|
4.4.2016 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 118/25 |
Tribunalens dom av den 26 februari 2016 – Bodson m.fl. mot EIB
(Mål T-241/14 P) (1)
((Överklagande - Personalmål - EIB:s personal - Anställningsförhållandets avtalsmässiga karaktär - Lön - Reform av EIB:s system för tillägg - Motiveringsskyldiget - Missuppfattning - Felaktig rättstillämpning))
(2016/C 118/26)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: Jean-Pierre Bodson (Luxemburg, Luxemburg), Dalila Bundy (Cosnes-et-Romain, Frankrike), Didier Dulieu (Roussy-le-Village, Frankrike), Marie-Christel Heger (Nospelt, Luxemburg), Evangelos Kourgias (Senningerberg, Luxemburg), Manuel Sutil (Luxemburg), Patrick Vanhoudt (Gonderange, Luxemburg) och Henry von Blumenthal (Bergem, Luxemburg) (ombud: advokaten L. Levi)
Övrig part i målet: Europeiska investeringsbanken (ombud: C. Gómez de la Cruz, T. Gilliams och G. Nuvoli, biträdda av advokaten P.-E. Partsch)
Saken
Överklagande av den dom som meddelades av Europeiska unionens personaldomstol (tredje avdelningen) den 12 februari 2014, Bodson m.fl. mot EIB (F-83/12, RecFP, EU:F:2014:15).
Domslut
|
1) |
Talan ogillas. |
|
2) |
Jean-Pierre Bodson och övriga sökande, vars namn anges i bilagan, ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de rättegångskostnader som uppkommit för Europeiska investeringsbanken i denna instans. |