2 |
81 |
4 |
1 |
2 |
6 |
0 |
2 |
10 |
26 |
2 |
14 |
1 |
1 |
4 |
40 |
0 |
1 |
2 |
0 |
1 |
9 |
10 |
7 |
3 |
1 |
2 |
2 |
234 |
REVISIONSRETTEN |
0 |
8 |
1 |
1 |
0 |
6 |
0 |
2 |
7 |
8 |
1 |
20 |
1 |
2 |
2 |
10 |
4 |
4 |
1 |
0 |
0 |
0 |
9 |
2 |
0 |
3 |
0 |
1 |
93 |
DOMSTOLEN |
0 |
16 |
2 |
0 |
3 |
5 |
1 |
2 |
8 |
10 |
2 |
64 |
1 |
5 |
3 |
17 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
5 |
12 |
5 |
2 |
3 |
2 |
5 |
185 |
DEN EUROPÆISKE TILSYNSFØRENDE FOR DATABESKYTTELSE |
0 |
7 |
4 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
7 |
4 |
0 |
8 |
0 |
0 |
0 |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
49 |
DET EUROPÆISKE ØKONOMISKE OG SOCIALE UDVALG |
1 |
14 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
5 |
5 |
1 |
4 |
0 |
0 |
0 |
7 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
46 |
TJENESTEN FOR EU'S OPTRÆDEN UDADTIL |
8 |
123 |
19 |
3 |
3 |
25 |
1 |
4 |
28 |
54 |
7 |
79 |
2 |
10 |
5 |
73 |
9 |
0 |
5 |
0 |
9 |
17 |
27 |
45 |
2 |
4 |
4 |
8 |
574 |
DEN EUROPÆISKE OMBUDSMAND |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
EUROPA-PARLAMENTET |
15 |
527 |
44 |
5 |
14 |
72 |
8 |
15 |
112 |
174 |
15 |
396 |
23 |
24 |
17 |
236 |
17 |
15 |
5 |
6 |
32 |
51 |
93 |
184 |
16 |
16 |
17 |
27 |
2 176 |
I alt |
26 |
794 |
75 |
11 |
24 |
123 |
10 |
26 |
181 |
288 |
28 |
591 |
28 |
43 |
34 |
401 |
33 |
26 |
14 |
7 |
44 |
86 |
156 |
248 |
23 |
27 |
28 |
46 |
3 420 |
c)Kontraktansatte i agenturer
Nedenstående tabel viser udvikling i antallet af kontraktansatte i agenturer siden 2013.
Tabel 22a — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2013-2021
I 2020 arbejdede 51,1 % af de kontraktansatte i de decentraliserede agenturer, 43,3 % i forvaltningsorganerne og 5,6 % i fællesforetagenderne. I 2021 henholdsvis 52,0 %, 43,1 % og 4,9 %. Disse tal er i overensstemmelse med den observerede stigning i den relative andel af decentraliserede agenturer og en stigning i den relative andel af forvaltningsorganer og fællesforetagender.
Tabel 22b — Fordeling af kontraktansatte på type agentur i 2013-2021
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Decentraliserede agenturer |
44,6 % |
48,3 % |
40,8 % |
44,3 % |
47,2 % |
47,4 % |
49,1 % |
51,1 % |
52,0 % |
Forvaltningsorganer |
48,5 % |
44,7 % |
52,0 % |
49,3 % |
46,2 % |
46,5 % |
44,9 % |
43,3 % |
43,1 % |
Fællesforetagenderne |
6,9 % |
7,0 % |
7,2 % |
6,4 % |
6,6 % |
6,1 % |
6,0 % |
5,6 % |
4,9 % |
Fordeling på ansættelsesgruppe, køn og nationalitet er følgende:
Tabel 23a – Fordeling på ansættelsesgruppe i 2020
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I ALT |
|||||
Decentraliserede agenturer |
45 |
60,0 % |
273 |
42,3 % |
811 |
48,1 % |
1 223 |
55,6 % |
2 352 |
51,1 % |
Forvaltningsorganer |
29 |
38,7 % |
349 |
54,0 % |
770 |
45,7 % |
847 |
38,5 % |
1 995 |
43,3 % |
Fællesforetagenderne |
1 |
1,3 % |
24 |
3,7 % |
104 |
6,2 % |
130 |
5,9 % |
259 |
5,6 % |
Tabel 23b – Fordeling på ansættelsesgruppe i 2021
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I ALT |
|||||
Decentraliserede agenturer |
45 |
57,7 % |
222 |
39,3 % |
918 |
48,2 % |
1 578 |
57,1 % |
2 763 |
52,0 % |
Forvaltningsorganer |
32 |
41,0 % |
320 |
56,6 % |
881 |
46,3 % |
1 054 |
38,1 % |
2 287 |
43,1 % |
Fællesforetagenderne |
1 |
1,3 % |
23 |
4,1 % |
104 |
5,5 % |
133 |
4,8 % |
261 |
4,9 % |
Tabel 24a – Fordeling på ansættelsesgruppe og køn i 2020
|
|
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I alt |
||||||||
|
|
|
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
K |
M |
I alt |
|
Decentraliserede agenturer |
10 |
35 |
45 |
215 |
58 |
273 |
557 |
254 |
811 |
602 |
621 |
1 223 |
2 352 |
||
BEREC |
Riga, LV |
Agenturet for Støtte til BEREC |
0 |
3 |
1 |
4 |
5 |
5 |
6 |
5 |
11 |
20 |
|||
CPVO |
Angers, FR |
EF-Sortsmyndigheden |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
2 |
4 |
||||||
EUROJUST |
Haag, NL |
Eurojust |
0 |
4 |
1 |
5 |
12 |
1 |
13 |
3 |
3 |
6 |
24 |
||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur |
0 |
8 |
1 |
9 |
11 |
2 |
13 |
3 |
2 |
5 |
27 |
||
EASO |
Valletta, MT |
Det Europæiske Asylstøttekontor |
0 |
11 |
6 |
17 |
9 |
11 |
20 |
34 |
18 |
52 |
89 |
||
EBA |
Paris, FR |
Den Europæiske Banktilsynsmyndighed |
0 |
0 |
5 |
3 |
8 |
26 |
11 |
37 |
45 |
||||
FRONTEX |
Warszawa, PL |
Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning |
19 |
19 |
8 |
1 |
9 |
80 |
11 |
91 |
66 |
202 |
268 |
387 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme |
2 |
2 |
10 |
3 |
13 |
31 |
5 |
36 |
36 |
20 |
56 |
107 |
|
CEDEFOP |
Thesaloniki, EL |
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse |
3 |
3 |
11 |
1 |
12 |
2 |
2 |
1 |
2 |
3 |
20 |
||
ECHA |
Helsinki, FI |
Det Europæiske Kemikalieagentur |
3 |
3 |
27 |
7 |
34 |
26 |
29 |
