|
3.9.2015 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
L 230/46 |
GEMENSAMMA EES-KOMMITTÉNS BESLUT
nr 239/2014
av den 24 oktober 2014
om ändring av bilaga XVIII (Hälsa och säkerhet i arbetet, arbetsrätt, samt lika behandling för kvinnor och män) till EES-avtalet [2015/1463]
GEMENSAMMA EES-KOMMITTÉN HAR ANTAGIT DETTA BESLUT
med beaktande av avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (nedan kallat EES-avtalet), särskilt artikel 98, och
av följande skäl:
|
(1) |
Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/27/EU av den 26 februari 2014 om ändring av rådets direktiv 92/58/EEG, 92/85/EEG, 94/33/EG, 98/24/EG och Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/37/EG, för att anpassa dem till förordning (EG) nr 1272/2008 om klassificering, märkning och förpackning av ämnen och blandningar (1) bör införlivas med EES-avtalet. |
|
(2) |
Bilaga XVIII till EES-avtalet bör därför ändras i enlighet med detta. |
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
Artikel 1
Bilaga XVIII till EES-avtalet ska ändras på följande sätt:
|
1. |
Följande ska läggas till i 14a i Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/37/EG): ”, ändrad genom:
|
|
2. |
Följande strecksats ska läggas till i punkterna 16c (rådets direktiv 92/58/EEG), 16d (rådets direktiv 92/85/EEG), 16h (rådets direktiv 98/24/EG) och 29 (rådets direktiv 94/33/EG):
|
Artikel 2
Texten till direktiv 2014/27/EU på isländska och norska, som ska offentliggöras i EES-supplementet till Europeiska unionens officiella tidning, ska vara giltig.
Artikel 3
Detta beslut träder i kraft den 1 november 2014 under förutsättning att alla anmälningar enligt artikel 103.1 i EES-avtalet har gjorts till gemensamma EES-kommittén (*1).
Artikel 4
Detta beslut ska offentliggöras i EES-delen av och EES-supplementet till Europeiska unionens officiella tidning.
Utfärdat i Bryssel den 24 oktober 2014.
På gemensamma EES-kommitténs vägnar
Kurt JÄGER
Ordförande
(*1) Inga konstitutionella krav angivna.