EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 30.11.2021

COM(2021) 729 final

RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET OCH RÅDET

om uppgifter om budgetkonsekvenserna av den årliga uppdateringen för 2021 av löner och pensioner för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och om de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

1.SYFTET MED RAPPORTEN

Syftet med denna rapport är att fullgöra kommissionens skyldighet enligt artikel 65.1 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (tjänsteföreskrifterna) att lämna uppgifter om hur lönerna och pensionerna för unionens tjänstemän påverkar budgeten mot bakgrund av uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna.

Uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU genomförs i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna och ska genomföras före årsslutet. Den grundas på statistiska uppgifter som tas fram av Eurostat i överenskommelse med medlemsstaternas nationella statistikkontor och återger situationen den 1 juli 2021 i var och en av medlemsstaterna.

2.BAKGRUND

Mekanismen för uppdatering av löner, kallad ”metoden”, ändrades genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 för att möjliggöra en automatisk uppdatering av alla löner, pensioner och tillägg. De belopp och koefficienter som anges i tjänsteföreskrifterna bör därför ses som referensbelopp och referenskoefficienter som regelbundet och automatiskt uppdateras. Dessa uppdaterade belopp och koefficienter bör i informationssyfte offentliggöras av kommissionen i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning inom två veckor efter uppdateringen.

I enlighet med artikel 65.4 i tjänsteföreskrifterna ska ingen uppdatering av lönerna och pensionerna för EU-anställda som tjänstgör i Belgien och Luxemburg göras under åren 2013 och 2014. Ingen uppdatering av de EU-anställdas löner gjordes sålunda under 2013 och 2014, varken i Belgien eller i Luxemburg. Detta kom utöver de begränsade anpassningar av löner och pensioner som ägde rum under 2011 och 2012, på 0 % respektive 0,8 %, och var ett resultat av en övergripande strategi för att lösa tvisterna om 2011 och 2012 års anpassningar av löner och pensioner.

De EU-anställdas reala köpkraft minskade betydligt under perioden 2004–2021, då den reala köpkraften för anställda i medlemsstaternas statsförvaltningar ökade. Under denna period förlorade de EU-anställda 10,3 % av sin köpkraft, till följd av den kombinerade effekten av reformerna av tjänsteföreskrifterna år 2004 och år 2013, de minskade lönejusteringarna och tillämpningen av undantagsklausulen 2020. Under samma period ökade köpkraften för tjänstemän i medlemsstaternas centrala statsförvaltningar med 0,9 %.

Den kombinerade effekten av att metoden för anpassning av lönerna 2011 och 2012 inte tillämpades och frysningen av lönerna och pensionerna 2013 och 2014 ledde till besparingar på omkring 3 miljarder euro under den fleråriga budgetramen 2014–2020, och omkring 500 miljoner euro per år på lång sikt. Totalt sett ledde den senaste översynen av tjänsteföreskrifterna till administrativa besparingar på omkring 4,3 miljarder euro under den fleråriga budgetramen. Dessutom är särskilda åtgärder utan direkt inverkan på budgeten, t.ex. förlängda arbetstider och minskad årlig ledighet utan löneersättning, värda omkring 1,5 miljarder euro för institutionerna.

3.Rättsliga bestämmelser om uppdatering av löner och pensioner för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

3.1Uppdatering av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

I artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna anges att vissa belopp som avses i den artikeln för att fastställa grundlöner, olika tillägg och koefficienter ska uppdateras årligen i enlighet med bilaga XI. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade beloppen i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I artikel 65.3 i tjänsteföreskrifterna anges dessutom att dessa belopp (som avses i artikel 65.1 andra stycket) ska uppfattas som belopp vilkas faktiska värde när som helst kan uppdateras utan att någon annan rättsakt om detta föreligger.

I artikel 65a i tjänsteföreskrifterna anges att tillämpningsföreskrifter till artiklarna 64 och 65 i tjänsteföreskrifterna fastställs i bilaga XI.

Enligt artikel 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen av lönerna och pensionerna enligt artikel 65 i tjänsteföreskrifterna beräknas direkt på grundval av köpkraftsutvecklingen för lönerna för nationella tjänstemän i central statsförvaltning (särskild indikator) och förändringar av levnadskostnader i Belgien och Luxemburg (gemensamt index).

Den särskilda indikatorn mäter den inflationsrensade utvecklingen av nettolönerna för nationella tjänstemän i medlemsstaternas centrala statsförvaltningar. Eurostat beräknar värdet på denna indikator på grundval av de uppgifter som lämnats av de tio medlemsstater som anges i artikel 1.4 i bilaga XI.

Förenade kungariket lämnade EU med verkan från och med den 1 februari 2020 och är nu ett tredjeland. Den övergångsperiod som infördes genom utträdesavtalet löpte ut den 31 december 2020. Följaktligen ingår Förenade kungariket inte längre i det urval av medlemsstater som enligt artikel 1.4 i bilaga XI ska användas för beräkningen av särskilda indikatorer (det återstående urvalet med tio medlemsstater står fortfarande för minst 75 % av bruttonationalprodukten i EU-27).

Det gemensamma indexet mäter förändringar i levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg för EU-tjänstemän enligt fördelningen av den personal som tjänstgör i dessa båda medlemsstater. Eurostat beräknar detta index på grundval av de prisuppgifter som lämnats av de belgiska och luxemburgska myndigheterna och av de uppgifter om antal anställda som finns i de interna databaserna vid EU-institutionerna.

I artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna fastställs dessutom en begränsningsklausul som innebär att en övre och en nedre gräns sätts för värdet på den särskilda indikatorn, på 2 % respektive –2 %. Om värdet på den särskilda indikatorn överstiger denna gräns ska detta gränsvärde användas i stället för att fastställa den årliga uppdateringen. Gränsvärdet ska sedan tillämpas från och med den 1 juli och återstoden av den årliga uppdateringen ska tillämpas med verkan från och med den 1 april påföljande år.

Artikel 11 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna innehåller en undantagsklausul som är tillämplig om kommissionen förutser en minskning av EU:s reala bruttonationalprodukt. Enligt artikel 11 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska undantagsklausulen tillämpas om värdet på den särskilda indikatorn är positivt, men EU:s BNP för innevarande år har minskat. I ett sådant fall, och beroende på hur stor minskningen av EU:s BNP är, ska hela eller en del av den särskilda indikatorn användas för att beräkna den årliga uppdateringen och återstoden ska tillämpas från och med en senare tidpunkt under det påföljande året eller när den kumulativa ökningen av unionens BNP mätt från det år då undantagsklausulen tillämpas blir positiv.

3.2Uppdatering av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 64 andra stycket)

I enlighet med artikel 64 i tjänsteföreskrifterna ska en tjänstemans lön i euro korrigeras med en koefficient som är över, under eller lika med 100 % beroende på levnadskostnaderna på de olika anställningsorterna. På grund av att Belgien och Luxemburg intar en särställning i och med att flertalet av unionens institutioner har sitt huvudsakliga och ursprungliga säte där, och länderna därför tjänar som referensort för anställningen, ska ingen korrigeringskoefficient tillämpas i någotdera landet.

