Säkerhet och hälsa i arbetet: allmänna regler

VIKTIGA PUNKTER

Detta direktiv ska tillämpas på all verksamhet, såväl privat som offentlig (industri, jordbruk, handel, förvaltning, tjänster, undervisning, kultur- och fritidsverksamhet etc.).

Direktivet föreskriver följande skyldigheter för arbetsgivare:

• Att säkerställa arbetstagarnas hälsa och säkerhet; detta inbegriper bedömning och förebyggande av risker, utveckling av en övergripande säkerhetspolicy och tillhandahållande av lämplig utbildning.
• Att ge en eller flera arbetstagare i uppgift att verka för förebyggande av risker i arbetet.
• Att sörja för nödvändiga arbetarskyddsåtgärder för första hjälpen, brandskydd och utrymning.
• Att bedöma de särskilda risker som arbetstagare är utsatta för och sörja för nödvändiga skyddsåtgärder.
• Att ge arbetstagare och/eller deras representanter all relevant information om eventuella hälso- och säkerhetsrisker och de åtgärder som vidtas för att undvika dem.
• Att inhämta synpunkter från arbetstagarna och/eller deras representanter och låta dem delta i diskussioner om alla frågor som gäller säkerhet och hälsa på arbetsplatsen.
• Att säkerställa att alla arbetstagare får tillräcklig utbildning i de hälso- och säkerhetsrisker som gäller för deras arbetsuppgifter.

Andra viktiga punkter

• Det åligger varje arbetstagare att så långt som möjligt sörja för sin egen och andra personers säkerhet och hälsa.
• Särskilt utsatta riskgrupper ska skyddas särskilt mot eventuella risker och faror på arbetsplatsen.
• Detta direktiv ska inte tillämpas på vissa offentliga verksamheter, exempelvis försvaret eller polisen eller viss specifik verksamhet inom civilförsvaret.