|
12.6.2009 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
CA 133/1 |
MEDDELANDE OM ALLMÄNT UTTAGNINGSPROV: FORSKNINGSLEDARE – UNDERSÖKNINGAR
REFERENS: EF/TA/09/03
(2009/C 133 A/01)
Europeiska institutet för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound) i Dublin i Irland söker en forskningsledare (man/kvinna) – undersökningar.
Tjänsten som forskningsledare – undersökningar tillhör enheten för övervakning och undersökningar som ansvarar för Eurofounds övervakningsinstrument: undersökningar, observationsorgan, ordböcker osv. Huvudsyftet med övervakningen är att bedöma förbättringar i levnads- och arbetsvillkor i Europa genom trendanalys, syntesrapporter, analyser av undersökningsdata och insamling av affärsunderrättelser.
Godkänd sökande ska ha erfarenhet av design av undersökningar där flera länder ingår, analys och forskning. Du kommer att lyda under chefen för övervakning och undersökningar och leda och övervaka aktiviteter i samband med utvecklande och genomförande av undersökningar samt ge teknisk experthjälp när det gäller utvecklandet av den övergripande metodologin för Eurofounds undersökningar.
Uttagningsprovet är öppet för sökande som
|
— |
är medborgare i någon av Europeiska unionens medlemsstater, |
|
— |
åtnjuter fulla medborgerliga rättigheter, |
|
— |
har fullgjort alla sina skyldigheter enligt värnpliktsbestämmelserna, |
|
— |
kan lämna referenser som styrker att deras personlighet lämpar sig för de angivna arbetsuppgifterna, |
|
— |
har grundliga kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av unionens officiella språk, inklusive mycket goda kunskaper i engelska, som är institutets viktigaste arbetsspråk, |
|
— |
har universitetsutbildning på minst fyra år som avslutats med en examen inom områdena samhällsvetenskap, ekonomi, sociologi, statistik, eller liknande ämnen, |
|
— |
har minst sex års relevant yrkeserfarenhet efter avlagd universitetsexamen. |
Den som får tjänsten kommer att placeras i tjänstegruppen AD, lönegrad 7, som tillfälligt anställd med tillsvidarekontrakt.
Fullständiga upplysningar om tjänsten och om ansöknings- och urvalsförfarandena finns att ladda ned från Eurofounds webbplats: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Vi ber de sökande att noggrant läsa igenom meddelandet om uttagningsprov, eftersom ofullständiga ansökningshandlingar inte kommer att behandlas.
Sökande ska använda den officiella ansökningsblanketten. Den kan laddas ned från webbplatsen.
Sista ansökningsdatum: 12 juli 2009.