Korrigeringskoefficienterna ska dessutom framräknas, återkallas och årligen uppdateras i enlighet med bilaga XI. I fråga om uppdateringen ska alla värden tolkas som referensvärden. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade värdena i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I enlighet med artikel 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på löner och pensioner fastställas utgående från förhållandena mellan de motsvarande ekonomiska pariteter som avses i artikel 1 i bilaga XI och de växelkurser för länderna i fråga, som anges i artikel 63 i tjänsteföreskrifterna.

De ekonomiska pariteterna för löner fastställer likvärdigheten i köpkraft för lönerna mellan referensstaden Bryssel och på andra anställningsorter. Eurostat beräknar dessa pariteter i överenskommelse med medlemsstaternas nationella statistikorgan.

De ekonomiska pariteterna för pensioner fastställer likvärdigheten i köpkraft för pensionerna mellan referenslandet Belgien och i andra bosättningsländer. Eurostat beräknar dessa pariteter i överenskommelse med de nationella statistikorganen. I enlighet med artikel 20 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska dessa koefficienter för pensioner tillämpas enbart på den del av pensionen som motsvarar de pensionsrättigheter som förvärvats före den 1 maj 2004. Lägsta korrigeringskoefficient för pensioner ska vara 100.

Enligt artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska särskilda koefficienter tillämpas på vissa överföringar som tjänstemän och övriga anställda företar.

3.3Uppdateringen av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Artiklarna 11, 12 och 13 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna innehåller bestämmelser om utbetalningar av löner till tjänstemän och övriga anställda som tjänstgör i tredjeländer. Lönerna ska betalas i euro inom EU och ska omfattas av de koefficienter som är tillämpliga på lönerna för tjänstemän som är anställda i Belgien. På tjänstemannens begäran kan dock hela eller en del av lönen betalas i det lands valuta där tjänstemannen tjänstgör. I sådana fall ska den koefficient som gäller för arbetsorten tillämpas på lönen och denna omräknas på grundval av den aktuella valutakursen.

För att i möjligaste mån säkerställa att tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda i unionen har samma köpkraft oavsett arbetsort ska koefficienterna uppdateras en gång om året i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna. I fråga om uppdateringen ska alla värden tolkas som referensvärden. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade värdena i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

För att fastställa likvärdigheten i köpkraft mellan lönerna i Bryssel och andra anställningsorter beräknar Eurostat de ekonomiska pariteterna. Koefficienten är den faktor som erhålls genom att värdet för den ekonomiska pariteten divideras med växelkursen. I enlighet med genomförandebestämmelserna för EU:s allmänna budget används de växelkurser som gäller den dag då koefficienterna tillämpas.

3.4Mellanliggande uppdatering av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna)

I artikel 65.2 anges att om levnadskostnaderna förändras väsentligt ska de belopp som avses i artikel 65.1 och de koefficienter som avses i artikel 64 uppdateras i enlighet med bilaga XI. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade beloppen och koefficienterna i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I enlighet med artikel 4.1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska mellanliggande uppdateringar göras av löner och pensioner, med verkan från och med den 1 januari, om levnadskostnaderna mellan juni och december förändras väsentligt (i förhållande till det tröskelvärde som avses i artikel 6 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna) och med vederbörlig hänsyn tagen till prognoserna för köpkraftsutvecklingen under den löpande årliga referensperioden. Den mellanliggande uppdateringen ska beaktas vid den årliga uppdateringen av lönerna.

I enlighet med artikel 6 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska den mellanliggande uppdateringen göras för alla anställningsorter (inklusive Bryssel och Luxemburg) om tröskelvärdet nås eller överskrids i Belgien och Luxemburg. Om tröskelvärdet inte nås i Belgien och Luxemburg ska den mellanliggande uppdateringen endast göras för de orter där tröskelvärdet nås eller överskrids.

I enlighet med artikel 7 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska beloppet för den mellanliggande uppdateringen motsvara det gemensamma indexet, i tillämpliga fall multiplicerat med hälften av den särskilda indikator som framgår av prognosen, om prognosen är negativ.

Korrigeringskoefficienterna ska vara lika med förhållandet mellan den relevanta ekonomiska pariteten och motsvarande växelkurs enligt artikel 63 i tjänsteföreskrifterna som, om tröskelvärdet inte nås för Belgien och Luxemburg, multipliceras med värdet av uppdateringen.

3.5Mellanliggande uppdateringar av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Förutom den årliga uppdateringen av lönerna för tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda från EU som tjänstgör i tredjeländer i enlighet med artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna (se punkt 3.3 ovan), ska en mellanliggande uppdatering för anpassning av koefficienten ske i enlighet med förfarandet i artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna om förändringen i levnadskostnaderna för ett visst land, beräknad på grundval av koefficienten och den aktuella valutakursen, visar sig ha varit större än 5 % sedan den senaste uppdateringen.

För att fastställa likvärdigheten i köpkraft mellan lönerna i Bryssel och andra anställningsorter beräknar Eurostat de ekonomiska pariteterna. Koefficienten är den faktor som erhålls genom att värdet för den ekonomiska pariteten divideras med växelkursen. I enlighet med genomförandebestämmelserna för EU:s allmänna budget används de växelkurser som gäller den dag då koefficienterna tillämpas.

4.Uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

Kommissionen noterar de olika uppdateringarna av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU, som genomförs i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna under referensperioden på tolv månader till den 1 juli 2021, och sker före årsslutet 2021. Dessa uppdateringar, som anges i punkt 4, grundas på statistiska uppgifter som tas fram av Eurostat i överenskommelse med medlemsstaternas statistikkontor och återger situationen den 1 juli 2021 i var och en av medlemsstaterna 1 .

4.1.Uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

Eurostat har i enlighet med artikel 1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna utarbetat en rapport om utvecklingen av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg, utvecklingen av köpkraften för lönerna för nationella tjänstemän i central statsförvaltning och de ekonomiska pariteter från vilka de olika koefficienterna härleds 2 .

Den genomsnittliga utvecklingen av köpkraften för de nationella tjänstemännens löner under referensperioden, uppmätt med den särskilda indikatorn, är –0,2 %.

Förändringen av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg under referensperioden, uppmätta med det av Eurostat beräknade internationella indexet, är 2,1 %.

Enligt artikel 3.2 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen motsvara produkten av den särskilda indikator och det gemensamma index som fastställts av Eurostat. Den beräknade uppdateringen av lönerna och pensionerna i Belgien och Luxemburg är därför 1,9 %. Enligt artikel 3.5 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska ingen koefficient tillämpas i Belgien och Luxemburg.

Den globala särskilda indikatorn (–0,2 %) ligger inom de gränsvärden som fastställs i artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna (övre gränsvärde 2 % och nedre gränsvärde –2 %). Begränsningsklausulen är därför inte tillämplig.

Eftersom den förväntade BNP-utvecklingen i reala termer är positiv (5 %) 3 ska undantagsklausulen enligt artikel 11 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna inte tillämpas.

