SV

Bryssel den 31.8.2010

KOM(2010) 446 slutlig

Förslag till

EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT

om att utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors från Nederländerna)

MOTIVERING

Punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning [1] gör det möjligt att utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inom en årlig övre gräns på 500 miljoner euro utöver de relevanta rubrikerna i budgetramen.

Anslagsbestämmelserna fastställs i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter [2].

Den 26 mars 2010 lämnade Nederländerna in ansökan EGF/2010/11 NL/NXP Semiconductors om ekonomiskt stöd från fonden, efter att arbetstagare hade sagts upp vid företaget NXP Semiconductors Netherlands BV (nedan kallat NXP) i Nederländerna.

Efter att grundligt ha granskat ansökan har kommissionen dragit slutsatsen att villkoren för ekonomiskt stöd enligt artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006 uppfylls.

SAMMANFATTNING AV ANSÖKAN OCH ANALYS

Nyckeluppgifter:

Referensnummer EGF/2010/011

Medlemsstat Nederländerna

Artikel 2 a

Berört företag NXP Semiconductors Netherlands BV

Underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled Inga

Referensperiod 1.10.2009–31.1.2010

Startdatum för de individanpassade tjänsterna 1.10.2009

Ansökningsdatum 26.3.2010

Uppsägningar under referensperioden 590

Uppsägningar före/efter referensperioden 0

Uppsagda arbetstagare som omfattas av stödet 512

Individanpassade tjänster: budget i euro 2 672 395

Utgifter för genomförande av de åtgärder som stöds genom fonden [3]: budget i euro 111 350

Procentandel av utgifterna 4 %

Total budget i euro 2 783 745

Stöd från fonden i euro (65 %) 1 809 434

1. Ansökan lämnades in till kommissionen den 26 mars 2010 och kompletterades med ytterligare uppgifter fram till den 3 juni 2010.

2. Ansökan uppfyller villkoren för utnyttjande av fonden enligt artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006 och lämnades in inom den tidsfrist på tio veckor som anges i artikel 5 i förordningen.

Samband mellan uppsägningarna och genomgripande strukturförändringar inom världshandeln på grund av globaliseringen eller den globala finansiella och ekonomiska krisen

3. Enligt Nederländerna finns det ett samband mellan uppsägningarna och de strukturförändringar som skett inom världshandeln på grund av globaliseringen. Marknaden för halvledare [4] är global med bara ett fåtal stora aktörer, och konkurrensen är hård. År 2009 stod de 20 största tillverkarna för 63 % av världsmarknaden [5]. Detta innebär ett ständigt tryck på tillverkarna att sänka kostnaderna. Nederländerna påpekar att lönerna i företag som tillverkar halvledare är mycket lägre i Asien. De direkta lönekostnaderna i Nederländerna är 54 % högre än till exempel i Singapore, och skillnaden i de indirekta lönekostnaderna ligger på 47 %. Den årliga försäljningsstatistik som levereras av iSuppli Corporation visar att de europeiska företagens marknadsandel minskade från 14,9 % under 2005 till 11,2 % under 2009, medan marknadsandelen för de största aktörerna i Asien ökade från 39,7 % till 43,3 % under samma tidsperiod. Växelkursen mellan euro och amerikanska dollar utgör ytterligare en nackdel för de europeiska tillverkarna, som betalar för kostnaderna i euro men får betalt för sina produkter i amerikanska dollar.

4. Vidare anför Nederländerna att förändringarna inom världshandeln har fått ännu allvarligare följder på grund av den ekonomiska och finansiella krisen, eftersom marknaden för halvledare är mycket känslig för förändringar i den ekonomiska tillväxten. I april 2009 omsatte den globala handeln med halvledare 25,1 % mindre än i april 2008.

Antalet uppsägningar och kriterierna i artikel 2 a

5. Nederländernas ansökan grundas på interventionskriterierna i artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006, enligt vilka minst 500 arbetstagare måste ha sagts upp under en period av fyra månader från ett företag i en medlemsstat, eller från dess underleverantörer eller producenter i efterföljande produktionsled, för att stöd från fonden ska kunna beviljas.