55 |
20 |
19 |
39 |
131 |
|
EEA |
København, DK |
Det Europæiske Miljøagentur |
0 |
8 |
8 |
9 |
3 |
12 |
36 |
24 |
60 |
80 |
|||
EFCA |
Vigo, ES |
Det Europæiske Fiskerikontrolagentur |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
1 |
9 |
3 |
3 |
14 |
|||
EFSA |
Parma, IT |
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet |
1 |
1 |
15 |
4 |
19 |
5 |
4 |
9 |
62 |
32 |
94 |
123 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
0 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
3 |
3 |
2 |
5 |
11 |
||
GSA |
Prag, CZ |
Det Europæiske GNSS-Agentur |
0 |
1 |
1 |
7 |
5 |
12 |
22 |
26 |
48 |
61 |
|||
EIGE |
Vilnius, LT |
Det Europæiske Ligestillingsinstitut |
0 |
3 |
3 |
7 |
1 |
8 |
1 |
2 |
3 |
14 |
|||
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger |
0 |
1 |
1 |
20 |
1 |
21 |
4 |
4 |
8 |
30 |
|||
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
Bratislava, SK |
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
6 |
6 |
10 |
|||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed |
2 |
2 |
14 |
4 |
18 |
6 |
3 |
9 |
8 |
9 |
17 |
46 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Det Europæiske Lægemiddelagentur |
2 |
2 |
25 |
1 |
26 |
55 |
22 |
77 |
69 |
25 |
94 |
199 |
|
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug |
2 |
2 |
13 |
1 |
14 |
5 |
2 |
7 |
4 |
4 |
8 |
31 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Den Europæiske Anklagemyndighed |
0 |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
7 |
||||
ESMA |
Paris, FR |
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed |
0 |
0 |
19 |
5 |
24 |
17 |
29 |
46 |
70 |
||||
ETF |
Torino, IT |
Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut |
0 |
7 |
2 |
9 |
18 |
2 |
20 |
9 |
3 |
12 |
41 |
||
ENISA |
Heraklion, EL |
Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed |
1 |
1 |
0 |
5 |
4 |
9 |
11 |
6 |
17 |
27 |
|||
FRA |
Wien, AT |
Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder |
0 |
3 |
1 |
4 |
6 |
4 |
10 |
12 |
7 |
19 |
33 |
||
EUROPOL |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde |
1 |
1 |
30 |
20 |
50 |
65 |
43 |
108 |
16 |
31 |
47 |
206 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse |
0 |
0 |
20 |
6 |
26 |
10 |
10 |
20 |
46 |
||||
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
Valenciennes, FR |
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
2 |
1 |
3 |
7 |
7 |
2 |
3 |
5 |
4 |
13 |
17 |
32 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder |
0 |
0 |
3 |
1 |
4 |
9 |
17 |
26 |
30 |
||||
eu-LISA |
Tallinn, EE;
|
Det Europæiske Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed |
0 |
0 |
14 |
13 |
27 |
18 |
37 |
55 |
82 |
||||
EASA |
Köln, DE |
Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur |
0 |
0 |
41 |
19 |
60 |
12 |
16 |
28 |
88 |
||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret |
5 |
5 |
1 |
1 |
57 |
33 |
90 |
62 |
37 |
99 |
195 |
||
CdT |
Luxembourg, LU |
Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
0 |
2 |
2 |
5 |
6 |
11 |
8 |
1 |
9 |
22 |
|||
Forvaltningsorganer |
15 |
14 |
29 |
307 |
42 |
349 |
508 |
262 |
770 |
530 |
317 |
847 |
1 995 |
||
CHAFEA |
Luxembourg, LU |
Forvaltningsorganet for Forbrugere, Sundhed, Landbrug og Fødevarer |
1 |
1 |
4 |
4 |
7 |
5 |
12 |
25 |
15 |
40 |
57 |
||
EACEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Undervisning, Audiovisuelle Medier og Kultur |
2 |
3 |
5 |
55 |
8 |
63 |
110 |
65 |
175 |
71 |
22 |
93 |
336 |
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd |
4 |
3 |
7 |
73 |
14 |
87 |
89 |
52 |
141 |
89 |
56 |
145 |
380 |
EASME |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Små og Mellemstore Virksomheder |
2 |
2 |
31 |
4 |
35 |
94 |
39 |
133 |
126 |
81 |
207 |
377 |
|
Forvaltningsorganet for Innovation og Netværk |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Innovation og Netværk |
3 |
3 |
28 |
2 |
30 |
52 |
29 |
81 |
77 |
49 |
126 |
240 |
|
REA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Forskning |
6 |
5 |
11 |
116 |
14 |
130 |
156 |
72 |
228 |
142 |
94 |
236 |
605 |
Fællesforetagenderne |
1 |
0 |
1 |
20 |
4 |
24 |
77 |
27 |
104 |
52 |
78 |
130 |
259 |
||
BBI |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for biobaserede industrier |
0 |
0 |
3 |
2 |
5 |
4 |
1 |
5 |
10 |
||||
Clean Sky |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet Clean Sky 2 |
0 |
0 |
2 |
4 |
6 |
1 |
1 |
7 |
|||||
ECSEL |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet ECSEL |
1 |
1 |
4 |
4 |
7 |
2 |
9 |
1 |
1 |
2 |
16 |
||
EHPC |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
7 |
||
EIT |
Budapest, HU |
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi |
0 |
1 |
1 |
2 |
6 |
5 |
11 |
7 |
2 |
9 |
22 |
||