När det gäller återhämtningen för den särskilda indikator för 2020 som i enlighet med undantagsklausulen tillfälligt upphörde att tillämpas (2,5 %), framgår det av Eurostats data att summan av den förändring av bruttonationalprodukten på –5,9 % som fastställts för 2020 och den förväntade förändringen på 5 % för 2021 är otillräcklig för att nå samma nivå som före krisen (dvs. 2019). Därför kommer den särskilda indikatorn för 2020 (2,5 %) inte att ingå i beräkningen av den årliga uppdateringen för 2021 och konsekvenserna av tillämpningen av undantagsklausulen under 2020 kommer att bestå.

Följaktligen uppgår uppdateringen av lönerna och pensionerna i Belgien och Luxemburg till 1,9 %.

I slutet av 2021 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de uppdaterade belopp som avses i artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna och är tillämpliga från och med den 1 juli 2021 på lönerna och pensionerna till tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.2.Uppdateringen 2021 av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 64 andra stycket)

Eurostat har i enlighet med artikel 1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna utarbetat en rapport om utvecklingen av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg, utvecklingen av köpkraften för lönerna för nationella tjänstemän i central statsförvaltning och de ekonomiska pariteter från vilka de olika koefficienterna härleds 4 .

Uppdateringen av lönerna och pensionerna utanför Belgien och Luxemburg ska motsvara produkten av anpassningen i Belgien och Luxemburg och variationen i koefficienterna och växelkursen.

Eurostat har beräknat de angivna koefficienterna för löner, pensioner och överföringar av en del av lönen på följande sätt:

4.1.1.Koefficienter för anställda utanför Belgien och Luxemburg

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen, beräknat de ekonomiska pariteter som för den 1 juli 2021 fastställer likvärdigheten i köpkraft mellan lönerna i referensstaden Bryssel och på övriga anställningsorter.

Koefficienterna för lönerna till de tjänstemän och övriga anställda som tjänstgör i andra medlemsstater än Belgien och Luxemburg fastställs på grundval av förhållandet mellan dessa ekonomiska pariteter och de växelkurser som används den 1 juli 2021.

Koefficienten för Bonn är inte längre tillgänglig från det nationella statistikkontoret, enligt den metod inom det europeiska jämförelseprogrammet som tillämpas på andra arbetsorter i Tyskland för vilka korrigeringskoefficienter tas fram (Berlin, Karlsruhe och München). I avsaknad av sådana pålitliga data kommer koefficienten för Tyskland (Berlin) att tillämpas på de anställdas löner i Bonn.

I slutet av 2021 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2021 på lönerna och pensionerna till tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.1.2.Koefficienter för pensioner utanför Belgien och Luxemburg och koefficienter för överföringar

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen, beräknat de ekonomiska pariteter som för den 1 juli 2021 fastställer likvärdigheten i köpkraft mellan pensionerna i Belgien och övriga bosättningsländer.

Koefficienterna för pensionerna till personer som är bosatta i andra länder än Belgien och Luxemburg fastställs på grundval av förhållandet mellan dessa ekonomiska pariteter och de växelkurser som används den 1 juli 2021. I enlighet med artikel 20 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska dessa koefficienter för pensioner tillämpas enbart på den del av pensionen som motsvarar de pensionsrättigheter som förvärvats före den 1 maj 2004.

Dessa koefficienter är i enlighet med artikel 17 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna direkt tillämpliga på de överföringar som tjänstemän och övriga anställda företar.

I slutet av 2021 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2021 på pensioner som betalas utanför Belgien och Luxemburg och koefficienter för överföringar för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.3.Uppdateringen 2021 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Den statistik som kommissionen hade tillgång till omfattade en förteckning över 141 anställningsorter. Ekonomiska pariteter angavs dock inte om uppgifter inte fanns tillgängliga eller inte var tillförlitliga på grund av lokal instabilitet eller andra skäl.

Korrigeringskoefficienterna för alla anställningsorter utanför EU beräknades per den 1 juli 2021. Den årliga uppdateringen anger de koefficienter som härletts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 juli 2021.

I slutet av 2021 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning att offentliggöra de koefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2021 på lönerna till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer enligt bilaga II till denna rapport.

4.4.Mellanliggande uppdatering 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna)

I enlighet med artikel 4 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna måste lönerna och pensionerna uppdateras för de orter där levnadskostnaderna förändras väsentligt.

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen 5 , beräknat att förändringarna av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg, mätt med det gemensamma indexet, var 0,5 % under perioden juni–december 2020.

Förändringarna av levnadskostnaderna utanför Belgien och Luxemburg under referensperioden mättes enligt de implicita index som beräknas av Eurostat 6 . Dessa index beräknades genom att det gemensamma indexet multiplicerades med förändringen i den ekonomiska pariteten.

Tröskelvärdet för en väsentlig förändring i levnadskostnaderna under en tolvmånadersperiod uppgår till 6 % (3 % för en sexmånadersperiod).

Eftersom det gemensamma indexet för referensperioden (juni 2020–december 2020) uppgick till 100,5 (dvs. 0,5 %), har dessa variationer hållit sig inom det angivna tröskelvärdet (±3,0 %). Följaktligen krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de nominella lönerna och pensionerna för Europeiska unionens tjänstemän i Belgien och Luxemburg.

Korrigeringskoefficienterna är lika med förhållandet mellan den relevanta ekonomiska pariteten och den motsvarande växelkursen multiplicerad, om tröskelvärdet inte nås för Bryssel och Luxemburg, med värdet av den mellanliggande uppdateringen.

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen 7 , beräknat att det implicita prisindexet inte överstiger det angivna tröskelvärdet vid någon tjänstgöringsort inom EU under perioden. Därför krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på lönerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen.

Dessutom har Eurostat, enligt överenskommelse med de nationella statistikorganen 8 , beräknat att ingen EU-medlemsstat uppvisade ett implicit prisindex som översteg tröskelvärdet för perioden. Därför krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som beräknats av Eurostat för pensionerna i dessa länder.

Därför behövde kommissionen inte, i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning, offentliggöra någon mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 januari 2021 på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen som tjänstgör inom EU.

4.5.Mellanliggande uppdateringar 2021 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

4.1.3.För perioden augusti 2020–januari 2021

Enligt den statistik som kommissionen förfogar över 9 har förändringen av levnadskostnaderna i vissa tredjeländer, beräknad på grundval av koefficienten och motsvarande valutakurs, varit större än 5 % sedan man senast fastställde koefficienterna för löner som utbetalas i respektive tjänstgöringslands valuta till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer, dvs. sedan den 1 juli 2020.

I enlighet med artikel 13 andra stycket i bilaga X till tjänsteföreskrifterna måste en mellanliggande uppdatering av koefficienten i sådana fall göras i enlighet med förfarandet i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna.

Den mellanliggande uppdateringen anger de koefficienter som härletts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 augusti, den 1 september, den 1 oktober, den 1 november och den 1 december 2020 respektive den 1 januari 2021.

