Tematica

Tematica dettagliata

Identificativo della variabile

Nome della variabile

Informazioni sulla rilevazione dei dati

REFYEAR

Anno dell’indagine

REFWEEK

Settimana di riferimento

REFMONTH

Mese di riferimento

INTWEEK

Settimana dell’intervista

HHTYPE

La persona vive in famiglia o in convivenza

STRATUM

Strato

PSU

Unità primaria di campionamento

FSU

Unità finale (o ultima) di campionamento

DEWEIGHT

Peso da disegno campionario

Dati di identificazione

IDENT

Identificativo univoco

HHNUM

Numero d’ordine della famiglia

HHSEQNUM

Numero progressivo nella famiglia

Ponderazioni

COEFFQ

Fattore di ponderazione trimestrale

COEFFY

Fattore di ponderazione annuale

COEFF2Y

Fattore di ponderazione per le variabili biennali

COEFFMOD

Fattore di ponderazione annuale — modulo

COEFFHH

Fattore di ponderazione annuale per la famiglia

Caratteristiche dell’intervista

INTWAVE

Numero progressivo della tornata dell’indagine

INTQUEST

Questionario utilizzato

MODE

Modalità di intervista utilizzata

PROXY

Natura della partecipazione all’indagine

Localizzazione

COUNTRY

Paese di residenza

REGION

Regione di residenza

DEGURBA

Grado di urbanizzazione

Demografia

SEX

Sesso

YEARBIR

Anno di nascita

PASSBIR

Compleanno già trascorso al momento dell’intervista

AGE

Età in anni compiuti

Cittadinanza e provenienza da un contesto migratorio

CITIZENSHIP

Paese della cittadinanza principale

COUNTRYB

Paese di nascita

COBFATH

Paese di nascita del padre

COBMOTH

Paese di nascita della madre

Motivi della migrazione

MIGREAS

Motivo principale della migrazione

Composizione della famiglia

HHLINK

Relazione con la persona di riferimento della famiglia

Composizione della famiglia — dettagli specifici aggiuntivi

HHSPOU

Numero progressivo del partner

HHFATH

Numero progressivo del padre

HHMOTH

Numero progressivo della madre

Permanenza nel paese

YEARESID

Durata della permanenza nel paese di residenza in anni compiuti

COUNTRPR

Paese di residenza precedente

Posizione professionale

WKSTAT

Lavoro nella settimana di riferimento

ABSREAS

Motivo principale dell’assenza dal lavoro durante l’intera settimana di riferimento

JATTACH

Legame con il lavoro

EMPSTAT

Condizione di occupato

ILOSTAT

Posizione professionale secondo l’ILO

Secondo lavoro o più lavori

NUMJOB

Numero di lavori

STAPRO2 J

Posizione nella professione, secondo lavoro

NACE2J2D

Attività economica dell’unità locale del secondo lavoro

Ricerca di occupazione

SEEKWORK

In cerca di occupazione durante le 4 settimane che terminano con la settimana di riferimento

SEEKREAS

Motivo principale per cui non sta cercando lavoro

ACTMETNE

Ha usato in precedenza un metodo di ricerca attivo per trovare un’occupazione (per le persone non occupate)

SEEKDUR

Durata della ricerca di occupazione

Volontà di lavorare

WANTWORK

Volontà di lavorare anche se la persona non sta cercando lavoro

WANTREAS

Motivo principale per cui non vuole lavorare

Sottoccupazione

WISHMORE

La persona vorrebbe lavorare più ore di quelle lavorate abitualmente al momento

Disponibilità

AVAILBLE

Disponibilità a cominciare a lavorare immediatamente o a lavorare di più

AVAIREAS

Motivo principale della non disponibilità a cominciare a lavorare immediatamente o a lavorare di più

Luogo di lavoro

COUNTRYW

Paese del luogo di lavoro dell’occupazione principale

REGIONW

Regione del luogo di lavoro dell’occupazione principale

Lavoro a domicilio

HOMEWORK

Lavoro a domicilio per l’occupazione principale

Caratteristiche principali del lavoro

STAPRO

Posizione nella professione, occupazione principale

NACE3D

Attività economica dell’unità locale per l’occupazione principale

ISCO4D

Professione nell’occupazione principale

FTPT

Occupazione principale a tempo pieno o a tempo parziale (autodefinita)

Durata del contratto

TEMP

Stabilità dell’occupazione principale

TEMPDUR

Durata totale dell’occupazione principale temporanea

Dettagli del contratto

TEMPREAS

Motivo principale per cui l’occupazione principale è temporanea

TEMPAGCY

Contratto con un’agenzia di lavoro interinale per l’occupazione principale

Lavoro a tempo pieno o a tempo parziale — motivo

FTPTREAS

Motivo principale per cui l’occupazione principale è a tempo parziale

Lavoro parasubordinato

MAINCLNT

Numero e incidenza dei clienti nei 12 mesi che terminano con la settimana di riferimento

VARITIME

Decisione sull’inizio e sulla fine dell’orario di lavoro

Responsabilità di supervisione

SUPVISOR

Responsabilità di supervisione nell’occupazione principale

Dimensioni dello stabilimento

SIZEFIRM

Dimensioni dell’unità locale per l’occupazione principale

Ricerca di un altro lavoro

LOOKOJ

Ricerca di un altro lavoro

HWWISH

Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente alla settimana

Esigenze di assistenza

NEEDCARE

Motivo principale per cui la cura dei figli o di parenti non autosufficienti limita la partecipazione al mercato del lavoro