6. Enligt ansökan sades 590 personer upp i företaget NXP från den 1 oktober 2009 till den 30 januari 2010. Av dessa uppsägningar har 473 beräknats enligt bestämmelserna i artikel 2 andra stycket första strecksatsen i förordning (EG) nr 1927/2006 och 117 enligt bestämmelserna i artikel 2 andra stycket första strecksatsen.

Orsaker till att uppsägningarna inte kunde förutses

7. De nederländska myndigheterna framhåller att NXP under de senaste åren har satsat på att minska tillverkningskostnaderna så att företaget kan konkurrera på den globala marknaden, men att det var omöjligt att förutse hur kraftigt tillverkarna av halvledare i Asien skulle förbättra sin konkurrenskraft. De nedskärningar som NXP gjorde var inte tillräckliga för att uppväga den konkurrensfördel som de låga lönerna i Asien ger. Den aktuella ekonomiska och finansiella krisen är också en bidragande faktor, som inte kunde ha förutsetts.

Företag som sagt upp personal samt arbetstagare som omfattas av stödet

8. Ansökan gäller sammanlagt 590 arbetstagare som sagts upp vid företaget NXP. Av dem omfattas 512 personer av stödet. De övriga arbetstagarna förväntas antingen träda ut från arbetsmarknaden eller hitta sysselsättning på egen hand utan att behöva stöd från fonden.

9. Kategorier av arbetstagare som omfattas:

Kategori Antal Procentandel

Män 425 83

Kvinnor 87 17

EU-medborgare 486 95

Icke EU-medborgare 26 5

15–24 år 1 > 0

25–54 år 450 88

55–64 år 61 12

Sju av arbetstagarna ovan (1,3 %) lider av kroniska sjukdomar eller har funktionsnedsättningar.

10. Yrkeskategorier:

Kategori Antal Procentandel

Ledningsarbete 10 2

Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 20 4

Arbete som kräver kortare högskoleutbildning 24 4

Kontors- och kundservicearbete 14 3

Service-, omsorgs- och försäljningsarbete 4 1

Process- och maskinoperatörsarbete m.m. 440 86

11. Nederländerna har, i enlighet med artikel 7 i förordning (EG) nr 1927/2006, bekräftat att man har tillämpat en politik för jämställdhet och icke-diskriminering och att man kommer att fortsätta med det under de olika etapperna av genomförandet av fonden och särskilt i samband med de åtgärder som finansieras genom denna.s

Det berörda territoriet, myndigheter och övriga berörda parter

12. NXP har anläggningar i Nijmegen i provinsen Gelderland (Nuts II-regionen NL22) och i Eindhoven i provinsen Noord Brabant (Nuts II-regionen NL41). Uppsägningarna har slagit hårdast mot Nijmegen och de kringliggande områdena, eftersom merparten av uppsägningarna skedde vid NXP:s anläggning där.

13. Det nederländska ministeriet för socialpolitik och sysselsättning är ansvarig myndighet. Åtgärderna kommer dock i praktiken att genomföras av NXP, genom stödcentret NXT Job. De övriga berörda parterna är kommunerna Nijmegen och Eindhoven, fackföreningarna FNV Bondgenoten (Federale Nederlandse Vaksbeweging), CNV (Christelijk Nationaal Vakverbond in Nederland), Dienstenbond, De Unie och VHPP (Belangen Vereniging Hoger opgeleid Personeel), UVW-kontoren i Nijmegen och Eindhoven (UVW Werkbedrijf ─ Uitvoeringsinstituut WerknemersVerzekeringen), som betalar ut arbetslöshetsunderstöd, de regionala utbildningscentren i Nijmegen och Eindhoven (Hoge School Arnhem Nijmegen, Avans Hogescholen, Technische Universiteit Eindhoven) samt organisationen Leren en Werken Nijmegen.

