Корпоративна социална отговорност (КСО)

Корпоративната социална отговорност се отнася за предприятия, които поемат отговорност за своето поведение и за своето въздействие върху обществото. Това може да включва условия за трудова заетост и трудови стандарти, свобода на сдружаване, благосъстояние на работното място, недискриминация и баланс между половете, ангажираност на заинтересованите лица, човешки права, предотвратяване на вреди на околната среда, включително намаляване на емисиите и на замърсяването и елиминиране на подкупите и корупцията.

Корпоративната социална отговорност се счита за важна по отношение на конкурентоспособността и доказано носи ползи при управлението на риска, пестенето на разходи, достъпа до капитал, взаимоотношенията с клиенти, управлението на човешките ресурси и възможностите за иновации.

Стратегията на Европейската комисия за корпоративна социална отговорност от 2011 г. насърчава дружествата „да въвеждат процедури за интегриране на социални, екологични, етични въпроси, свързани с човешките права и с потребителите, в своята стопанска дейност и в основната си стратегия в тясно сътрудничество със своите заинтересовани лица“.

Оттогава насам ЕС изразява своя ангажимент за корпоративната социална отговорност, програмата на Организацията на обединените нации (ООН) до 2030 г. за устойчиво развитие и целите на ООН за устойчиво развитие, включително като:

• публикува документи, като своето съобщение „Следващи стъпки към устойчиво европейско бъдеще — Европейски действия за устойчивост“;
• приема законодателство, като Директива 2014/95/ЕС относно оповестяването на нефинансова информация и на информация за многообразието от страна на някои големи предприятия и групи;
• подкрепя международни инициативи, като принципите на Международната организация на труда относно многонационалните предприятия и социалната политика и работата на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие относно надлежната проверка.

ВЖ. СЪЩО:

• Икономическо управление
• Политика за предприятията
• Равни възможности
• Равенство между жените и мъжете
• Основни права
• Върховенство на закона
• Корпоративна социална отговорност и отговорно бизнес поведение (Европейска комисия)
• Корпоративна социална отговорност (CSR) (Международна организация на труда)
• Корпоративна социална отговорност: партньори за напредък (ОИСР)