FCH2 |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for brændselsceller og brint 2 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
|||||
F4E |
Barcelona, ES |
Fællesforetagendet Fusion for Energy |
0 |
11 |
1 |
12 |
48 |
6 |
54 |
29 |
66 |
95 |
161 |
||
IMI2 |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet IMI 2 |
0 |
1 |
1 |
9 |
2 |
11 |
3 |
3 |
15 |
||||
SESAR |
Bruxelles, BE |
SESAR-fællesforetagendet |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
|||||||
S2R |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet Shift2Rail |
0 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
4 |
7 |
3 |
10 |
16 |
||
Agenturer i alt |
26 |
49 |
75 |
542 |
104 |
646 |
1 142 |
543 |
1 685 |
1 184 |
1 016 |
2 200 |
4 606 |
Tabel 24b – Fordeling på ansættelsesgruppe og køn i 2021
|
|
|
AGI |
AGII |
AGIII |
AGIV |
I alt |
||||||||
|
|
|
K |
M |
I alt |
K |
M |
|
|
|
K |
M |
I alt |
K |
M |
Decentraliserede agenturer |
10 |
35 |
45 |
165 |
57 |
222 |
629 |
289 |
918 |
769 |
809 |
1 578 |
2 763 |
||
BEREC |
Riga, LV |
Agenturet for Støtte til BEREC |
|
4 |
4 |
1 |
4 |
5 |
7 |
5 |
12 |
21 |
|||
CPVO |
Angers, FR |
EF-Sortsmyndigheden |
|
|
2 |
2 |
2 |
1 |
3 |
5 |
|||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur |
|
6 |
1 |
7 |
12 |
3 |
15 |
3 |
3 |
6 |
28 |
||
EASO |
Valletta, MT |
Det Europæiske Asylstøttekontor |
|
7 |
6 |
13 |
32 |
19 |
51 |
72 |
30 |
102 |
166 |
||
EBA |
Paris, FR |
Den Europæiske Banktilsynsmyndighed |
|
|
5 |
2 |
7 |
26 |
15 |
41 |
48 |
||||
FRONTEX |
Warszawa, PL |
Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning |
21 |
21 |
5 |
1 |
6 |
82 |
17 |
99 |
102 |
279 |
381 |
507 |
|
ECDC |
Stockholm, SE |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme |
1 |
1 |
10 |
1 |
11 |
31 |
7 |
38 |
42 |
28 |
70 |
120 |
|
CEDEFOP |
Thesaloniki, EL |
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse |
3 |
3 |
9 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
3 |
4 |
18 |
||
ECHA |
Helsinki, FI |
Det Europæiske Kemikalieagentur |
3 |
3 |
23 |
6 |
29 |
32 |
28 |
60 |
23 |
18 |
41 |
133 |
|
EEA |
København, DK |
Det Europæiske Miljøagentur |
|
8 |
8 |
7 |
4 |
11 |
38 |
24 |
62 |
81 |
|||
EFCA |
Vigo, ES |
Det Europæiske Fiskerikontrolagentur |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
8 |
2 |
2 |
12 |
||||
EFSA |
Parma, IT |
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet |
1 |
1 |
14 |
5 |
19 |
7 |
4 |
11 |
66 |
44 |
110 |
141 |
|
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
|
2 |
1 |
3 |
1 |
1 |
2 |
5 |
3 |
8 |
13 |
||
EIGE |
Vilnius, LT |
Det Europæiske Ligestillingsinstitut |
|
1 |
1 |
2 |
6 |
1 |
7 |
1 |
2 |
3 |
12 |
||
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger |
|
1 |
1 |
21 |
3 |
24 |
5 |
4 |
9 |
34 |
|||
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
Bratislava, SK |
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
|
|
4 |
3 |
7 |
3 |
1 |
4 |
11 |
||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed |
2 |
2 |
14 |
4 |
18 |
5 |
4 |
9 |
8 |
13 |
21 |
50 |
|
EMA |
Amsterdam, NL |
Det Europæiske Lægemiddelagentur |
2 |
2 |
|
83 |
24 |
107 |
68 |
28 |
96 |
205 |
|||
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug |
1 |
1 |
9 |
3 |
12 |
9 |
4 |
13 |
5 |
5 |
10 |
36 |
|
EPPO |
Luxembourg, LU |
Den Europæiske Anklagemyndighed |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
3 |
8 |
4 |
12 |
5 |
10 |
15 |
30 |
ESMA |
Paris, FR |
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed |
|
|
25 |
5 |
30 |
21 |
34 |
55 |
85 |
||||
ETF |
Torino, IT |
Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut |
|
4 |
2 |
6 |
18 |
3 |
21 |
12 |
2 |
14 |
41 |
||
EUROJUST |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde |
|
3 |
1 |
4 |
18 |
4 |
22 |
9 |
7 |
16 |
42 |
||
ENISA |
Heraklion, EL |
Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed |
1 |
1 |
|
5 |
3 |
8 |
11 |
8 |
19 |
28 |
|||
FRA |
Wien, AT |
Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder |
|
4 |
4 |
5 |
6 |
11 |
12 |
7 |
19 |
34 |
|||
Europol |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde |
1 |
1 |
30 |
21 |
51 |
66 |
48 |
114 |
31 |
40 |
71 |
237 |
|
CEPOL |
Budapest, HU |
Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse |
|
|
23 |
9 |
32 |
10 |
16 |
26 |
58 |
||||
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
Valenciennes, FR |
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
2 |
1 |
3 |
7 |
7 |
2 |
3 |
5 |
6 |
16 |
22 |
37 |
|
ACER |
Ljubljana, SL |
Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder |
|
|
4 |
4 |
8 |
11 |
16 |
27 |
35 |
||||
eu-LISA |
Tallinn, EE;
|
Det Europæiske Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed |
|
2 |
2 |
21 |
20 |
41 |
20 |
44 |
64 |
107 |
|||
EUSPA |
Prag, CZ |
Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet |
|
1 |
1 |
7 |
5 |
12 |
19 |
24 |
43 |
56 |
|||
EASA |
Köln, DE |
Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur |
|
|
40 |
18 |
58 |
11 |
16 |
27 |
85 |
||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret |
5 |
5 |
|
33 |
19 |
52 |
106 |
61 |
167 |
224 |
|||
CdT |
Luxembourg, LU |
Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
|
|
8 |
7 |
15 |
6 |
2 |
8 |
23 |
||||
Forvaltningsorganer |
18 |
14 |
32 |
280 |
40 |
320 |
610 |
271 |
881 |
646 |
408 |
1 054 |
2 287 |
||
CINEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø |
3 |
3 |
35 |
4 |
39 |
70 |
33 |
103 |
129 |
90 |
219 |
364 |
|
EACEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur |
3 |
3 |
6 |
48 |
8 |
56 |
123 |
64 |
187 |
77 |
25 |
102 |
351 |
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område |
1 |
1 |
28 |
3 |
31 |
54 |
22 |
76 |
91 |
53 |
144 |
252 |
|
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er |
1 |
1 |
28 |
2 |
30 |
72 |
34 |
106 |
85 |
53 |
138 |
275 |
|
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd |
5 |
3 |
8 |
68 |
11 |
79 |
93 |
47 |
140 |
84 |
58 |
142 |
369 |
REA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Forskning |
7 |
6 |
13 |
73 |
12 |
85 |
198 |
71 |
269 |
180 |
129 |
309 |
676 |
Fællesforetagenderne |
1 |
0 |
1 |
19 |
4 |
23 |
76 |
28 |
104 |
51 |
82 |
133 |
261 |
||
CBE JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa |
|
|
1 |
3 |
4 |
4 |
1 |
5 |
9 |
||||
CAJU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for ren luftfart |
|
|
2 |
2 |
4 |
1 |
1 |
5 |
|||||
Kraftvarmeproduktion |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for ren brint |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
|
2 |
||||||
EU-RAIL |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for Europas jernbaner |
|
1 |
1 |
2 |
3 |
5 |
3 |
4 |
7 |
13 |
|||
EHPC |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling |
|
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
4 |
4 |
1 |
5 |
11 |
||
EIT |
Budapest, HU |
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi |
|
1 |
1 |
6 |
5 |
11 |
6 |
3 |
9 |
21 |
|||
F4E |
Barcelona, ES |
Fællesforetagendet Fusion for Energy |
|
12 |
2 |
14 |
46 |
8 |
54 |
31 |
69 |
100 |
168 |
||
IHI JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for initiativet om innovativ sundhed |
|
1 |
1 |
7 |
2 |
9 |
3 |
3 |
13 |
||||
KDT JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier |
1 |
1 |
3 |
3 |
10 |
2 |
12 |
1 |
1 |
2 |
18 |
||
SESAR |
Bruxelles, BE |
SESAR-fællesforetagendet |
|
|
|
1 |
1 |
1 |
|||||||
Agenturer i alt |
29 |
49 |
78 |
464 |
101 |
565 |
1 315 |
588 |
1 903 |
1 466 |
1 299 |
2 765 |
5 311 |
Tabel 25a – Fordeling på nationalitet i 2020
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
UK |
Andre |
I alt |
||
Decentraliserede agenturer |
18 |
65 |
73 |
7 |
34 |
82 |
15 |
27 |
221 |
292 |
56 |
144 |
34 |
76 |
28 |
298 |
51 |
2 |
34 |
14 |
84 |
241 |
127 |
188 |
42 |
27 |
31 |
32 |
9 |
2 352 |
||
BEREC |
Riga, LV |
Agenturet for Støtte til BEREC |
1 |
1 |
2 |
2 |
12 |
1 |
1 |
20 |
||||||||||||||||||||||
CPVO |
Angers, FR |
EF-Sortsmyndigheden |
1 |
2 |
1 |
4 |
||||||||||||||||||||||||||
EUROJUST |
Haag, NL |
Eurojust |
2 |
1 |
1 |
3 |
1 |
1 |
4 |
1 |
1 |
3 |
6 |
24 |
||||||||||||||||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
27 |
||||||||||||||||||||
EASO |
Valletta, MT |
Det Europæiske Asylstøttekontor |
2 |
2 |
2 |
12 |
6 |
1 |
7 |
1 |
3 |
1 |
22 |
2 |
12 |
5 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
89 |
|||||||||
EBA |
Paris, FR |
Den Europæiske Banktilsynsmyndighed |
1 |
2 |
3 |
5 |
1 |
3 |
2 |
1 |
8 |
1 |
1 |
2 |
5 |
2 |
2 |
2 |
1 |
3 |
45 |
|||||||||||
FRONTEX |
Warszawa, PL |
Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning |
4 |
7 |
1 |
1 |
2 |
1 |
53 |
24 |
2 |
3 |
6 |
6 |
2 |
12 |
14 |
6 |
1 |
1 |
155 |
29 |
48 |
1 |
5 |
2 |
1 |
387 |
||||
ECDC |
Stockholm, SE |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme |
1 |
2 |
2 |
1 |
6 |
1 |
2 |
3 |
4 |
4 |
7 |
2 |
1 |
9 |
4 |
1 |
1 |
10 |
5 |
11 |
28 |
1 |
1 |
107 |
||||||
CEDEFOP |
Thesaloniki, EL |
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse |
1 |
1 |
17 |
1 |
20 |
|||||||||||||||||||||||||
ECHA |
Helsinki, FI |
Det Europæiske Kemikalieagentur |
1 |
2 |
7 |
1 |
1 |
3 |
2 |
11 |
14 |
36 |
7 |
3 |
2 |
12 |
2 |
2 |
5 |
4 |
10 |
1 |
1 |
3 |
1 |
131 |
||||||
EEA |
København, DK |
Det Europæiske Miljøagentur |
1 |
4 |
5 |
9 |
1 |
10 |
3 |
7 |
2 |
5 |
1 |
9 |
4 |
1 |
3 |
6 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
80 |
||||||||
EFCA |
Vigo, ES |
Det Europæiske Fiskerikontrolagentur |
10 |
1 |
2 |
1 |
14 |
|||||||||||||||||||||||||
EFSA |
Parma, IT |