Den 25 juni 2021 offentliggjorde kommissionen därför i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning sex månatliga tabeller som visar vilka länder som påverkas, respektive koefficienter och tillämpliga datum för varje land 10 , enligt bilaga VI till denna rapport.

4.1.4.För perioden februari 2021–juni 2021

Enligt den statistik som kommissionen förfogar över 11 har förändringen av levnadskostnaderna i vissa tredjeländer, beräknad på grundval av koefficienten och motsvarande valutakurs, varit större än 5 % sedan man senast fastställde koefficienterna för löner som utbetalas i respektive tjänstgöringslands valuta till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer.

I enlighet med artikel 13 andra stycket i bilaga X till tjänsteföreskrifterna måste en mellanliggande uppdatering av koefficienten i sådana fall göras i enlighet med förfarandet i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna.

Den mellanliggande uppdateringen anger de koefficienter som härletts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 februari, den 1 mars, den 1 april, den 1 maj respektive den 1 juni 2021.

I slutet av 2021 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra fem månatliga tabeller som visar vilka länder som påverkas, respektive koefficienter och tillämpliga datum för varje land, enligt bilaga III till denna rapport.

5.Inverkan på budgeten av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

I detta avsnitt ges en detaljerad uppskattning av hur uppdateringarna av de EU-anställdas löner och pensioner 2021 påverkar budgeten.

5.1.Uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

Uppdateringen av de belopp som avses i artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna har en ekonomisk inverkan på alla budgetposter för personalutgifter vid alla institutioner och organ.

Miljoner euro

	Rubrik VII 12			Andra rubriker (I till VI)
	År2021	År2022	Följande år	År2021	År2022	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	+86,9	+173,8	+173,8	+19,2	+38,5	+38,5
Beräknad inverkan på inkomsterna	+15,2	+30,4	+30,4	+3,3	+6,6	+6,6

5.2.Uppdateringen 2021 av de koefficienter som tillämpas inom EU på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 64 andra stycket och artikel 20.1 i bilaga XIII)

Den uppdatering av de korrigeringskoefficienter som med verkan från den 1 juli 2021 tillämpas på löner och pensioner för EU-anställda i medlemsstaterna, men utanför Bryssel och Luxemburg, har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter.

Miljoner euro

	Rubrik VII			Andra rubriker (I till VI)
	År2021	År2022	Följande år	År2021	År2022	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	+6,7	+13,4	+13,4	+3,6	+7,2	+7,2

5.3.Uppdateringen 2021 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Den årliga uppdatering av de koefficienter som med verkan från den 1 juli 2021 tillämpas på lönerna för EU-anställda som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik VII.

Miljoner euro

	Rubrik VII
	År2021	År2022	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	–0,17	–0,34	–0,34

5.4.Mellanliggande uppdateringar 2021 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

5.1.1.För perioden augusti 2020–januari 2021

Den mellanliggande uppdateringen med verkan den 1 augusti 2020, den 1 september 2020, den 1 oktober 2020, den 1 november 2020, den 1 december 2020 och den 1 januari 2021 av vissa koefficienter som tillämpas på lönerna för EU-anställda som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik VII.

Miljoner euro

	Rubrik VII
	År2021	År2022	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	–0,07	–0,14	–0,14

5.1.2.För perioden februari 2021–juni 2021

Den mellanliggande uppdateringen med verkan den 1 februari 2021, den 1 mars 2021, den 1 april 2021, den 1 maj 2021 och den 1 juni 2021 av vissa koefficienter som tillämpas på lönerna för EU-anställda som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik VII.

Miljoner euro

	Rubrik VII
	År2021	År2022	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	–0,12	–0,23	–0,23

Bilagor:

(1)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Uppdateringen 2021 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

(2)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Uppdateringen 2021 av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer

(3)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Mellanliggande uppdatering av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer

(4)Offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Mellanliggande uppdatering av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer 13  

(1)    Hänvisningar görs särskilt till följande rapporter från Eurostat:

(2)      Eurostats rapport av den 28 oktober 2021 om 2021 års uppdatering av löner och pensioner till EU:s tjänstemän i enlighet med artiklarna 64 och 65 i och bilaga XI till tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen, genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2021 en justering sker av lönerna för anställda i aktiv tjänst och pensioner till pensionerade f.d. anställda, och genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2021 en uppdatering sker av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på löner till anställda i aktiv tjänst som tjänstgör på tjänstgöringsorter i och utanför EU, på pensioner till pensionerade f.d. anställda enligt deras bosättningsland och på pensionsöverföringar.

(3)      Europeisk ekonomisk prognos utfärdad av GD Ekonomi och finans den 11 november 2021: i denna beräknas BNP-tillväxten för EU som helhet under 2021 i reala termer vara 5 % och under 2022 vara stabil på 4,3 %.

(4)      Eurostats rapport av den 28 oktober 2021 om 2021 års uppdatering av löner och pensioner för EU-tjänstemän (se fotnot 2 ovan).

(5)      Eurostats rapport av den 26 maj 2021 om den interimistiska uppdateringen av löner och pensioner till europeiska unionens tjänstemän i enlighet med artiklarna 64 och 65 samt bilaga XI till tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen.

(6)    Idem.

(7)      Idem.

(8)      Idem.

(9)      Eurostats rapport av den 5 maj 2021 om den interimistiska uppdateringen av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda i unionen.

(10)      EUT C 229, 15.6.2021, s. 2.

(11)      Eurostats rapport av den 18 oktober 2021 om den interimistiska uppdateringen av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda i unionen.

(12) Det bör noteras att rubrik VII i den fleråriga budgetramen för 2014–2020 motsvarar rubrik V och rubrikerna I–VI motsvarar rubrikerna I–IV.

(13)      EUT C 229, 15.6.2021, s. 2.

EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 30.11.2021

COM(2021) 729 final

BILAGOR

till

Rapport from kommissionen till Europaparlamentet och rådet

om uppgifter om budgetkonsekvenserna av den årliga uppdateringen för 2019 av löner och pensioner för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och om de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

BILAGA I

UPPDATERINGEN 2021 AV LÖNERNA OCH PENSIONERNA FÖR TJÄNSTEMÄN OCH ÖVRIGA ANSTÄLLDA I EUROPEISKA UNIONEN OCH AV DE PÅ DESSA LÖNER OCH PENSIONER TILLÄMPLIGA KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA

1.1 Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AD och AST enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2021:

1.7.2021	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2	3	4	5
16	19 490,71	20 309,74	21 163,17
15	17 226,53	17 950,42	18 704,71	19 225,11	19 490,71
14	15 225,35	15 865,16	16 531,83	16 991,77	17 226,53
13	13 456,69	14 022,15	14 611,37	15 017,90	15 225,35
12	11 893,46	12 393,23	12 914,02	13 273,30	13 456,69
11	10 511,83	10 953,54	11 413,82	11 731,38	11 893,46
10	9 290,71	9 681,10	10 087,94	10 368,58	10 511,83
9	8 211,43	8 556,48	8 916,05	9 164,09	9 290,71
8	7 257,53	7 562,50	7 880,28	8 099,53	8 211,43
7	6 414,44	6 683,99	6 964,85	7 158,63	7 257,53
6	5 669,29	5 907,53	6 155,76	6 327,03	6 414,44
5	5 010,72	5 221,27	5 440,67	5 592,05	5 669,29
4	4 428,64	4 614,72	4 808,64	4 942,43	5 010,72
3	3 914,15	4 078,65	4 250,05	4 368,27	4 428,64
2	3 459,47	3 604,83	3 756,32	3 860,83	3 914,15
1	3 057,60	3 186,07	3 319,95	3 412,34	3 459,47

