Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 19 juli 2018 – Simpson mot rådet
(mål T‑646/16 P)
”Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Avancemang i lönegrad – Placering i lönegrad – Beslut om att inte placera den berörde i lönegrad AD 9 efter det att han klarat ett uttagningsprov avseende lönegrad AD 9 – Talan i första instans ogillades sedan tribunalen återförvisat målet – Sammansättningen av den domstol som meddelat beslutet i första instans – Förfarandet för utnämning av en domare vid personaldomstolen – Domstol som upprättats enligt lag – Principen om behörig domstol”
|
1. |
Unionsrätt–Principer–Grundläggande rättigheter–Iakttagande säkerställs av unionsdomstolen–Principen om behörig domstol–Rättsstridighet i förfarandet för utnämning av en domare vid personaldomstolen–Åsidosättande av nämnda princip (Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, artikel 47 andra stycket) (se punkterna 38 och 41–46) |
|
2. |
Unionsrätt–Principer–Rätten till försvar–Den kontradiktoriska principen–Iakttagande i ett domstolsförfarande–Räckvidd–Rättslig grund som prövats ex officio utan att parterna beretts tillfälle att yttra sig–Åsidosättande–Föreligger inte (se punkt 39) |
Saken
Överklagande av det beslut som Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) meddelade den 24 juni 2016, Simpson/rådet (F‑142/11 RENV, EU:F:2016:136), med yrkande om upphävande av det beslutet.
Domslut
|
1) |
Det beslut som meddelats av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) den 24 juni 2016, Simpson/rådet (F‑142/11 RENV, EU:F:2016:136), upphävs. |
|
2) |
Målet hänskjuts till en annan avdelning vid tribunalen än den som har avgjort förevarande överklagande. |
|
3) |
Frågan om rättegångskostnader anstår. |