Domstolens dom (andra avdelningen) av den 4 oktober 2024 (begäran om förhandsavgörande från Cour d’appel de Mons – Belgien) – Fédération internationale de football association (Fifa) mot BZ

(C-650/22 (1) , Fifa)

(Begäran om förhandsavgörande - Inre marknaden - Konkurrens - Reglemente som har instiftats av ett internationellt idrottsförbund och som genomförs av detta förbund med hjälp av dess medlemmar - Professionell fotboll - Privaträttsliga enheter med reglerings-, kontroll- och sanktionsbefogenheter - Regler om spelares status och spelarövergångar - Regler avseende anställningsavtal som ingåtts mellan klubbar och spelare - Spelarens förtida uppsägning av anställningsavtalet - Ersättning som ska betalas av spelaren - Solidariskt och gemensamt ansvar för den nya klubben - Påföljder - Förbud mot att utfärda spelarens internationella transfercertifikat och registrera spelaren medan en tvist om förtida uppsägning av anställningsavtalet pågår - Förbud mot att registrera andra spelare - Artikel 45 FEUF - Hinder för den fria rörligheten för arbetstagare - Motivering - Artikel 101 FEUF - Beslut av företagssammanslutningar som har till syfte att hindra eller begränsa konkurrensen - Arbetsmarknad - Klubbarnas rekrytering av spelare - Marknaden för fotbollstävlingar mellan klubbar - Klubbars och spelares deltagande i idrottstävlingar - Konkurrensbegränsning genom syfte - Undantag)

(C/2025/876)

Rättegångsspråk: franska

Hänskjutande domstol

Cour d’appel de Mons

Parter i målet vid den nationella domstolen

Klagande: Fédération internationale de football association (Fifa)

Motpart: BZ

Ytterligare deltagare i rättegången: Union royale belge des sociétés de football association ASBL (URBSFA), Sporting du Pays de Charleroi SA, Fédération internationale des footballeurs professionnels, Fédération internationale des footballeurs professionnels – Division Europe och Union nationale des footballeurs professionnels (UNFP)

Domslut

Artikel 45 FEUF ska tolkas så, att den utgör hinder för regler som antagits av en privaträttslig sammanslutning som bland annat har till syfte att reglera, organisera och utöva kontroll över fotboll på internationell nivå, och i vilka det föreskrivs

—

för det första, att en professionell spelare som är part i ett anställningsavtal och som tillskrivs ett avtalsbrott utan saklig grund och den nya klubb som anställer honom eller henne därefter är solidariskt och gemensamt ansvariga för betalningen av den ersättning som ska betalas till den klubb där spelaren tidigare var anställd, varvid ersättningen fastställs på grundval av kriterier som är oprecisa eller skönsmässiga, eller saknar objektivt samband med det aktuella anställningsförhållandet eller är oproportionerliga,

—

för det andra, att för det fall den professionella spelaren anställs under en period som är skyddad enligt det uppsagda anställningsavtalet, så riskerar den nya klubben en idrottslig påföljd i form av ett förbud mot att registrera nya spelare under en viss period, såvida inte den nya klubben visar att den inte har förmått spelaren att bryta mot avtalet, och

—

för det tredje, att den omständigheten att det föreligger en tvist med anledning av avtalsbrottet utgör hinder för att det nationella fotbollsförbund som den tidigare klubben är medlem i utfärdar det internationella transfercertifikat som är nödvändigt för att spelaren ska kunna registrera sig som spelare för den nya klubben, vilket får till följd att spelaren inte kan delta i fotbollstävlingar för den nya klubben,

med mindre än att det fastställs att dessa regler, såsom de tolkas och tillämpas inom Europeiska unionens territorium, inte går utöver vad som är nödvändigt för att uppnå målet att säkerställa att fotbollstävlingar mellan klubblag genomförs på ett korrekt sätt, genom att en viss stabilitet upprätthålls i spelartruppen hos professionella fotbollsklubbar.

Artikel 101 FEUF ska tolkas så, att sådana regler utgör ett beslut av en företagssammanslutning som är förbjudet enligt punkt 1 i denna artikel och som kan omfattas av ett undantag enligt punkt 3 däri endast om det genom övertygande argument och bevisning visas att alla villkor för detta är uppfyllda.

(1) EUT C 35, 30.01.2023.