2 Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AST/SC enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2021:

1.7.2021	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2	3	4	5
6	4 970,95	5 179,84	5 397,50	5 547,65	5 624,31
5	4 393,49	4 578,11	4 771,16	4 903,20	4 970,95
4	3 883,12	4 046,28	4 216,32	4 333,62	4 393,49
3	3 432,01	3 576,23	3 726,53	3 830,19	3 883,12
2	3 033,32	3 160,80	3 293,63	3 385,25	3 432,01
1	2 680,96	2 793,62	2 911,02	2 991,98	3 033,32

3 Tabell över de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, innehållande

– de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2021 tillämpas på lönerna för tjänstemän och övriga anställda enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna (anges i kolumn 2 i tabellen nedan),

– de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 januari 2022 enligt artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på överföringar för tjänstemän och övriga anställda (anges i kolumn 3 i tabellen nedan),

– de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2021 enligt artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på pensioner (anges i kolumn 4 i tabellen nedan).

	Löner	Överföringar	Pensioner
Land/ort	1.7.2021	1.1.2022	1.7.2021
Bulgarien	61,7	58,6
Tjeckien	88,1	75,1
Danmark	134,2	136,9	136,9
Tyskland	101,4	101,3	101,3
Karlsruhe	96,9
München	113,4
Estland	86,3	90,2
Irland	133,6	125,4	125,4
Grekland	85,2	82,3
Spanien	96,3	93,3
Frankrike	119,9	111,2	111,2
Kroatien	78,3	69,0
Italien	95,2	97,1
Varese	91,2
Cypern	82,2	84,6
Lettland	80,0	74,6
Litauen	80,1	70,2
Ungern	76,1	63,6
Malta	94,0	99,0
Nederländerna	111,4	111,3	111,3
Österrike	109,6	113,5	113,5
Polen	70,6	61,3
Portugal	91,4	87,0
Rumänien	68,5	57,9
Slovenien	84,9	81,9
Slovakien	79,9	77,7
Finland	118,6	121,4	121,4
Sverige	130,3	120,0	120,0
Förenade kungariket			128,5

4.1 Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 1 050,30 euro.

4.2 Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a tredje stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 1 400,41 euro.

5.1 Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 196,44 euro.

5.2 Tillägget för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 429,24 euro.

5.3 Utbildningstillägget enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 291,24 euro.

5.4 Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara 104,86 euro.

5.5 Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska från och med den 1 juli 2021 vara 582,21 euro.

5.6 Beloppet för utlandstillägg enligt artikel 134 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara 418,54 euro.

6.1 Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara

0 euro per km för	0 till 200 km
0,2165 euro per km för	201 till 1 000 km
0,3610 euro per km för	1 001 till 2 000 km
0,2165 euro per km för	2 001 till 3 000 km
0,0721 euro per km för	3 001 till 4 000 km
0,0348 euro per km för	4 001 till 10 000 km
0 euro per km över	10 000 km.

6.2 Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara

– 108,27 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är mellan 600 km och 1 200 km,

– 216,54 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är längre än 1 200 km.

7.1 Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2022 vara

0 euro per km för	0 till 200 km
0,4366 euro per km för	201 till 1 000 km
0,7277 euro per km för	1 001 till 2 000 km
0,4366 euro per km för	2 001 till 3 000 km
0,1454 euro per km för	3 001 till 4 000 km
0,0702 euro per km för	4 001 till 10 000 km
0 euro per km över	10 000 km.

7.2 Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2022 vara

– 218,28 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 600 km och 1 200 km,

– 436,53 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 200 km.

8 Beloppet för dagtraktamente enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2021 vara

–    45,12 euro för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg,

–    36,39 euro för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg.

9 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

–    1 284,45 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg,

–    763,73 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.

10.1 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

– 1 540,45 euro (undre gräns),

– 3 080,90 euro (övre gräns).

10.2 Den standardersättning som avses i artikel 28a.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

– 1 400,41 euro.

11 Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2021:

TJÄNSTEGRUPP	1.7.2021	LÖNEKLASS
	LÖNEGRAD	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 718,94	6 858,66	7 001,28	7 146,88	7 295,52	7 447,23	7 602,09
	17	5 938,38	6 061,86	6 187,92	6 316,61	6 447,97	6 582,05	6 718,94
	16	5 248,48	5 357,62	5 469,04	5 582,77	5 698,89	5 817,40	5 938,38
	15	4 638,73	4 735,20	4 833,68	4 934,20	5 036,82	5 141,55	5 248,48
	14	4 099,84	4 185,10	4 272,14	4 360,98	4 451,70	4 544,23	4 638,73
	13	3 623,54	3 698,90	3 775,81	3 854,35	3 934,49	4 016,32	4 099,84
III	12	4 638,67	4 735,13	4 833,61	4 934,11	5 036,71	5 141,45	5 248,37
	11	4 099,81	4 185,05	4 272,08	4 360,91	4 451,60	4 544,17	4 638,67
	10	3 623,53	3 698,88	3 775,79	3 854,32	3 934,46	4 016,29	4 099,81
	9	3 202,59	3 269,19	3 337,17	3 406,58	3 477,42	3 549,72	3 623,53
	8	2 830,56	2 889,42	2 949,51	3 010,83	3 073,46	3 137,36	3 202,59
II	7	3 202,52	3 269,14	3 337,12	3 406,52	3 477,40	3 549,72	3 623,54
	6	2 830,43	2 889,28	2 949,38	3 010,73	3 073,34	3 137,27	3 202,52
	5	2 501,54	2 553,56	2 606,68	2 660,91	2 716,24	2 772,74	2 830,43
	4	2 210,88	2 256,87	2 303,82	2 351,74	2 400,64	2 450,58	2 501,54
I	3	2 723,63	2 780,16	2 837,87	2 896,76	2 956,87	3 018,24	3 080,90
	2	2 407,81	2 457,78	2 508,79	2 560,86	2 614,01	2 668,27	2 723,63
	1	2 128,61	2 172,80	2 217,88	2 263,91	2 310,90	2 358,86	2 407,81

12 Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

–    966,13 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg,

–    572,81 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.

13.1 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

– 1 155,33 euro (undre gräns),

– 2 310,64 euro (övre gräns).

13.2 Den standardersättning som avses i artikel 96.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara 1 050,30 euro.

13.3 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 136 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2021 vara

– 1016,43 euro (undre gräns),

– 2 391,63 euro (övre gräns).

14 Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 1 ska vara

– 440,26 euro.

