EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 30.11.2018

COM(2018) 781 final

RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL EUROPAPARLAMENTET OCH RÅDET

om uppgifter om budgetkonsekvenserna av den årliga uppdateringen för 2018 av löner och pensioner för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen och om de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

1.SYFTET MED RAPPORTEN

Syftet med denna rapport är att fullgöra kommissionens skyldighet enligt artikel 65.1 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) att lämna uppgifter om hur lönerna och pensionerna för unionens tjänstemän påverkar budgeten mot bakgrund av uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen samt de korrigeringskoefficienter som tillämpas på dessa.

Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU genomförs i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna och ska genomföras före årsslutet. Den grundas på statistiska uppgifter som tas fram av Eurostat i överenskommelse med medlemsstaternas nationella statistikkontor och återger situationen den 1 juli 2018 i var och en av medlemsstaterna.

2.BAKGRUND

Mekanismen för uppdatering av löner, kallad ”metoden”, ändrades genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 för att möjliggöra en automatisk uppdatering av alla löner, pensioner och tillägg. De gällande belopp och koefficienter som anges i tjänsteföreskrifterna bör därför ses som referensbelopp och referenskoefficienter som regelbundet och automatiskt uppdateras. Dessa uppdaterade belopp och koefficienter bör i informationssyfte offentliggöras av kommissionen i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning inom två veckor efter uppdateringen.

I enlighet med artikel 65.4 i tjänsteföreskrifterna ska ingen uppdatering av lönerna och pensionerna för EU-personal som tjänstgör i Belgien och Luxemburg göras under åren 2013 och 2014. Ingen uppdatering av EU-personalens löner gjordes sålunda under 2013 och 2014, varken i Belgien eller i Luxemburg. Detta kom ovanpå de begränsade anpassningar av löner och pensioner som ägde rum under 2011 och 2012, på 0 % respektive 0,8 %, som var ett resultat av en övergripande strategi för att lösa tvisterna om 2011 och 2012 års anpassningar av löner och pensioner.

EU:s personal har utsatts för en betydande minskning av den reala köpkraften under perioden 2004-2018, i större utsträckning än anställda i medlemsstaternas statsförvaltningar. Under denna period har de EU-anställda förlorat 10,5 % av sin köpkraft, på grund av den kombinerade effekten av reformerna av tjänsteföreskrifterna år 2004 och år 2013 och minskade lönejusteringen. Under samma period förlorade tjänstemän i medlemsstaternas central statsförvaltningar 1,8 % av sin köpkraft.

Den kombinerade effekten av att metoden för anpassning av lönerna 2011 och 2012 inte tillämpades och frysningen av lönerna och pensionerna 2013 och 2014 ledde till besparingar på omkring 3 miljarder euro under den fleråriga budgetramen 2014–2020, och omkring 500 miljoner euro per år på lång sikt. Totalt sett ledde den senaste översynen av tjänsteföreskrifterna till administrativa besparingar på omkring 4,3 miljarder euro under den fleråriga budgetramen. Dessutom är särskilda åtgärder utan direkt inverkan på budgeten, t.ex. förlängda arbetstider och minskad årlig ledighet utan löneersättning, värda omkring 1,5 miljarder euro för institutionerna.

3.Rättsliga bestämmelser om uppdatering av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

3.1.Uppdatering av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

I artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna anges att vissa belopp som avses i den artikeln för att fastställa grundlöner, olika tillägg och koefficienter ska uppdateras årligen i enlighet med bilaga XI. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade beloppen i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I artikel 65.3 i tjänsteföreskrifterna anges dessutom att dessa belopp (som avses i artikel 65.1 andra stycket) ska uppfattas som belopp vilkas faktiska värde när som helst kan uppdateras utan att någon annan rättsakt om detta föreligger.

I artikel 65a i tjänsteföreskrifterna anges att tillämpningsföreskrifter till artiklarna 64 och 65 i tjänsteföreskrifterna fastställs i bilaga XI.

Enligt artikel 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen av lönerna och pensionerna enligt artikel 65 i tjänsteföreskrifterna beräknas direkt på grundval av köpkraftsutvecklingen för lönerna för nationella tjänstemän i central statsförvaltning (särskild indikator) och förändringar av levnadskostnader i Belgien och Luxemburg (gemensamt index).

Den särskilda indikatorn mäter den inflationsrensade utvecklingen av nettolönerna för nationella tjänstemän i medlemsstaternas centrala statsförvaltningar. Eurostat beräknar värdet på denna indikator på grundval av de uppgifter som lämnats av de elva medlemsstater som anges i artikel 1.4 i bilaga XI.

Det gemensamma indexet mäter förändringar av levnadskostnader i Belgien och Luxemburg för EU-tjänstemän enligt fördelningen av den personal som tjänstgör i dessa båda medlemsstater. Eurostat beräknar detta index på grundval av de prisuppgifter som lämnats av de belgiska och luxemburgska myndigheterna och av de uppgifter om antal anställda som finns i de interna databaserna vid EU-institutionerna.

I artikel 10 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna fastställs dessutom en begränsningsklausul som innebär att en övre och en nedre gräns sätts för värdet på den särskilda indikatorn, på +2 % respektive -2 %. Om värdet på den särskilda indikatorn överstiger denna gräns ska detta gränsvärde användas i stället för att fastställa den årliga uppdateringen. Gränsvärdet ska sedan tillämpas från och med den 1 juli och återstoden av den årliga uppdateringen ska tillämpas med verkan från och med den 1 april påföljande år.

Artikel 11 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna innehåller en undantagsbestämmelse som är tillämplig vid en minskning av EU:s sammanlagda bruttonationalprodukt. Undantagsklausulen ska tillämpas om värdet på den särskilda indikatorn är positivt, men EU:s BNP för innevarande år har minskat. I ett sådant fall ska endast en del av den särskilda indikatorn användas för att beräkna den årliga uppdateringen och återstoden ska skjutas upp eller inte betalas ut alls.

3.2.Uppdatering av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 64 andra stycket)

I enlighet med artikel 64 i tjänsteföreskrifterna ska en tjänstemans lön i euro korrigeras med en koefficient som är över, under eller lika med 100 % beroende på levnadskostnaderna på de olika anställningsorterna. På grund av att Belgien och Luxemburg intar en särställning i och med att flertalet av unionens institutioner har sitt huvudsakliga och ursprungliga säte där, och länderna därför tjänar som referensort för anställningen, ska ingen korrigeringskoefficient tillämpas i någotdera landet.

