1.   Ledamöterna ska fullt ut ägna sig åt att utöva sitt ämbete.

2.   Ledamöterna ska utöva sitt ämbete oberoende och opartiskt samt med redbarhet, värdighet, lojalitet och diskretion. De ska följa de regler som anges nedan.

1.   Ledamöterna ska utöva sitt ämbete oberoende och med redbarhet, utan att ta hänsyn till något personligt eller nationellt intresse. De får varken begära eller ta emot instruktioner från unionens institutioner, organ eller byråer, och inte heller från medlemsstaternas regeringar eller från offentliga eller privata organ.

2.   Ledamöterna får inte ta emot gåvor av något slag, som kan medföra att deras oberoende ifrågasätts.

3.   Ledamöterna ska iaktta ämbetets värdighet.

4.   Ledamöterna ska se till att de inte agerar eller uttrycker sig – i vilken form som helst – på ett sätt som skadar hur allmänheten uppfattar ledamöternas oberoende och redbarhet samt ämbetets anseende.

1.   Ledamöterna ska undvika varje situation som kan ge upphov till en intressekonflikt eller som objektivt kan uppfattas som en sådan situation.

2.   Ledamöterna ska inte delta i handläggningen av ett mål i vilket de kan ha ett intresse som kan ge upphov till en intressekonflikt. Ledamöterna ska informera ordföranden för den domstol där de tjänstgör när de ska delta i handläggningen av ett sådant mål.

3.   Ledamöterna ska se till att de inte agerar eller uttrycker sig – i vilken form som helst – på ett sätt som skadar hur allmänheten uppfattar ledamöternas opartiskhet.

1.   Ledamöterna ska när de tillträder sin tjänst och vid den partiella nytillsättning som sker vart tredje år överlämna en förklaring om sina intressen till ordföranden för den domstol där de tjänstgör. Intresseförklaringen har till syfte att undvika varje intressekonflikt som kan uppstå, eller som objektivt kan uppfattas som en intressekonflikt, i samband med handläggningen av ett mål.

2.   Ledamöterna ska senast inom en månad efter det att de tillträtt sin tjänst eller efter den partiella nytillsättningen vid den domstol där de tjänstgör ge in den intresseförklaring som avses i punkt 1. Förklaringen ska ges in i form av det formulär som är intaget som bilaga till denna uppförandekod och ska innehålla uppgift om följande:

3.   Den intresseförklaring som avses i punkt 1 ska även innehålla uppgift om följande:

4.   Vid ändring av uppgifter beträffande vilka intresseförklaring ska avges enligt punkterna 2 och 3, ska en ny förklaring ges in så snart som möjligt och senast inom en månad efter det att ändringen ägde rum.

5.   Ledamöterna ansvarar för sina egna intresseförklaringar.

6.   Ordföranden för den berörda domstolen ska bedöma intresseförklaringarna i formellt hänseende. Ordförandens intresseförklaring ska bedömas av vice ordföranden för den berörda domstolen.

7.   Ordföranden för den berörda domstolen ska ta vederbörlig hänsyn till innehållet i den intresseförklaring som avses i punkt 1 vid tilldelningen av mål i syfte att undvika varje intressekonflikt, oavsett om den är verklig eller skenbar, för en ledamot i ett visst mål.

8.   Intresseförklaringarna ska offentliggöras på institutionens webbplats, med vederbörlig hänsyn till skyddet av personuppgifter.

1.   Ledamöterna ska iaktta sin lojalitetsplikt gentemot institutionen.

2.   Ledamöterna ska på ett respektfullt sätt ta i anspråk de tjänster som tillhandahålls av tjänstemän och övriga anställda vid institutionen, i synnerhet av de som är knutna till deras kabinett.

3.   Ledamöterna ska på ett ansvarsfullt sätt använda institutionens materiella resurser.

4.   Ledamöterna ska utanför institutionen avhålla sig från varje uttalande som kan skada dess anseende.

1.   Ledamöterna får inte yppa vad som förekommit vid överläggningar.

2.   Ledamöterna ska iaktta sin tystnadsplikt vid handläggningen av mål och administrativa ärenden.

3.   Ledamöterna ska i sitt uppträdande och i sina uttalanden iaktta den försiktighet som följer med ämbetet.

1.   Ledamöterna ska under alla omständigheter iaktta sin skyldighet att finnas tillgängliga för att fullt ut kunna ägna sig åt att fullgöra sina uppgifter.

