6.11.2017   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 374/45

Talan väckt den 7 september 2017 – Bonnafous mot EACEA

(Mål T-614/17)

(2017/C 374/68)

Rättegångsspråk: franska

Parter

Sökande: Laurence Bonnafous (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Rodrigues och A. Blot)

Svarande: Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur

Yrkanden

Sökanden yrkar att tribunalen ska

—

ta upp talan till sakprövning och bifalla den,

och följaktligen

—

ogiltigförklara beslutet daterat den 14 november 2016 gällande uppsägning av sökanden,

—

ogiltigförklara beslutet från tillsättningsmyndigheten av den 2 juni 2017 att avslå sökandens klagomål från den 3 februari 2017,

—

bevilja sökanden ett belopp på 15 000 euro för tillfogad ideell skada, och

—

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

Grunder och huvudargument

Till stöd för sin talan åberopar sökanden fem grunder.

1.

Första grunden: Sökanden gör gällande att artikel 84 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen har åsidosatts, att förfarandemässiga oegentligheter har begåtts av det organ som är svarande i målet, att principen om god förvaltning, omsorgsplikten, sökandens rätt till försvar, och främst, vederbörandes rätt att höras har åsidosatts.

2.

Andra grunden: Sökanden gör gällande avsaknad av normala provanställningsvillkor samt att principen om god förvaltning och omsorgsplikten har åsidosatts.

3.

Tredje grunden: Sökanden gör gällande avsaknad av tydligt definierade mål, åsidosättande av artikel 80 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen samt åsidosättande av principen om att det ska råda överensstämmelse mellan tjänstegrupp IV och de uppgifter som sökanden tilldelats.

4.

Fjärde grunden: Sökanden gör gällande att provanställningsrapporten uppenbarligen upprättats på felaktiga grunder.

5.

Femte grunden: Sökanden gör gällande att omsorgsplikten och principen om god förvaltning har åsidosatts samt att det har förekommit maktmissbruk.