Tribunalens dom (sjätte avdelningen) av den 3 maj 2018 –
SB/EUIPO
(mål T‑200/17)
”Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tidsbegränsad anställning – Beslut att inte förnya avtalet – Invändning om rättsstridighet – Motiveringsskyldighet – Omsorgsplikt – Diskriminering på grund av ålder”
1. |
Talan väckt av tjänstemän–Talan mot beslutet att avslå klagomålet–Verkan–Talan väckt mot den omtvistade rättsakten–Undantag–Beslut som inte bekräftar den rättsakt som angripits (Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 90 och 91) (se punkt 17) |
2. |
Talan väckt av tjänstemän–Föregående klagomål till administrationen–Överensstämmelse mellan klagomålet och talan–Objektiv identitet–Invändning om rättsstridighet anförd för första gången i samband med talan–Upptagande till prövning (Tjänsteföreskrifterna, artiklarna 90 och 91) (se punkt 26) |
3. |
Tjänstemän–Likabehandling–Begrepp–Gränser (Anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 8) (se punkterna 32–34 och 38) |
4. |
Tjänstemän–Beslut som går någon emot–Motiveringsskyldighet–Räckvidd (Artikel 296 FEUF; tjänsteföreskrifterna, artikel 25 andra stycket) (se punkterna 41 och 42) |
5. |
Talan väckt av tjänstemän–Grunder–Avsaknad av, eller otillräcklig, motivering–Grund som är fristående från frågan huruvida en rättsakt är lagenlig i materiellt hänseende (Tjänsteföreskrifterna, artikel 25 andra stycket) (se punkterna 54 och 59) |
6. |
Tjänstemän–Tillfälligt anställda–Rekrytering–Förnyelse av ett tidsbegränsat anställningsavtal–Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning–Administrationens omsorgsplikt–Beaktande av den berörda tjänstemannens intressen–Gränser (Anställningsvillkoren för övriga anställda, artikel 8) (se punkterna 64–67 och 76) |
7. |
Unionsrätt–Principer–Likabehandling–Diskriminering på grund av ålder–Förbud (Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 21.1; rådets direktiv 2000/78, artikel 2) (se punkt 85) |
Saken
Talan enligt artikel 270 FEUF om ogiltigförklaring av det beslut som fattades av EUIPO:s direktör den 2 juni 2016 att inte förnya sökandens avtal en andra gång samt direktörens beslut av den 19 december 2016 att avslå klagandens klagomål.
Avgörande
1) |
Överklagandet ogillas. |
2) |
SB ska ersätta rättegångskostnaderna. |