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet |
4 |
3 |
8 |
1 |
13 |
9 |
5 |
1 |
3 |
57 |
6 |
2 |
3 |
1 |
4 |
3 |
123 |
|||||||||||||
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
11 |
||||||||||||||||||||||
GSA |
Prag, CZ |
Det Europæiske GNSS-Agentur |
1 |
3 |
16 |
1 |
1 |
7 |
6 |
1 |
3 |
6 |
1 |
1 |
10 |
1 |
2 |
1 |
61 |
|||||||||||||
EIGE |
Vilnius, LT |
Det Europæiske Ligestillingsinstitut |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
2 |
14 |
|||||||||||||||||||||||
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
1 |
5 |
2 |
30 |
|||||||||||||||
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
Bratislava, SK |
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
10 |
||||||||||||||||||||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed |
5 |
1 |
2 |
2 |
8 |
1 |
4 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
46 |
|||||||||||||||||
EMA |
Amsterdam, NL |
Det Europæiske Lægemiddelagentur |
3 |
5 |
13 |
1 |
3 |
4 |
2 |
19 |
27 |
15 |
3 |
9 |
2 |
32 |
6 |
2 |
1 |
14 |
11 |
12 |
3 |
1 |
4 |
6 |
1 |
199 |
||||
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2 |
16 |
2 |
31 |
||||||||||||||||||||
EPPO |
Luxembourg, LU |
Den Europæiske Anklagemyndighed |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
ESMA |
Paris, FR |
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
8 |
4 |
18 |
3 |
1 |
13 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
70 |
|||||||||||||
ETF |
Torino, IT |
Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
25 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
41 |
||||||||||||||
ENISA |
Heraklion, EL |
Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed |
1 |
2 |
1 |
17 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
27 |
||||||||||||||||||||
FRA |
Wien, AT |
Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder |
5 |
1 |
3 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
4 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
33 |
|||||||||||||||
EUROPOL |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde |
3 |
7 |
3 |
2 |
7 |
1 |
13 |
20 |
4 |
6 |
3 |
11 |
2 |
18 |
3 |
1 |
54 |
9 |
15 |
17 |
1 |
2 |
1 |
3 |
206 |
|||||
CEPOL |
Budapest, HU |
Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
23 |
2 |
1 |
2 |
1 |
6 |
2 |
46 |
|||||||||||||||||
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
Valenciennes, FR |
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
9 |
1 |
1 |
1 |
9 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
32 |
||||||||||||||||
ACER |
Ljubljana, SL |
Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder |
2 |
1 |
1 |
3 |
3 |
1 |
3 |
1 |
4 |
2 |
9 |
30 |
||||||||||||||||||
eu-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Det Europæiske Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed |
1 |
3 |
4 |
2 |
11 |
16 |
2 |
1 |
14 |
1 |
2 |
4 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
13 |
82 |
|||||||||||
EASA |
Köln, DE |
Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur |
3 |
3 |
1 |
24 |
1 |
10 |
8 |
6 |
2 |
2 |
1 |
5 |
1 |
6 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
1 |
88 |
|||||||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret |
4 |
6 |
1 |
3 |
2 |
1 |
5 |
97 |
15 |
1 |
3 |
26 |
3 |
5 |
4 |
2 |
9 |
1 |
4 |
3 |
195 |
|||||||||
CdT |
Luxembourg, LU |
Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
5 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
22 |
|||||||||||||||||
Forvaltningsorganer |
10 |
428 |
70 |
6 |
11 |
58 |
2 |
5 |
176 |
195 |
12 |
197 |
19 |
34 |
9 |
361 |
27 |
4 |
5 |
3 |
18 |
92 |
40 |
153 |
10 |
10 |
20 |
20 |
0 |
1 995 |
||
CHAFEA |
Luxemboug, LU |
Forvaltningsorganet for Forbrugere, Sundhed, Landbrug og Fødevarer |
1 |
4 |
1 |
2 |
2 |
6 |
5 |
5 |
1 |
2 |
11 |
2 |
1 |
4 |
1 |
7 |
2 |
57 |
||||||||||||
EACEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Undervisning, Audiovisuelle Medier og Kultur |
2 |
97 |
7 |
1 |
1 |
14 |
15 |
24 |
4 |
43 |
1 |
8 |
3 |
66 |
5 |
2 |
1 |
4 |
8 |
9 |
9 |
1 |
1 |
5 |
5 |
336 |
||||
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd |
1 |
96 |
15 |
1 |
11 |
1 |
1 |
38 |
31 |
37 |
4 |
10 |
2 |
57 |
2 |
4 |
16 |
7 |
40 |
1 |
3 |
2 |
380 |
|||||||
EASME |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Små og Mellemstore Virksomheder |
4 |
62 |
15 |
1 |
3 |
9 |
2 |
28 |
39 |
1 |
50 |
5 |
3 |
69 |
7 |
1 |
1 |
4 |
21 |
7 |
27 |
5 |
4 |
3 |
6 |
377 |
||||
Forvaltningsorganet for Innovation og Netværk |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Innovation og Netværk |
1 |
31 |
8 |
2 |
2 |
7 |
1 |
29 |
29 |
2 |
22 |
5 |
1 |
2 |
38 |
7 |
2 |
2 |
18 |
6 |
18 |
1 |
4 |
2 |
240 |
|||||
REA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Forskning |
1 |
138 |
24 |
1 |
3 |
15 |
