EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 26.10.2021

COM(2021) 648 final

RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN

om användningen av kontraktsanställda år 2019

Innehållsförteckning

1.Inledning

2.Kontraktsanställda vid institutioner, byråer och gemensamma företag/EIT

3.Kontraktsanställda vid Europeiska kommissionen

4. Fördelning av kontraktsanställda vid övriga institutioner, byråer och gemensamma företag/EIT

BILAGA I

1.Inledning

Denna rapport läggs fram enligt artikel 79.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen, där det föreskrivs att kommissionen varje år ska ”lägga fram en rapport om anställning av kontraktsanställda med uppgifter om antal anställda, nivå och typ av tjänst, geografisk fördelning och budgetresurser per tjänstegrupp”. Rapporten innehåller information per den 31 december från år 2019.

Denna rapport innehåller uppgifter från 57 olika enheter, nämligen a) institutioner enligt artikel 13 i fördraget om Europeiska unionen, förutom Europeiska centralbanken, b) organ som kan likställas med institutionerna i artikel 1b i tjänsteföreskrifterna och c) organ som omfattas av tjänsteföreskrifterna enligt de rättsakter genom vilka de har inrättats, enligt definitionen i artikel 1a, punkt 2 i tjänsteföreskrifterna 1 . Dessa organ omfattar genomförandeorgan samt decentraliserade byråer, gemensamma företag 2 och Europeiska institutet för innovation och teknik (EIT).

Uppgifterna för kommissionen omfattar alla kontraktsanställda, dvs. anställda som finansieras av budgetposter för administration, drift och forskning samt av intäkter som härrör från avtal om servicenivå med andra institutioner och organ 3 .

Kategorin kontraktsanställda infördes 2004 i samband med reformen av tjänsteföreskrifterna. Sedan dess har de kontraktsanställda lämnat ett värdefullt bidrag till arbetet inom institutionerna genom att utföra administrativt servicearbete till lägre kostnad och tillföra kunskaper som inte alltid fanns lättillgängliga inom institutionerna.

I artiklarna 3a och 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen definieras rollen för kontraktsanställda och vilka funktioner som de får utföra.

Kontraktsanställda 3a kan rekryteras antingen på deltids- eller heltidsbasis för en tjänst som inte ingår i tjänsteförteckningen

·för institutionernas avdelningar: för att utföra enbart manuella eller administrativa stödtjänster i tjänstegrupp I,

·för EU:s representationskontor och delegationer, byråer och andra enheter: för att utföra de tjänster som specificeras i artikel 80.2 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen i tjänstegrupperna I, II, III och IV.

Denna personal har rätt till ett kontrakt som, efter en första tidsbegränsad förlängning, kan omvandlas till ett tillsvidarekontrakt.

Kontraktsanställda 3b är anställda

·för att utföra andra uppgifter än de som avses i artikel 3a.1 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen inom ramen för en tjänst som inte ingår i tjänsteförteckningen, eller

·för att ersätta en tjänsteman eller tillfälligt anställd som temporärt inte kan utföra sina arbetsuppgifter.

Denna personal rekryteras för korta perioder, från minst tre månader upp till högst sex år.

I artikel 80 i anställningsvillkoren för övriga anställda upprättas ett samband mellan varje tjänstegrupp och de uppgifter som får utföras av de kontraktsanställda:

Tjänstegrupp	Lönegrad	Uppgifter
IV	13 till 18	Ledande, utredande, språkliga och liknande tekniska uppgifter som utförs under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda.
III	8 till 12	Verkställande uppgifter, utarbetande av texter, bokföring och andra liknande tekniska uppgifter som utförs under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda.
II	4 till 7	Kontorsarbete och sekreteraruppgifter, kontorschefskap och andra liknande uppgifter som utförs under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda.
I	1 till 3	Manuellt och administrativt servicearbete som utförs under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda.

2.Kontraktsanställda vid institutioner, byråer och gemensamma företag/EIT

Antalet kontraktsanställda den 31 december 2019 är uppdelade enligt följande:

Tabell 1 – Antalet kontraktsanställda vid kommissionen, andra institutioner och byråer samt gemensamma företag/EIT år 2019.

Europeiska kommissionen	7 478
Övriga institutioner	2 700
Byråer och gemensamma företag/EIT	4 327
Totalt	14 505

Tabell 2 – Andelen kontraktsanställda vid kommissionen, andra institutioner och byråer samt gemensamma företag/EIT år 2019.

Tabell 3 – Skillnader i antalet kontraktsanställda vid kommissionen, andra institutioner och byråer samt gemensamma företag/EIT (2019 jämfört med 2018).

	2018	2019	Skillnad
Europeiska kommissionen	7 238	7 478	+3,32 %
Övriga institutioner	2 608	2 700	+3,53 %
Byråer och gemensamma företag/EIT	3 995	4 327	+8,31 %
Totalt	13 841	14 505	+4,58 %

Tabell 4 – Skillnader i den relativa andelen kontraktsanställda vid kommissionen, andra institutioner och byråer samt gemensamma företag/EIT (2019 jämfört med 2018).

Denna tabell visar hur fördelningen av kontraktsanställda vid kommissionen, andra institutioner och byråer samt gemensamma företag/EIT har utvecklats mellan 2018 och 2019.

	2018	2019	Skillnad
Europeiska kommissionen	52,30 %	51,56 %	–0,74 %
Övriga institutioner	18,84 %	18,61 %	–0,23 %
Byråer och gemensamma företag/EIT	28,86 %	29,83 %	+0,97 %
Totalt	100 %	100 %	—

3.Kontraktsanställda vid Europeiska kommissionen

3.1 Utveckling i användning av kontraktsanställda vid kommissionen

Antalet kontraktsanställda vid kommissionen utvecklades enligt följande sedan de infördes 2004.

Tabell 5 – Utveckling över tid inom kommissionen.

3.2 Fördelning per kön och tjänstegrupp för kommissionens kontraktsanställda

Tabellerna nedan visar de kontraktsanställdas fördelning på kön, tjänstegrupp (TG) och lönegrad.

Tabell 6 – Fördelning per kön, tjänstegrupp och lönegrad för kommissionens kontraktsanställda år 2019.

Tabell 7 – Fördelning per tjänstegrupp och kön för kommissionens kontraktsanställda år 2019.

		Män		Kvinnor		Totalt
TG IV	TG IV 18	80	69,6 %	35	30,4 %	115	1,5 %
	TG IV 17	96	57,8 %	70	42,2 %	166	2,2 %
	TG IV 16	393	53,1 %	347	46,9 %	740	9,9 %
	TG IV 15	318	47,1 %	357	52,9 %	675	9,0 %
	TG IV 14	558	44,9 %	686	55,1 %	1 244	16,6 %
	TG IV 13	85	41,1 %	122	58,9 %	207	2,8 %
		1 530	48,6 %	1 617	51,4 %	3 147	42,1 %

TG III	TG III 12	22	44,0 %	28	56,0 %	50	0,7 %
	TG III 11	58	50,0 %	58	50,0 %	116	1,6 %
	TG III 10	139	41,5 %	196	58,5 %	335	4,5 %
	TG III 09	203	32,5 %	421	67,5 %	624	8,3 %
	TG III 08	97	31,2 %	214	68,8 %	311	4,2 %
		519	36,1 %	917	63,9 %	1 436	19,2 %

	TG III 07	28	14,8 %	161	85,2 %	189	2,5 %
TG II	TG II 06	114	17,2 %	548	82,8 %	662	8,9 %
	TG II 05	167	17,4 %	791	82,6 %	958	12,8 %
	TG II 04	54	18,3 %	241	81,7 %	295	3,9 %
		363	17,3 %	1 741	82,7 %	2 104	28,1 %

TG I	TG I 03	292	67,9 %	138	32,1 %	430	5,8 %
	TG I 02	175	58,3 %	125	41,7 %	300	4,0 %
	TG I 01	52	85,2 %	9	14,8 %	61	0,8 %
		519	65,6 %	272	34,4 %	791	10,6 %

TOTALT		2 931	39,2 %	4 547	60,8 %	7 478	100,0 %

3.3 Fördelning per nationalitet, kön och tjänstegrad för kommissionens kontraktsanställda

Det är värt att notera att, såsom för tjänstemän och tillfälligt anställda 4 , genomförs rekryteringen av kontraktsanställda på grundval av den erfordrade profilen och de sökandes förmåga och språkkunskaper, utan något fastställande av nationella kvoter.