– 664,51 euro.

– 726,56 euro.

– 990,54 euro.

15 Den korrigeringskoefficient som tillämpas på de belopp som avses i artikel 4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 2 ska från och med den 1 juli 2021 vara 6,3553.

16 Tabell över de belopp som anges i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2021:

1.7.2021	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2	3	4	5	6	7	8
16	19 490,71	20 309,74	21 163,17	21 163,17	21 163,17	21 163,17
15	17 226,53	17 950,42	18 704,71	19 225,11	19 490,71	20 309,74
14	15 225,35	15 865,16	16 531,83	16 991,77	17 226,53	17 950,42	18 704,71	19 490,71
13	13 456,69	14 022,15	14 611,37	15 017,90	15 225,35
12	11 893,46	12 393,23	12 914,02	13 273,30	13 456,69	14 022,15	14 611,37	15 225,35
11	10 511,83	10 953,54	11 413,82	11 731,38	11 893,46	12 393,23	12 914,02	13 456,69
10	9 290,71	9 681,10	10 087,94	10 368,58	10 511,83	10 953,54	11 413,82	11 893,46
9	8 211,43	8 556,48	8 916,05	9 164,09	9 290,71
8	7 257,53	7 562,50	7 880,28	8 099,53	8 211,43	8 556,48	8 916,05	9 290,71
7	6 414,44	6 683,99	6 964,85	7 158,63	7 257,53	7 562,50	7 880,28	8 211,43
6	5 669,29	5 907,53	6 155,76	6 327,03	6 414,44	6 683,99	6 964,85	7 257,53
5	5 010,72	5 221,27	5 440,67	5 592,05	5 669,29	5 907,53	6 155,76	6 414,44
4	4 428,64	4 614,72	4 808,64	4 942,43	5 010,72	5 221,27	5 440,67	5 669,29
3	3 914,15	4 078,65	4 250,05	4 368,27	4 428,64	4 614,72	4 808,64	5 010,72
2	3 459,47	3 604,83	3 756,32	3 860,83	3 914,15	4 078,65	4 250,05	4 428,64
1	3 057,60	3 186,07	3 319,95	3 412,34	3 459,47

17 Belopp, tillämpligt från och med den 1 juli 2021, för det fasta tillägget enligt den tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna, som används för tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna:

– 151,88 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5,

– 232,87 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3.

18 Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 133 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2021:

Lönegrad	1	2	3	4	5	6	7
Grundlön för heltidstjänst	1 936,23	2 255,71	2 445,64	2 651,60	2 874,88	3 117,00	3 379,48
Lönegrad	8	9	10	11	12	13	14
Grundlön för heltidstjänst	3 664,10	3 972,64	4 307,17	4 669,87	5 063,14	5 489,50	5 951,78
Lönegrad	15	16	17	18	19
Grundlön för heltidstjänst	6 452,98	6 996,40	7 585,58	8 224,34	8 916,94

BILAGA II

ÅRLIG UPPDATERING AV KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA FÖR LÖNER TILL EUROPEISKA UNIONENS TJÄNSTEMÄN, TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA OCH KONTRAKTSANSTÄLLDA SOM TJÄNSTGÖR I TREDJELÄNDER 3

Anställningsort	Ekonomisk paritet juli 2021	Växelkurs juli 2021 (*)	Korrigeringskoefficient juli 2021 (**)
Afghanistan (***)	0	0	0
Albanien	69,29	122,59	56,5
Algeriet	102	160,357	63,6
Angola	702,5	774,068	90,8
Argentina	85,64	113,59	75,4
Armenien	474,2	606,64	78,2
Australien	1,605	1,5811	101,5
Azerbajdzjan	1,756	2,02096	86,9
Bangladesh	84,55	100,902	83,8
Barbados	2,363	2,39034	98,9
Belarus	2,136	3,021	70,7
Benin	576,7	655,957	87,9
Bolivia	6,273	8,21461	76,4
Bosnien och Hercegovina	1,127	1,95583	57,6
Botswana	8,505	12,9702	65,6
Brasilien	3,807	5,8826	64,7
Burkina Faso	609,6	655,957	92,9
Burundi	1879	2358,35	79,7
Kambodja	3645	4885,5	74,6
Kamerun	612,4	655,957	93,4
Kanada	1,448	1,4706	98,5
Kap Verde	76,54	110,265	69,4
Centralafrikanska republiken	742,9	655,957	113,3
Tchad	639,7	655,957	97,5
Chile	626,2	869,132	72,0
Kina	6,587	7,6814	85,8
Colombia	2494	4482,19	55,6
Kongo	770,2	655,957	117,4
Costa Rica	582,7	735,38	79,2
Kuba (*)	1,048	1,1888	88,2
Demokratiska republiken Kongo	3289	2377,38	138,3
Djibouti	223	211,886	105,2
Dominikanska republiken	46,08	67,9661	67,8
Ecuador (*)	0,8862	1,1888	74,5
Egypten	15,71	18,732	83,9
El Salvador (*)	0,7935	1,1888	66,7
Eritrea	17,96	18,1606	98,9
Eswatini	10,52	17,052	61,7
Etiopien	35,93	52,5752	68,3
Fiji	1,76	2,46488	71,4
Gabon	685,8	655,957	104,5
Gambia	53,47	61,78	86,5
Georgien	2,342	3,7601	62,3
Ghana	5,867	6,8616	85,5
Guatemala	8,162	9,21359	88,6
Guinea	10439	11667,8	89,5
Guinea-Bissau	478	655,957	72,9
Guyana	182,5	249,805	73,1
Haiti	114,2	110,26	103,6
Honduras	21,74	28,4022	76,5
Hongkong	10,48	9,2297	113,5
Island	193,9	147,3	131,6
Indien	71,9	88,305	81,4
Indonesien	12173	17339,9	70,2
Iran	82045	49929,6	164,3
Irak (***)	0	0	0
Israel	4,384	3,876	113,1
Elfenbenskusten	598	655,957	91,2
Jamaica	139,8	178,636	78,3
Japan	134,9	131,54	102,6
Jordanien	0,7467	0,84286	88,6
Kazakstan	367,6	509,94	72,1
Kenya	111	128,604	86,3
Kosovo	0,5483	1	54,8
Kuwait	0,31	0,35789	86,6
Kirgizistan	65,48	100,644	65,1
Laos	8374	11332	73,9
Libanon (***)	0	0	0
Lesotho	10,78	17,052	63,2
Liberia	278,1	203,723	136,5
Libyen (***)	0	0	0
Madagaskar	3770	4532,5	83,2
Malawi	685,2	961,795	71,2
Malaysia	3,809	4,9353	77,2
Mali	540,5	655,957	82,4
Mauretanien	29,27	43,255	67,7
Mauritius	35,69	48,9855	72,9
Mexiko	14,28	23,6108	60,5
Moldavien	14,03	21,4896	65,3
Mongoliet	2204	3386,96	65,1
Montenegro	0,5687	1	56,9
Marocko	8,739	10,6246	82,3
Moçambique	63,41	75,445	84,0
Myanmar/Burma	1287	1962,71	65,6
Namibia	13,41	17,052	78,6
Nepal	95,18	141,735	67,2
Nya Kaledonien	122,554	119,332	102,7
Nya Zeeland	1,409	1,7	82,9
Nicaragua	33,52	41,8078	80,2
Niger	495,1	655,957	75,5
Nigeria	400,3	491,073	81,5
Nordmakedonien	30,15	61,695	48,9
Norge	13,35	10,1893	131,0
Pakistan	138,6	188,215	73,6
Panama (*)	1,012	1,1888	85,1
Papua Nya Guinea	4,054	4,17123	97,2
Paraguay	4172	8048,91	51,8
Peru	3,521	4,73737	74,3
Filippinerna	53,27	57,765	92,2
Qatar	4,722	4,32723	109,1
Ryssland	76,25	86,4662	88,2
Rwanda	863,2	1178,17	73,3
São Tomé och Príncipe	23,63	24,5	96,4
Saudiarabien	3,81	4,458	85,5
Senegal	570,5	655,957	87,0
Serbien	70,1	117,57	59,6
Sierra Leone	10982	12206	90,0
Singapore	1,889	1,5985	118,2
Somalia (***)	0	0	0
Sydafrika	11,2	17,052	65,7
Sydkorea	1270	1341,25	94,7
Sydsudan	387,7	517,737	74,9
Sri Lanka	157,4	238,891	65,9
Sudan	417,9	538,484	77,6
Schweiz (Bern)	1,377	1,0965	125,6
Schweiz (Genève)	1,377	1,0965	125,6
Syrien (***)	0	0	0
Taiwan	27,68	33,263	83,2
Tadzjikistan	8,801	13,4572	65,4
Tanzania	2197	2744,58	80,0
Thailand	27,65	38,166	72,4
Östtimor (*)	0,877	1,1888	73,8
Togo	640	655,957	97,6
Trinidad och Tobago	6,395	8,44815	75,7
Tunisien	2,424	3,3069	73,3
Turkiet	4,555	10,361	44,0
Turkmenistan	5,088	4,1608	122,3
Uganda	2796	4230,1	66,1
Ukraina	26,04	32,6431	79,8
Förenade Arabemiraten	3,785	4,3807	86,4
Förenade kungariket	0,8888	0,85948	103,4
Förenta staterna (New York)	1,192	1,1888	100,3
Förenta staterna (Washington)	1,066	1,1888	89,7
Uruguay	39,66	51,6629	76,8
Uzbekistan	8237	12572,7	65,5
Venezuela (***)	0	0	0
Vietnam	19358	27354,3	70,8
Västbanken och Gaza	4,384	3,876	113,1
Jemen (***)	0	0	0
Zambia	13,55	27,0592	50,1
Zimbabwe (***)	0	0	0

