17.12.2016   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

L 344/92


KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEBESLUT (EU) 2016/2296

av den 16 december 2016

om inrättande av en oberoende expertgrupp som utsetts som organ för prestationsgranskning för det gemensamma europeiska luftrummet

EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DETTA BESLUT

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 549/2004 av den 10 mars 2004 om ramen för inrättande av det gemensamma europeiska luftrummet (”ramförordning”) (1), särskilt artikel 11.2, och

av följande skäl:

(1)

Arbetet inom ramen för organet för prestationsgranskning för det gemensamma luftrummet bidrar positivt till att förbättra det europeiska nätet för flygledningstjänst, särskilt genom att förse kommissionen med oberoende, evidensbaserade rekommendationer om kvaliteten på flygtrafiktjänster på EU-nivå och på lokal nivå samt av nätverksfunktioner. Biståndet från organet för prestationsgranskning är nödvändigt för att uppnå målet att fullborda det gemensamma europeiska luftrummet, för vilket det prestationssystem som inrättats i enlighet med kommissionens genomförandeförordning (EU) nr 390/2013 (2), inbegripet den ytterligare utveckling som är nödvändig mot bakgrund av erfarenheter som gjorts under tillämpningen hittills, och det närstående avgiftssystem som inrättats i enlighet med kommissionens genomförandeförordning (EU) nr 391/2013 (3), utgör centrala drivkrafter, och mer allmänt för att uppnå målen för kommissionens luftfartsstrategi (4).

(2)

Utnämningen av det nuvarande organet för prestationsgranskning löper ut den 31 december 2016, i enlighet med kommissionens genomförandebeslut 2014/672/EU (5). Kommissionen bör utnämna ett nytt organ för prestationsgranskning med uppgiften att bistå kommissionen och de nationella tillsynsmyndigheterna efter den dagen. Den utnämningen skulle gälla för perioden 1 januari 2017–31 december 2024, vilket skulle ge en tillräckligt lång period, och därmed säkerställa kontinuitet och stabilitet, och samtidigt innebära en tidsbestämd period som motsvarar referensperioderna, i enlighet med artikel 3.1 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

(3)

Med beaktande av att den perioden sträcker sig från den andra till den tredje referensperioden, bör all förnyelse av medlemskap i organet för prestationsgranskning vara sådan att den säkerställer en smidig övergång och kontinuitet vad gäller tillgänglig erfarenhet och kunskap.

(4)

I syfte att stärka oberoendet för organet för prestationsgranskning bör en oberoende expertgrupp inrättas för att bistå i genomförandet av prestationssystemet, och denna expertgrupp bör utnämnas till organ för prestationsgranskning.

(5)

I artikel 11.2 i förordning (EG) nr 549/2004 beskrivs i allmänna ordalag vilken roll organet för prestationsgranskning har inom ramen för prestationssystemet. Artikel 3 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013 innehåller en närmare, men ej uttömmande, beskrivning av organets uppdrag och verksamhet. Organet tilldelas också vissa uppgifter genom artikel 6.1 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 598/2014 (6). För tydlighetens och fullständighetens skull bör det, i enlighet med ovannämnda bestämmelser, nu upprättas en förteckning över alla uppgifter som organet för prestationsgranskning utför. Organet för prestationsgranskning bör bistå kommissionen med rådgivning, expertutlåtanden och andra tjänster. Detta bör ske i samordning med de nationella tillsynsmyndigheterna. På begäran bör det även bistå de nationella tillsynsmyndigheterna.

(6)

I syfte att säkerställa att organet för prestationsgranskning kan fungera effektivt och på ett ändamålsenligt sätt, bör det bistås av ett sekretariat som tillhandahålls av kommissionen.