Under 2019 var alla medlemsstater representerade i alla tjänstegrupper, med undantag för Österrike, som inte representerades i TG I. I fallande ordning är Italien, Belgien, Frankrike, Spanien och Grekland, tätt följda av Rumänien och Polen, de länder som hade flest kontraktsanställda. De första fyra ländernas andel har varit densamma sedan 2005 (motsvarande ungefär 60 %).

Fördelningen per nationalitet påverkas av en kombination av faktorer, i synnerhet geografisk närhet till EU-institutionernas huvudkontor (för kommissionen, huvudsakligen i Bryssel, Luxemburg och Ispra), lönenivåer och de erbjudna kontraktens löptid. Sökande är mer benägna att acceptera en anställning med ett tidsbegränsat kontrakt om de bor på eller nära den ort där institutionen erbjuder dem ett arbete, även med tanke på att löptiden för det första kontraktet generellt bara är på ett år. Såsom anges i tabellerna nedan gäller detta särskilt för kontraktsanställda i TG I och TG II, medan den geografiska sammansättningen för kontraktsanställda i TG III och TG IV är mer balanserad.

Tabell 8 – Fördelning per nationalitet och kön för kommissionens kontraktsanställda år 2019.

Tabell 9 – Kontraktsanställda per nationalitet och kön vid kommissionen år 2019.

	M		K		TOTALT	%	Sammanlagt
IT	727	46,8 %	828	53,2 %	1 555	20,8 %	20,8 %
BE	458	35,9 %	819	64,1 %	1 277	17,1 %	37,9 %
FR	399	42,9 %	530	57,1 %	929	12,4 %	50,3 %
ES	313	40,9 %	453	59,1 %	766	10,2 %	60,5 %
EL	195	43,0 %	258	57,0 %	453	6,1 %	66,6 %
RO	95	27,9 %	246	72,1 %	341	4,6 %	71,2 %
PL	59	21,5 %	216	78,5 %	275	3,7 %	74,8 %
DE	126	47,9 %	137	52,1 %	263	3,5 %	78,3 %
PT	80	33,3 %	160	66,7 %	240	3,2 %	81,6 %
BG	56	34,1 %	108	65,9 %	164	2,2 %	83,8 %
HU	51	38,9 %	80	61,1 %	131	1,8 %	85,5 %
UK	48	48,0 %	52	52,0 %	100	1,3 %	86,8 %
LT	26	27,4 %	69	72,6 %	95	1,3 %	88,1 %
NL	42	46,2 %	49	53,8 %	91	1,2 %	89,3 %
SK	24	27,9 %	62	72,1 %	86	1,2 %	90,5 %
IE	35	45,5 %	42	54,5 %	77	1,0 %	91,5 %
HR	20	26,3 %	56	73,7 %	76	1,0 %	92,5 %
CZ	20	26,7 %	55	73,3 %	75	1,0 %	93,5 %
SI	25	35,2 %	46	64,8 %	71	0,9 %	94,5 %
AT	28	40,6 %	41	59,4 %	69	0,9 %	95,4 %
FI	20	32,8 %	41	67,2 %	61	0,8 %	96,2 %
SE	16	29,1 %	39	70,9 %	55	0,7 %	97,0 %
LV	12	25,0 %	36	75,0 %	48	0,6 %	97,6 %
EE	8	18,6 %	35	81,4 %	43	0,6 %	98,2 %
DK	13	34,2 %	25	65,8 %	38	0,5 %	98,7 %
CY	12	32,4 %	25	67,6 %	37	0,5 %	99,2 %
Övriga	15	42,9 %	20	57,1 %	35	0,5 %	99,6 %
LU	6	37,5 %	10	62,5 %	16	0,2 %	99,9 %
MT	2	18,2 %	9	81,8 %	11	0,1 %	100,0 %
TOTALT	2 931	39,2 %	4 547	60,8 %	7 478	100,0 %	100 %

Tabell 10 – Kontraktsanställda efter kön, tjänstegrupp och nationalitet vid kommissionen år 2019.

TG IV

	M		K		TOTALT	%	Sammanlagt
IT	415	54,6 %	345	45,4 %	760	24,1 %	24,1 %
FR	223	52,2 %	204	47,8 %	427	13,6 %	37,7 %
ES	179	48,8 %	188	51,2 %	367	11,7 %	49,4 %
BE	118	50,6 %	115	49,4 %	233	7,4 %	56,8 %
EL	109	58,9 %	76	41,1 %	185	5,9 %	62,7 %
DE	87	52,7 %	78	47,3 %	165	5,2 %	67,9 %
RO	47	40,5 %	69	59,5 %	116	3,7 %	71,6 %
PT	39	38,2 %	63	61,8 %	102	3,2 %	74,8 %
PL	27	27,0 %	73	73,0 %	100	3,2 %	78,0 %
BG	24	29,6 %	57	70,4 %	81	2,6 %	80,6 %
HU	32	55,2 %	26	44,8 %	58	1,8 %	82,4 %
NL	28	51,9 %	26	48,1 %	54	1,7 %	84,1 %
UK	37	69,8 %	16	30,2 %	53	1,7 %	85,8 %
AT	22	44,0 %	28	56,0 %	50	1,6 %	87,4 %
IE	21	44,7 %	26	55,3 %	47	1,5 %	88,9 %
LT	13	32,5 %	27	67,5 %	40	1,3 %	90,2 %
SK	13	37,1 %	22	62,9 %	35	1,1 %	91,3 %
SI	14	40,0 %	21	60,0 %	35	1,1 %	92,4 %
FI	12	36,4 %	21	63,6 %	33	1,0 %	93,5 %
HR	14	43,8 %	18	56,3 %	32	1,0 %	94,5 %
Övriga	14	45,2 %	17	54,8 %	31	1,0 %	95,5 %
SE	10	34,5 %	19	65,5 %	29	0,9 %	96,4 %
CZ	7	25,9 %	20	74,1 %	27	0,9 %	97,2 %
DK	8	36,4 %	14	63,6 %	22	0,7 %	97,9 %
LV	7	35,0 %	13	65,0 %	20	0,6 %	98,6 %
EE	4	22,2 %	14	77,8 %	18	0,6 %	99,1 %
CY	4	28,6 %	10	71,4 %	14	0,4 %	99,6 %
LU	1	11,1 %	8	88,9 %	9	0,3 %	99,9 %
MT	1	25,0 %	3	75,0 %	4	0,1 %	100,0 %
TOTALT	1 530	48,6 %	1 617	51,4 %	3 147	100,0 %	100 %

Tabell 11 – Kontraktsanställda efter kön, tjänstegrupp och nationalitet vid kommissionen år 2019.

