Judgment of the General Court (Fifth Chamber) of 21 December 2022.#OM v European Commission.#Civil service – Members of the temporary staff – Recruitment – Vacancy notice – Rejection of application – Appointment of another candidate – Position of Member of the Regulatory Scrutiny Board – Obligation to state reasons – Infringement of the vacancy notice – Legitimate expectation – Equal treatment – Manifest error of assessment.#Case T-118/22.

Urteil des Gerichts (Fünfte Kammer) vom 21. Dezember 2022.
OM gegen Europäische Kommission.
Öffentlicher Dienst – Bedienstete auf Zeit – Einstellung – Stellenausschreibung – Ablehnung einer Bewerbung – Ernennung eines anderen Bewerbers – Stelle eines Mitglieds des Ausschusses für Regulierungskontrolle – Begründungspflicht – Verstoß gegen die Stellenausschreibung – Schutzwürdiges Vertrauen – Gleichbehandlung – Offensichtlicher Beurteilungsfehler.
Rechtssache T-118/22.

Urteil des Gerichts (Fünfte Kammer) vom 21. Dezember 2022.
OM gegen Europäische Kommission.
Öffentlicher Dienst – Bedienstete auf Zeit – Einstellung – Stellenausschreibung – Ablehnung einer Bewerbung – Ernennung eines anderen Bewerbers – Stelle eines Mitglieds des Ausschusses für Regulierungskontrolle – Begründungspflicht – Verstoß gegen die Stellenausschreibung – Schutzwürdiges Vertrauen – Gleichbehandlung – Offensichtlicher Beurteilungsfehler.
Rechtssache T-118/22.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2022:849