(7)

Medlemmarna i organet för prestationsgranskning bör vara högt kvalificerade specialister, med lämplig kompetens inom nyckelområdena. Medlemmarna, med undantag av ordföranden, bör väljas ut genom en ansökningsomgång och ett urvalsförfarande som iakttar principerna om objektivitet, lika möjligheter och öppenhet, och som gör det möjligt att upptäcka faktiska eller potentiella intressekonflikter, och de bör ha ett personligt mandat. Med tanke på hans eller hennes särskilda uppgifter och ansvar, bör ordföranden utses av kommissionen i enlighet med dess interna administrativa arrangemang, samtidigt som ovannämnda principer iakttas och det säkerställs att potentiella intressekonflikter kan upptäckas.

(8)

Mot bakgrund av deras kompetens och sakkunskap och kraven på opartiskhet och avsaknad av intressekonflikter, det faktum att de har personliga mandat och vikten av deras arbete, bör medlemmarna, med undantag av ordföranden, motta ersättning utöver ren kostnadsersättning, vilken bör stå i proportion till de uppgifter som de tilldelas. Ordföranden bör erhålla ersättning samt motta kostnadsersättning i enlighet med kommissionens interna administrativa arrangemang.

(9)

Det är därför också lämpligt att organets verksamhet, samt kostnaderna för administrativt och tekniskt stöd till organet, finansieras genom unionens budget.

(10)

Det arbete som organet för prestationsgranskning utför kräver tillgång till de prestationsrelaterade data som avses i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013 och som finns tillgängliga inom Eurocontrol. Kommissionen bör därför inrätta lämpliga arrangemang med Eurocontrol för att säkerställa tillgång till dessa data samt insamling, validering, förhandsanalys och tillhandahållande av dem. Sådana arrangemang måste ta hänsyn till prestationsgranskningens alleuropeiska dimension, i enlighet med rådets beslut (EU) 2015/2394 (7).

(11)

För att säkerställa ett väl fungerande organ för prestationsgranskning bör lämpliga regler fastställas för dess arbetsordning och rapportering till kommissionen. Regler om hur information får lämnas ut bör också fastställas.

(12)

Personuppgifter bör behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 (8).

(13)

Detta beslut bör inte längre tillämpas när utnämningsperioden för organet för prestationsgranskning enligt detta beslut har löpt ut.

(14)

De åtgärder som föreskrivs i detta beslut är förenliga med yttrandet från kommittén för det gemensamma luftrummet, inrättad genom artikel 5.1 i förordning (EG) nr 549/2004.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Utnämning av organet för prestationsgranskning

1.   Den oberoende expertgruppen för kvaliteten på flygtrafiktjänster och nätverksfunktioner inom det gemensamma europeiska luftrummet inrättas härmed för perioden 1 januari 2017–31 december 2024.

2.   Den expertgrupp som avses i punkt 1 utses härmed till organ för prestationsgranskning för det gemensamma europeiska luftrummet, för perioden 1 januari 2017–31 december 2024.

Artikel 2

Uppgifter

Organet för prestationsgranskning ska ha följande uppgifter:

a)

Bistå kommissionen i genomförandet av prestationssystemet, i synnerhet när det gäller de verksamheter som förtecknas i artiklarna 3.3 och 3.6 a i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

b)

Tillhandahålla ad hoc-information eller rapporter om prestationsrelaterade frågor på begäran av kommissionen, i enlighet med artikel 3.4 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

c)

Bistå kommissionen, på dennas begäran, med att fastställa villkoren för tillgång till prestandarelaterade data enligt artiklarna 21 och 22 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

d)

Bistå de nationella tillsynsmyndigheterna, på deras begäran, i genomförandet av prestationssystemet genom att tillhandhålla oberoende synpunkter på prestationsaspekter och bestämma intervall för riktgivande värden när mål fastställs, i enlighet med artikel 3.6 b och c i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

e)

Stödja de behöriga myndigheterna, på deras begäran, i analysen av bullersituationen vid de flygplatser för vilka de är ansvariga, i enlighet med artikel 6.1 i förordning (EU) nr 598/2014.

Artikel 3

Rådgivande roll

1.   Kommissionen får samråda med organet för prestationsgranskning om alla frågor som rör kvaliteten på flygtrafiktjänster och nätfunktioner inom det gemensamma europeiska luftrummet.