TG III

	M		K		TOTALT	%	Sammanlagt
IT	101	36,5 %	176	63,5 %	277	19,3 %	19,3 %
FR	77	41,8 %	107	58,2 %	184	12,8 %	32,1 %
BE	69	42,9 %	92	57,1 %	161	11,2 %	43,3 %
ES	53	38,1 %	86	61,9 %	139	9,7 %	53,0 %
EL	36	31,3 %	79	68,7 %	115	8,0 %	61,0 %
RO	17	21,0 %	64	79,0 %	81	5,6 %	66,6 %
DE	29	43,9 %	37	56,1 %	66	4,6 %	71,2 %
PL	14	23,7 %	45	76,3 %	59	4,1 %	75,3 %
BG	22	50,0 %	22	50,0 %	44	3,1 %	78,4 %
PT	14	40,0 %	21	60,0 %	35	2,4 %	80,8 %
HU	11	39,3 %	17	60,7 %	28	1,9 %	82,8 %
LT	9	33,3 %	18	66,7 %	27	1,9 %	84,7 %
CZ	7	29,2 %	17	70,8 %	24	1,7 %	86,4 %
UK	9	40,9 %	13	59,1 %	22	1,5 %	87,9 %
SK	5	22,7 %	17	77,3 %	22	1,5 %	89,4 %
NL	6	28,6 %	15	71,4 %	21	1,5 %	90,9 %
HR	3	15,0 %	17	85,0 %	20	1,4 %	92,3 %
SI	3	18,8 %	13	81,3 %	16	1,1 %	93,4 %
IE	9	64,3 %	5	35,7 %	14	1,0 %	94,4 %
SE	4	30,8 %	9	69,2 %	13	0,9 %	95,3 %
CY	6	50,0 %	6	50,0 %	12	0,8 %	96,1 %
LV	1	8,3 %	11	91,7 %	12	0,8 %	96,9 %
FI	3	30,0 %	7	70,0 %	10	0,7 %	97,6 %
AT	3	33,3 %	6	66,7 %	9	0,6 %	98,3 %
EE	2	22,2 %	7	77,8 %	9	0,6 %	98,9 %
DK	3	42,9 %	4	57,1 %	7	0,5 %	99,4 %
LU	2	66,7 %	1	33,3 %	3	0,2 %	99,6 %
MT	0	0,0 %	3	100,0 %	3	0,2 %	99,8 %
Övriga	1	33,3 %	2	66,7 %	3	0,2 %	100,0 %
TOTALT	519	36,1 %	917	63,9 %	1 436	100,0 %	100 %

Tabell 12 – Kontraktsanställda efter kön, tjänstegrupp och nationalitet vid kommissionen år 2019.

TG II

	M		K		TOTALT	%	Sammanlagt
BE	78	13,2 %	512	86,8 %	590	28,0 %	28,0 %
IT	60	19,5 %	248	80,5 %	308	14,6 %	42,7 %
FR	57	22,4 %	198	77,6 %	255	12,1 %	54,8 %
ES	38	19,6 %	156	80,4 %	194	9,2 %	64,0 %
RO	24	18,5 %	106	81,5 %	130	6,2 %	70,2 %
EL	23	20,0 %	92	80,0 %	115	5,5 %	75,7 %
PL	15	16,1 %	78	83,9 %	93	4,4 %	80,1 %
PT	5	7,8 %	59	92,2 %	64	3,0 %	83,1 %
HU	7	16,3 %	36	83,7 %	43	2,0 %	85,2 %
BG	8	22,2 %	28	77,8 %	36	1,7 %	86,9 %
DE	8	27,6 %	21	72,4 %	29	1,4 %	88,3 %
LT	3	11,1 %	24	88,9 %	27	1,3 %	89,5 %
SK	4	14,8 %	23	85,2 %	27	1,3 %	90,8 %
HR	2	8,7 %	21	91,3 %	23	1,1 %	91,9 %
CZ	5	22,7 %	17	77,3 %	22	1,0 %	93,0 %
UK	1	5,3 %	18	94,7 %	19	0,9 %	93,9 %
SI	5	29,4 %	12	70,6 %	17	0,8 %	94,7 %
FI	2	14,3 %	12	85,7 %	14	0,7 %	95,3 %
LV	2	14,3 %	12	85,7 %	14	0,7 %	96,0 %
NL	6	42,9 %	8	57,1 %	14	0,7 %	96,7 %
EE	0	0,0 %	13	100,0 %	13	0,6 %	97,3 %
IE	2	16,7 %	10	83,3 %	12	0,6 %	97,9 %
SE	2	16,7 %	10	83,3 %	12	0,6 %	98,4 %
AT	3	30,0 %	7	70,0 %	10	0,5 %	98,9 %
CY	1	10,0 %	9	90,0 %	10	0,5 %	99,4 %
DK	1	14,3 %	6	85,7 %	7	0,3 %	99,7 %
MT	0	0,0 %	3	100,0 %	3	0,1 %	99,9 %
LU	1	50,0 %	1	50,0 %	2	0,1 %	100,0 %
Övriga	0	0,0 %	1	100,0 %	1	0,0 %	100,0 %
TOTALT	363	17,3 %	1 741	82,7 %	2 104	100,0 %	100 %

Tabell 13 – Kontraktsanställda efter kön, tjänstegrupp och nationalitet vid kommissionen år 2019.

TG I

	M		K		TOTALT	%	Sammanlagt
BE	193	65,9 %	100	34,1 %	293	37,0 %	37,0 %
IT	151	71,9 %	59	28,1 %	210	26,5 %	63,6 %
ES	43	65,2 %	23	34,8 %	66	8,3 %	71,9 %
FR	42	66,7 %	21	33,3 %	63	8,0 %	79,9 %
PT	22	56,4 %	17	43,6 %	39	4,9 %	84,8 %
EL	27	71,1 %	11	28,9 %	38	4,8 %	89,6 %
PL	3	13,0 %	20	87,0 %	23	2,9 %	92,5 %
RO	7	50,0 %	7	50,0 %	14	1,8 %	94,3 %
UK	1	16,7 %	5	83,3 %	6	0,8 %	95,1 %
FI	3	75,0 %	1	25,0 %	4	0,5 %	95,6 %
IE	3	75,0 %	1	25,0 %	4	0,5 %	96,1 %
BG	2	66,7 %	1	33,3 %	3	0,4 %	96,5 %
EE	2	66,7 %	1	33,3 %	3	0,4 %	96,8 %
DE	2	66,7 %	1	33,3 %	3	0,4 %	97,2 %
SI	3	100,0 %	0	0,0 %	3	0,4 %	97,6 %
CZ	1	50,0 %	1	50,0 %	2	0,3 %	97,9 %
DK	1	50,0 %	1	50,0 %	2	0,3 %	98,1 %
HU	1	50,0 %	1	50,0 %	2	0,3 %	98,4 %
LV	2	100,0 %	0	0,0 %	2	0,3 %	98,6 %
LU	2	100,0 %	0	0,0 %	2	0,3 %	98,9 %
NL	2	100,0 %	0	0,0 %	2	0,3 %	99,1 %
SK	2	100,0 %	0	0,0 %	2	0,3 %	99,4 %
HR	1	100,0 %	0	0,0 %	1	0,1 %	99,5 %
CY	1	100,0 %	0	0,0 %	1	0,1 %	99,6 %
LT	1	100,0 %	0	0,0 %	1	0,1 %	99,7 %
MT	1	100,0 %	0	0,0 %	1	0,1 %	99,9 %
SE	0	0,0 %	1	100,0 %	1	0,1 %	100,0 %
TOTALT	519	65,6 %	272	34,4 %	791	100,0 %	100 %

3.4 Fördelning per generaldirektorat för kommissionens kontraktsanställda

I tabellerna nedan redovisas hur kontraktsanställda är fördelade mellan olika generaldirektorat, avdelningar och kontor knutna till kommissionen 5 , med särskild hänvisning till kön, nationalitet och tjänstegrupp.