Korrigeringskoefficienterna ska dessutom framräknas, återkallas och årligen uppdateras i enlighet med bilaga XI. I fråga om uppdateringen ska alla värden tolkas som referensvärden. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade värdena i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I enlighet med artikel 3 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen av fastställas utgående från förhållandena mellan de motsvarande ekonomiska pariteterna som avses i artikel 1 i bilaga XI och de växelkurser för länderna i fråga, som anges i artikel 63 i tjänsteföreskrifterna.

De ekonomiska pariteterna för löner fastställer likvärdigheten i köpkraft för lönerna mellan referensstaden Bryssel och på andra anställningsorter. Eurostat beräknar dessa pariteter i överenskommelse med medlemsstaternas nationella statistikorgan.

De ekonomiska pariteterna för pensioner fastställer likvärdigheten i köpkraft för pensionerna mellan referenslandet Belgien och i andra bosättningsländer. Eurostat beräknar dessa pariteter i överenskommelse med de nationella statistikorganen. I enlighet med artikel 20 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska dessa korrigeringskoefficienter för pensioner tillämpas enbart på den del av pensionen som motsvarar de pensionsrättigheter som förvärvats före den 1 maj 2004. Lägsta korrigeringskoefficient för pensioner ska vara 100.

Dessa särskilda koefficienter är i enlighet med artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna tillämpliga på vissa överföringar som tjänstemän och övriga anställda företar.

3.3.Uppdateringen av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Artiklarna 11, 12 och 13 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna innehåller bestämmelser om utbetalningar av löner till tjänstemän och övriga anställda som tjänstgör i tredjeländer. Lönerna ska betalas i euro inom EU och ska omfattas av de koefficienter som är tillämpliga på lönerna för tjänstemän som är anställda i Belgien. På tjänstemannens begäran kan hela eller en del av lönen betalas i det lands valuta där tjänstemannen tjänstgör. I sådana fall ska den koefficient som gäller för arbetsorten tillämpas på lönen och denna omräknas på grundval av den aktuella valutakursen.

För att i möjligaste mån säkerställa att tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda i unionen har samma köpkraft oavsett arbetsort ska korrigeringskoefficienterna uppdateras en gång om året i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna. I fråga om uppdateringen ska alla värden tolkas som referensvärden. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade värdena i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

För att fastställa likvärdigheten i köpkraft mellan lönerna i Bryssel och andra anställningsorter beräknar Eurostat de ekonomiska pariteterna. Korrigeringskoefficienten är den faktor som erhålls genom att värdet för den ekonomiska pariteten divideras med växelkursen. I enlighet med genomförandebestämmelserna för EU:s allmänna budget används de växelkurser som gäller den dag då korrigeringskoefficienterna tillämpas.

3.4.Mellanliggande uppdateringar av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna)

I artikel 65.2 anges att om levnadskostnaderna förändras väsentligt ska de belopp som avses i artikel 65.1 och de koefficienter som avses i artikel 64 uppdateras i enlighet med bilaga XI. Kommissionen ska, inom två veckor efter uppdateringen, offentliggöra de uppdaterade beloppen och koefficienterna i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning i informationssyfte.

I enlighet med artikel 4.1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska mellanliggande uppdateringar av löner och pensioner, med verkan från och med den 1 januari, göras om levnadskostnaderna mellan juni och december förändras väsentligt (i förhållande till det tröskelvärde som avses i artikel 6 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna) och med hänsyn tagen till prognoserna för köpkraftsutvecklingen under den löpande årliga referensperioden. Dessa mellanliggande uppdateringar ska beaktas vid den årliga uppdateringen av lönerna.

I enlighet med artikel 6 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska den mellanliggande uppdateringen göras för alla anställningsorter (inklusive Bryssel och Luxemburg) om tröskelvärdet nås eller överskrids i Belgien och Luxemburg. Om tröskelvärdet inte nås i Belgien och Luxemburg ska den mellanliggande uppdateringen endast göras för de orter där tröskelvärdet nås eller överskrids.

I enlighet med artikel 7 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska beloppet för den mellanliggande uppdateringen motsvara det gemensamma indexet, i förekommande fall multiplicerat med hälften av den särskilda indikator som framgår av prognosen, om prognosen är negativ.

Korrigeringskoefficienterna ska vara lika med förhållandet mellan den relevanta ekonomiska pariteten och motsvarande växelkurs enligt artikel 63 i tjänsteföreskrifterna som, om tröskelvärdet inte nås för Belgien och Luxemburg, multipliceras med värdet av uppdateringen.

3.5.Mellanliggande uppdateringar av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Förutom den årliga uppdateringen av lönerna för tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda från EU som tjänstgör i tredjeländer i enlighet med artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna (se punkt 3.3 ovan), ska en interimistisk uppdatering för anpassning av korrigeringskoefficienten ske i enlighet med förfarandet i artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna om förändringen i levnadskostnaderna för ett visst land, beräknad på grundval av korrigeringskoefficienten och den aktuella valutakursen, visar sig ha varit större än 5 % sedan den senaste uppdateringen.

4.Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

Kommissionen noterar de olika uppdateringarna av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU, som genomförs i enlighet med bilaga XI till tjänsteföreskrifterna under referensperioden på tolv månader till den 1 juli 2018, och sker före årsslutet 2018. Dessa uppdateringar, som anges i punkt 4, grundas på statistiska uppgifter som tas fram av Eurostat i överenskommelse med medlemsstaternas statistikkontor och återger situationen den 1 juli 2018 i var och en av medlemsstaterna 1 .

4.1.Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

Eurostat har i enlighet med artikel 1 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna utarbetat en rapport om utvecklingen av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg, utvecklingen av köpkraften för lönerna för nationella tjänstemän i central statsförvaltning och de ekonomiska pariteter från vilka de olika korrigeringskoefficienterna härleds 2 .

Den genomsnittliga utvecklingen av köpkraften för de nationella tjänstemännens löner under referensperioden, uppmätt med den särskilda indikatorn, är -0,4 %.

Förändringen av levnadskostnaderna i Bryssel under referensperioden, uppmätta med det av Eurostat beräknade internationella indexet, är + 2,1 %. Enligt artikel 3.2 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska uppdateringen motsvara produkten av den särskilda indikator och det gemensamma index som fastställts av Eurostat. Uppdateringen av lönerna och pensionerna i Belgien och Luxemburg är därför 1,7 %. Enligt artikel 3.5 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna ska ingen korrigeringskoefficient tillämpas i Belgien och Luxemburg.

