14.5.2011   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 145/7

Begäran om förhandsavgörande framställd av Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt (Tyskland) den 10 februari 2011 — Land Hessen, företrätt av Regierungspräsidium Gießen, mot Florence Feyerbacher

(Mål C-62/11)

2011/C 145/09

Rättegångsspråk: tyska

Hänskjutande domstol

Hessisches Landessozialgericht, Darmstadt

Parter i målet vid den nationella domstolen

Klagande: Florence Feyerbacher (svarande i första instans)

Motpart: Land Hessen, företrätt av Regierungspräsidium Gießen (sökanden i första instans)

Tolkningsfrågor

1.

Är avtalet av den 18 september 1998 mellan Förbundsrepubliken Tysklands regering och Europeiska centralbanken (ECB) om ECB:s säte (värdlandsavtalet) en del av unionsrätten, vilken har företräde framför den nationella lagstiftningen, eller är det ett internationellt avtal?

2.

Ska artikel 15 i värdlandsavtalet i förening med artikel 36 i stadgan för Europeiska centralbankssystemet (ECBS) och ECB tolkas restriktivt så, att det är endast i de fall då ECB enligt ”anställningsvillkoren” betalar ut en jämförbar social förmån till tjänstemännen som den tyska sociallagstiftningen om förmåner inte är tillämplig på ECB:s personal?

3.

Om den andra frågan besvaras nekande:

a)

Ska de ovannämnda bestämmelserna tolkas så, att de utgör hinder för tillämpning av en nationell bestämmelse som endast följer territorialitetsprincipen för beviljande av familjeförmåner?

b)

Kan domstolens överväganden i dom av den 20 maj 2008 i mål C-352/06, Bosmann (REG 2008, s. I 3827), punkterna 31–33, tillämpas på användningen av de ovannämnda bestämmelserna? Fråntar inte artikel 15 i värdlandsavtalet i förening med artikel 36 i stadgan för ECBS och ECB Förbundsrepubliken Tyskland rätten att bevilja familjeförmåner för ECB:s anställda som är bosatta på dess territorium?