Tabell 14 – Fördelning per kön, generaldirektorat och två kluster av tjänstegrupper för kommissionens kontraktsanställda år 2019.

	TG I-II-III				TG IV				TOTALT SAMTLIGA TG
	M	K	Totalt	%	M	K	Totalt	%	Totalt	%
AGRI	11	23	34	42,5 %	19	27	46	57,5 %	80	1,1 %
BUDG	17	37	54	79,4 %	5	9	14	20,6 %	68	0,9 %
CdP-OSP	0	8	8	100,0 %	0	0	0	0,0 %	8	0,1 %
CLIMA	2	12	14	56,0 %	9	2	11	44,0 %	25	0,3 %
CNECT	38	80	118	67,4 %	19	38	57	32,6 %	175	2,3 %
COMM	92	219	311	85,9 %	16	35	51	14,1 %	362	4,8 %
COMP	19	35	54	90,0 %	2	4	6	10,0 %	60	0,8 %
DEVCO	75	136	211	19,5 %	410	461	871	80,5 %	1 082	14,5 %
DGT	20	36	56	40,0 %	26	58	84	60,0 %	140	1,9 %
DIGIT	11	23	34	48,6 %	25	11	36	51,4 %	70	0,9 %
EAC	20	26	46	76,7 %	4	10	14	23,3 %	60	0,8 %
ECFIN	3	8	11	42,3 %	10	5	15	57,7 %	26	0,3 %
ECHO	26	68	94	67,6 %	14	31	45	32,4 %	139	1,9 %
EMPL	28	76	104	78,2 %	13	16	29	21,8 %	133	1,8 %
ENER	11	31	42	85,7 %	1	6	7	14,3 %	49	0,7 %
ENV	4	23	27	67,5 %	5	8	13	32,5 %	40	0,5 %
EPSO	6	18	24	96,0 %	0	1	1	4,0 %	25	0,3 %
ESTAT	15	35	50	58,8 %	9	26	35	41,2 %	85	1,1 %
FISMA	7	13	20	95,2 %	0	1	1	4,8 %	21	0,3 %
FPI	5	28	33	33,0 %	33	34	67	67,0 %	100	1,3 %
GROW	26	64	90	75,6 %	13	16	29	24,4 %	119	1,6 %
HOME	11	29	40	80,0 %	4	6	10	20,0 %	50	0,7 %
HR	62	142	204	92,3 %	6	11	17	7,7 %	221	3,0 %
IAS	1	4	5	50,0 %	0	5	5	50,0 %	10	0,1 %
IDEA	1	2	3	60,0 %	1	1	2	40,0 %	5	0,1 %
JRC	103	123	226	20,1 %	523	375	898	79,9 %	1 124	15,0 %
JUST	5	26	31	73,8 %	7	4	11	26,2 %	42	0,6 %
MARE	6	33	39	65,0 %	13	8	21	35,0 %	60	0,8 %
MOVE	13	38	51	81,0 %	3	9	12	19,0 %	63	0,8 %
NEAR	54	118	172	30,7 %	192	196	388	69,3 %	560	7,5 %
OIB	335	599	934	97,7 %	4	18	22	2,3 %	956	12,8 %
OIL	88	126	214	97,7 %	2	3	5	2,3 %	219	2,9 %
OLAF	7	14	21	87,5 %	3	0	3	12,5 %	24	0,3 %
OP	10	6	16	94,1 %	0	1	1	5,9 %	17	0,2 %
PMO	121	318	439	100,0 %	0	0	0	0,0 %	439	5,9 %
REGIO	28	65	93	93,9 %	4	2	6	6,1 %	99	1,3 %
RTD	42	92	134	38,3 %	91	125	216	61,7 %	350	4,7 %
SANTE	11	50	61	62,2 %	14	23	37	37,8 %	98	1,3 %
SCIC	26	39	65	100,0 %	0	0	0	0,0 %	65	0,9 %
SG	26	56	82	68,9 %	16	21	37	31,1 %	119	1,6 %
SJ	2	16	18	72,0 %	4	3	7	28,0 %	25	0,3 %
TAXUD	4	10	14	60,9 %	7	2	9	39,1 %	23	0,3 %
TRADE	8	24	32	80,0 %	3	5	8	20,0 %	40	0,5 %
UKTF	1	1	2	100,0 %	0	0	0	0,0 %	2	0,0 %
Totalt	1 401	2 930	4 331	57,9 %	1 530	1 617	3 147	42,1 %	7 478	100,0 %

Kontraktsanställda 3a

Tabell 15 – Kontraktsanställda 3a efter tjänstegrupp, kön och generaldirektorat vid kommissionen år 2019.

	TG I			TG II			TG III			TG IV
	M	K	TOTALT	M	K	TOTALT	M	K	TOTALT	M	K	TOTALT	Totalt	%
AGRI	3	5	8	0	0	0	0	0	0	2	1	3	11	0,3 %
BUDG	5	10	15	0	0	0	0	0	0	0	0	0	15	0,4 %
CdP-OSP	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0,0 %
CLIMA	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0,0 %
CNECT	7	3	10	0	0	0	0	0	0	0	1	1	11	0,3 %
COMM	31	5	36	31	137	168	22	67	89	16	35	51	344	9,9 %
COMP	6	2	8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8	0,2 %
DEVCO	3	10	13	0	0	0	28	12	40	342	335	677	730	21,0 %
DGT	5	4	9	0	0	0	0	0	0	0	0	0	9	0,3 %
DIGIT	1	3	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	4	0,1 %
EAC	12	1	13	0	0	0	0	0	0	0	0	0	13	0,4 %
ECFIN	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0,0 %
ECHO	1	5	6	0	0	0	0	0	0	0	0	0	6	0,2 %
EMPL	4	13	17	0	0	0	0	0	0	0	0	0	17	0,5 %
ENER	3	8	11	0	0	0	0	0	0	0	0	0	11	0,3 %
ENV	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0,0 %
EPSO	1	0	1	5	16	21	0	2	2	0	1	1	25	0,7 %
ESTAT	2	3	5	0	0	0	0	0	0	0	0	0	5	0,1 %
FISMA	0	3	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0,1 %
FPI	0	2	2	0	1	1	2	2	4	26	26	52	59	1,7 %
GROW	1	8	9	0	0	0	0	0	0	0	0	0	9	0,3 %
HR	28	24	52	0	0	0	0	0	0	0	0	0	52	1,5 %
JRC	56	8	64	0	0	0	0	0	0	0	0	0	64	1,8 %
JUST	1	1	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0,1 %
MARE	3	12	15	0	0	0	0	0	0	4	1	5	20	0,6 %
MOVE	2	7	9	0	0	0	0	0	0	0	0	0	9	0,3 %
NEAR	4	7	11	0	0	0	15	7	22	161	136	297	330	9,5 %
OIB	218	68	286	82	488	570	35	43	78	4	18	22	956	27,6 %
OIL	37	13	50	40	100	140	11	13	24	2	3	5	219	6,3 %
OLAF	4	3	7	0	0	0	0	0	0	0	0	0	7	0,2 %
OP	2	0	2	0	0	0	0	0	0	0	0	0	2	0,1 %
PMO	31	10	41	54	266	320	36	42	78	0	0	0	439	12,7 %
REGIO	4	4	8	0	0	0	0	0	0	0	0	0	8	0,2 %
RTD	10	6	16	0	0	0	0	0	0	2	0	2	18	0,5 %
SANTE	1	5	6	0	0	0	0	0	0	0	0	0	6	0,2 %
SCIC	17	8	25	0	0	0	0	0	0	0	0	0	25	0,7 %
SG	10	8	18	0	0	0	0	0	0	0	0	0	18	0,5 %
SJ	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0,0 %
TAXUD	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0,0 %
TRADE	2	2	4	0	2	2	0	0	0	3	1	4	10	0,3 %
TOTALT	519	272	791	212	1 010	1 222	149	188	337	562	558	1 120	3 470	100,0 %

Kontraktsanställda 3b

Tabell 16 – Kontraktsanställda 3b efter tjänstegrupp, kön och generaldirektorat vid kommissionen år 2019.

