Domstolens dom (fjärde avdelningen) av den 1 oktober 2009 (begäran om förhandsavgörande från Tribunal du travail de Nivelles (Belgien)) — Ketty Leyman mot Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI)

(Mål C-3/08) (1)

(Begäran om förhandsavgörande - System för social trygghet - Invaliditetsförmåner - Förordning (EEG) nr 1408/71 - Artikel 40.3 - Olika ersättningssystem i medlemsstaterna - Nackdelar för migrerande arbetstagare - Socialavgifter som går förlorade)

2009/C 282/11

Rättegångsspråk: franska

Hänskjutande domstol

Tribunal du travail de Nivelles

Parter i målet vid den nationella domstolen

Klagande: Ketty Leyman

Motpart: Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI)

Saken

Begäran om förhandsavgörande — Tribunal du travail de Nivelles (Belgien) — Giltigheten, med hänsyn till artikel 18 EG, av rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen (EGT L 149, s. 2; svensk specialutgåva, område 5, volym 1, s. 57), i ändrad lydelse — Invaliditetsförmåner — Hinder för utövandet av rätten till fri rörlighet, genom förekomsten av olika ersättningssystem

Domslut

Artikel 39 EG ska tolkas så, att den utgör hinder för en medlemsstats behöriga myndigheter att tillämpa en nationell lagstiftning som, i överensstämmelse med artikel 40.3 b i rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjemedlemmar flyttar inom gemenskapen, i dess ändrade och uppdaterade lydelse enligt rådets förordning (EG) nr 118/97 av den 2 december 1996, i dess lydelse enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 647/2005 av den 13 april 2005, innebär att rätt till invaliditetsförmåner beviljas först efter utgången av en första period av arbetsoförmåga på ett år, när en sådan tillämpning leder till att avgifter som en migrerande arbetstagare har erlagt till det sociala trygghetssystemet i den medlemsstaten går förlorade och vederbörande därigenom missgynnas i förhållande till en bofast arbetstagare.

(1)  EUT C 79, 29.3.2008.