(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan (US-dollar för Ecuador, El Salvador, Kuba, Panama och Östtimor).

(**) Bryssel och Luxemburg = 100.

(***) Uppgift saknas antingen på grund av att den lokala situationen är instabil eller att tillförlitliga uppgifter saknas.

BILAGA III

MELLANLIGGANDE UPPDATERING AV KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA FÖR LÖNER TILL EUROPEISKA UNIONENS TJÄNSTEMÄN, TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA OCH KONTRAKTSANSTÄLLDA SOM TJÄNSTGÖR I TREDJELÄNDER 4

FEBRUARI 2021

Anställningsort		Ekonomisk paritet  Februari 2021	Växelkurs  Februari 2021 (*)	Korrigeringskoefficient  Februari 2021 (**)
Angola		589,9	791,848	74,5
Argentina		63,5	105,071	60,4
Belarus		2,058	3,1137	66,1
Brasilien		3,357	6,5857	51,0
Chile		625,3	884,964	70,7
Gambia		49,59	61,9	80,1
Guatemala		7,709	9,40629	82,0
Haiti		110,6	88,66	124,7
Iran		74065	50782,2	145,8
Kazakstan		340,5	510,99	66,6
Kenya		102,8	133,87	76,8
Kirgizistan		59,03	102,532	57,6
Libanon (***)		0	0	0
Liberia		318,3	206,157	154,4
Mauretanien		29,42	43,74	67,3
Moçambique		57,91	91,205	63,5
Pakistan		124	194,861	63,6
Qatar		4,823	4,40112	109,6
São Tomé och Príncipe		23,35	24,5	95,3
Sydsudan		382,8	214,757	178,2
Sudan		242,4	67,0489	361,5
Turkiet		4,29	8,9313	48
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Inget av länderna i tabellen ovan.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.
(***)	Uppgift saknas antingen på grund av att den lokala situationen är instabil eller att tillförlitliga uppgifter saknas.

MARS 2021

Land		Ekonomisk paritet  Mars 2021	Växelkurs  Mars 2021 (*)	Korrigeringskoefficient  Mars 2021 (**)
Algeriet		101,3	160,981	62,9
Argentina		67,6	109,328	61,8
Armenien		439,7	635,79	69,2
Costa Rica		586,1	746,135	78,6
Kuba		0,9966	1,2225	81,5
Djibouti		212,1	216,94	97,8
Dominikanska republiken		42,96	70,1701	61,2
Honduras		20,91	29,4451	71,0
Jamaica		130	182,341	71,3
Madagaskar		3485	4542,09	76,7
Malawi		646,6	948,171	68,2
Malaysia		3,588	4,9383	72,7
Mexiko		14,07	25,3424	55,5
Namibia		13,37	18,1101	73,8
Nicaragua		31,29	42,7001	73,3
Sudan		263,9	455,786	57,9
Tanzania		2112	2792,58	75,6
Turkmenistan		5,046	4,27875	117,9
Uruguay		39,3	52,5431	74,8
Zambia		12,06	26,3531	45,8
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

APRIL 2021

Land		Ekonomisk paritet  April 2021	Växelkurs  April 2021 (*)	Korrigeringskoefficient  April 2021 (**)
Angola		632,7	733,915	86,2
Argentina		72,34	107,747	67,1
Brasilien		3,562	6,7685	52,6
Georgien		2,208	3,9545	55,8
Kosovo		0,5604	1	56,0
Mali		513,8	655,957	78,3
Sudan		295,3	449,551	65,7
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Inget av länderna i tabellen ovan.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

MAJ 2021

Land		Ekonomisk paritet  Maj 2021	Växelkurs  Maj 2021 (*)	Korrigeringskoefficient  Maj 2021 (**)
Argentina		76,7	113,127	67,8
Colombia		2388	4438,75	53,8
Ghana		5,729	6,9259	82,7
Guyana		175,8	252,82	69,5
Indien		68,65	89,8545	76,4
Iran		78712	50941,8	154,5
Kirgizistan		62,67	102,849	60,9
Liberia		295,9	208,004	142,3
Moçambique		61,43	69,49	88,4
Pakistan		132,3	186 418	71,0
Panama		0,9818	1,2129	80,9
Peru		3,443	4,64844	74,1
Sudan		341	472,51	72,2
Trinidad och Tobago		6,197	8,40095	73,8
Zambia		12,74	26,9319	47,3
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Panama.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

