4.12.2010   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 328/4


Domstolens dom (andra avdelningen) av den 7 oktober 2010 (begäran om förhandsavgörande från Rechtbank van eerste aanleg te Antwerpen — Belgien) — brottmål mot Vítor Manuel dos Santos Palhota, Mário de Moura Gonçalves, Fernando Luis das Neves Palhota och Termiso Lda

(Mål C-515/08) (1)

(Frihet att tillhandahålla tjänster - Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF - Utstationering av arbetstagare - Restriktioner - Arbetsgivare som är etablerade i en annan medlemsstat - Registrering av en föregående anmälan om utstationering - Anställnings- eller arbetsrelaterade handlingar - Motsvarande de handlingar som krävs i värdmedlemsstatens lagstiftning - Kopia - Tillgänglighållande för nationella myndigheter)

2010/C 328/05

Rättegångsspråk: nederländska

Hänskjutande domstol

Rechtbank van eerste aanleg te Antwerpen

Part i brottmålet vid den nationella domstolen

Vítor Manuel dos Santos Palhota, Mário de Moura Gonçalves, Fernando Luis das Neves Palhota och Termiso Lda.

Saken

Begäran om förhandsavgörande — Rechtbank van eerste aanleg te Antwerpen — Tolkningen av artiklarna 49 EG och 50 EG — Nationella regler enligt vilka företag i byggbranschen som utför tillfälliga arbeten i en medlemsstat är skyldiga att förse värdlandets myndigheter med en anmälan om utstationering

Domslut

Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF utgör hinder för bestämmelser i en medlemsstat enligt vilka en arbetsgivare som är etablerad i en annan medlemsstat och som stationerar ut arbetstagare i den förstnämnda medlemsstaten måste skicka en föregående anmälan om utstationering i den mån som den planerade utstationeringen får inledas först efter det att nämnda arbetsgivare har delgetts ett registreringsnummer med anledning av nämnda anmälan och de nationella myndigheterna i den förstnämnda staten har fem arbetsdagar på sig att genomföra denna delgivning från det att anmälan mottas.

Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF utgör inte hinder för bestämmelser i en medlemsstat enligt vilka en arbetsgivare som är etablerad i en annan medlemsstat och som stationerar ut arbetstagare i den förstnämnda medlemsstaten måste hålla en kopia av de handlingar som motsvarar anställnings- eller arbetsrelaterade handlingar som krävs i den förstnämnda medlemsstatens lagstiftning tillgänglig för de nationella myndigheterna i denna medlemsstat under utstationeringen samt skicka denna kopia till nämnda myndigheter efter utstationeringens slut.


(1)  EUT C 44, 21.02.2009.