	TG II			TG III			TG IV
	M	K	TOTALT	M	K	TOTALT	M	K	TOTALT	Totalt	%
AGRI	4	11	15	4	7	11	17	26	43	69	1,7 %
BUDG	1	11	12	11	16	27	5	9	14	53	1,3 %
CdP-OSP	0	8	8	0	0	0	0	0	0	8	0,2 %
CLIMA	2	8	10	0	3	3	9	2	11	24	0,6 %
CNECT	3	29	32	28	48	76	19	37	56	164	4,1 %
COMM	4	5	9	4	5	9	0	0	0	18	0,4 %
COMP	1	8	9	12	25	37	2	4	6	52	1,3 %
DEVCO	13	48	61	31	66	97	68	126	194	352	8,8 %
DGT	14	32	46	1	0	1	26	58	84	131	3,3 %
DIGIT	2	10	12	8	10	18	25	11	36	66	1,6 %
EAC	3	13	16	5	12	17	4	10	14	47	1,2 %
ECFIN	0	4	4	2	4	6	10	5	15	25	0,6 %
ECHO	7	21	28	18	42	60	14	31	45	133	3,3 %
EMPL	5	22	27	19	41	60	13	16	29	116	2,9 %
ENER	3	11	14	5	12	17	1	6	7	38	0,9 %
ENV	1	17	18	2	6	8	5	8	13	39	1,0 %
ESTAT	4	19	23	9	13	22	9	26	35	80	2,0 %
FISMA	1	3	4	6	7	13	0	1	1	18	0,4 %
FPI	1	5	6	2	18	20	7	8	15	41	1,0 %
GROW	2	22	24	23	34	57	13	16	29	110	2,7 %
HOME	2	9	11	9	20	29	4	6	10	50	1,2 %
HR	19	79	98	15	39	54	6	11	17	169	4,2 %
IAS	1	4	5	0	0	0	0	5	5	10	0,2 %
IDEA	0	1	1	1	1	2	1	1	2	5	0,1 %
JRC	21	80	101	26	35	61	523	375	898	1 060	26,4 %
JUST	1	14	15	3	11	14	7	4	11	40	1,0 %
MARE	0	6	6	3	15	18	9	7	16	40	1,0 %
MOVE	1	20	21	10	11	21	3	9	12	54	1,3 %
NEAR	4	33	37	31	71	102	31	60	91	230	5,7 %
OLAF	1	4	5	2	7	9	3	0	3	17	0,4 %
OP	2	1	3	6	5	11	0	1	1	15	0,4 %
REGIO	6	11	17	18	50	68	4	2	6	91	2,3 %
RTD	5	40	45	27	46	73	89	125	214	332	8,3 %
SANTE	3	36	39	7	9	16	14	23	37	92	2,3 %
SCIC	7	30	37	2	1	3	0	0	0	40	1,0 %
SG	6	20	26	10	28	38	16	21	37	101	2,5 %
SJ	0	14	14	1	2	3	4	3	7	24	0,6 %
TAXUD	0	7	7	3	3	6	7	2	9	22	0,5 %
TRADE	0	14	14	6	6	12	0	4	4	30	0,7 %
UKTF	1	1	2	0	0	0	0	0	0	2	0,0 %
TOTALT	151	731	882	370	729	1 099	968	1 059	2 027	4 008	100,0 %

4. Fördelning av kontraktsanställda vid övriga institutioner, byråer och gemensamma företag/EIT

Antalet kontraktsanställda vid de övriga institutionerna ökade med 3,53 % mellan 2018 och 2019. För byråer, gemensamma företag och EIT uppgick ökningen under samma period till 8,31 procent.

Tabell 17 – Utvecklingen när det gäller fördelningen av kontraktsanställda vid de övriga institutionerna och byråerna.

4.1 Fördelning av kontraktsanställda vid de övriga institutionerna

Tabellerna nedan visar fördelningen av kontraktsanställda vid andra institutioner än kommissionen.

Tabell 18 Fördelning av kontraktsanställda vid de övriga institutionerna år 2019.

4.2 Fördelning per kön och tjänstegrupp vid de övriga institutionerna

Tabell 19 – Kön och tjänstegrupp år 2019.

	TG I			TG II			TG III			TG IV			Totalt
	K	M	Totalt	K	M	Totalt	K	M	Totalt	K	M	Totalt
REGIONKOMMITTÉN	6	15	21	3	1	4	5	1	6	10	9	19	50
EUROPEISKA UNIONENS RÅD	25	114	139	25	10	35	11	3	14	26	13	39	227
REVISIONSRÄTTEN	4	40	44	5	2	7	11	2	13	9	5	14	78
DOMSTOLEN	4	79	83	17	13	30	34	14	48	19	5	24	185
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN	0	0	0	5	2	7	6	3	9	10	6	16	32
EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN	7	14	21	11	0	11	3	2	5	6	1	7	44
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN	14	18	32	136	12	148	60	74	134	76	111	187	501
EUROPEISKA OMBUDSMANNEN	1	2	3	2	1	3	2	0	2	1	2	3	11
EUROPAPARLAMENTET	217	731	948	108	29	137	151	90	241	153	93	246	1 572
Totalt	278	1 013	1 291	312	70	382	283	189	472	310	245	555	2 700

4.3 Kontraktsanställda vid de övriga institutionerna: fördelning per nationalitet

Tabell 20 – Nationaliteter år 2019.

	AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	UK	Övriga	Totalt
REGIONKOMMITTÉN	0	11	2	1	2	2	0	0	4	5	0	6	0	2	1	5	0	0	0	0	1	2	2	1	0	0	1	2	0	50
EUROPEISKA UNIONENS RÅD	1	84	4	0	4	4	1	1	9	19	3	11	3	2	1	39	1	1	1	2	0	10	8	11	2	0	2	3	0	227
REVISIONSRÄTTEN	1	7	1	0	0	5	0	2	4	4	0	20	1	2	0	9	1	4	0	0	0	1	10	2	0	4	0	0	0	78
DOMSTOLEN	2	19	3	0	4	6	2	1	6	7	4	62	0	3	2	15	0	6	1	1	3	4	10	6	2	7	2	5	2	185
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN	0	8	0	0	0	2	0	0	3	1	0	2	0	0	0	7	0	0	0	0	0	3	1	2	1	0	0	2	0	32
EUROPEISKA EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN	0	14	0	0	0	1	0	0	3	7	0	3	0	0	0	9	0	0	0	0	1	1	3	2	0	0	0	0	0	44
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN	7	110	16	4	4	25	1	5	12	42	3	87	4	8	3	67	7	1	4	0	7	12	22	33	1	2	5	8	1	501
EUROPEISKA OMBUDSMANNEN	0	1	0	0	0	0	1	0	0	1	0	3	1	0	0	1	1	0	0	0	0	2	0	0	0	0	0	0	0	11
EUROPAPARLAMENTET	7	395	30	6	6	31	4	8	79	134	7	323	18	23	9	172	9	12	5	6	8	43	64	128	8	10	7	16	4	1 572
Totalsumma	18	649	56	11	20	76	9	17	120	220	17	517	27	40	16	324	19	24	11	9	20	78	120	185	14	23	17	36	7	2 700

4.4 Fördelning av kontraktsanställda vid byråerna och de gemensamma företagen/EIT

Tabell 21 – Fördelning av kontraktsanställda per typ av byrå 2013–2019.