Den globala särskilda indikatorn (- 0,4 %) ligger över den tröskel som krävs för att utlösa begränsningsklausulen (nedre gräns på - 2 %), som därför inte är tillämplig.

Eftersom den förväntade BNP-utvecklingen i reala termer är positiv (2,3 %) 3 ska undantagsklausulen inte tillämpas.

I slutet av 2018 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de uppdaterade belopp som avses i artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna som är tillämpliga från och med den 1 juli 2018 på lönerna och pensionerna till tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.2.Uppdateringen 2018 av de korrigeringskoefficienter som tillämpas inom EU på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 64 andra stycket)

Uppdateringen av lönerna och pensionerna utanför Belgien och Luxemburg ska motsvara produkten av anpassningen i Belgien och Luxemburg och variationen i korrigeringskoefficienterna och växelkursen.

Eurostat har beräknat de angivna korrigeringskoefficienterna för löner, pensioner och överföringar av en del av lönen på följande sätt:

4.1.1.Korrigeringskoefficienter för anställda utanför Belgien och Luxemburg:

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen, beräknat de ekonomiska pariteter som för den 1 juli 2018 fastställer likvärdigheten i köpkraft mellan lönerna i referensstaden Bryssel och på övriga anställningsorter.

Korrigeringskoefficienterna för lönerna till de tjänstemän och övriga anställda som tjänstgör i andra medlemsstater än Belgien och Luxemburg fastställs på grundval av förhållandet mellan dessa ekonomiska pariteter och de växelkurser som används den 1 juli 2018.

I slutet av 2018 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2018 på lönerna och pensionerna till tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.1.2.Korrigeringskoefficienter för PENSIONER utanför Belgien och Luxemburg och korrigeringskoefficienter för ÖVERFÖRINGAR:

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen, beräknat de ekonomiska pariteter som för den 1 juli 2018 fastställer likvärdigheten i köpkraft mellan pensionerna i Belgien och övriga bosättningsländer.

Korrigeringskoefficienterna för pensionerna till personer som är bosatta i andra länder än Belgien och Luxemburg fastställs på grundval av förhållandet mellan dessa ekonomiska pariteter och de växelkurser som används den 1 juli 2018. I enlighet med artikel 20 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska dessa korrigeringskoefficienter för pensioner tillämpas enbart på den del av pensionen som motsvarar de pensionsrättigheter som förvärvats före den 1 maj 2004.

Dessa koefficienter är i enlighet med artikel 17 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna direkt tillämpliga på de överföringar som tjänstemän och övriga anställda företar.

I slutet av 2018 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2018 på pensioner som betalas utanför Belgien och Luxemburg och korrigeringskoefficienter för överföringar för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen enligt bilaga I till denna rapport.

4.3.Uppdateringen 2018 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Den statistik som kommissionen hade tillgång till omfattade en förteckning över 145 anställningsorter. Ekonomiska pariteter angavs dock inte om uppgifter inte fanns tillgängliga eller inte var tillförlitliga på grund av lokal instabilitet eller andra skäl.

Korrigeringskoefficienterna för alla anställningsorter utanför EU beräknades per den 1 juli 2018. Den årliga uppdateringen anger de korrigeringskoefficienter som härrörts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 juli 2018.

I slutet av 2018 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning att offentliggöra de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 juli 2018 på lönerna till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer enligt bilaga II till denna rapport.

4.4.De mellanliggande uppdateringarna 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU inom EU (artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna)

I enlighet med artikel 4 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna måste lönerna och pensionerna uppdateras för de orter där levnadskostnaderna förändras väsentligt.

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen 5 , beräknat att förändringarna av levnadskostnaderna i Belgien och Luxemburg, mätt med det gemensamma indexet, var 1,0 % under perioden juni–december 2017.

Förändringarna i levnadskostnaderna utanför Belgien och Luxemburg under referensperioden mättes enligt de implicita index som beräknas av Eurostat 6 . Dessa index beräknades genom att det gemensamma indexet multiplicerades med förändringen i den ekonomiska pariteten.

Tröskelvärdet för en väsentlig förändring i levnadskostnaderna under en tolvmånadersperiod uppgår till 6 % (3 % för en sexmånadersperiod).

Eftersom det gemensamma indexet för referensperioden (juni 2017–december 2017) uppgick till 101,0 (dvs. + 1,0 %), har dessa variationer hållit sig inom det angivna tröskelvärdet (± 3,0 %). Följaktligen krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de nominella lönerna och pensionerna för Europeiska unionens tjänstemän i Belgien och Luxemburg.

Korrigeringskoefficienterna är lika med förhållandet mellan den relevanta ekonomiska pariteten och den motsvarande växelkursen multiplicerad, om tröskeln inte nås för Bryssel och Luxemburg, med värdet av den mellanliggande uppdateringen.

Eurostat har, i överenskommelse med de nationella statistikorganen 7 , beräknat att det implicita prisindex inte överstiger det angivna tröskelvärdet vid någon tjänstgöringsort inom EU under perioden. Därför krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga på lönerna för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen.

Dessutom har Eurostat, i överenskommelse med de nationella statistikorganen 8 , beräknat att ingen EU-medlemsstat uppvisade ett implicit prisindex som överstiger tröskelvärdet för perioden. Därför krävdes ingen mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som beräknats av Eurostat för pensionerna i dessa länder.

Därför krävdes inget offentliggörande, av kommissionen, i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning, av någon mellanliggande uppdatering av de korrigeringskoefficienter som är tillämpliga från och med den 1 januari 2018 på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen som tjänstgör inom EU.

4.5.De mellanliggande uppdateringarna 2018 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

4.1.3.För perioden augusti 2017–januari 2018

Enligt den statistik som kommissionen förfogar 9 över har förändringen av levnadskostnaderna i vissa tredjeländer, beräknad på grundval av korrigeringskoefficienten och motsvarande valutakurs, varit större än 5 % sedan man senast fastställde korrigeringskoefficienterna för löner som utbetalas i respektive tjänstgöringslands valuta till Europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer, dvs. sedan den 1 juli 2017.

I enlighet med artikel 13 andra stycket i bilaga X till tjänsteföreskrifterna måste en mellanliggande uppdatering av korrigeringskoefficienten i sådana fall göras i enlighet med förfarandet i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna.