2.   Organet för prestationsgranskning får, på eget initiativ, lämna rapporter och rekommendationer till kommissionen i syfte att förbättra prestationssystemet, i enlighet med artikel 3.5 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

Artikel 4

Sammansättning och utnämning av medlemmar och ordförande

1.   Organet för prestationsgranskning ska vara sammansatt av nio medlemmar, inklusive dess ordförande.

2.   Medlemmarna, med undantag av ordföranden, ska ha ett personligt mandat till följd av deras utnämning på grundval av en ansökningsomgång.

3.   Medlemmarna, med undantag av ordföranden, ska, på kommissionens vägnar, utnämnas av generaldirektören vid kommissionens generaldirektorat för transport och rörlighet bland specialister med lämplig kompetens som har lämnat in en ansökan inom ramen för ansökningsomgången, efter samråd med medlemsstaterna om de planerade utnämningarna. Urvals- och behörighetskriterierna ska omfatta de kriterier som anges i bilagan.

4.   Generaldirektören vid generaldirektoratet för transport och rörlighet ska, på kommissionens vägnar, i enlighet med dess administrativa arrangemang och efter samråd med medlemsstaterna, utse en specialist med lämplig kompetens till ordförande för organet för prestationsgranskning. Ordföranden ska fungera som företrädare för organet för prestationsgranskning och leda organets möten.

5.   Mandatet för ordföranden och övriga medlemmar ska vara två år och får förnyas två gånger. Mandatet för högst två tredjedelar av medlemmarna får förnyas samtidigt.

6.   En medlem som inte längre aktivt kan medverka vid organets överläggningar, som avgår eller som inte iakttar bestämmelserna i artiklarna 5 och 6 får ersättas, i enlighet med punkterna 2, 3 och 4, beroende på vad som är lämpligt, under den tid som återstår av medlemmens mandatperiod.

7.   Generaldirektören för generaldirektoratet för transport och rörlighet får, på kommissionens vägnar, upprätta en reservlista över lämpliga kandidater som kan användas för att utse ersättare för medlemmar, med undantag av ordföranden. Kommissionen ska tillfråga de sökande innan deras namn förs upp på reservlistan.

8.   Namnen på de personer som utnämnts till medlemmar i organet för prestationsgranskning ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning.

9.   Personuppgifter ska samlas in, behandlas och offentliggöras i enlighet med förordning (EG) nr 45/2001.

Artikel 5

Principer för medlemskap

1.   Vid utförandet av sina uppgifter enligt detta beslut ska organet för prestationsgranskning och dess medlemmar vara opartiska och utöva sina funktioner oberoende av all yttre påverkan och i allmänhetens intresse. Medlemmarna ska underteckna en förklaring genom vilken de åtar sig att utöva sina funktioner inom organet för prestationsgranskning i detta syfte.

2.   Medlemmarna får inte delegera sitt ansvar till någon annan.

3.   Personer som ansöker om att utnämnas till medlemmar ska uppge alla omständigheter som kan ge upphov till en intressekonflikt, genom att avge en intresseförklaring i enlighet med vad som anges i ansökningsomgången enligt artikel 4.2. Den person som ska utnämnas till ordförande ska även uppge varje sådan omständighet i god tid före utnämningen. I förklaringen ska alla sådana personer minst uppge alla relevanta yrkesmässiga och ekonomiska intressen och eventuella situationer där deras intressen kan äventyra eller skäligen kan uppfattas kunna äventyra deras förmåga att agera oberoende och i allmänhetens intresse, som medlem i organet för prestationsgranskning.

4.   I syfte att bedöma huruvida en intressekonflikt föreligger ska en rad faktorer beaktas, bland annat intressekonfliktens art och typ samt betydelsen av den enskildes intresse, samt i vilken utsträckning intresset rimligen kan förväntas påverka den enskilda personens utlåtanden och den övergripande beslutsprocessen inom organet för prestationsgranskning. Ett intresse ska betraktas som obetydligt eller minimalt när det är osannolikt att det skulle äventyra eller skäligen kunna uppfattas äventyra den enskilda personens förmåga att agera oberoende och i allmänhetens intresse som rådgivare till kommissionen.

