|
16.12.2019 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 423/4 |
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 10 oktober 2019 (begäran om förhandsavgörande från Oberlandesgericht Wien - Österrike) – Adelheid Krah mot Universität Wien
(Mål C-703/17) (1)
(Begäran om förhandsavgörande - Fri rörlighet för personer - Artikel 45 FEUF - Arbetstagare - Förordning (EU) nr 492/2011 - Artikel 7.1 - Universitetslektor med doktorsexamen - Begränsning av beaktandet av tidigare relevanta anställningsperioder i en annan medlemsstat - Lönesystem enligt vilket högre lön ges på grundval av antalet anställningsår hos nuvarande arbetsgivaren)
(2019/C 423/04)
Rättegångsspråk: tyska
Hänskjutande domstol
Oberlandesgericht Wien
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Adelheid Krah
Motpart: Universität Wien
Domslut
Artikel 45.1 FEUF ska tolkas så, att den utgör hinder för en sådan reglering vid ett universitet i en medlemsstat som den som är i fråga i det nationella målet, enligt vilken, vid placeringen i löneklass av en arbetstagare som är anställd som universitetslektor med doktorsexamen vid detta universitet, perioder som arbetstagaren varit anställd i en annan medlemsstat endast ska beaktas upp till totalt fyra år, om arbetsuppgifterna var likvärdiga eller identiska med dem som nämnda arbetstagare är skyldig att utföra inom ramen för tjänsten som universitetslektor med doktorsexamen.
Artikel 45 FEUF och artikel 7.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet inom Europeiska unionen ska tolkas så, att de inte utgör hinder för en sådan reglering om de arbetsuppgifter som arbetstagaren hade i en annan medlemsstat inte var likvärdiga, utan endast till nytta för utövandet av nämnda tjänst som universitetslektor med doktorsexamen.