Förväntade konsekvenser av uppsägningarna för den lokala, regionala och nationella sysselsättningen

14. Av de 590 arbetstagare som blev uppsagda arbetade 526 i Nijmegen och 76 i Eindhoven. De nederländska myndigheterna konstaterar att uppsägningarna i Nijmegen kommer att ha avsevärda lokala konsekvenser, eftersom NXP är regionens största industriella arbetsgivare. Företaget har sysselsatt ett stort antal lågutbildade arbetstagare, som i många fall har arbetat i företaget i tiotals år. Bristen på arbetstillfällen i motsvarande företag i regionen kommer att bli ett särskilt stort problem för arbetstagare som har starkt specialiserad erfarenhet inom tillverkningsindustrin. Enligt Nederländerna är situationen i Eindhoven delvis en annan, eftersom de arbetstagare som blev uppsagda i huvudsak arbetade med forskning och utveckling. De uppsagda arbetstagarna är visserligen erfarna, men deras erfarenhet är bara relevant för ett begränsat marknadssegment, och de övriga FoU-inriktade företagen i regionen har också drabbats av den ekonomiska och finansiella krisen.

15. De nederländska myndigheterna väntar sig att den ekonomiska och finansiella krisen kommer att leda till ett försämrat ekonomiskt läge i samtliga provinser i Nederländerna 2010, jämfört med åren före krisen. Uppsägningarna i NXP har alltså förvärrat en redan svår situation.

Individanpassade tjänster att finansiera, beräknade kostnader samt komplementaritet med åtgärder som finansieras genom strukturfonderna

16. Nedanstående typer av åtgärder föreslås. Kombinerade med varandra bildar de ett samordnat paket med individanpassade tjänster som syftar till att återintegrera arbetstagarna på arbetsmarknaden. Åtgärderna kommer att genomföras av stödcentret NXT Job, som NXP har grundat.

– Inledande fas och hjälp att hitta nytt arbete. I den inledande fasen ingår kollektiva informationsmöten om den hjälp som är tillgänglig, anmälning och registrering av uppsagda arbetstagare, val av personliga mentorer som står till förfogande ända tills arbetstagarna hittar ett nytt arbete, samt kartläggning av de mest lämpliga åtgärderna. Arbetstagarna ska också få konkret hjälp med att hitta ett nytt arbete, till exempel genom skräddarsydda program där man kartlägger deras utbildning och arbetslivserfarenhet, utarbetar handlingsplaner för karriärutveckling och yrkesutbildning, erbjuder kurser i hur man skriver arbetsansökningar samt ger information om lediga platser och hjälper deltagarna att kontakta potentiella nya arbetsgivare.

– Utbildning och omskolning, inklusive yrkesutbildning. De enskilda arbetstagarnas val av lämplig utbildning kommer att baseras på behoven på arbetsmarknaden. Behoven fastställs i nära samarbete mellan de uppsagda arbetstagarna, arbetsmarknadens parter (arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer) samt andra berörda parter i regionen.

– Erkännande av tidigare erfarenhet. Varje arbetstagares tidigare kunskaper och erfarenheter ska utvärderas så att man kan göra en bedömning av på vilka områden han eller hon behöver ytterligare utbildning.

17. Utgifterna för att genomföra de åtgärder som stöds genom fonden och som ingår i ansökan omfattar förberedande åtgärder, förvaltning och kontroll samt information och marknadsföring, i enlighet med artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006.

18. De individanpassade tjänster som de nederländska myndigheterna föreslår är aktiva arbetsmarknadsåtgärder som är stödberättigade enligt artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. De nederländska myndigheterna uppskattar de sammanlagda kostnaderna för dessa tjänster till 2 672 395 euro och utgifterna för att genomföra de åtgärder som stöds genom fonden till 111 350 euro (4 % av det sammanlagda beloppet). Det sammanlagda stöd som begärs från fonden uppgår till 1 809 434 euro (65 % av de sammanlagda kostnaderna).

Åtgärder | Beräknat antal arbetstagare | Beräknad kostnad per arbetstagare (i euro) | Totala kostnader (fonden och nationell samfinansiering) (i euro) |

Individanpassade tjänster (artikel 3 första stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) |

Inledande fas och hjälp med att hitta nytt arbete (startfase en begeleiding 'van werk naar werk) | 512 | 3 583 | 1 834 496 |

Utbildning (scholing) | 221 | 3 453 | 763 113 |

Erkännande av tidigare erfarenhet (Erkenning van eerder Verworven Competenties – EVC) | 61 | 1 226 | 74 786 |

Delsumma individanpassade tjänster | | | 2 672 395 |

Kostnader för att genomföra de åtgärder som stöds genom fonden (artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006 |

Förvaltning | | | 27 837 |

Information och marknadsföring | | | 27 837 |

Kontroller | | | 55 675 |

Delsumma åtgärder som stöds genom fonden | | | 111 350 * |

Totala beräknade kostnader | | | 2 783 745 |

Stöd från fonden (65 % av de totala kostnaderna) | | | 1 809 434 |

* Totalsumman har avrundats och stämmer därför inte helt.