5.   Kommissionen ska offentliggöra intresseförklaringen från utnämnda medlemmar på en särskild webbplats. Tekniska åtgärder ska vidtas för att ange för sökmotorer att intresseförklaringar inte ska visas i sökresultaten.

6.   Medlemmar omfattas av tystnadsplikt och kommissionens säkerhetsbestämmelser när det gäller skydd av sekretessbelagda EU-uppgifter enligt kommissionens beslut (EU, Euratom) 2015/443 (9) och (EU, Euratom) 2015/444 (10).

7.   Medlemmarna ska underteckna en skriftlig försäkran om sekretess i början av varje mandatperiod.

Artikel 6

Arbetssätt

1.   Med förbehåll för ett förhandsgodkännande av generaldirektören för kommissionens generaldirektorat för transport och rörlighet ska organet för prestationsgranskning, på kommissionens vägnar, och i synnerhet med beaktande av finansieringen av organet för prestationsgranskning, anta följande dokument:

a)

Sitt årliga arbetsprogram och sin årsrapport.

b)

Sin arbetsordning.

c)

Formerna för sitt samarbete med de nationella tillsynsmyndigheterna.

d)

Sina arbetsmetoder med leverantörerna av flygtrafiktjänster, flygplatsoperatörer, flygplatssamordnare och lufttrafikföretag som avses i artikel 3.8 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013.

e)

En datahanteringsplan.

2.   Organet för prestationsgranskning ska anta sina rapporter och rekommendationer och de dokument som avses i punkt 1 med enkel majoritet.

3.   För att undersöka specifika frågor som är relevanta för dess arbete, får organet för prestationsgranskning, på kommissionens vägnar, inrätta arbetsgrupper bland sina medlemmar på grundval av ett mandat som fastställts av organet för prestationsgranskning och med samtycke från generaldirektören för kommissionens generaldirektorat för transport och rörlighet. Arbetsgrupperna ska upplösas så snart de fullgjort sitt uppdrag.

4.   Organet för prestationsgranskning och dess arbetsgrupper ska sammanträda i kommissionens lokaler. I undantagsfall får emellertid möten hållas på andra platser.

5.   Medlemmarnas deltagande i möten i organet för prestationsgranskning och i dess arbetsgrupper är obligatoriskt. Vid frånvaro ska en motivering sändas till ordföranden och sekretariatet.

6.   Organet för prestationsgranskning ska, med stöd av sekretariatet, säkerställa att dess metodik återspeglar senaste vetenskapliga standarder.

Artikel 7

Administrativt och tekniskt stöd

1.   Kommissionen ska tillhandahålla nödvändigt administrativt och tekniskt stöd så att det säkerställs att organet för prestationsgranskning, inbegripet sekretariatet för organet för prestationsgranskning och organets arbetsgrupper, kan fungera effektivt och ändamålsenligt. Sekretariatet ska sammankalla och stödja prestationsgranskningsorganets plenarmöten, och ska sammankalla möten i arbetsgrupperna.

Det administrativa och tekniska stödet ska tillhandahållas på ett kostnadseffektivt sätt som säkerställer prestationsgranskningsorganets funktionella och tekniska oberoende när det fullgör sina uppgifter.

2.   När Eurocontrol fastställs vara den lämpliga dataleverantören ska kommissionen inrätta lämpliga arrangemang med Eurocontrol för insamling, validering, förhandsanalys och tillhandahållande av dessa data och säkerställa att organet för prestationsgranskning har kontinuerlig tillgång till de prestationsrelaterade data som avses i artikel 21 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013 och som finns tillgängliga inom Eurocontrol.

Artikel 8

Rapportering och öppenhet

1.   När organet för prestationsgranskning utför de uppgifter som det tilldelats enligt artikel 2 ska det utfärda rapporter och rekommendationer till kommissionen.

