|
18.4.2017 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 121/27 |
Tribunalens dom av den 2 mars 2017 – DI mot EASO
(Mål T-730/15 P) (1)
((Överklagande - Personalmål - Personal vid EASO - Kontraktsanställd - Visstidsanställning - Provanställningstid - Beslut om uppsägning - Talan om ogiltigförklaring och skadestånd - Avslag på grund av att det var uppenbart att talan skulle avvisas i första instans - Regeln om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet - Artikel 91.2i tjänsteföreskrifterna))
(2017/C 121/39)
Rättegångsspråk: engelska
Parter
Klagande: DI (ombud: advokaterna I. Vlaic och G. Iliescu)
Övrig part i målet: Europeiska stödkontoret för asylfrågor (EASO) (ombud: W. Stevens, assisterad av advokaterna D. Waelbroeck och A. Duron)
Saken
Överklagande av det beslut som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) av den 15 oktober 2015, DI/EASO (F-113/13, EU:F:2015:120), med yrkande om att detta beslut ska upphävas.
Domslut
|
1) |
Det beslut som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol (andra avdelningen) av den 15 oktober 2015, DI/EASO (F-113/13) upphävs. |
|
2) |
Målet hänskjuts till en annan avdelning vid tribunalen än den som prövade förevarande överklagande. |
|
3) |
Frågan om rättegångskostnader anstår. |