Condizione lavorativa principale (autodefinita)

MAINSTAT

Condizione lavorativa principale (autodefinita)

Livello di istruzione conseguito

HATLEVEL

Livello di istruzione (titolo di studio più elevato conseguito)

Livello di istruzione conseguito — dettagli, compresi l’interruzione o l’abbandono dell’istruzione

HATFIELD

Settore del titolo di studio di livello più elevato conseguito

HATYEAR

Anno in cui è stato conseguito il livello d’istruzione più elevato

HATWORK

Esperienza lavorativa in un luogo di lavoro nel contesto di HATLEVEL

Inizio del lavoro

YSTARTWK

Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo nell’occupazione principale attuale

MSTARTWK

Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per il datore di lavoro attuale o come lavoratore autonomo nell’occupazione principale attuale

Come ha trovato lavoro

WAYJFOUN

Un servizio pubblico per l’impiego ha aiutato a trovare l’occupazione principale attuale

FINDMETH

Metodo più efficace utilizzato per trovare l’attuale occupazione principale (per gli occupati)

Continuità e interruzioni di carriera

EXISTPR

Esistenza di precedenti esperienze lavorative

YEARPR

Anno in cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività

MONTHPR

Mese in cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività

LEAVREAS

Motivo principale per cui la persona ha lasciato l’ultima occupazione o attività

Caratteristiche principali dell’ultimo lavoro

STAPROPR

Posizione nella professione, ultima occupazione o attività

NACEPR2D

Attività economica dell’unità locale in cui la persona ha lavorato da ultimo

ISCOPR3D

Professione nell’ultima occupazione

Orario di lavoro

CONTRHRS

Orario di lavoro contrattuale dell’occupazione principale

HWUSUAL

Numero di ore settimanali lavorate abitualmente nell’occupazione principale

ABSHOLID

Giornate di assenza dall’occupazione principale per vacanze e congedi

ABSILLINJ

Giornate di assenza dall’occupazione principale per malattia, infortunio o incapacità lavorativa temporanea

ABSOTHER

Giornate di assenza dall’occupazione principale per altri motivi

EXTRAHRS

Ore straordinarie lavorate nell’occupazione principale

HWACTUAL

Numero di ore effettivamente lavorate nell’occupazione principale

HWUSU2 J

Numero di ore settimanali lavorate abitualmente nel secondo lavoro

HWACTU2 J

Numero di ore effettivamente lavorate nel secondo lavoro

Organizzazione dell’orario di lavoro

SHIFTWK

Lavoro a turni nell’occupazione principale

EVENWK

Lavoro serale nell’occupazione principale

NIGHTWK

Lavoro notturno nell’occupazione principale

SATWK

Lavoro di sabato nell’occupazione principale

SUNWK

Lavoro domenicale nell’occupazione principale

Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale e non formale (4 settimane)

EDUCFED4

Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale (studente o apprendista) nelle ultime 4 settimane

EDUCLEV4

Livello dell’istruzione formale o attività di formazione più recente nelle ultime 4 settimane

EDUCNFE4

Partecipazione all’istruzione e alla formazione non formale nelle ultime 4 settimane

Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale e non formale (12 mesi)

EDUCFED12

Partecipazione all’istruzione e alla formazione formale (studente o apprendista) negli ultimi 12 mesi

EDUCLEV12

Livello dell’istruzione formale o attività di formazione più recente negli ultimi 12 mesi

EDUCNFE12

Partecipazione all’istruzione e alla formazione non formale negli ultimi 12 mesi

Disabilità e altri elementi del modulo minimo europeo sulla salute

GENHEALTH

Percezione delle proprie condizioni di salute in generale

Elementi del modulo minimo europeo sulla salute

GALI

Limitazioni nelle attività a causa di problemi di salute

Redditi da lavoro

INCGROSS

Retribuzione mensile lorda per l’occupazione principale

INCGROSS_F

Flag sulla retribuzione mensile lorda per l’occupazione principale

Proventi da indennità di disoccupazione

REGISTER

Iscrizione presso un servizio pubblico per l’impiego (SPI)

Situazione occupazionale dei migranti e dei loro figli

HATPAR

Livello d’istruzione conseguito dai genitori del rispondente

HATCNTR

Paese in cui è stato conseguito il livello d’istruzione più elevato

JOBSATISF

Soddisfazione professionale

DISCRIMI

La persona si ritiene oggetto di discriminazione sul lavoro nell’impiego attuale

JOBOBSTA

Ostacolo principale all’ottenimento di un lavoro adeguato

PRKNLANG

Competenze nella lingua principale del paese ospitante prima della migrazione

LANGHOST

Competenze attuali nella lingua principale del paese ospitante

SKILLEQ

Equivalenza delle competenze tra l’occupazione principale pre-migrazione e quella attuale

LANGCOUR

Partecipazione a un corso della lingua principale del paese ospitante

DURFIJOB

Tempo intercorso fino al primo lavoro retribuito nel paese ospitante

ESTQUAL

Riconoscimento delle qualifiche formali acquisite all’estero