2.   Organet för prestationsgranskning ska erbjuda de nationella tillsynsmyndigheterna möjlighet att kontrollera uppgifter med anknytning till bedömningen och övervakningen av prestationsplanerna innan det utfärdar sina rapporter.

3.   Kommissionen ska offentliggöra alla rapporter och rekommendationer från organet för prestationsgranskning på en särskild webbplats.

4.   Sådant offentliggörande ska inte ske i fall där delgivningen av rapporten eller rekommendationen, eller delar därav, skulle undergräva skyddet för allmänna eller privata intressen, enligt definitionen i artikel 4 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 (11).

5.   Organet för prestationsgranskning ska anta en årsrapport om sitt arbete, inklusive om sitt samarbete med Europeiska byrån för luftfartssäkerhet och sina arbetsmetoder med leverantörerna av flygtrafiktjänster, flygplatsoperatörer, flygplatssamordnare och lufttrafikföretag som avses i artikel 3.7 och 3.8 i genomförandeförordning (EU) nr 390/2013, samt arrangemangen med Eurocontrol vad gäller tillgången till prestationsrelaterade data enligt artikel 7.2.

6.   Kommissionen ska övervaka hur organet för prestationsgranskning fungerar och regelbundet informera medlemsstaterna om hur dess arbete framskrider.

Artikel 9

Arvoden, kostnader och ersättning

1.   Prestationsgranskningsorganets medlemmar, med undantag av ordföranden, ska ha rätt till en särskild ersättning i form av en enhetskostnad på högst 600 euro för varje hel arbetsdag. Den totala ersättningen ska beräknas och avrundas uppåt till det belopp som motsvarar närmaste halva arbetsdag. Betalningen ska göras i euro.

2.   Medlemmarnas, med undantag av ordföranden, utgifter för resor och uppehälle ska ersättas av kommissionen i enlighet med kommissionens beslut C(2007) 5858 (12). Utgifterna ska ersättas inom ramarna för de tillgängliga anslag som fördelats under det årliga förfarandet för tilldelning av medel.

3.   Ordföranden för organet för prestationsgranskning ska erhålla arvode och ersättning för kostnader för resor och uppehälle från kommissionen i enlighet med dess administrativa arrangemang.

Artikel 10

Finansiering

Kostnaderna för arbetet med att utföra de uppgifter som avses i artikel 2, inklusive kostnaderna för de olika typer av ersättning till medlemmarna i organet för prestationsgranskning som avses i artikel 9, samt kostnaderna för administrativt och tekniskt stöd enligt artikel 7, ska finansieras genom unionens budget. Kostnader motsvarande de arvoden och ersättningar som avses i artikel 9.1 och 9.2 ska finansieras i enlighet med artikel 204 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 (13) och artikel 287 i kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1268/2012 (14).

Artikel 11

Upphävande

Genomförandebeslut 2014/672/EU ska upphöra att gälla.

Artikel 12

Ikraftträdande och tillämpning

Detta beslut träder i kraft den tjugonde dagen efter det att det har offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning.

Det ska tillämpas från och med den 1 januari 2017 till och med den 31 december 2024.

Utfärdat i Bryssel den 16 december 2016.

På kommissionens vägnar

Jean-Claude JUNCKER

Ordförande


(1)   EUT L 96, 31.3.2004, s. 1.

(2)  Kommissionens genomförandeförordning (EU) nr 390/2013 av den 3 maj 2013 om inrättande av ett prestationssystem för flygtrafiktjänster och nätverksfunktioner (EUT L 128, 9.5.2013, s. 1).

(3)  Kommissionens genomförandeförordning (EU) nr 391/2013 av den 3 maj 2013 om ett gemensamt avgiftssystem för flygtrafiktjänster (EUT L 128, 9.5.2013, s. 31).

(4)  Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och Regionkommittén – En luftfartsstrategi för Europa, COM(2015) 598 final.

