Arbetsordningen för Europeiska unionens råd

 

SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:

Beslut 2009/937/EU om antagande av rådets arbetsordning

VILKET SYFTE HAR ARBETSORDNINGEN?

VIKTIGA PUNKTER

Rådet är den EU-institution där medlemsstaternas företrädare möts. Varje medlemsstat har en företrädare på ministernivå med befogenhet att fatta bindande beslut för regeringen i den medlemsstaten. Rådet lagstiftar tillsammans med Europaparlamentet. Rådet antar lagstiftningsakter i enlighet med det ordinarie lagstiftningsförfarandet eller ett särskilt lagstiftningsförfarande. Tillsammans med parlamentet utövar rådet budgetfunktionen. Slutligen fastställer rådet politik och fungerar samordnande.

Rådskonstellationer

Rådets ordförande

Coreper, kommittéer och arbetsgrupper

Rådets funktionssätt

Omröstning med kvalificerad majoritet

Den 1 november 2014 infördes ett nytt förfarande för omröstning med kvalificerad majoritet genom regeln om ”dubbel majoritet”.

Skriftliga omröstningar (vanligt skriftligt förfarande)

Öppenhet och offentliggörande av rådets akter

SEDAN NÄR GÄLLER ARBETSORDNINGEN?

Arbetsordningen har gällt sedan den 1 december 2009.

BAKGRUND

Mer information finns här:

HUVUDDOKUMENT

Rådets beslut 2009/937/EU av den 1 december 2009 om antagande av rådets arbetsordning (EUT L 325, 11.12.2009, s. 35).

Fortlöpande ändringar av beslut 2009/937/EU har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.

Senast ändrat 01.01.2023