Tribunalens dom av den 13 juli 2022 – JC mot EUCAP Somalia

(Mål T-165/20) (1)

(Skiljedomsklausul - Internationell kontraktsanställd vid EUCAP Somalia - Uppdrag som omfattas av den gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken - Uppsägning av ett avtal om visstidsanställning under provanställningstiden - Delgivning av uppsägningen av avtalet genom rekommenderat brev med mottagningsbevis - Försändelse till en ofullständig adress - Den tidpunkt då fristen för det interna överklagandet, vilket föregår domstolsförfarandet, börjar löpa - Fastställande av tillämplig rätt - Tvingande bestämmelser i den nationella arbetsrätten - Provanställningsklausulens ogiltighet - Rättsstridig delgivning av uppsägningstiden - Ersättning för uppsägningen - Retroaktiv utbetalning av lön - Genkäromål)

(2022/C 359/73)

Rättegångsspråk: franska

Rättegångsdeltagare

Sökande: JC (ombud: advokaten A. Van Himst)

Svarande: EUCAP Somalia (ombud: advokaten E. Raoult)

Saken

Talan enligt artikel 272 FEUF, genom vilken sökanden yrkar ogiltigförklaring av skrivelsen av den 4 november 2019 och skrivelsen av den 3 december 2019, genom vilka EUCAP Somalia delgav sökanden sitt beslut att säga upp sökandens anställningsavtal, samt i den mån det behövs, beslutet av den 24 januari 2020, varigenom EUCAP Somalia ogillade sökandens interna och icke-disciplinära överklagande av beslutet att säga upp hans anställningsavtal, såsom detta delgetts genom skrivelse av den 3 december 2019. Sökanden yrkar vidare att EUCAP Somalia ska förpliktas att retroaktivt utbetala hans lön fram till dess att det korrekta och lagenliga anställningsförhållandet definitivt upphör.

Domslut

1)	Delgivningen av uppsägningen i skrivelsen av den 4 november 2019, ogiltigförklaras.

2)

Uppsägningen av det avtal som ingåtts mellan EUCAP Somalia och JC den 21 augusti 2019 är korrekt, giltig och gällande gentemot JC från och med den 5 december 2019 och träder slutgiltigt i kraft vid utgången av uppsägningstiden på en månad, beräknad från den 9 december 2019 i enlighet med artikel 18.1 i avtalet.

3)

EUCAP Somalia ska till JC utbetala dels ett belopp som motsvarar hans lön, såsom den fastställs i artikel 12.2 i nämnda avtal med undantag för det dagtraktamente som avses i artikel 15 i samma avtal, för perioden 26 november–8 december 2019, dels ett belopp som motsvarar ersättning för uppsägningstiden på en månad, vilken ska motsvara en månadslön, för perioden 9 december 2019–9 januari 2020, jämte lagstadgad ränta enligt belgisk lagstiftning.

4)	Talan ogillas i övrigt.

5)	EUCAP Somalias genkäromål ogillas.

6)	EUCAP Somalia ska ersätta rättegångskostnaderna.

---

(1)  EUT C 9, 11.1.2021.)