(5)  Kommissionens genomförandebeslut 2014/672/EU av den 24 september 2014 om förlängning av utnämnandet av organet för prestationsgranskning för det gemensamma europeiska luftrummet (EUT L 281, 25.9.2014, s. 5).

(6)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 598/2014 av den 16 april 2014 om regler och förfaranden för att av bullerskäl införa driftsrestriktioner vid flygplatser i unionen inom en välavvägd strategi och om upphävande av direktiv 2002/30/EG (EUT L 173, 12.6.2014, s. 65).

(7)  Rådets beslut (EU) 2015/2394 av den 8 december 2015 om den ståndpunkt som ska intas av medlemsstaterna på Europeiska unionens vägnar gällande de beslut som ska antas av Eurocontrols permanenta kommission vad gäller Eurocontrols roll och uppgifter och om centraliserade tjänster (EUT L 332, 18.12.2015, s. 136).

(8)  Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter (EGT L 8, 12.1.2001, s. 1).

(9)  Kommissionens beslut (EU, Euratom) 2015/443 av den 13 mars 2015 om säkerhet inom kommissionen (EUT L 72, 17.3.2015, s. 41).

(10)  Kommissionens beslut (EU, Euratom) 2015/444 av den 13 mars 2015 om säkerhetsbestämmelser för skydd av säkerhetsskyddsklassificerade EU-uppgifter (EUT L 72, 17.3.2015, s. 53).

(11)  Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1049/2001 av den 30 maj 2001 om allmänhetens tillgång till Europaparlamentets, rådets och kommissionens handlingar (EGT L 145, 31.5.2001, s. 43).

(12)  Kommissionens beslut C(2007) 5858 om bestämmelser om ersättning för personer utanför kommissionen som har kallats i egenskap av experter.

(13)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s. 1).

(14)  Kommissionens delegerade förordning (EU) nr 1268/2012 av den 29 oktober 2012 om tillämpningsföreskrifter för Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget (EUT L 362, 31.12.2012, s. 1).


BILAGA

Urvals- och behörighetskriterier för medlemmarna i organet för prestationsgranskning

Urvals- och behörighetskriterierna för medlemmarna i organet för prestationsgranskning ska omfatta följande:

a)

Den sökande ska ha dokumenterad och relevant sakkunskap, kompetens och yrkeserfarenhet på hög nivå på områden som är relevanta för nyckelområdena.

b)

Väl avvägd representation vad gäller kompetens och sakkunskap för samtliga nyckelområden, samt jämn könsfördelning och geografisk representation.

c)

Väl avvägd representation vad gäller kunskap inom områden som har anknytning till, men inte är begränsade till, följande:

EU:s luftfartspolitik och tillämplig lagstiftning.

Lufttrafikföretags- och/eller flygplatsledning.

Uppdragskrav för militära uppdrag och ledning av militära insatser.

Ekonomiska frågor inom luftfarten, förvaltning av Sesar-införande och unionens finansieringsmekanismer.

Teknik för riktmärkning och kostnads–nyttoanalys, samt finansiell planering.

Ömsesidigt beroende mellan kostnader och de övriga nyckelområdena, samt mellan civila och militära krav.

Identifiering av säkerhetsrisker och bedömning av säkerhetsprestanda.

Utsläppshandelssystemet (ETS) och mätning av miljöprestanda (bland annat hantering av luftfartens miljöpåverkan, bränsleeffektivitet, koldioxidutsläpp och buller).

Påverkan från interaktioner med angränsande luftrum till det gemensamma europeiska luftrummet, inklusive hotspots och flödesplanering.

d)

Förmågan att anlysera och bedöma ömsesidigt beroende och interaktioner mellan nyckelområden och definiera framtida prestationsmål baserat på de planerade operativa och tekniska förbättringarna.

e)

Lämpliga språkkunskaper som ger sökanden möjlighet att fullt ut och på ett effektivt sätt delta i arbetet inom organet för prestationsgranskning.

f)

Oberoende och avsaknad av intressekonflikter.