2.   Ledamöterna får endast ägna sig åt extern verksamhet om denna är förenlig med deras skyldigheter enligt artiklarna 2–4, 6 och 7 i denna uppförandekod. Som verksamhet som är oförenlig med nämnda skyldigheter räknas all annan yrkesverksamhet än den som följer av deras ämbete. Detta påverkar dock inte undantaget i artikel 4 andra stycket i stadgan för Europeiska unionens domstol.

3.   Ledamöterna kan tillåtas att ägna sig åt extern verksamhet som har ett nära samband med fullgörandet av deras uppgifter. I det avseendet gäller följande:

Det är endast om en ledamot ger undervisning som ersättning kan utgå, i enlighet med de bestämmelser som gäller vid det berörda lärosätet.

Verksamhet som ledamöterna fått tillstånd att ägna sig åt av den domstol där de tjänstgör ska offentliggöras på institutionens webbplats efter det att verksamheten har ägt rum.

4.   Ledamöterna kan även tillåtas att utföra oavlönade uppdrag i stiftelser eller liknande organisationer vars verksamhet avser juridik, kultur, konst, sociala frågor, idrott eller välgörenhet samt vid utbildnings- eller forskningsinstitutioner. De får i detta syfte inte utöva administrativ verksamhet som kan äventyra deras oberoende eller deras tillgänglighet eller som skulle ge upphov till en intressekonflikt. Med stiftelser eller liknande organisationer avses ideella inrättningar eller sammanslutningar som bedriver icke vinstdrivande allmännyttig verksamhet inom nyss nämnda områden.

5.   Ledamöterna ska, när de vill delta i en verksamhet som omfattas av punkterna 3 och 4, ansöka om förhandstillstånd av den domstol där de tjänstgör. Ansökan ska göras på ett särskilt formulär.

6.   Publikationer och upphovsrättsliga ersättningar som följer av sådan verksamhet kräver inte förhandstillstånd.

1.   Ledamöterna är även sedan de har upphört att tjänstgöra skyldiga att iaktta redbarhet, värdighet, lojalitet och tystnadsplikt.

2.   Ledamöterna får sedan de har upphört att tjänstgöra

3.   I andra mål än de som avses i de tre strecksatserna i punkt 2 får tidigare ledamöter delta i egenskap av ombud, rådgivare eller sakkunnig, lämna ett rättsutlåtande eller tjänstgöra som skiljedomare. Detta gäller dock under förutsättning att de iakttar skyldigheterna enligt punkt 1.

4.   Vid tvivel angående tillämpningen av denna artikel kan en tidigare ledamot vända sig till domstolens ordförande, som ska fatta beslut efter att ha inhämtat ett yttrande från den kommitté som avses i artikel 10.

1.   Domstolens ordförande ska se till att denna uppförandekod tillämpas korrekt. Ordföranden ska biträdas av en rådgivande kommitté.

Kommittén ska vara sammansatt av de tre i tjänsten äldsta ledamöterna av domstolen och av domstolens vice ordförande, om han eller hon inte är en av de nyss nämnda ledamöterna.

Om ett ärende gäller en ledamot eller en tidigare ledamot i tribunalen, ska tribunalens ordförande och vice ordförande samt ytterligare en ledamot av tribunalen delta i kommitténs överläggningar.

Kommittén ska biträdas av domstolens justitiesekreterare.

2.   Kommittén får i ett enskilt fall, utan att det påverkar tillämpningen av bestämmelserna i stadgan för Europeiska unionens domstol, delge en ledamot eller en tidigare ledamot sitt yttrande, efter att berett vederbörande tillfälle att lämna sina synpunkter.

1.   Denna uppförandekod upphäver och ersätter den tidigare uppförandekoden (2). Den träder i kraft den 7 oktober 2021.

2.   Ledamöter som tjänstgör vid tidpunkten för denna uppförandekods ikraftträdande ska överlämna en intresseförklaring till ordföranden för den domstol där de tjänstgör senast inom en månad efter nyss nämnda tidpunkt.