Talan väckt den 19 januari 2022 – OA mot parlamentet

(Mål T-39/22)

(2022/C 138/30)

Rättegångsspråk: engelska

Parter

Sökande: OA (ombud: advokaterna G. Rossi and F. Regaldo)

Svarande: Europaparlamentet

Yrkanden

Sökanden yrkar att tribunalen ska

—	bifalla talan,

—	ogiltigförklara de båda överklagade besluten (med undantag för den del av det andra överklagade beslutet i vilket klagomålet avseende pensionsålder har bifallits av svaranden),

—	fastställa att sökandens pensionsbelopp ska bestämmas i enlighet med sökandens genomsnittliga lön under perioden 24 juni 2010 – 31 mars 2021 (pro rata-regeln),

—	fastställa att tjänstgöringsperioden vid parlamentet 27 juli 2004 – 1 juli 2009 också ska beaktas vid beräkningen av sökandens pensionsbelopp,

—

förplikta svaranden att ersätta den skada som sökanden lidit, varvid ersättningens storlek ska bestämmas med tillämpning av den beräkningsmetod som det hänvisas till i punkt 74 (i ansökan), eller till det belopp som tribunalen anser är korrekt och skäligt (för det fall tribunalen mot förmodan inte skulle bifalla det andra, det tredje och det fjärde yrkandet ovan), och

—	förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Till stöd för sin talan åberopar sökanden åtta grunder.

1.	Första grunden: Enligt sökanden kan talan tas upp till prövning i sak eftersom de överklagade besluten i förväg fastställde vissa villkor för beräkningen av storleken på sökandens pensionsrättigheter.

2.	Andra grunden: Felaktig tolkning i de överklagade besluten av tribunalens rättspraxis om huruvida talan kan prövas i sak.

3.	Tredje grunden: Ett bifall av talan skulle inte påverka svaranden negativt, inte ens om det skulle innebära att sökandens tidigare anställningsstatus ändrades.

4.	Fjärde grunden: Den tjänstgöringsperiod som sökanden fullgjorde mellan åren 2004 och 2009 ska anses ha fullgjorts vid parlamentet.

5.	Femte grunden: Justeringen av pensionsåldern måste leda till att den fastställs till 63 år, utan att det hindrar att svarandens kommande beslut överklagas.

6.	Sjätte grunden: Pro rata-regeln ska tillämpas.

7.	Sjunde grunden: Eventuellt är (med hänvisning till orden ”sista” och ”senaste”) artikel 77.2 i tjänsteföreskrifterna inte tillämplig för att avhjälpa åsidosättanden av principerna om likabehandling och proportionalitet.

8.	Åttonde grunden: Krav på skadestånd.