År 2019 var 49,1 % av de kontraktsanställda anställda vid decentraliserade byråer, 44,9 % vid genomförandeorganen och 6,0 % vid de gemensamma företagen och Europeiska institutet för innovation och teknik (EIT).

4.5 Fördelning per kön och tjänstegrupp vid byråerna och de gemensamma företagen/EIT

Fördelningen per tjänstegrupp är relativt jämn mellan de decentraliserade byråerna och genomförandeorganen. Den relativa andelen kontraktsanställda vid de decentraliserade byråerna ökade dock från 47,4 % 2018 till 49,1 % 2019. Andelen kontraktsanställda vid genomförandeorganen minskade däremot från 46,5 % till 44,9 %.

Tabell 22 – Fördelning per tjänstegrupp år 2019.

	TG I		TG II		TG III		TG IV		TOTALT
Decentraliserade byråer	42	73,7 %	307	44,0 %	802	48,8 %	975	50,6 %	2 126	49,1 %
Gemensamma företag/EIT	0	0,0 %	26	3,7 %	100	6,1 %	134	6,9 %	260	6,0 %
Genomförandeorgan	15	26,3 %	365	52,3 %	742	45,1 %	819	42,5 %	1 941	44,9 %

Tabell 23 – Fördelning per tjänstegrupp och kön vid respektive byrå eller gemensamt företag/EIT år 2019.

			TG I		TG I totalt	TG II		TG II totalt	TG III		TG III totalt	TG IV		TG IV totalt	Totalt
			K	M		K	M		K	M		K	M
Decentraliserade byråer			38	4	42	66	241	307	245	557	802	546	429	975	2 126
Acer	Ljubljana, SI	Byrån för samarbete mellan energitillsynsmyndigheter	0	0	0	0	0	0	0	3	3	6	17	23	26
Eu-Lisa	Tallinn, EE, Strasbourg, FR	Europeiska byrån för den operativa förvaltningen av stora it-system inom området frihet, säkerhet och rättvisa	0	0	0	0	0	0	7	12	19	15	27	42	61
EFCA	Vigo, ES	Europeiska fiskerikontrollbyrån	0	0	0	0	1	1	1	8	9	2	0	2	12
CPVO	Angers, FR	Gemenskapens växtsortsmyndighet	0	0	0	0	0	0	1	1	2	0	4	4	6
EU-Osha	Bilbao, ES	Europeiska arbetsmiljöbyrån	0	0	0	1	8	9	2	10	12	2	0	2	23
Easo	Valletta, MT	Europeiska stödkontoret för asylfrågor	0	0	0	5	8	13	13	16	29	21	14	35	77
Easa	Köln, DE	Europeiska byrån för luftfartssäkerhet	0	0	0	0	0	0	20	38	58	12	17	29	87
EBA	London, UK	Europeiska bankmyndigheten	0	0	0	0	0	0	3	7	10	22	13	35	45
Frontex	Warszawa, PL	Europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån	19	1	20	1	8	9	14	77	91	60	33	93	213
ECDC	Stockholm, SE	Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar	2	0	2	2	11	13	7	31	38	33	15	48	101
Cedefop	Thessaloniki, EL	Europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildning	4	0	4	1	11	12	4	2	6	2	2	4	26
Echa	Helsingfors, FI	Europeiska kemikaliemyndigheten	0	0	0	7	34	41	31	28	59	15	14	29	129
EES	Köpenhamn, DK	Europeiska miljöbyrån	0	0	0	0	7	7	3	10	13	30	24	54	74
Efsa	Parma, IT	Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet	0	0	0	5	14	19	2	5	7	66	37	103	129
Eurofound	Dublin, IE	Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor	1	1	2	1	1	2	0	2	2	4	2	6	12
GSA	Prag, CZ	Europeiska byrån för GNSS	0	0	0	0	2	2	2	5	7	23	25	48	57
EIGE	Vilnius, LT	Europeiska jämställdhetsinstitutet	0	0	0	1	2	3	1	5	6	3	3	6	15
Eiopa	Frankfurt am Main, DE	Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten	0	0	0	1	3	4	2	23	25	6	4	10	39
Emsa	Lissabon, PT	Europeiska sjösäkerhetsbyrån	2	0	2	4	15	19	3	6	9	11	11	22	52
EMA	London, UK	Europeiska läkemedelsmyndigheten	0	0	0	4	33	37	13	54	67	78	27	105	209
ECNN	Lissabon, PT	Europeiska centrumet för kontroll av narkotika och narkotikamissbruk	3	0	3	1	14	15	3	5	8	5	3	8	34
Europol	Haag, NL	Europeiska unionens byrå för samarbete inom brottsbekämpning	0	0	0	22	36	58	46	60	106	15	32	47	211
Esma	Paris, FR	Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten	0	0	0	0	0	0	3	20	23	17	27	44	67
ETF	Turin, IT	Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen	0	0	0	2	7	9	1	18	19	9	4	13	41
Eurojust	Haag, NL	Eurojust	0	0	0	1	8	9	2	5	7	2	0	2	18
FRA	Wien, AT	Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter	0	0	0	1	3	4	5	7	12	10	7	17	33
Cepol	Budapest, HU	Europeiska unionens byrå för utbildning av tjänstemän inom brottsbekämpning	0	0	0	0	1	1	5	15	20	6	6	12	33
Enisa	Heraklion, EL	Europeiska unionens byrå för nät- och informationssäkerhet	1	0	1	0	0	0	4	4	8	11	6	17	26
ERA	Valenciennes, FR	Europeiska järnvägsbyrån	1	2	3	0	7	7	4	5	9	3	13	16	35
EUIPO	Alicante, ES	Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet	5	0	5	3	4	7	39	71	110	42	37	79	201
Berec	Riga, LV	Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation	0	0	0	2	0	2	1	0	1	5	4	9	12
CdT	Luxemburg, LU	Översättningscentrum för Europeiska unionens organ	0	0	0	1	3	4	3	4	7	10	1	11	22
Gemensamma företag och EIT			0	0	0	4	22	26	22	78	100	52	82	134	260
BBI	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för biobaserade industrier	0	0	0	0	0	0	1	4	5	3	2	5	10
Clean Sky	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Clean Sky 2	0	0	0	0	1	1	4	1	5	1	0	1	7
Ecsel	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Ecsel	0	0	0	0	4	4	2	7	9	1	1	2	15
EIT	Budapest, HU	Europeiska institutet för innovation och teknik	0	0	0	1	2	3	5	6	11	5	3	8	22
F4E	Barcelona, ES	Europeiska gemensamma företaget för Iter och utveckling av fusionsenergi	0	0	0	2	12	14	5	48	53	32	69	101	168
FCH2	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för bränsleceller och vätgas 2	0	0	0	0	1	1	1	0	1	0	1	1	3
IMI2	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för initiativet för innovativa läkemedel 2	0	0	0	0	1	1	1	10	11	0	2	2	14
Sesar	Bryssel, BE	Gemensamma Sesar-företaget	0	0	0	0	0	0	0	0	0	3	0	3	3
S2R	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Shift2Rail	0	0	0	1	1	2	3	2	5	7	4	11	18
Genomförandeorgan			12	3	15	46	319	365	258	484	742	506	313	819	1 941
Chafea	Luxemburg, LU	Genomförandeorganet för konsument-, hälso-, jordbruks- och livsmedelsfrågor	1	0	1	0	8	8	4	9	13	20	14	34	56
Eacea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur	2	2	4	8	56	64	62	105	167	76	23	99	334
Ercea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för Europeiska forskningsrådet	2	0	2	14	73	87	55	87	142	87	58	145	376
Easme	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för små och medelstora företag	2	0	2	4	32	36	39	96	135	118	78	196	369
Inea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för innovation och nätverk	0	0	0	3	32	35	31	48	79	73	45	118	232
REA	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för forskning	5	1	6	17	118	135	67	139	206	132	95	227	574
			50	7	57	116	582	698	525	1 119	1 644	1 104	824	1 928	4 327

Tabell 24 – Fördelning per nationalitet vid respektive byrå eller gemensamt företag/EIT år 2019.

