|
23.2.2015 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 65/7 |
Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 18 december 2014 (begäran om förhandsavgörande från Retten i Kolding, Civilretten – Danmark) – FOA mot Kommunernes Landsforening (KL), som för talan för Billund Kommune
(Mål C-354/13) (1)
((Begäran om förhandsavgörande - Socialpolitik - Uppsägning - Skäl - Arbetstagarens fetma - Allmän princip om förbud mot diskriminering på grund av fetma - Föreligger inte - Direktiv 2000/78/EG - Likabehandling i arbetslivet - Förbud mot diskriminering på grund av funktionshinder - Fråga om det föreligger ett ”funktionshinder”))
(2015/C 065/09)
Rättegångsspråk: danska
Hänskjutande domstol
Retten i Kolding, Civilretten
Parter i målet vid den nationella domstolen
Kärande: FOA, som för talan för Karsten Kaltoft
Svarande: Kommunernes Landsforening (KL), som för talan för Billund Kommune
Domslut
|
1) |
Unionsrätten ska tolkas så, att den inte stadgar någon allmän princip om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av fetma som sådan. |
|
2) |
Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling i arbetslivet ska tolkas så, att en arbetstagares fetma utgör ett funktionshinder i den mening som avses i direktivet, när detta tillstånd medför en begränsning till följd av bland annat varaktiga fysiska, psykiska eller mentala skador, vilka i samspel med olika hinder kan motverka den berördes fulla och verkliga deltagande i arbetslivet på lika villkor som andra arbetstagare. Det ankommer på den nationella domstolen att bedöma huruvida dessa villkor är uppfyllda i det nationella målet. |