19. Nederländerna bekräftar att de åtgärder som beskrivs ovan kompletterar de åtgärder som finansieras genom strukturfonderna, särskilt med ett utbildningsprojekt [6] finansierat av Europeiska socialfonden och avsett för arbetstagare i företag som tillverkar halvledare. Utbildningen sammanfaller tidsmässigt delvis med de åtgärder som ska finansieras genom fonden. Den myndighet som förvaltar stödet från fonden är även förvaltningsmyndighet för Europeiska socialfonden. Myndigheten har infört nödvändiga rutiner för kontroll av att inga åtgärder finansieras med stöd från båda fonderna.

Datum då de individanpassade tjänsterna för de berörda arbetstagarna startade eller enligt planerna ska starta

20. De individanpassade tjänsterna i det samordnade paket som Nederländerna vill att fonden ska samfinansiera började tillhandahållas den 1 oktober 2009. Eventuellt stöd från fonden kan därmed beviljas från och med detta datum.

Samråd med arbetsmarknadens parter

21. Arbetsmarknadens parter (FNV Bondgenoten, CNV Bedrijvenbond, De Unie en VHPP) har varit med och utformat åtgärdspaketet och har även godkänt det. Stödcentret drivs av arbetsgivaren NXP. Fackföreningarna är företrädda dels i en styrgrupp som ska övervaka genomförandet av åtgärderna, dels i en kommitté som ska övervaka de arbetsmetoder som används av NXT Job och att den sociala planen förverkligas.

22. De nederländska myndigheterna har bekräftat att kraven rörande kollektiva uppsägningar i den nationella lagstiftningen och EU-lagstiftningen uppfylls.

Obligatoriska åtgärder enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal

23. Vad gäller kriterierna i artikel 6 i förordning (EG) nr 1927/2006 har de nederländska myndigheterna i sin ansökan angett följande:

· Att det ekonomiska stödet från fonden inte ersätter några åtgärder som åligger företagen enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal.

· Att åtgärderna stöder enskilda arbetstagare och inte används till omstrukturering av företag eller sektorer.

· Att de stödberättigade åtgärderna ovan inte beviljats stöd från något annat av EU:s finansieringsinstrument.

Förvaltnings- och kontrollsystem

24. Nederländerna har meddelat kommissionen att det ekonomiska stödet kommer att förvaltas och kontrolleras av samma organ som förvaltar och kontrollerar stödet från Europeiska socialfonden i Nederländerna. Byrån för sociala frågor och sysselsättning (Agentschap SZW) kommer att vara förvaltningsmyndighetens förmedlande organ. Eftersom åtgärdspaketet kommer att genomföras av NXP ingick ministeriet för socialpolitik och sysselsättning och NXP den 5 maj 2010 ett avtal, där NXP:s skyldigheter i fråga om organisation och möjligheterna att kontrollera relevanta administrativa uppgifter fastställs.

Finansiering

25. På grundval av Nederländernas ansökan föreslås fonden stödja det samordnade paketet av individanpassade tjänster med 1 809 434 euro, vilket utgör 65 % av de sammanlagda kostnaderna. Det belopp som kommissionen föreslår ska anslås ur fonden grundar sig på de uppgifter som Nederländerna lämnat.

26. Med hänsyn till det högsta tillåtna stödbeloppet från fonden enligt artikel 10.1 i förordning (EG) nr 1927/2006, liksom möjligheten att omfördela budgetanslag, föreslår kommissionen att det sammanlagda beloppet ovan anslås ur fonden och tilldelas enligt rubrik 1a i budgetramen.