Den mellanliggande uppdateringen anger de korrigeringskoefficienter som härrörts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 augusti, den 1 september, den 1 oktober, den 1 november och den 1 december 2017 respektive den 1 januari 2018.

Den 13 juni 2018 offentliggjorde kommissionen därför i C-serien 10 av Europeiska unionens officiella tidning sex månatliga tabeller som visar vilka länder som påverkas, respektive korrigeringskoefficienter och tillämpliga datum för varje land.

4.1.4.För perioden februari 2018–juni 2018

Enligt den statistik som kommissionen förfogar över 11 har förändringen av levnadskostnaderna i vissa tredjeländer, beräknad på grundval av korrigeringskoefficienten och motsvarande valutakurs, varit större än 5 % sedan man senast fastställde korrigeringskoefficienterna för löner som utbetalas i respektive tjänstgöringslands valuta till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer.

Den mellanliggande uppdateringen anger de korrigeringskoefficienter som härrörts från de pariteter som meddelats av Eurostat för den 1 februari, den 1 mars, den 1 april, den 1 maj respektive 1 juni 2017.

I slutet av 2018 kommer kommissionen således att i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning offentliggöra fem månatliga tabeller som visar vilka länder som påverkas, respektive korrigeringskoefficienter och tillämpliga datum för varje land, enligt bilaga III till denna rapport.

5.Inverkan på budgeten av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

I detta avsnitt ges en detaljerad uppskattning av hur uppdateringarna av EU-tjänstemännens löner och pensioner 2018 påverkar budgeten.

5.1.Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna)

Uppdateringen av de belopp som avses i artikel 65.1 andra stycket i tjänsteföreskrifterna har en ekonomisk inverkan på alla budgetposter för personalutgifter vid alla institutioner och organ.

Miljoner euro

	Rubrik V			Andra rubriker (I till IV)
	År 2018	År 2019	Följande år	År 2018	År 2019	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	+ 54,4	+ 108,9	+ 108,9	+ 14,3	+ 28,5	+ 28,5
Beräknad inverkan på inkomsterna	+ 9,5	+ 19,0	+ 19,0	+ 2,4	+ 4,8	+ 4,8

5.2.Uppdateringen 2018 av de korrigeringskoefficienter som tillämpas inom EU på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i EU (artikel 64 andra stycket och artikel 20.1 i bilaga XIII)

Den uppdatering av de korrigeringskoefficienter som med verkan från den 1 juli 2018 tillämpas på löner och pensioner för EU-personal i medlemsstaterna, men utanför Bryssel och Luxemburg, har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter.

Miljoner euro

	Rubrik V			Andra rubriker (I till IV)
	År 2018	År 2019	Följande år	År 2018	År 2019	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	- 0,3	- 0,7	- 0,7	+ 3,9	+ 7,8	+ 7,8

5.3.Uppdateringen 2018 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.1 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

Den årliga uppdatering av de korrigeringskoefficienter som med verkan från den 1 juli 2018 tillämpas på lönerna för EU-personal som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik V.

Miljoner euro

	Rubrik V
	År 2018	År 2019	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	- 1,2	- 2,4	- 2,4

5.4.De mellanliggande uppdateringarna 2018 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer (artikel 13.2 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna)

5.1.1.För perioden augusti 2017–januari 2018

Den mellanliggande uppdatering med verkan den 1 augusti 2017, den 1 september 2017, den 1 oktober 2017, den 1 november 2017, den 1 december 2017 och den 1 januari 2017 av vissa korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna för EU-personal som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik V.

Miljoner euro

	Rubrik V
	År 2018	År 2019	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	+ 0,2	+ 0,4	+ 0,4

5.1.2.För perioden februari 2018–juni 2018

Den mellanliggande uppdatering med verkan den 1 februari 2018, den 1 mars 2018, den 1 april 2018, den 1 maj 2018 och den 1 juni 2018 av vissa korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna för EU-personal som tjänstgör i tredjeländer har en ekonomisk inverkan på flera budgetposter för personalutgifter inom rubrik V.

Miljoner euro

	Rubrik V
	År 2018	År 2019	Följande år
Beräknad inverkan på utgifterna	- 0,5	- 1,0	- 1,0

Bilagor:

(1)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Uppdateringen 2018 av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen och av de på dessa löner och pensioner tillämpliga korrigeringskoefficienterna

(2)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Uppdateringen 2018 av koefficienterna för löner till EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer

(3)Utkast till offentliggörande i C-serien av Europeiska unionens officiella tidning – Interimistisk uppdatering av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna för EU:s tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i tredjeländer för perioden februari–juni 2018

(1) Hänvisningar görs särskilt till följande rapporter från Eurostat:

(2) Eurostats rapport av den 31 oktober 2018 om 2018 års uppdatering av löner och pensioner till EU:s tjänstemän i enlighet med artiklarna 64 och 65 och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen, genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2018 en justering sker av lönerna för anställda i aktiv tjänst och pensioner till pensionerade f.d. anställda, och genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2018 en uppdatering sker av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på löner till anställda i aktiv tjänst som tjänstgör på tjänstgöringsorter i och utanför EU, på pensioner till pensionerade f.d. anställda enligt deras bosättningsland och på pensionsöverföringar.

(3) Europeisk ekonomisk prognos utfärdad av GD Ekonomi och finans den 3 maj 2018: i denna beräknas BNP-tillväxten för EU som helhet under 2018 i reala termer vara 2,3 % och under 2019 vara stabil på 2,0 %.

(4) Eurostats rapport av den 31 oktober 2018 om 2018 års uppdatering av löner och pensioner för EU-tjänstemän (se fotnot 2 ovan).

(5) Eurostats rapport av den 3 maj 2018 om den mellanliggande uppdateringen av löner och pensioner för EU-tjänstemän i enlighet med artiklarna 64 och 65 och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda vid Europeiska unionen.

(6) Se föregående.

(7) Se föregående.

(8) Se föregående.

(9) Eurostats rapport av den 24 april 2018 om en interimistisk uppdatering av justeringskoefficienterna för löner till europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda vid unionen.

(10) EUT C 203, 13.6.2017, s. 13.

(11) Eurostats rapport av den 10 oktober 2018 om en interimistisk uppdatering av justeringskoefficienterna för löner till europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda vid unionen.