			AT	BE	BG	CY	CZ	DE	DK	EE	EL	ES	FI	FR	HR	HU	IE	IT	LT	LU	LV	MT	NL	PL	PT	RO	SE	SI	SK	UK	Övriga	Totalt
Decentraliserad byrå			19	60	64	4	35	79	14	24	180	267	53	141	24	66	22	268	44	1	20	16	72	229	93	143	37	24	32	57	38	2 126
Acer	Ljubljana, SI	Byrån för samarbete mellan energitillsynsmyndigheter	0	1	0	0	0	1	0	0	3	2	0	0	2	1	0	5	0	0	0	0	1	3	0	0	0	7	0	0	0	26
Eu-Lisa	Tallinn, EE, Strasbourg, FR	Europeiska byrån för den operativa förvaltningen av stora it-system inom området frihet, säkerhet och rättvisa	0	2	2	0	0	2	0	9	13	1	1	15	0	0	1	2	0	0	2	0	0	3	2	6	0	0	0	0	0	61
EFCA	Vigo, ES	Europeiska fiskerikontrollbyrån	0	0	0	0	0	0	0	0	0	10	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	12
CPVO	Angers, FR	Gemenskapens växtsortsmyndighet	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	4	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	6
EU-Osha	Bilbao, ES	Europeiska arbetsmiljöbyrån	0	0	1	0	0	1	0	1	0	16	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	1	0	23
Easo	Valletta, MT	Europeiska stödkontoret för asylfrågor	0	1	1	0	0	1	1	1	9	6	1	4	0	4	1	14	4	0	1	15	0	2	3	3	1	0	1	1	2	77
Easa	Köln, DE	Europeiska byrån för luftfartssäkerhet	0	4	2	0	0	19	0	1	10	8	0	7	2	3	1	5	1	0	0	0	0	6	1	11	0	1	1	3	1	87
EBA	London, UK	Europeiska bankmyndigheten	2	0	1	0	0	3	0	0	0	6	0	3	1	0	0	10	1	0	0	0	0	3	3	3	2	2	1	3	1	45
Frontex	Warszawa, PL	Europeiska gräns- och kustbevakningsbyrån	0	0	7	1	0	2	0	0	9	2	1	3	0	2	2	7	6	0	1	0	1	149	7	8	0	3	1	0	1	213
ECDC	Stockholm, SE	Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar	1	3	3	0	1	5	1	2	2	3	3	7	0	1	0	8	4	0	1	0	2	8	5	9	25	1	1	5	0	101
Cedefop	Thessaloniki, EL	Europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildning	0	1	1	0	1	0	0	0	20	0	0	1	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	26
Echa	Helsingfors, FI	Europeiska kemikaliemyndigheten	0	3	6	0	2	2	0	3	11	13	37	5	0	3	1	12	1	0	1	0	2	3	3	13	0	1	2	4	1	129
EES	Köpenhamn, DK	Europeiska miljöbyrån	1	6	0	0	0	5	8	0	1	9	2	7	0	3	1	6	4	0	0	0	1	2	4	2	0	2	1	6	3	74
Efsa	Parma, IT	Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet	1	2	3	0	1	8	0	0	15	11	0	6	1	3	0	55	0	0	0	0	0	6	2	4	0	1	3	5	2	129
Eurofound	Dublin, IE	Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor	0	0	0	0	0	2	0	0	1	2	0	1	0	0	2	2	1	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	12
GSA	Prag, CZ	Europeiska byrån för GNSS	0	1	2	0	16	0	0	0	6	5	1	2	0	1	0	6	1	0	0	1	0	1	0	11	0	0	2	1	0	57
EIGE	Vilnius, LT	Europeiska jämställdhetsinstitutet	0	0	1	0	0	0	0	0	1	1	1	2	1	0	0	1	6	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	15
Eiopa	Frankfurt am Main, DE	Europeiska försäkrings- och tjänstepensionsmyndigheten	1	2	3	0	1	4	0	1	1	2	1	2	3	0	1	3	1	0	1	0	0	1	0	5	0	0	4	2	0	39
Emsa	Lissabon, PT	Europeiska sjösäkerhetsbyrån	0	6	1	0	0	2	0	0	3	8	1	0	1	0	0	6	0	0	0	0	1	0	19	1	1	0	0	2	0	52
EMA	London, UK	Europeiska läkemedelsmyndigheten	3	4	8	1	4	6	0	2	20	21	0	14	4	10	2	30	6	0	2	0	2	15	10	15	3	1	6	6	14	209
ECNN	Lissabon, PT	Europeiska centrumet för kontroll av narkotika och narkotikamissbruk	0	3	1	0	1	0	0	0	1	0	1	1	0	0	0	4	0	0	0	0	0	2	17	1	0	0	0	1	1	34
Europol	Haag, NL	Europeiska unionens byrå för samarbete inom brottsbekämpning	0	3	9	2	3	8	0	1	16	18	3	5	3	9	1	23	3	1	0	0	46	9	13	18	2	3	1	4	7	211
Esma	Paris, FR	Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten	0	2	0	0	1	2	1	0	9	5	0	21	0	2	1	12	0	0	1	0	2	3	0	4	1	0	0	0	0	67
ETF	Turin, IT	Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen	1	1	0	0	1	0	0	1	1	3	0	0	0	0	1	22	0	0	1	0	0	2	0	2	0	1	0	1	3	41
Eurojust	Haag, NL	Eurojust	2	0	1	0	0	0	0	0	2	3	0	0	0	0	0	4	0	0	1	0	3	0	0	1	0	0	0	1	0	18
FRA	Wien, AT	Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter	6	0	1	0	2	1	0	0	1	1	0	3	0	2	2	2	0	0	0	0	2	2	0	1	1	0	2	3	1	33
Cepol	Budapest, HU	Europeiska unionens byrå för utbildning av tjänstemän inom brottsbekämpning	1	0	0	0	0	0	0	1	2	0	0	0	2	17	0	1	0	0	0	0	1	2	0	4	0	0	1	1	0	33
Enisa	Heraklion, EL	Europeiska unionens byrå för nät- och informationssäkerhet	0	1	2	0	0	0	0	0	17	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	2	0	0	1	1	0	26
ERA	Valenciennes, FR	Europeiska järnvägsbyrån	0	10	1	0	0	1	0	0	2	1	0	9	1	1	2	1	1	0	0	0	0	2	0	3	0	0	0	0	0	35
EUIPO	Alicante, ES	Europeiska unionens immaterialrättsmyndighet	0	4	6	0	0	3	3	1	4	105	0	15	0	3	2	22	3	0	0	0	5	4	2	9	1	0	3	5	1	201
Berec	Riga, LV	Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation	0	0	0	0	1	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	1	0	6	0	1	0	0	1	0	0	0	0	0	12
CdT	Luxemburg, LU	Översättningscentrum för Europeiska unionens organ	0	0	1	0	0	0	0	0	0	3	0	3	3	1	0	3	0	0	1	0	1	0	1	3	0	1	1	0	0	22
			0	21	3	1	2	7	0	1	9	78	1	26	1	18	3	34	3	0	0	0	2	7	8	16	1	1	1	5	11	260
BBI	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för biobaserade industrier	0	1	0	0	0	0	0	0	2	2	0	0	0	1	0	1	0	0	0	0	0	0	0	3	0	0	0	0	0	10
Clean Sky	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Clean Sky 2	0	2	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	1	2	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	7
Ecsel	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Ecsel	0	6	0	0	0	0	0	0	3	2	0	3	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	15
EIT	Budapest, HU	Europeiska institutet för innovation och teknik	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	13	0	0	1	0	0	0	1	2	0	2	0	0	1	0	0	22
F4E	Barcelona, ES	Europeiska gemensamma företaget för Iter och utveckling av fusionsenergi	0	7	2	0	2	6	0	1	1	69	1	15	1	3	0	28	1	0	0	0	1	2	6	5	1	0	0	5	11	168
FCH2	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för bränsleceller och vätgas 2	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	3
IMI2	Bryssel, BE	Gemensamma företaget för initiativet för innovativa läkemedel 2	0	0	1	0	0	0	0	0	2	2	0	2	0	0	1	1	0	0	0	0	0	2	1	2	0	0	0	0	0	14
Sesar	Bryssel, BE	Gemensamma Sesar-företaget	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	1	0	0	0	0	0	3
S2R	Bryssel, BE	Gemensamma företaget Shift2Rail	0	3	0	0	0	1	0	0	1	2	0	4	0	1	1	1	1	0	0	0	0	0	1	1	0	1	0	0	0	18
			10	433	68	7	10	56	2	3	160	195	12	183	14	33	7	349	27	4	4	4	15	91	40	146	9	8	20	25	6	1 941
Chafea	Luxemburg, LU	Genomförandeorganet för konsument-, hälso-, jordbruks- och livsmedelsfrågor	1	7	2	0	1	2	0	0	3	6	0	5	1	0	0	10	3	0	0	0	0	5	3	6	0	1	0	0	0	56
Eacea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för utbildning, audiovisuella medier och kultur	3	103	5	1	1	15	0	0	17	24	4	39	0	8	2	63	4	2	1	1	2	7	9	9	1	1	5	6	1	334
Ercea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för Europeiska forskningsrådet	1	95	15	2	0	9	1	1	33	35	0	37	3	10	2	56	2	0	0	0	4	16	8	39	0	1	3	2	1	376
Easme	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för små och medelstora företag	3	62	16	1	4	11	0	1	29	37	2	42	3	6	0	67	7	1	0	1	3	23	4	26	5	4	3	7	1	369
Inea	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för innovation och nätverk	1	31	6	2	2	8	1	0	21	29	2	19	4	0	1	38	7	0	0	2	2	19	7	20	1	0	4	5	0	232
REA	Bryssel, BE	Genomförandeorganet för forskning	1	135	24	1	2	11	0	1	57	64	4	41	3	9	2	115	4	1	3	0	4	21	9	46	2	1	5	5	3	574
			29	514	135	12	47	142	16	28	349	540	66	350	39	117	32	651	74	5	24	20	89	327	141	305	47	33	53	87	55	4 327