2 |
60 |
67 |
5 |
40 |
3 |
10 |
2 |
120 |
4 |
1 |
3 |
4 |
25 |
10 |
52 |
3 |
2 |
5 |
5 |
605 |
|||
Fællesforetagender |
0 |
21 |
3 |
1 |
2 |
10 |
0 |
1 |
8 |
83 |
1 |
27 |
2 |
19 |
4 |
35 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
8 |
9 |
16 |
1 |
1 |
1 |
3 |
0 |
259 |
||
BBI |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for biobaserede industrier |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
10 |
|||||||||||||||||||||||
Clean Sky |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet Clean Sky 2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
7 |
||||||||||||||||||||||||
ECSEL |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet ECSEL |
6 |
3 |
2 |
4 |
1 |
16 |
||||||||||||||||||||||||
EHPC |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
7 |
|||||||||||||||||||||||
EIT |
Budapest, HU |
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi |
1 |
1 |
14 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
22 |
|||||||||||||||||||||
FCH2 |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for brændselsceller og brint 2 |
1 |
2 |
3 |
|||||||||||||||||||||||||||
F4E |
Barcelona, ES |
Fællesforetagendet Fusion for Energy |
7 |
1 |
2 |
8 |
1 |
1 |
73 |
1 |
14 |
1 |
3 |
1 |
27 |
1 |
1 |
3 |
6 |
6 |
1 |
3 |
161 |
|||||||||
IMI2 |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet IMI 2 |
1 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
15 |
|||||||||||||||||||||
SESAR |
Bruxelles, BE |
SESAR-fællesforetagendet |
1 |
1 |
2 |
|||||||||||||||||||||||||||
S2R |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet Shift2Rail |
4 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
16 |
||||||||||||||||||||
Agenturer i alt |
28 |
514 |
146 |
14 |
47 |
150 |
17 |
33 |
405 |
570 |
69 |
368 |
55 |
129 |
41 |
694 |
79 |
6 |
39 |
17 |
104 |
341 |
176 |
357 |
53 |
38 |
52 |
55 |
9 |
4 606 |
Tabel 25b – Fordeling på nationalitet i 2021
|
AT |
BE |
BG |
CY |
CZ |
DE |
DK |
EE |
EL |
ES |
FI |
FR |
HR |
HU |
IE |
IT |
LT |
LU |
LV |
MT |
NL |
PL |
PT |
RO |
SE |
SI |
SK |
Andet |
I alt |
||
Decentraliserede agenturer |
23 |
72 |
88 |
10 |
41 |
96 |
16 |
31 |
330 |
60 |
183 |
46 |
90 |
33 |
401 |
58 |
2 |
36 |
21 |
84 |
264 |
144 |
221 |
39 |
29 |
39 |
276 |
30 |
2 763 |
||
BEREC |
Riga, LV |
Agenturet for Støtte til BEREC |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
13 |
1 |
21 |
|||||||||||||||||||||
CPVO |
Angers, FR |
EF-Sortsmyndigheden |
1 |
2 |
2 |
5 |
|||||||||||||||||||||||||
EU-OSHA |
Bilbao, ES |
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur |
1 |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
28 |
||||||||||||||||||
EASO |
Valletta, MT |
Det Europæiske Asylstøttekontor |
2 |
3 |
4 |
1 |
1 |
2 |
9 |
1 |
8 |
3 |
4 |
1 |
65 |
3 |
15 |
5 |
5 |
3 |
1 |
1 |
28 |
1 |
166 |
||||||
EBA |
Paris, FR |
Den Europæiske Banktilsynsmyndighed |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
5 |
1 |
4 |
3 |
2 |
7 |
1 |
1 |
2 |
5 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
48 |
|||||||
FRONTEX |
Warszawa, PL |
Det Europæiske Agentur for Grænse- og Kystbevogtning |
3 |
5 |
18 |
1 |
2 |
5 |
2 |
31 |
4 |
6 |
8 |
10 |
3 |
23 |
17 |
6 |
3 |
1 |
173 |
36 |
68 |
6 |
5 |
70 |
1 |
507 |
|||
ECDC |
Stockholm, SE |
Det Europæiske Center for Forebyggelse af og Kontrol med Sygdomme |
1 |
4 |
1 |
7 |
1 |
2 |
3 |
4 |
8 |
2 |
1 |
10 |
4 |
1 |
1 |
11 |
6 |
12 |
30 |
2 |
8 |
1 |
120 |
||||||
CEDEFOP |
Thesaloniki, EL |
Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse |
1 |
1 |
16 |
18 |
|||||||||||||||||||||||||
ECHA |
Helsinki, FI |
Det Europæiske Kemikalieagentur |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
3 |
1 |
13 |
38 |
10 |
1 |
3 |
2 |
9 |
2 |
2 |
5 |
4 |
10 |
1 |
2 |
12 |
4 |
133 |
|||||
EEA |
København, DK |
Det Europæiske Miljøagentur |
1 |
4 |
4 |
10 |
11 |
3 |
6 |
2 |
4 |
10 |
4 |
1 |
4 |
6 |
2 |
1 |
2 |
2 |
4 |
81 |
|||||||||
EFCA |
Vigo, ES |
Det Europæiske Fiskerikontrolagentur |
9 |
1 |
2 |
12 |
|||||||||||||||||||||||||
EFSA |
Parma, IT |
Den Europæiske Fødevaresikkerhedsautoritet |
3 |
4 |
9 |
1 |
11 |
8 |
2 |
2 |
70 |
6 |
4 |
4 |
4 |
11 |
2 |
141 |
|||||||||||||
EUROFOUND |
Dublin, IE |
Det Europæiske Institut til Forbedring af Leve- og Arbejdsvilkårene |
1 |
3 |
1 |
2 |
3 |
1 |
1 |
1 |
13 |
||||||||||||||||||||
EIGE |
Vilnius, LT |
Det Europæiske Ligestillingsinstitut |
1 |
1 |
7 |
1 |
1 |
1 |
12 |
||||||||||||||||||||||
EIOPA |
Frankfurt am Main, DE |
Den Europæiske Tilsynsmyndighed for Forsikrings- og Arbejdsmarkedspensionsordninger |
2 |
3 |
1 |
5 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
5 |
2 |
1 |
2 |
4 |
1 |
1 |
34 |
||||||||||||
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
Bratislava, SK |
Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed |
1 |
2 |
2 |
2 |
3 |
1 |
11 |
||||||||||||||||||||||
EMSA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Agentur for Søfartssikkerhed |
5 |
1 |
2 |
1 |
9 |
1 |
5 |
1 |
1 |
20 |
1 |
3 |
50 |
||||||||||||||||
EMA |
Amsterdam, NL |
Det Europæiske Lægemiddelagentur |
3 |
5 |
11 |
1 |
2 |
6 |
1 |
2 |
30 |
15 |
5 |
9 |
3 |
35 |
5 |
1 |
2 |
10 |
11 |
10 |
2 |
2 |
5 |
22 |
7 |
205 |
|||
EMCDDA |
Lissabon, PT |
Det Europæiske Overvågningscenter for Narkotika og Narkotikamisbrug |
4 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
1 |
3 |
2 |
14 |
3 |
36 |
||||||||||||||||
EPPO |
Luxembourg, LU |
Den Europæiske Anklagemyndighed |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
7 |
1 |
5 |
3 |
30 |
|||||||||||||||||
ESMA |
Paris, FR |
Den Europæiske Værdipapir- og Markedstilsynsmyndighed |
1 |
2 |
1 |
1 |
4 |
3 |
1 |
21 |
1 |
3 |
1 |
20 |
1 |
2 |
2 |
6 |
1 |
4 |
1 |
9 |
85 |
||||||||
ETF |
Torino, IT |
Det Europæiske Erhvervsuddannelsesinstitut |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
26 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
41 |
|||||||||||||||
EUROJUST |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Strafferetligt Samarbejde |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
4 |
2 |
1 |
1 |
7 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
7 |
2 |
2 |
42 |
||||||||||
ENISA |
Heraklion, EL |
Den Europæiske Unions Agentur for Cybersikkerhed |
2 |
1 |
3 |
1 |
2 |
1 |
18 |
28 |
|||||||||||||||||||||
FRA |
Wien, AT |
Den Europæiske Unions Agentur for Grundlæggende Rettigheder |
7 |
2 |
3 |
1 |
1 |
5 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
34 |
|||||||||||||
Europol |
Haag, NL |
Den Europæiske Unions Agentur for Retshåndhævelsessamarbejde |
5 |
8 |
2 |
2 |
7 |
20 |
4 |
10 |
3 |
11 |
3 |
23 |
5 |
1 |
58 |
9 |
17 |
26 |
1 |
1 |
1 |
19 |
1 |
237 |
|||||
CEPOL |
Budapest, HU |
Den Europæiske Unions Agentur for Uddannelse inden for Retshåndhævelse |
1 |
1 |
2 |
3 |
27 |
3 |
2 |
3 |
1 |
7 |
3 |
5 |
58 |
||||||||||||||||
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
Valenciennes, FR |
Den Europæiske Unions Jernbaneagentur |
10 |
1 |
1 |
1 |
10 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
1 |
37 |
|||||||||||||
ACER |
Ljubljana, SL |
Den Europæiske Unions Agentur for Samarbejde mellem Energireguleringsmyndigheder |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
4 |
2 |
1 |
5 |
2 |
9 |
3 |
35 |
||||||||||||||||
eu-LISA |
Tallinn, EE; Strasbourg, FR |
Den Europæiske Unions Agentur for den Operationelle Forvaltning af Store IT-Systemer inden for Området med Frihed, Sikkerhed og Retfærdighed |
2 |
2 |
5 |
2 |
2 |
14 |
6 |
1 |
21 |
1 |
2 |
2 |
8 |
5 |
2 |
2 |
1 |
11 |
1 |
17 |
107 |
||||||||
EUSPA |
Prag, CZ |
Den Europæiske Unions Agentur for Rumprogrammet |
1 |
2 |
16 |
1 |
1 |
6 |
1 |
4 |
6 |
1 |
1 |
8 |
2 |
5 |
1 |
56 |
|||||||||||||
EASA |
Köln, DE |
Den Europæiske Unions Luftfartssikkerhedsagentur |
4 |
3 |
1 |
24 |
1 |
7 |
6 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
6 |
1 |
10 |
1 |
1 |
8 |
2 |
85 |
|||||||||
EUIPO |
Alicante, ES |
Den Europæiske Unions Kontor for Intellektuel Ejendomsret |
3 |
5 |
2 |
3 |
2 |
1 |
113 |
23 |
1 |
6 |
28 |
3 |
4 |
6 |
2 |
9 |
1 |
4 |
7 |
1 |
224 |
||||||||
CdT |
Luxembourg, LU |
Oversættelsescentret for Den Europæiske Unions Organer |
1 |
3 |
3 |
2 |
1 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
23 |
|||||||||||||||
Forvaltningsorganer |
13 |
455 |
84 |
9 |
16 |
67 |
2 |
5 |
221 |
242 |
13 |
211 |
24 |
37 |
13 |
412 |
32 |
4 |
7 |
5 |
21 |
99 |
54 |
176 |
13 |
10 |
24 |
18 |
2 287 |
||
CINEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Klima, Infrastruktur og Miljø |
4 |
50 |
7 |
3 |
3 |
8 |
1 |
42 |
47 |
4 |
37 |
8 |
3 |
1 |
64 |
10 |
1 |
4 |
24 |
7 |
24 |
3 |
2 |
4 |
3 |
364 |
|||
EACEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Uddannelse og Kultur |
2 |
97 |
8 |
1 |
2 |
15 |
18 |
28 |
4 |
44 |
1 |
5 |
2 |
70 |
6 |
2 |
1 |
4 |
7 |
9 |
12 |
1 |
1 |
5 |
6 |
351 |
|||
HaDEA |
Bruxelles, BE |
Det Europæiske Forvaltningsorgan for Sundhed og Det Digitale Område |
3 |
27 |
11 |
1 |
4 |
8 |
1 |
29 |
32 |
18 |
4 |
3 |
1 |
49 |
6 |
1 |
3 |
12 |
10 |
22 |
1 |
5 |
1 |
252 |
|||||
EISMEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Innovationsråd og SMV'er |
1 |
48 |
16 |
4 |
8 |
21 |
24 |
28 |
4 |
2 |
4 |
42 |
4 |
1 |
2 |
1 |
5 |
14 |
8 |
25 |
4 |
3 |
3 |
3 |
275 |
||||
ERCEA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Det Europæiske Forskningsråd |
2 |
93 |
13 |
2 |
11 |
1 |
1 |
36 |
30 |
37 |
3 |
13 |
2 |
55 |
3 |
1 |
4 |
12 |
7 |
36 |
1 |
1 |
3 |
2 |
369 |
||||
REA |
Bruxelles, BE |
Forvaltningsorganet for Forskning |
1 |
140 |
29 |
2 |
3 |