JUNI 2021

ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet juni 2021	Växelkurs juni 2021 (*)	Korrigeringskoefficient juni 2021 (**)
Angola	678,6	786,826	86,2
Argentina	81,28	114,718	70,9
Armenien	464,1	637,42	72,8
Benin	561,2	655,957	85,6
Demokratiska republiken Kongo	3214	2413,12	133,2
Dominikanska republiken	45,22	69,5214	65,0
Ecuador	0,8716	1,2142	71,8
Gambia	52,34	61,61	85,0
Hongkong	10,63	9,4246	112,8
Jamaica	136,9	180,552	75,8
Kazakstan	361,2	523,01	69,1
Kenya	109,2	131,447	83,1
Madagaskar	3689	4567,50	80,8
Nicaragua	32,88	42,6317	77,1
Nigeria	397,0	501,483	79,2
Sudan	376,0	506,910	74,2

(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Ecuador.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

BILAGA IV OFFENTLIGGÖRANDE I C-SERIEN AV EUROPEISKA UNIONENS OFFICIELLA TIDNING  MELLANLIGGANDE UPPDATERING AV KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA FÖR LÖNER TILL EUROPEISKA UNIONENS TJÄNSTEMÄN, TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA OCH KONTRAKTSANSTÄLLDA SOM TJÄNSTGÖR I TREDJELÄNDER 5   AUGUST 2020
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet augusti 2020	Växelkurs augusti 2020 (*)	Korrigeringskoefficient augusti 2020 (**)
Iran	58043	49320,6	117,7
Kirgizistan	55,29	89,9777	61,4
Libanon	4516	1770,26	255,1
Nordmakedonien	28,15	61,6950	45,6
Saudiarabien	3,836	4,40363	87,1
Sydsudan	385,4	192,660	200,0
Sudan	109,4	64,7072	169,1
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.
SEPTEMBER 2020
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet september 2020	Växelkurs september 2020 (*)	Korrigeringskoefficient september 2020 (**)
Angola	518,7	693,090	74,8
Argentina	47,96	88,0995	54,4
Tchad	652,2	655,957	99,4
Dominikanska republiken	37,45	68,7889	54,4
Malaysia	3,223	4,96320	64,9
Pakistan	110,2	199,065	55,4
Sydsudan	406,3	196,223	207,1
Sudan	125,1	65,1395	192,0
Surinam	8,801	8,88621	99,0
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.
OKTOBER 2020
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet oktober 2020	Växelkurs oktober 2020 (*)	Korrigeringskoefficient oktober 2020 (**)
Argentina	50,76	88,6778	57,2
Costa Rica	557,9	703,495	79,3
Demokratiska republiken Kongo	2889	2312,82	124,9
Gambia	45,28	60,4300	74,9
Haiti	105,0	83,8978	125,2
Iran	63731	49148,4	129,7
Kosovo	0,6469	1,00000	64,7
Libanon	5003	1764,08	283,6
Liberia	381,2	232,649	163,9
Malawi	578,6	877,297	66,0
Sydafrika	10,83	19,8685	54,5
Sydsudan	431,9	196,423	219,9
Sudan	152,5	64,1145	237,9
Surinam	9,477	16,5630	57,2
Turkiet	4,002	9,16490	43,7
Uzbekistan	7488	12071,3	62,0
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.

NOVEMBER 2020
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet november 2020	Växelkurs november 2020 (*)	Korrigeringskoefficient november 2020 (**)
Argentina	53,72	91,5955	58,6
Djibouti	200,2	208,376	96,1
Eritrea	18,67	18,0646	103,4
Etiopien	33,80	44,7994	75,4
Kazakstan	322,0	507,300	63,5
Libanon	5334	1764,38	302,3
Mauritius	34,23	46,9488	72,9
Myanmar/Burma	1249	1548,44	80,7
Nepal	98,93	139,695	70,8
Pakistan	116,5	190,565	61,1
Papua Nya Guinea	3,881	4,09231	94,8
Sydsudan	458,1	203,182	225,5
Sudan	166,9	65,1979	256,0
Surinam	10,28	16,5658	62,1
Tadzjikistan	8,102	12,1015	67,0
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.
DECEMBER 2020
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet december 2020	Växelkurs december 2020 (*)	Korrigeringskoefficient december 2020 (**)
Angola	551,8	769,336	71,7
Argentina	56,93	96,3178	59,1
Bangladesh	84,34	101,099	83,4
Barbados	2,321	2,39717	96,8
Dominikanska republiken	40,08	69,2507	57,9
Indien	64,70	88,3015	73,3
Iran	67245	50072,4	134,3
Kuwait	0,3110	0,363860	85,5
Nigeria	377,5	459,932	82,1
Sudan	183,5	65,6313	279,6
Uzbekistan	7885	12416,6	63,5
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.
JANUARI 2021
ANSTÄLLNINGSORT	Ekonomisk paritet januari 2021	Växelkurs januari 2021 (*)	Korrigeringskoefficient januari 2021 (**)
Argentina	60,13	102,374	58,7
Demokratiska republiken Kongo	3040	2404,81	126,4
Etiopien	35,94	47,6928	75,4
Kosovo	0,6033	1,00000	60,3
Libanon	6017	1851,36	325,0
Liberia	355,1	200,573	177,0
Malawi	612,2	938,495	65,2
Malaysia	3,414	4,95780	68,9
Sydsudan	414,6	217,658	190,5
Sudan	200,0	67,3306	297,0
Tadzjikistan	8,532	13,8775	61,5
Zambia	11,09	25,8171	43,0
(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för Liberia.
(**) Bryssel och Luxemburg = 100.

(1)

  Rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för skiftarbete samt storleken på och villkoren för denna ersättning (EGT L 38, 13.2.1976, s. 1). Förordningen kompletterad genom förordning (Euratom, EKSG, EEG) nr 1307/87 (EGT L 124, 13.5.1987, s. 6).

(2)

  Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna (EGT L 56, 4.3.1968, s. 8).

(3)

Eurostats rapport av den 28 oktober 2021 om en interimistisk uppdatering av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda i Europeiska unionen (Ares(2021)6803678).

Ytterligare upplysningar om metoden finns på Eurostats webbplats (”Statistics Database” > ”Economy and finance” > ”Prices” > ”Correction coefficients”).

(4)

Eurostats rapport av den 18 oktober 2021 om en interimistisk uppdatering av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64 och bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda i unionen (Ares(2021)6358373).

Ytterligare upplysningar om metoden finns på Eurostats webbplats (”Statistics Database” > ”Economy and finance” > ”Prices” > ”Correction coefficients”).

(5)

Enligt Eurostats rapport av den 5 maj 2021 om den interimistiska uppdateringen av korrigeringskoefficienterna för löner till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda i unionen (Ares(2021)3005164). 

Närmare uppgifter finns på Eurostats webbplats ( http://ec.europa.eu/eurostat > ”Data” > ”Database” > ”Economy and finance” > ”Prices” > ”Correction coefficients”).