BILAGA I

Lista över generaldirektorat, avdelningar och kontor vid Europeiska kommissionen den 31 december 2019

1.AGRI: Jordbruk och landsbygdsutveckling

2.BUDG: Budget

3.CdP-OSP: Personalkommittén – representativa fackföreningar och personalorganisationer

4.CLIMA: Klimatpolitik

5.CNECT: Kommunikationsnät, innehåll och teknik

6.COMM: Kommunikation

7.COMP: Konkurrens

8.DEVCO: Internationellt samarbete och utveckling

9.DGT: Översättning

10.DIGIT: Informationsteknik

11.EAC: Utbildning, ungdom, idrott och kultur

12.ECFIN: Ekonomi och finans

13.ECHO: Europeiskt civilskydd och humanitära biståndsåtgärder

14.EMPL: Sysselsättning, socialpolitik och inkludering

15.ENER: Energi

16.ENV: Miljö

17.EPSO: Europeiska rekryteringsbyrån

18.ESTAT: Eurostat

19.FISMA: Finansiell stabilitet, finansiella tjänster och kapitalmarknadsunionen

20.FPI: Tjänsten för utrikespolitiska instrument

21.GROW: Inre marknaden, industri, entreprenörskap samt små och medelstora företag

22.HOME: Migration och inrikes frågor

23.HR: Personal och säkerhet

24.IAS: Tjänsten för internrevision

25.JRC: Gemensamma forskningscentrumet

26.JUST: Rättsliga frågor och konsumentfrågor

27.MARE: Havsfrågor och fiske

28.MOVE: Transport och rörlighet

29.NEAR: Grannskapspolitik och utvidgningsförhandlingar

30.OIB: Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel

31.OIL: Infrastruktur- och logistikbyrån i Luxemburg

32.OLAF: Europeiska byrån för bedrägeribekämpning

33.OP: Publikationsbyrån

34.PMO: Byrån för löneadministration och utbetalning av individuella ersättningar

35.REGIO: Regional- och stadspolitik

36.RTD: Forskning och innovation

37.SANTE: Hälsa och livsmedelssäkerhet

38.SCIC: Tolkning

39.SG: Generalsekretariatet

40.SJ: Rättstjänsten

41.TAXUD: Skatter och tullar

42.UKTF: Arbetsgruppen för förberedelse och genomförande av förhandlingarna med Förenade kungariket i enlighet med artikel 50 i EU-fördraget

43.TRADE: Handel

(1) Det bör noteras att tjänsteföreskrifterna inte gäller för Europeiska centralbanken och Europeiska investeringsbanken (inklusive Europeiska investeringsfonden), vilka har antagit specifika regler för sin personal enligt artikel 36.1 i protokoll nr 4 och artikel 11.7 i protokoll nr 5 som är fogade till fördragen. Den gemensamma resolutionsnämnden finns inte heller med i rapporten eftersom den inte har några kontraktsanställda. De faller därför inte inom ramen för rapporten.

(2) Se artikel 187 i EUF-fördraget.

(3)

Det bör noteras att budgetuppgifterna (som översänds varje år till budgetmyndigheten tillsammans med budgetförslaget i form av arbetsdokument, delarna II och III) innehåller en sammanställning av antalet kontraktsanställda vid tillfället för budgetförslagets framläggande (inklusive de kontraktsanställda vilkas rekrytering finansierats med inkomster som avsatts för särskilda ändamål), dvs. den 1 april år N-1 (där N utgör året för budgetförslaget), budgetgenomförandet år N-2 och framställningarna om anslag med en beräkning av heltidsekvivalenterna för år N. På grund av detta föreligger vissa skillnader i antal kontraktsanställda mellan de olika uppgiftskällorna. Eftersom flera budgetposter inkluderar anslag för extern personal utan att skilja på de olika kategorierna av den personalen, framställs genom budgetuppgifterna de bästa möjliga beräkningarna baserade på de troliga genomsnittliga kostnaderna och fördelningen mellan kategorier.

(4) Se artikel 27 i tjänsteföreskrifterna.

(5) Se bilaga I för listan med fullständiga namn på generaldirektorat, avdelningar och kontor den 31 december 2019.