Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 21 mars 2018 – Podilă m.fl.

(förenade målen C‑133/17 och C‑134/17) ( 1 )

”Begäran om förhandsavgörande – Direktiv 89/391/EEG – Arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet – Klassificering som arbetsplats där arbetstagarna utsätts för särartade eller speciella förhållanden – Utvärdering av riskerna för säkerhet och hälsa i arbetet – Arbetsgivarens skyldigheter”

Socialpolitik–Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet–Direktiv 89/391 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet–Tillämpningsområde–Beräkning av arbetstagarnas pension enligt en klassificering av deras arbete i olika riskkategorier–Nationell lagstiftning som fastställer strikta tidsgränser och förfaranden som inte gör det möjligt för nationella domstolar att ompröva eller bestämma nämnda klassificering–Omfattas inte heller av artiklarna 114.3 FEUF, 151 FEUF och 153 FEUF

(Artiklarna 114.3 FEUF, 151 FEUF och 153 FEUF; rådets direktiv 89/391, artiklarna 9.1, 9.2 och 11.6)

(se punkterna 37, 38 och 42–45 samt domslutet)

Domslut

Artiklarna 114.3, 151 och 153 FEUF samt rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet ska tolkas så, att de inte är tillämpliga på en sådan nationell lagstiftning som den som är aktuell i det nationella målet, i vilken det fastställs strikta tidsgränser och förfaranden som inte gör det möjligt för nationella domstolar att ompröva eller bestämma klassificeringen av det arbete som arbetstagarna utför i olika riskkategorier, på grundval av vilka arbetstagarnas pensioner beräknas.

( 1 ) EUT C 202, 26.6.2017.