27. Det föreslagna stödbeloppet innebär att över 25 % av det högsta tillåtna årliga beloppet som öronmärkts för fonden är tillgängligt under årets sista fyra månader, enligt kraven i artikel 12.6 i förordning (EG) nr 1927/2006.

28. Genom detta förslag om att utnyttja fonden inleder kommissionen det förenklade trepartsförfarandet enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006, för att be budgetmyndighetens två parter godkänna behovet av att använda medel ur fonden och det begärda beloppet. Kommissionen uppmanar den av budgetmyndighetens två parter som, på lämplig politisk nivå, först når enighet om förslaget om utnyttjande av fonden att underrätta den andra parten och kommissionen om sina avsikter. Om någondera av budgetmyndighetens två parter motsätter sig förslaget kommer ett formellt trepartsmöte att sammankallas.

29. Kommissionen lägger separat fram en begäran om överföring för att kunna föra in särskilda åtagande- och betalningsbemyndiganden i 2010 års budget, enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006.

Källa till betalningsbemyndiganden

30. För närvarande är det sannolikt att de betalningsbemyndiganden som är tillgängliga 2010 inom budgetposten 01.0404 ”Ramprogram för konkurrenskraft och innovation ─ Programmet för entreprenörskap och innovation” inte kommer att utnyttjas till fullo.

31. Budgetposten är avsedd att täcka utgifter som uppkommer vid genomförandet av finansieringsinstrumentet inom ramprogrammet, vars huvudsyfte är att förbättra små och medelstora företags tillgång till finansiering. Stödet betalas ut med en viss fördröjning efter det att medlen har överförts till de konton som förvaltas av Europeiska investeringsfonden. Den finansiella krisen påverkar i hög grad utbetalningsprognoserna för 2010. För att undvika alltför höga saldon på förvaltningskontona har metoden för beräkning av betalningsbemyndiganden setts över mot bakgrund av de planerade utbetalningarna. Beloppet 1 809 434 euro är därför tillgängligt för överföring.

Förslag till

EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT

om att utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors från Nederländerna)

EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR BESLUTAT FÖLJANDE

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning [7], särskilt punkt 28,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter [8], särskilt artikel 12.3,

med beaktande av Europeiska kommissionens förslag [9], och

av följande skäl:

(1) Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inrättades för att ge kompletterande stöd till arbetstagare som blivit arbetslösa till följd av de genomgripande strukturförändringar som skett inom världshandeln på grund av globaliseringen och för att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden.

(2) Tillämpningsområdet för fonden har utvidgats, och från och med den 1 maj 2009 är det möjligt att söka stöd för åtgärder som riktas till arbetstagare som har blivit uppsagda som en direkt följd av den globala finansiella och ekonomiska krisen.

(3) Det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 gör det möjligt att använda medel från fonden upp till ett högsta belopp på 500 miljoner euro per år.

(4) Nederländerna lämnade den 26 mars 2010 in en ansökan om medel från fonden med anledning av uppsägningar vid företaget NXP Semiconductors Netherlands BV, och kompletterade ansökan med ytterligare uppgifter fram till den 3 juni 2010. Ansökan uppfyller villkoren för ekonomiskt stöd i artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006. Kommissionen föreslår därför att ett belopp på 1 809 434 euro ska anslås.

(5) Fonden bör därför utnyttjas för att bevilja det ekonomiska stöd som Nederländerna ansökt om.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE:

Artikel 1

Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 1 809 434 euro i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för 2010.

Artikel 2

Detta beslut ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning.

Utfärdat i

På Europaparlamentets vägnar På rådets vägnar

Ordförande Ordförande

[1] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1.

[2] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1.

[3] I enlighet med artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006.

[4] En halvledare är ett material vars elektriska ledningsförmåga ligger mellan ledares och isolatorers. Halvledare är en grundläggande komponent i många olika slag av elektroniska kretselement och används för kommunikations-, kontroll- och underrättelseteknik samt i datorer.

[5] Enligt en årlig ranking som görs av iSuppli Corporation.

[6] 2009ESFN451 Stichting Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor semiconductor productiebedrijven.

[7] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1.

[8] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1

[9] EUT C […], […], s. […].

--------------------------------------------------