EU:s övergripande program för sysselsättning och socialpolitik: EaSI
SAMMANFATTNING AV FÖLJANDE DOKUMENT:
VILKET SYFTE HAR FÖRORDNINGEN?
EU-programmet för sysselsättning och social innovation (EaSI) 2014–2020 är ett övergripande program som ska bidra till att genomföra Europa 2020-strategin och de övergripande mål, integrerade riktlinjer och flaggskeppsinitiativ som ingår i den. Detta görs genom att ge ekonomiskt stöd till EU:s mål att främja hög sysselsättning i form av hållbara jobb av god kvalitet, garantera ett fullgott och skäligt socialt skydd, bekämpa social utestängning och fattigdom samt förbättra arbetsvillkoren. Sedan EU införde den europeiska pelaren för sociala rättigheter, som omfattar riktlinjer för att stödja rättvisa och välfungerande arbetsmarknader och välfärdssystem, har EaSI varit ett viktigt sätt för kommissionen att stärka EU:s sociala dimension.
Genom förordningen inrättas ett EU-program för sysselsättning och social innovation. EaSI syftar till att skapa hållbar och långsiktig tillväxt och sysselsättning, minska skillnaderna mellan EU-länderna och bidra till att minska den sociala ojämlikheten.
VIKTIGA PUNKTER
Genom EaSI sammanförs tre EU-program som förvaltades separat mellan 2007 och 2013: programmet för sysselsättning och social solidaritet (Progress), det europeiska nätverket för arbetsförmedlingar (Eures) och instrumentet Progress för mikrokrediter för sysselsättning och social delaktighet. Sedan januari 2014 utgör de här tre programmen EaSI:s tre delar. De är till för att stödja
EaSI löper från den 1 januari 2014 till den 31 december 2020 och den totala budgeten för denna period är 919 miljoner euro.
VILKEN PERIOD GÄLLER FÖRORDNINGEN FÖR?
Den har gällt sedan den 21 december 2013.
BAKGRUND
HUVUDDOKUMENT
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1296/2013 av den 11 december 2013 om Europeiska unionens program för sysselsättning och social innovation (EaSI) och om ändring av beslut nr 283/2010/EU om inrättande av ett europeiskt instrument Progress för mikrokrediter för sysselsättning och social delaktighet (EUT L 347, 20.12.2013, s. 238).
Fortlöpande ändringar av förordning (EU) nr 1296/2013 har införlivats i originaltexten. Denna konsoliderade version har endast dokumentationsvärde.
ANKNYTANDE DOKUMENT
Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) 2018/1046 av den 18 juli 2018 om finansiella regler för unionens allmänna budget, om ändring av förordningarna (EU) nr 1296/2013, (EU) nr 1301/2013, (EU) nr 1303/2013, (EU) nr 1304/2013, (EU) nr 1309/2013, (EU) nr 1316/2013, (EU) nr 223/2014, (EU) nr 283/2014 och beslut nr 541/2014/EU samt om upphävande av förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 (EUT L 193, 30.7.2018, s. 1).
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 av den 13 april 2016 om ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till rörlighetstjänster och om ytterligare integration av arbetsmarknaderna samt om ändring av förordningarna (EU) nr 492/2011 och (EU) nr 1296/2013 (EUT L 107, 22.4.2016, s. 1).
Se den konsoliderade versionen.
Senast ändrat 15.11.2019