EUROPEISKA KOMMISSIONEN

Bryssel den 30.11.2018

COM(2018) 781 final

BILAGA

till

KOMMISSIONENS RAPPORT TILL EUROPAPARLAMENTET OCH RÅDET

BILAGA I

UPPDATERINGEN 2018 AV LÖNERNA OCH PENSIONERNA FÖR TJÄNSTEMÄN OCH ÖVRIGA ANSTÄLLDA I EUROPEISKA UNIONEN OCH AV DE PÅ DESSA LÖNER OCH PENSIONER TILLÄMPLIGA KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA

1.1. Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AD och AST enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:

01/07/2018	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2	3	4	5
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

2. Tabell över månatliga grundlöner för varje lönegrad och löneklass i tjänstegrupperna AST/SC enligt artikel 66 i tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:

01/07/2018	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2	3	4	5
6	4 749,36	4 948,94	5 156,90	5 300,36	5 373,60
5	4 197,65	4 374,04	4 558,48	4 684,64	4 749,36
4	3 710,03	3 865,91	4 028,37	4 140,45	4 197,65
3	3 279,03	3 416,81	3 560,42	3 659,45	3 710,03
2	2 898,11	3 019,90	3 146,81	3 234,35	3 279,03
1	2 561,45	2 669,09	2 781,25	2 858,61	2 898,11

3. Tabell över de korrigeringskoefficienter som tillämpas på lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda vid Europeiska unionen enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna, innehållande

- de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2018 tillämpas på lönerna för tjänstemän och övriga anställda enligt artikel 64 i tjänsteföreskrifterna (anges i kolumn 2 i tabellen nedan),

- de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 januari 2019 enligt artikel 17.3 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på överföringar för tjänstemän och övriga anställda (anges i kolumn 3 i tabellen nedan),

- de korrigeringskoefficienter som från och med den 1 juli 2018 enligt artikel 20.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna tillämpas på pensioner (anges i kolumn 4 i tabellen nedan).

1	2	3	4
	Löner	Överföring	Pensioner
Land/ort	1.7.2018	1.1.2019	1.7.2018
Bulgarien	55,2	53,4
Tjeckien	83,0	72,2
Danmark	131,9	134,7	134,7
Tyskland	99,3	100,4	100,4
Bonn	95,6
Karlsruhe	96,7
München	110,0
Estland	82,2	84,1
Irland	117,7	119,4	119,4
Grekland	81,8	79,4
Spanien	91,7	90,6
Frankrike	116,7	108,9	108,9
Kroatien	76,4	68,0
Italien	96,5	95,4
Varese	90,9
Cypern	77,9	82,0
Lettland	77,6	70,4
Litauen	73,6	66,3
Ungern	71,9	60,7
Malta	90,2	92,7
Nederländerna	109,9	108,7	108,7
Österrike	106,3	107,7	107,7
Polen	68,6	58,2
Portugal	85,7	85,5
Rumänien	64,0	54,8
Slovenien	84,6	81,9
Slovakien	78,5	68,3
Finland	118,5	118,3	118,3
Sverige	122,0	110,9	110,9
Förenade kungariket	134,7	122,3	122,3
Culham	102,6

4.1. Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a andra stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 003,49 euro.

4.2. Beloppet för föräldraledighetsersättning enligt artikel 42a tredje stycket i tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 337,99 euro.

5.1. Grundbeloppet för hushållstillägg enligt artikel 1.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 187,69 euro.

5.2. Tillägget för underhållsberättigat barn enligt artikel 2.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 410,11 euro.

5.3. Utbildningstillägget enligt artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 278,25 euro.

5.4. Utbildningstillägget enligt artikel 3.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara 100,18 euro.

5.5. Minimibeloppet för utlandstillägg enligt artikel 69 i tjänsteföreskrifterna och artikel 4.1 andra stycket i bilaga VII till dessa ska från och med den 1 juli 2018 vara 556,25 euro.

5.6. Beloppet för utlandstillägg enligt artikel 134 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara 399,88 euro.

6.1. Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara

0 euro per km för	0 till 200 km
0,2069 euro per km för	201 till 1 000 km
0,3449 euro per km för	1 001 till 2 000 km
0,2069 euro per km för	2 001 till 3 000 km
0,0689 euro per km för	3 001 till 4 000 km
0,0333 euro per km för	4 001 till 10 000 km
0 euro per km över	10 000 km

6.2. Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 7.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara

– 103,44 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är mellan 600 km och 1 200 km,

– 206,88 euro om det geografiska avståndet mellan de orter som avses i punkt 1 är längre än 1 200 km.

7.1. Beloppet för kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2019 vara

0 euro per km för	0 till 200 km
0,4172 euro per km för	201 till 1 000 km
0,6952 euro per km för	1 001 till 2 000 km
0,4172 euro per km för	2 001 till 3 000 km
0,1389 euro per km för	3 001 till 4 000 km
0,0671 euro per km för	4 001 till 10 000 km
0 euro per km över	10 000 km

7.2. Schablontillägget till kilometerersättning enligt artikel 8.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 januari 2019 vara

– 208,55 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är mellan 600 km och 1 200 km,

– 417,07 euro om det geografiska avståndet mellan anställningsorten och ursprungsorten är längre än 1 200 km.

8. Beloppet för dagtraktamente enligt artikel 10.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 43,11 euro för en tjänsteman som har rätt till hushållstillägg, och

- 34,76 euro för en tjänsteman som inte har rätt till hushållstillägg.

9. Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 24.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 1227,20 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och

- 729,69 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.

10.1. Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 28a.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 1 471,78 euro (undre gräns),

- 2 943,56 euro (övre gräns).

10.2. Den standardersättning som avses i artikel 28a.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara 1 337,99 euro.

11. Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2018:

TJÄNSTEGRUPP	01/07/2018	LÖNEKLASS
	LÖNEGRAD	1		2		3		4		5		6		7
IV	18	6 419,44	6 552,93		6 689,20		6 828,30		6 970,31		7 115,26		7 263,22
	17	5 673,67	5 791,65		5 912,09		6 035,04		6 160,54		6 288,65		6 419,44
	16	5 014,53	5 118,79		5 225,25		5 333,92		5 444,85		5 558,09		5 673,67
	15	4 431,96	4 524,13		4 618,22		4 714,25		4 812,29		4 912,36		5 014,53
	14	3 917,09	3 998,55		4 081,71		4 166,59		4 253,25		4 341,67		4 431,96
	13	3 462,02	3 534,02		3 607,50		3 682,54		3 759,11		3 837,28		3 917,09
III	12	4 431,90	4 524,06		4 618,15		4 714,17		4 812,20		4 912,26		5 014,42
	11	3 917,06	3 998,50		4 081,65		4 166,52		4 253,17		4 341,61		4 431,90
	10	3 462,01	3 534,00		3 607,48		3 682,51		3 759,08		3 837,25		3 917,06
	9	3 059,83	3 123,46		3 188,41		3 254,73		3 322,41		3 391,48		3 462,01
	8	2 704,38	2 760,62		2 818,03		2 876,62		2 936,45		2 997,51		3 059,83
II	7	3 059,76	3 123,41		3 188,37		3 254,67		3 322,39		3 391,48		3 462,02
	6	2 704,25	2 760,49		2 817,91		2 876,52		2 936,34		2 997,42		3 059,76
	5	2 390,04	2 439,74		2 490,49		2 542,30		2 595,16		2 649,15		2 704,25
	4	2 112,33	2 156,26		2 201,12		2 246,91		2 293,63		2 341,34		2 390,04
I	3	2 602,23	2 656,23		2 711,37		2 767,64		2 825,07		2 883,70		2 943,56
	2	2 300,47	2 348,22		2 396,96		2 446,71		2 497,49		2 549,33		2 602,23
	1	2 033,73	2 075,95		2 119,02		2 163,00		2 207,89		2 253,72		2 300,47

12. Minimibeloppet för bosättningsbidrag enligt artikel 94 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 923,07 euro för en anställd som har rätt till hushållstillägg, och

- 547,27 euro för en anställd som inte har rätt till hushållstillägg.

13.1. Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 96.3 andra stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 1 103,83 euro (undre gräns),

- 2 207,65 euro (övre gräns).

13.2 Den standardersättning som avses i artikel 96.7 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska vara 1 003,49 euro.

13.3 Den undre och den övre gränsen för arbetslöshetsersättning enligt artikel 136 i anställningsvillkoren för övriga anställda ska från och med den 1 juli 2018 vara

- 971,13 euro (undre gräns),

- 2 285,02 euro (övre gräns).

14. Ersättningarna för skiftarbete enligt artikel 1.1 första stycket i rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 1 ska vara

- 420,64 euro.

- 634,89 euro.

- 694,17 euro.

- 946,38 euro.

15. Den korrigeringskoefficient som tillämpas på de belopp som avses i artikel 4 i rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 2 ska från och med den 1 juli 2018 vara - 6,0720.

16. Tabell över de belopp som anges i artikel 8.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, tillämpliga från och med den 1 juli 2018:

01/07/2018	LÖNEKLASS
LÖNEGRAD	1	2		3		4		5		6		7		8
16	18 621,89		19 404,41		20 219,80		20 219,80		20 219,80		20 219,80
15	16 458,65		17 150,26		17 870,93		18 368,13		18 621,89		19 404,41
14	14 546,67		15 157,95		15 794,90		16 234,35		16 458,65		17 150,26		17 870,93		18 621,89
13	12 856,84		13 397,10		13 960,06		14 348,46		14 546,67
12	11 363,30		11 840,79		12 338,36		12 681,63		12 856,84		13 397,10		13 960,06		14 546,67
11	10 043,25		10 465,27		10 905,04		11 208,44		11 363,30		11 840,79		12 338,36		12 856,84
10	8 876,57		9 249,56		9 638,25		9 906,39		10 043,25		10 465,27		10 905,04		11 363,30
9	7 845,39		8 175,07		8 518,61		8 755,60		8 876,57
8	6 934,02		7 225,39		7 529,01		7 738,49		7 845,39		8 175,07		8 518,61		8 876,57
7	6 128,51		6 386,04		6 654,39		6 839,53		6 934,02		7 225,39		7 529,01		7 845,39
6	5 416,58		5 644,20		5 881,36		6 045,00		6 128,51		6 386,04		6 654,39		6 934,02
5	4 787,36		4 988,53		5 198,15		5 342,77		5 416,58		5 644,20		5 881,36		6 128,51
4	4 231,23		4 409,02		4 594,29		4 722,11		4 787,36		4 988,53		5 198,15		5 416,58
3	3 739,68		3 896,84		4 060,60		4 173,55		4 231,23		4 409,02		4 594,29		4 787,36
2	3 305,26		3 444,15		3 588,88		3 688,73		3 739,68		3 896,84		4 060,60		4 231,23
1	2 921,30		3 044,05		3 171,96		3 260,23		3 305,26

17. Belopp, tillämpligt från och med den 1 juli 2018, för det fasta tillägget enligt den tidigare artikel 4a i bilaga VII till de före den 1 maj 2004 gällande tjänsteföreskrifterna, som används för tillämpningen av artikel 18.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna:

- 145,11 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C4 eller C5, och

- 222,49 euro per månad för tjänstemän i lönegrad C1, C2 eller C3.

18. Tabell över beloppen i skalan för grundlöner enligt artikel 133 i anställningsvillkoren för övriga anställda från och med den 1 juli 2018:

Lönegrad	1	2	3	4	5	6	7
Grundlön för heltidstjänst	1 849,92	2 155,16	2 336,63	2 533,40	2 746,74	2.978,06	3.228,84
Lönegrad	8	9	10	11	12	13	14
Grundlön för heltidstjänst	3 500,76	3 795,56	4 115,18	4 461,71	4 837,44	5.244,79	5.686,47
Lönegrad	15	16	17	18	19
Grundlön för heltidstjänst	6 165,33	6 684,53	7 247,44	7 857,74	8 519,46

BILAGA II

ÅRLIG UPPDATERING

AV KORRIGERINGSKOEFFICIENTERNA FÖR LÖNER TILL EUROPEISKA UNIONENS TJÄNSTEMÄN, TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA OCH KONTRAKTSANSTÄLLDA SOM TJÄNSTGÖR I TREDJELÄNDER 3

TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet juli 2018	Växelkurs juli 2018 (*)	Korrigeringskoefficient juli 2018 (**)
Afghanistan(***)
Albanien	78,54	125,890	62,4
Algeriet	86,48	136,783	63,2
Angola	343,4	285,198	120,4
Argentina	14,93	31,3784	47,6
Armenien	427,0	561,830	76,0
Australien	1,565	1,57780	99,2
Azerbajdzjan	1,420	1,96911	72,1
Bangladesh	81,53	96,9497	84,1
Barbados	2,424	2,32901	104,1
Vitryssland	1,795	2,32260	77,3
Belize	1,810	2,31521	78,2
Benin	566,9	655,957	86,4
Bolivia	6,558	8,00385	81,9
Bosnien och Hercegovina (Banja Luka) (***)
Bosnien och Hercegovina (Sarajevo)	1,261	1,95583	64,5
Botswana	8,563	11,9904	71,4
Brasilien	3,085	4,48220	68,8
Burkina Faso	623,2	655,957	95,0
Burundi	1744	2071,08	84,2
Kambodja	3548	4780,50	74,2
Kamerun	515,6	655,957	78,6
Kanada	1,416	1,53980	92,0
Kap Verde	77,87	110,265	70,6
Centralafrikanska republiken	736,4	655,957	112,3
Tchad	575,2	655,957	87,7
Chile	652,5	740,594	88,1
Kina	6,979	7,67280	91,0
Colombia	2198	3391,12	64,8
Komorerna	382,6	491,968	77,8
Kongo (Brazzaville)	769,4	655,957	117,3
Costa Rica	479,7	656,994	73,0
Kuba (*)	0,9105	1,15830	78,6
Demokratiska republiken Kongo (Kinshasa)	2755	1898,97	145,1
Djibouti	175,1	205,854	85,1
Dominikanska republiken	35,17	57,7262	60,9
Ecuador (*)	0,8473	1,15830	73,2
Egypten	11,09	20,9047	53,1
El Salvador (*)	0,8081	1,15830	69,8
Eritrea	18,97	17,7961	106,6
Etiopien	21,49	32,0863	67,0
Fiji	1,812	2,45158	73,9
f.d. jugoslaviska republiken Makedonien	32,60	61,4950	53,0
Gabon	734,2	655,957	111,9
Gambia	38,25	55,6300	68,8
Georgien	1,778	2,85610	62,3
Ghana	4,021	5,23285	76,8
Guatemala	7,385	8,67709	85,1
Guinea (Conakry)	8609	10488,4	82,1
Guinea-Bissau	486,1	655,957	74,1
Guyana	181,1	244,240	74,1
Haiti	70,90	77,3402	91,7
Honduras	18,88	27,7598	68,0
Hongkong	10,16	9,09060	111,8
Island	179,4	124,200	144,4
Indien	58,04	79,6830	72,8
Indonesien (Banda Aceh) (***)
Indonesien (Jakarta)	11882	16598,4	71,6
Iran (***)
Irak (***)
Israel	4,362	4,22710	103,2
Elfenbenskusten	627,1	655,957	95,6
Jamaica	117,9	151,437	77,9
Japan	125,2	127,630	98,1
Jordanien	0,817	0,82123	99,5
Kazakstan	255,7	395,420	64,7
Kenya	93,01	117,864	78,9
Kosovo	0,6959	1,00000	69,6
Kirgizistan	56,85	78,9486	72,0
Laos	7727	9794,00	78,9
Libanon	1716	1746,14	98,3
Lesotho	9,922	16,0621	61,8
Liberia (*)	1,961	1,15830	169,3
Libyen (***)
Madagaskar	3166	3880,40	81,6
Malawi	492,9	847,355	58,2
Malaysia	3,173	4,68240	67,8
Mali	577,7	655,957	88,1
Mauretanien	28,71	41,6250	69,0
Mauritius	28,83	40,5873	71,0
Mexiko	12,82	23,2921	55,0
Moldavien	13,09	19,7423	66,3
Mongoliet	1919	2854,76	67,2
Montenegro	0,6388	1,00000	63,9
Marocko	7,750	11,0871	69,9
Moçambique	54,01	69,0850	78,2
Myanmar/Burma	1014	1557,91	65,1
Namibia	10,94	16,0621	68,1
Nepal	118,9	127,320	93,4
Nya Kaledonien	128,8	119,332	107,9
Nya Zeeland	1,582	1,71350	92,3
Nicaragua	27,46	36,5386	75,2
Niger	499,7	655,957	76,2
Nigeria	282,6	356,804	79,2
Norge	12,38	9,47400	130,7
Pakistan	72,04	142,329	50,6
Panama (*)	0,8612	1,15830	74,4
Papua Nya Guinea	3,362	3,80394	88,4
Paraguay	4054	6591,92	61,5
Peru	3,249	3,79227	85,7
Filippinerna	45,64	61,9600	73,7
Ryssland	69,50	73,0951	95,1
Rwanda	813,0	1006,97	80,7
Samoa	2,221	2,98270	74,5
Saudiarabien	3,805	4,34363	87,6
Senegal	654,0	655,957	99,7
Serbien	64,13	118,141	54,3
Sierra Leone	8316	8948,64	92,9
Singapore	1,918	1,58310	121,2
Salomonöarna	9,984	9,04922	110,3
Somalia (***)
Sydafrika	8,944	16,0621	55,7
Sydkorea	1216	1300,27	93,5
Sydsudan	261,0	161,775	161,3
Sri Lanka	149,6	185,938	80,5
Sudan	26,14	33,9080	77,1
Surinam	5,501	8,65018	63,6
Swaziland	10,25	16,0621	63,8
Schweiz (Bern)	1,398	1,15560	121,0
Schweiz (Genève)	1,398	1,15560	121,0
Syrien (***)
Taiwan	28,73	35,3044	81,4
Tadzjikistan	5,192	10,5821	49,1
Tanzania	2086	2648,08	78,8
Thailand	30,48	38,3630	79,5
Östtimor (*)	0,9682	1,15830	83,6
Togo	514,5	655,957	78,4
Trinidad och Tobago	5,994	8,09590	74,0
Tunisien	2,009	3,12150	64,4
Turkiet	2,944	5,33050	55,2
Turkmenistan	3,398	4,05405	83,8
Uganda	2711	4510,68	60,1
Ukraina	24,01	30,3169	79,2
Förenade Arabemiraten	4,130	4,25920	97,0
Förenta staterna (New York)	1,171	1,15830	101,1
Förenta staterna (Washington)	1,018	1,15830	87,9
Uruguay	32,81	36,3590	90,2
Uzbekistan	3548	9117,74	38,9
Vanuatu	129,6	129,864	99,8
Venezuela (***)
Vietnam	15340	26554,0	57,8
Västbanken och Gaza	4,362	4,22710	103,2
Jemen (***)
Zambia	8,634	11,5640	74,7
Zimbabwe (*)	0,9861	1,15830	85,1

(*) 1 euro = x enheter i den nationella valutan (US-dollar för Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor och Zimbabwe).

