Domstolens beslut (åttonde avdelningen) av den 7 mars 2013 (begäran om förhandsavgörande från Consiglio di Stato — Italien) — Autorità per l’energia elettrica e il gas mot Antonella Bertazzi m.fl

(Mål C-393/11) (1)

(Artikel 99 i domstolens rättegångsregler - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP - Klausul 4 - Visstidsanställningskontrakt inom den offentliga sektorn - Stabiliseringsförfarande - Rekrytering av visstidsanställda som ordinarie tjänstemän utan offentligt uttagningsprov - Fastställande av anställningstid - Anställningstid som fullgjorts under visstidsanställning beaktas inte till någon del - Icke-diskrimineringsprincipen)

2013/C 129/02

Rättegångsspråk: italienska

Hänskjutande domstol

Consiglio di Stato

Part i målet vid den nationella domstolen

Kärande: Autorità per l'energia elettrica e il gas

Svarande: Antonella Bertazzi, Annalise Colombo, Maria Valeria Contin, Angela Filippina Marasco, Guido Giussani, Lucia Lizzi och Fortuna Peranio

Saken

Begäran om förhandsavgörande — Consiglio di Stato — Tolkning av klausul 4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) — Nationell lagstiftning enligt vilken en offentlig myndighet får underteckna avtal om tillsvidareanställning med visstidsanställda arbetstagare, med avvikelse från principen om att tjänstemän ska rekryteras på grundval av ett offentligt uttagningsprov — Anställningstid som intjänats på grundval av visstidsanställningen beaktas inte, vilket även gäller när anställningsförhållandet fortlöper

Avgörande

Klausul 4 i ramavtalet om visstidsarbete, vilket ingicks den 18 mars 1999, och som bilagts rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, ska tolkas så att den utgör hinder för en nationell lagstiftning, liknande den i det nationella målet, enligt vilken en visstidsanställds arbetsperioder vid en myndighet inte beaktas till någon del vid beräkningen av anställningstiden när arbetstagaren i fråga tillsvidareanställs som ordinarie tjänsteman enligt ett särskilt förfarande för stabilisering av hans eller hennes arbetsförhållande, såvida inte de uppgifter som utövats enligt visstidskontraktet inte motsvarar dem som en ordinarie tjänsteman utövar inom den relevanta kategorin vid nämnda myndighet eller, om så inte är fallet, att det finns objektiva skäl för att inte beakta denna anställningstid i den mening som avses i punkterna 1 och/eller 4 i nämnda klausul, vilket det ankommer på den nationella domstolen att kontrollera. Enbart den omständigheten att den visstidsanställde har fullgjort nämnda arbetsperioder på grundval av ett visstidskontrakt eller ett tillfälligt arbetsförhållande utgör inte ett sådant objektivt skäl.

(1)  EUT C 282, av den 24.9.2011.