Rådets slutsatser om ändring av arbetsplanen för kultur 2019–2022

(2020/C 193/05)

EUROPEISKA UNIONENS RÅD,

SOM ERINRAR om rådets slutsatser om arbetsplanen för kultur 2019–2022 (1),

SOM UPPREPAR att det i den strategiska agendan 2019–2024 (2) anges att främjandet av hållbar utveckling är en mycket viktig åtgärd för Europeiska unionens framtid, och som erinrar om kulturens roll som motor för hållbar social och ekonomisk utveckling, så som framhålls i den nya europeiska agendan för kultur (3),

ÄR, I LJUSET av resolutionen från Europeiska unionens råd och företrädarna för medlemsstaternas regeringar, församlade i rådet, om den hållbara utvecklingens kulturella dimension (4), vars syfte är att stärka kulturens bidrag till en hållbar utveckling genom att inleda en process som kommer att innefatta en arbetsgrupp inom ramen för den öppna samordningsmetoden och leda fram till en handlingsplan, som ska utarbetas av Europeiska kommissionen i samordning med medlemsstaterna, om den hållbara utvecklingens kulturella dimension på EU-nivå,

ÖVERENS OM att, som ett led i denna process, som syftar till att maximera kulturens bidrag till hållbarheten, ändra arbetsplanen för kultur 2019–2022 genom att lägga till prioritering F (Kultur som en drivkraft för hållbar utveckling) enligt följande:

I avsnitt II. PRIORITERINGAR ska följande läggas till:

F. Kultur som en drivkraft för hållbar utveckling

Hållbar utveckling är en av Europeiska unionens viktigaste politiska prioriteringar, och det finns ett akut behov av att intensifiera åtgärderna i detta avseende. Kulturen är oupplösligt förbunden med den hållbara utvecklingens alla tre dimensioner (den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga) och flera av de grundläggande målen för kulturpolitiken och kulturåtgärderna på EU-nivå sammanfaller med FN:s mål för hållbar utveckling och deras delmål, som utgör stommen i Agenda 2030 för hållbar utveckling; dessa omfattar bland annat främjande av inkludering, mångfald, identitet, delaktighet, kreativitet och innovation. Effekterna av denna politik och dessa åtgärder utgör också fullvärdiga komplement till de resultat som hållbar utveckling genererar, nämligen bättre hälsa och välbefinnande, tillväxt, innovation och nya arbetstillfällen samt stadsförnyelse.

I den resolution om den hållbara utvecklingens kulturella dimension som antogs av Europeiska unionens råd och företrädarna för medlemsstaternas regeringar i november 2019 påpekades behovet av att systematiskt komplettera de instrument som i dagsläget används för att uppnå hållbarhet med kulturpolitik och kulturåtgärder.

I avsnitt IV. ÅTGÄRDER ska följande läggas till:

”F. Kultur som en drivkraft för hållbar utveckling

Ämne:

Den hållbara utvecklingens kulturella dimension.

Arbetsmetoder:

Den öppna samordningsmetoden och en handlingsplan*.

Motivering:

I sin resolution om den hållbara utvecklingens kulturella dimension bekräftar rådet sitt engagemang för genomförandet av Agenda 2030 och beslutar att öka insatserna genom att inleda en process som leder fram till en handlingsplan på EU-nivå för den hållbara utvecklingens kulturella dimension. Europeiska kommissionen uppmanades att utarbeta denna handlingsplan i samordning med medlemsstaterna och införliva den i EU:s genomförandestrategi för Agenda 2030.

Ett snabbt inrättande av en arbetsgrupp inom ramen för den öppna samordningsmetoden för den hållbara utvecklingens kulturella dimension fastställdes i resolutionen som en del av denna process.

Målresultat:

Åtgärder på EU-nivå som syftar till att stödja, samordna eller komplettera medlemsstaternas kulturpolitik och kulturåtgärder kommer att maximera deras bidrag till en hållbar utveckling. Genom att införliva handlingsplanen i EU:s genomförandestrategi för Agenda 2030 kan ökad samstämmighet i politiken uppnås och kulturens fulla potential för hållbarhet frigöras.

* Datumet för slutförande av handlingsplanen beror på de resurser som finns tillgängliga på kommissionsnivå för genomförandet av arbetsplanen för kultur 2019–2022. Detta bör dock inte påverka dess införlivande i EU:s genomförandestrategi för Agenda 2030”

I bilaga A ska följande läggas till:

”Preliminär tidsplan för arbetsplanen för kultur 2019–2022

Prioritering	Tema	2019		2020		2021		2022
		Första halvåret	Andra halvåret	Första halvåret	Andra halvåret	Första halvåret	Andra halvåret	Första halvåret	Andra halvåret
F. Kultur som en drivkraft för hållbar utveckling	Den hållbara utvecklingens kulturella dimension				Arbetsgrupp inom ramen för den öppna samordningsmetoden		Granskning av rapport från arbetsgrupp inom ramen för den öppna samordningsmetoden		Handlingsplan (5)

(1) EUT C 460, 21.12.2018, s. 12.

(2) Antagen av Europeiska rådet den 20 juni 2019.

(3) COM(2018) 267 final.

(4) EUT C 410, 6.12.2019, s. 1.

(5) Datumet för slutförande av handlingsplanen beror på de resurser som finns tillgängliga på kommissionsnivå för genomförandet av arbetsplanen för kultur 2019–2022. Detta bör dock inte påverka dess införlivande i EU:s genomförandestrategi för Agenda 2030”