(**) Bryssel och Luxemburg = 100 %.

(***) Uppgift saknas , antingen på grund av att den lokala situationen är instabil eller att tillförlitliga uppgifter saknas.

BILAGA III

MELLANLIGGANDE UPPDATERING AV JUSTERINGSKOEFFICIENTERNA FÖR LÖNER TILL EUROPEISKA UNIONENS TJÄNSTEMÄN, TILLFÄLLIGT ANSTÄLLDA OCH KONTRAKTSANSTÄLLDA SOM TJÄNSTGÖR I TREDJELÄNDER 4

	FEBRUARI 2018
	TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet februari 2018	Växelkurs februari 2018 (*)			Korrigeringskoefficient februari 2018 (**)
	Argentina	14,07	24,2955			57,9
	Demokratiska republiken Kongo	4014	1989,26			201,8
	Etiopien	20,19	33,9224			59,5
	Liberia	1,893	1,24210			152,4
	Mauretanien	29,26	44,0000			66,5
	Nicaragua	25,25	38,4042			65,7
	Nigeria	285,9	378,539			75,5
	Saudiarabien	3,794	4,65788			81,5
	Sydsudan	190,6	163,095			116,9
	Sudan	21,15	22,2084			95,2
	Tanzania	1909	2783,14			68,6
	Turkmenistan	2,897	4,34735			66,6
	Förenade Arabemiraten	4,208	4,53820			92,7
	Uzbekistan	3314	10155,1			32,6
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor, Zimbabwe.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

	MARS 2018
	TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet mars 2018	Växelkurs mars 2018 (*)			Korrigeringskoefficient mars 2018 (**)
	Kongo	756,2	655,957			115,3
	Demokratiska republiken Kongo	3734	1982,40			188,4
	Haiti	67,38	78,9035			85,4
	Mali	612,9	655,957			93,4
	Niger	526,6	655,957			80,3
	Sydsudan	237,5	162,677			146,0
	Sri Lanka	143,4	191,185			75,0
	Zambia	8,763	12,0909			72,5
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor, Zimbabwe.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

	APRIL 2018
	TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet april 2018		Växelkurs april 2018 (*)		Korrigeringskoefficient april 2018 (**)
	Azerbajdzjan	1,396		2,10766		66,2
	Barbados	2,680		2,49288		107,5
	Benin	614,0		655,957		93,6
	Demokratiska republiken Kongo	3491		1988,37		175,6
	Ghana	4,066		5,44130		74,7
	Guinea-Bissau	520,4		655,957		79,3
	Laos	8610		10229,5		84,2
	Moçambique	54,55		77,2650		70,6
	Namibia	10,66		14,5029		73,5
	Filippinerna	46,27		64,8730		71,3
	Sierra Leone	8282		9436,51		87,8
	Sydsudan	260,4		165,143		157,7
	Sudan	23,01		36,2061		63,6
	Tunisien	1,974		2,95460		66,8
	Turkiet	2,810		4,95610		56,7
	Turkmenistan	3,141		4,33930		72,4
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor, Zimbabwe.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

	MAJ 2018
	TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet maj 2018		Växelkurs maj 2018 (*)		Korrigeringskoefficient maj 2018 (**)
	Argentina	15,08		24,4538		61,7
	Demokratiska republiken Kongo	3259		1975,80		164,9
	Georgien	1,745		3,02820		57,6
	Guinea	8335		11016,6		75,7
	Rwanda	806,3		1043,88		77,2
	Sydsudan	298,4		164,087		181,9
	Tanzania	2036		2760,41		73,8
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor, Zimbabwe.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

	JUNI 2018
	TJÄNSTGÖRINGSORT	Ekonomisk paritet juni 2018			Växelkurs juni 2018 (*)		Korrigeringskoefficient juni 2018 (**)
	Kap Verde	79,55			110,265		72,1
	Demokratiska republiken Kongo	3053			1900,45		160,6
	Egypten	10,76			20,6955		52,0
	Etiopien	21,31			32,2788		66,0
	Mali	580,9			655,957		88,6
	Nicaragua	26,89			36,5462		73,6
	Sydsudan	268,3			160,822		166,8
	Sri Lanka	154,0			184,828		83,3
	Sudan	24,65			40,3459		61,1
	Turkmenistan	3,384			4,07120		83,1
(*)	1 euro = x enheter i den nationella valutan, utom US-dollar för: Kuba, El Salvador, Ecuador, Liberia, Panama, Östtimor, Zimbabwe.
(**)	Bryssel och Luxemburg = 100.

(1)

Rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976 om fastställande av de grupper av tjänstemän som är berättigade till ersättning för skiftarbete samt storleken på och villkoren för denna ersättning (EGT L 38, 13.2.1976, s. 1). Förordningen kompletterad genom förordning (Euratom, EKSG, EEG) nr 1307/87 (EGT L 124, 13.5.1987, s. 6).

(2)

Rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68 av den 29 februari 1968 om villkoren för och förfarandet vid skatt till Europeiska gemenskaperna (EGT L 56, 4.3.1968, s. 8).

(3)

Eurostats rapport av den 31 oktober 2018 om den årliga uppdateringen av löner och pensioner till EU:s tjänstemän i enlighet med artiklarna 64 och 65 och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och övriga anställda i Europeiska unionen, genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2018 en justering sker av lönerna för anställda i aktiv tjänst och pensioner till pensionerade f.d. anställda, och genom vilken med verkan från och med den 1 juli 2018 en uppdatering sker av de korrigeringskoefficienter som tillämpas på löner till anställda i aktiv tjänst som tjänstgör på tjänstgöringsorter i och utanför EU, på pensioner till pensionerade f.d. anställda enligt deras bosättningsland och på pensionsöverföringar.

Ytterligare upplysningar om metoden finns på Eurostats webbplats (”Statistics Database” > ”Economy and finance” > ”Prices” > ”Correction coefficients”).

(4)

Eurostats rapport av den 10 oktober 2018 om en interimistisk uppdatering av justeringskoefficienterna för löner till europeiska unionens tjänstemän, tillfälligt anställda och kontraktsanställda som tjänstgör i delegationer i tredjeländer, i enlighet med artikel 64, bilaga X och bilaga XI i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen och anställningsvillkor för övriga anställda vid unionen (Ares(2018)5207620).

Ytterligare upplysningar om metoden finns på Eurostats webbplats (”Statistics Database” > ”Economy and finance” > ”Prices” > ”Correction coefficients”).