17 |
3 |
75 |
81 |
5 |
47 |
4 |
11 |
3 |
132 |
3 |
1 |
2 |
4 |
30 |
13 |
57 |
4 |
2 |
4 |
3 |
676 |
||
Fællesforetagender |
0 |
20 |
3 |
0 |
2 |
10 |
0 |
1 |
6 |
90 |
1 |
30 |
2 |
19 |
2 |
33 |
1 |
0 |
0 |
0 |
2 |
5 |
9 |
18 |
1 |
1 |
2 |
3 |
261 |
||
CBE JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for et cirkulært biobaseret Europa |
1 |
2 |
1 |
4 |
1 |
9 |
|||||||||||||||||||||||
CAJU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for ren luftfart |
1 |
1 |
2 |
1 |
5 |
||||||||||||||||||||||||
Kraftvarmeproduktion |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for ren brint |
1 |
1 |
2 |
||||||||||||||||||||||||||
EU-RAIL |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for Europas jernbaner |
4 |
1 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
13 |
|||||||||||||||||||||
EHPC |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for europæisk højtydende databehandling |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
11 |
|||||||||||||||||||
EIT |
Budapest, HU |
Det Europæiske Institut for Innovation og Teknologi |
1 |
1 |
13 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
21 |
||||||||||||||||||||
F4E |
Barcelona, ES |
Fællesforetagendet Fusion for Energy |
7 |
1 |
2 |
8 |
1 |
1 |
80 |
1 |
16 |
1 |
3 |
1 |
25 |
1 |
1 |
2 |
6 |
7 |
1 |
3 |
168 |
||||||||
IHI JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for initiativet om innovativ sundhed |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
13 |
|||||||||||||||||||||
KDT JU |
Bruxelles, BE |
Fællesforetagendet for centrale digitale teknologier |
6 |
3 |
2 |
5 |
1 |
1 |
18 |
||||||||||||||||||||||
SESAR |
Bruxelles, BE |
SESAR-fællesforetagendet |
1 |
1 |
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
36 |
547 |
175 |
19 |
59 |
173 |
18 |
37 |
662 |
74 |
424 |
72 |
146 |
48 |
846 |
91 |
6 |
43 |
26 |
107 |
368 |
207 |
415 |
53 |
40 |
65 |
503 |
51 |
5 311 |
BILAG
Fortegnelse over Europa-Kommissionens generaldirektorater, tjenester og kontorer pr. 31.12.2021
1.AGRI: Landbrug og Udvikling af Landdistrikter
2.BUDG: Budget
3.CdP-OSP: Det Centrale Personaleudvalg
4.CLIMA: Klimaindsats
5.CNECT: Kommunikationsnet, Indhold og Teknologi
6.COMM: Kommunikation
7.COMP: Konkurrence
8.DEFIS: Forsvarsindustrien og rummet
9.DGT: Oversættelse
10.DIGIT: Informationsteknologi
11.EAC: Uddannelse, Unge, Idræt og Kultur
12.ECFIN: Økonomiske og Finansielle Anliggender
13.ECHO: Civilbeskyttelse og Humanitære Bistandsforanstaltninger på Europæisk Plan
14.EMPL: Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
15.ENER: Energi
16.ENV: Miljø
17.EPSO: Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor
18.ESTAT: Eurostat
19.FISMA: Finansiel Stabilitet, Finansielle Tjenesteydelser og Kapitalmarkedsunionen
20.FPI: Tjenesten for Udenrigspolitiske Instrumenter
21.GROW: Det Indre Marked, Erhvervspolitik, Iværksætteri og SMV'er
22.HERA: Myndigheden for Kriseberedskab og -indsats på Sundhedsområdet
23.HOME: Migration og Indre Anliggender
24.HR: Menneskelige Ressourcer og Sikkerhed
25.IAS: Intern Revision
26.INTPA: Internationalt Samarbejde og Udvikling (DEVCO i 2020)
27.JRC: Det Fælles Forskningscenter
28.JUST: Retlige Anliggender og Forbrugere
29.MARE: Maritime Anliggender og Fiskeri
30.MOVE: Mobilitet og Transport
31.NEAR: Naboskabspolitik og Udvidelsesforhandlinger
32.OIB: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Bruxelles
33.OIL: Kontoret for Infrastruktur og Logistik i Luxembourg
34.OLAF: Det Europæiske Kontor for Bekæmpelse af Svig
35.OP – Publikationskontoret
36.PMO: Kontoret for Forvaltning og Fastsættelse af Individuelle Rettigheder
37.REFORM: Strukturreformstøtte
38.REGIO: Regionalpolitik og Bypolitik
39.RTD: Forskning og innovation
40.SANTE: Sundhed og Fødevaresikkerhed
41.SCIC: Tolkning
42.SG: Generalsekretariatet
43.SJ: Juridisk Tjeneste
44.TAXUD: Beskatning og Toldunion
45.HANDEL: Handel
Det skal bemærkes, at de budgetmæssige data (der hvert år sendes til budgetmyndigheden sammen med budgetforslaget – arbejdsdokument, del II og III) viser antallet af kontraktansatte på tidspunktet for budgetforslagets forelæggelse (herunder kontraktansatte, der er ansat på grundlag af de formålsbestemte indtægter), dvs. en opgørelse pr. 1. april år N-1 (hvor N er året for budgetforslaget), budgetgennemførelsen for år N-2 og bevillingsbehovet med skøn over fuldtidsækvivalenter for år N. Dette forklarer eventuelle forskelle i antallet af kontraktansatte mellem de forskellige datakilder. Da flere budgetposter omfatter bevillinger til eksternt personale uden sondring mellem forskellige kategorier af det pågældende personale, er budgettallene de bedst mulige skøn baseret på de forventede gennemsnitlige udgifter og fordelingen mellem kategorier.