Begäran om förhandsavgörande framställd av Cour du travail de Bruxelles (Belgien) den 10 juni 2015 – Office national de l'emploi (ONEm), M mot M, Office national de l'emploi (ONEm), Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage (CAPAC)

(Mål C-284/15)

(2015/C 279/27)

Rättegångsspråk: franska

Hänskjutande domstol

Cour du travail de Bruxelles

Parter i målet vid den nationella domstolen

Klagande: Office national de l'emploi (ONEm) och M

Motparter: M, Office national de l'emploi (ONEm) och Caisse Auxiliaire de Paiement des Allocations de Chômage (CAPAC)

Tolkningsfrågor

1)

Ska artikel 67.3 i förordningen om social trygghet (1) tolkas så, att den utgör hinder för att en medlemsstat vägrar att lägga samman de anställningsperioder som är nödvändig[a] för att ha rätt till arbetslöshetsförmåner som ska utgöra ett tillägg till inkomster från en deltidsanställning, när anställningen inte har föregåtts av någon försäkringsperiod eller anställningsperiod i den medlemsstaten?

2)

För det fall den första frågan besvaras nekande, är artikel 67.3 i förordningen om social trygghet nr 1408/71 förenlig särskilt med — artikel 48 FEUF i den mån det villkor för sammanläggning av anställningsperioder som uppställs i artikel 67.3 i förordningen om social trygghet nr 1408/71 skulle kunna begränsa den fria rörligheten för arbetstagare och deras tillträde till vissa deltidsanställningar, — artikel 45 FEUF, enligt vilken den fria rörligheten ska ”innebära att all diskriminering av arbetstagare från medlemsstaterna på grund av nationalitet ska avskaffas vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställningsvillkor” och att arbetstagare ska ha rätt att ”anta faktiska erbjudanden om anställning” (inbegripet deltidsanställningar) i andra medlemsstater, ”förflytta sig fritt inom medlemsstaternas territorium för detta ändamål” och uppehålla sig där ”i syfte att inneha anställning där i överensstämmelse med de lagar och andra författningar som gäller för anställning av medborgare i den staten”, — artikel 15.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, som föreskriver att ”[v]arje unionsmedborgare har rätt att söka arbete, arbeta … i varje medlemsstat”?

---

(1)  Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen, i dess uppdaterade och ändrade lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 118/97 av den 2 december 1996 (EGT L 28, 1997, s. 1), i dess lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 1606/98 av den 29 juni 1998 (JO L 209, s. 1) (nedan kallad förordningen om social trygghet nr 1408/71).