GD SKATTER OCH TULLAR

Utlysning av tjänst som förste rådgivare

(artikel 29.1 a och artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

COM/101/04

(2004/C 169 A/02)

Generaldirektoratet Skatter och Tullar bidrar till den goda funktionen av den europeiska inre marknaden inom sina två aktivitetsområden. Inom tullområdet bidrar det till tillförlitligheten av Europeiska unionens yttre gränser i och med tillsynen av en enhetlig tillämpning av tullprocedurer.

Det arbetar också för att förverkliga den inre marknaden på skatteområdet och för att förbättra de europeiska företagens konkurrensförmåga på internationell nivå. Generaldirektoratet har närmare 400 medarbetare.

Chefsrådgivaren bör med stöd av generaldirektoratets avdelningar, i uppdraget att råda generaltulldirektören inom området allmän skattepolitik, spela en roll i koordinationen och utvecklingen av initiativ med sikte på unionens skattepolitik.

Han eller hon skall även säkerställa sammanhållningen mellan unionens övriga politiker, i synnerhet i fråga om deras användning av skatteinstrumentet.

Chefsrådgivaren bör uppvisa en syntesförmåga samt tydligt kunna uttrycka sig såväl skriftligt som muntligt. God kännedom om Europeiska unionens skattepolitik samt dess juridiska grunder är en tillgång. God förståelse av de ekonomiska mekanismerna samt skattelagstiftningens ekonomiska grundvalar värdesätts liksom kännedom om den europeiska lagstiftningens ramar och instrument.

Dokumenterad skicklighet i internationella förhandlingar och samordningsförmåga är nödvändig.

Allmänna krav

Sökanden skall ha djupgående kunskaper om EU:s institutioner.

Sökanden skall uppfylla följande krav:

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

De sökande måste bekräfta att de är beredda att avge en försäkran där de förbinder sig att agera oberoende och i allmänhetens intresse samt att redovisa eventuella intressen som skulle kunna betraktas som ett hot mot deras oberoende.

Tillsättning och anställningsvillkor

Den blivande förste rådgivaren kommer att väljas ut och tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfarande. Ett begränsat antal sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté.

Löne- och anställningsvillkor är de som gäller för tjänstemän med uppgifter som motsvarar en direktörsbefattning i Europeiska gemenskaperna.

De sökande uppmärksammas på kravet i de nya tjänsteföreskrifterna att alla nyanställda skall genomgå en provanställning på nio månader.

Tjänsten är placerad i Bryssel.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar principen om lika möjligheter.

Ansökningsförfarande

Denna tjänst utannonseras samtidigt med ett antal andra tjänster som förste rådgivare. Personer som vill söka mer än en tjänst måste lämna in separata ansökningshandlingar för varje tjänst.

Ansökan skall endast innehålla nedanstående handlingar. Styrkande handlingar (bevittnade kopior av examina, referenser, intyg om den sökandes erfarenhet osv.) skall inte lämnas in nu, men på begäran skickas in i ett senare skede.

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas (dvs. om meritförteckning eller ansökningsbrev eller båda saknas).

Ansökningarna bör skickas med e-post.

E-postadressen för ansökningar är

ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int

Sökanden skall tydligt ange den lediga tjänstens nummer COM/101/04 i ämnesfältet.

Endast de sökande som inte kan skicka sin ansökan med e-post kan i stället skicka den som rekommenderat brev eller expressbrev till

Sista ansökningsdag

Ansökningen skall skickas senast den 30 juli 2004 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderat brev).

Ansökningar som skickas med expressbrev skall levereras till ovanstående adress före kl. 17.00. den 30 juli 2004.