7.3.2022 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 109/28 |
Talan väckt den 13 januari 2022 – AL mot rådet
(Mål T-22/22)
(2022/C 109/38)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Sökande: AL (ombud: advokaten R. Rata)
Svarande: Europeiska unionens råd
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
— |
ogiltigförklara svarandens beslut av den 27 september 2021 att avsätta sökanden från dennes tjänst, |
— |
återinsätta sökanden som tjänsteman vid generalsekretariatet med hans tidigare tjänst och tjänsteställning, |
— |
återförvisa ärendet till generalsekretariatet för återupptagande av disciplinförfarandet i enlighet med artikel 28 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, med beaktande av de omständigheter som tillsättningsmyndigheten konstaterat efter att det angripna beslutet fattades, |
— |
på eget initiativ vidta de åtgärder tribunalen anser lämpliga, och |
— |
förplikta svaranden att bära sina egna rättegångskostnader och ersätta sökandens kostnader. |
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden tretton grunder.
1. |
Första grunden: Rådet har åsidosatt artikel 22.1 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna och principen om god förvaltning. |
2. |
Andra grunden: Åsidosättande av artikel 10 a i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) disciplinåtgärden inte står i proportion till den påstådda överträdelsen (rörande de tillägg sökanden har erhållit på grund av att sökandens mor jämställs med ett underhållsberättigat barn) och de omständigheter som kringgärdar den påstådda överträdelsen, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
3. |
Tredje grunden: Åsidosättande av artikel 10 a i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) disciplinåtgärden inte står i proportion till den påstådda överträdelsen (rörande de tillägg sökanden erhållit som fosterförälder till A och B) och de omständigheter som kringgärdar den påstådda överträdelsen, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
4. |
Fjärde grunden: Åsidosättande av artikel 10 a i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) disciplinåtgärden inte står i proportion till den påstådda överträdelsen (rörande de ansökningar som sökanden gett in år 2014 om att C och D ska räknas som underhållsberättigade barn) och de omständigheter som kringgärdar den påstådda överträdelsen, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
5. |
Femte grunden: Åsidosättande av artikel 10 b i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) den påstådda överträdelsen inte har inverkat negativt på generalsekretariatets integritet, anseende eller intressen, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
6. |
Sjätte grunden: Åsidosättande av artikel 10 c i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) överträdelsen inte skett med uppsåt utan snarare av oaktsamhet, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning och ett åsidosättande av artikel 85 i tjänsteföreskrifterna, eftersom sökanden inte haft för avsikt att missleda administrationen. |
7. |
Sjunde grunden: Åsidosättande av artikel 10 d i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) överträdelsen motiverades av omsorg om barnens intressen och välmående, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
8. |
Åttonde grunden: Åsidosättande av artikel 10 e i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) sökandens lönegrad och löneklass var måttlig eller låg, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
9. |
Nionde grunden: Åsidosättande av artikel 10 g i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) sökandens ansvar var måttligt eller lågt, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
10. |
Tionde grunden: Åsidosättande av artikel 10 h i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) överträdelsen inte inneburit upprepade handlingar eller upprepat beteende, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
11. |
Elfte grunden: Åsidosättande av artikel 10 i) i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna, eftersom i) sökanden betett sin klanderfritt under hela sin karriär, ii) det angripna beslutet saknar motivering, iii) det angripna beslutet strider mot oskuldspresumtionen och iv) det angripna beslutet bygger på en uppenbart oriktig bedömning. |
12. |
Tolfte grunden: Åsidosättande av principen om skydd för berättigade förväntningar och om god förvaltning. |
13. |
Trettonde grunden: Åsidosättande av omsorgsplikten gentemot tjänstemän och deras anhöriga. |